Benefits-advies omvat het uitbesteden van HR-functies die gespecialiseerd zijn in de selectie, inkoop, implementatie, administratie en verlenging van personeelsbeloningenplannen. Deze plannen omvatten verschillende voordelen, zoals een collectieve ziektekostenverzekering, levensverzekeringen, betaald verlof, pensioenen, terugbetaling van studieleningen, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en individuele pensioenrekeningen. Dienstverleners op dit gebied beoordelen de vereisten, monitoren het gebruik en de beschikbaarheid van voordelen voor zowel werkgevers als werknemers en zorgen voor naleving van overheidsregelgeving. Zij fungeren als de primaire contactpersoon tussen verzekeringsmaatschappijen, leveranciers en klanten. Door grondig onderzoek en onderhandelingen bieden deze aanbieders plannen op maat die aansluiten bij de behoeften van de klant. Bedrijven maken het hele jaar door gebruik van deze diensten en kunnen anticiperen op voortdurende communicatie en ondersteuning.