Gem
gem.com
Gem is het AI-aangedreven rekruteringsplatform waar TA-teams dol op zijn. Het helpt u de productiviteit te maximaliseren, sneller personeel aan te nemen en geld te besparen, terwijl u recruiters een oplossing biedt die zij gemakkelijk te gebruiken vinden. Gebruik Gem als uw alles-in-één wervingsplatform of verbeter uw bestaande ATS met geïntegreerde producten voor CRM, sourcing, planning, analyse, carrièresites, evenementen en meer. Meer dan 1.000 bedrijven – van startups tot marktleiders als Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash en Zillow – vertrouwen erop dat Gem snel en gemakkelijk personeel aanneemt.
ClearCompany
clearcompany.com
Door bijna 3.000 organisaties te helpen bij het werven, ramp, herkennen en behouden van werknemers en het end-to-end talentmanagementplatform van Clearcompany duizenden bedrijven sinds 2004 in staat stellen talent te maximaliseren door mensen in elke fase van de werknemersreis te maximaliseren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, op deskundig geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te zetten, te herkennen en te behouden, mensen en processen te verenigen om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR de tools heeft die nodig zijn om nauwkeurig te plannen, mensen initiatieven feilloos uit te voeren en opzettelijk cultuur op te bouwen - deze essentiële pijlers van talentenmaximalisatie zijn de kern van haar talentbeheerplatform. ClearCompany is een full-spectrum talentmanagementplatform dat organisaties helpt hun missies te bereiken door mensen, platforms en processen te verenigen om het talent van werknemers te maximaliseren. De unieke aanpak plaatst bedrijfsmissie centraal in de talentprocessen van elke klant. Als de enige HR -softwareprovider die werving, onboarding, prestatiebeheer en werknemersbetrokkenheid verenigt, ondersteunt het ClearCompany -platform organisaties gedurende de hele levenscyclus van werknemers.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort is het carrièregroeiplatform voor moderne professionals. Het biedt een netwerk van meer dan 3 miljoen premium professionals en geavanceerde AI om 20.000 recruiters te helpen het juiste talent aan te nemen of door te verwijzen, carrièremogelijkheden te vinden en lessen te delen zonder de gebruikelijke rompslomp.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher is een wervingstool voor kunstmatige intelligentie die is ontworpen om passieve kandidaten te vinden, waardoor recruiters zich meer kunnen concentreren op de kandidaatervaring in plaats van op het sourcingproces. Deze software helpt bij het werven van ondervertegenwoordigd talent en biedt een gepersonaliseerde zoekcriteria voor diversiteit om een goed vertegenwoordigde pijplijn op te bouwen. Fetcher maakt gebruik van geavanceerde technologie om automatisch hoogwaardige kandidaatprofielen te vinden die aansluiten bij de wervingsvereisten van de gebruiker. De tool promoot ook het merk van de gebruiker bij kenniswerkers uit verschillende professionals, zoals engineering, financiën, product, ops, marketing, verkoop, CS en meer. Fetcher biedt robuuste technologie-integraties met ATS, CRM, e-mail, agenda en Slack, met als doel de teamproductiviteit te verhogen. De tool beschikt ook over geverifieerde persoonlijke e-mailadressen om betrouwbare contactgegevens van kandidaten te garanderen. Bedrijven in alle groeifasen kunnen Fetcher nuttig vinden, vanwege de geavanceerde sourcingmogelijkheden en het snelle operationele tempo.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt is een wereldwijd wervingsplatform dat snelgroeiende bedrijven helpt bij het vinden, engageren en aannemen van 's werelds beste talent. Ons algoritme koppelt werkgevers onmiddellijk aan talent op basis van hun specifieke vereisten in landen, regio's en tijdzones, evenals geavanceerde tools en oplossingen om hun volgende aanwerving te identificeren en hun wervingsproces te beheren. Definieer eenvoudig uw ideale kandidatenprofiel, leun achterover en laat Snaphunt het zware werk doen. Gekwalificeerd talent wordt automatisch uitgenodigd om op uw functie te solliciteren en u kunt ook via gepersonaliseerde e-mails in contact komen met relevant talent om uw sollicitatiepercentage te verhogen. Ontworpen voor gedistribueerde teams: Verlaag uw wervingskosten met maximaal 80% en werk naadloos samen aan uw werving met eigen tools die zijn ontworpen om uw wervingstijd met 72% te verminderen. Met Snaphunt kunt u snel personeel aannemen voor uw onsite, hybride of externe functies uit een talentenpool van meer dan 4 miljoen werkzoekenden en een sourcingbereik van meer dan 300 miljoen professionals. Het platform genereert automatisch aangepaste functiebeschrijvingen, kandidaatresponsbeheer met één klik, vooraf opgenomen video-interviews, interviewplanning, interviewvragengenerator, automatische verzameling van feedback, geautomatiseerde referentiecontrole en meer. Inzichten in werving bij elke stap: werving op basis van cultuur? Snaphunt's eigen beoordeling 'Snapsych' is gebaseerd op gevestigde psychometrische modellen die zijn aangepast voor de moderne werkplek. Het platform deelt ook inzichten over salarissen en opzegtermijnen, zodat je vanaf het begin het beste talent kunt vinden. Om te zien hoe Snaphunt u kan helpen uw wervingsdoelstellingen te bereiken, gaat u naar: https://snaphunt.com/employers
ContactOut
contactout.com
Ben je het beu om te veel te betalen voor nauwkeurige B2B-contactgegevens en zou je willen dat er een kosteneffectievere oplossing was? Maak kennis met ContactOut – 's werelds meest nauwkeurige contactendatabase. Vind e-mails en telefoonnummers van 300 miljoen professionals, inclusief B2B-gegevens voor 30 miljoen bedrijven. Ons platform wordt vertrouwd door 1,4 miljoen verkoop-, marketing- en rekruteringsprofessionals in meer dan 76% van de Fortune 500-bedrijven zoals Google, Microsoft en Netflix. Onze belangrijkste functies zijn ontworpen met gebruikers in gedachten, zodat u gemakkelijk: 1) Vind snel kwaliteitsvolle prospects, allemaal op één plek met ons zoekportaal 2) Geef uw LinkedIn-prospectie een boost met onze Chrome-extensie 3) Personaliseer en automatiseer hun uitgaande berichten met onze e-mail Campagne Ons platform is de perfecte manier om uw bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Met onze krachtige tools en nauwkeurige gegevens kunt u meer potentiële klanten bereiken dan ooit tevoren en echte resultaten zien. Betaal alleen voor wat u nodig heeft met het flexibele, op verbruik gebaseerde model van ContactOut en bespaar flink op uw B2B-verkoop of wervingsinspanningen – zonder dat dit ten koste gaat van kwaliteit of nauwkeurigheid. Onze gegevens voldoen aan de AVG en de Amerikaanse privacywetten. Met vertrouwen sneller vooruitkijken. Bied uw verkoop-, marketing- en rekruteringsteams up-to-date en geverifieerde contactgegevens. Probeer het vandaag nog gratis op www.contactout.com
Comeet
comeet.co
Comeet is een volgsysteem voor kandidaten en een wervingsplatform voor kleine en middelgrote bedrijven die klaar zijn voor hoge groei. Het bekroonde, cloudgebaseerde platform is uiterst collaboratief en biedt wervingsteams een eenvoudig, gebruiksvriendelijk ontwerp, dynamische configureerbaarheid, geautomatiseerde workflows en nog veel meer. Comeet is op ondernemingsniveau en rijk aan functies. Perfect voor sourcing, coördineren, communiceren, delen, plannen, voorbereiden, engageren, evalueren, aannemen en rapporteren.
flair HR
flair.hr
flair is een alles-in-één HR- en rekruteringsoplossing die structuur en eenvoud brengt in complexe, mensgerelateerde processen – zowel lokaal, mondiaal, op afstand of op kantoor. Het heeft alle functies die HR-teams nodig hebben om de werk-privé-ervaring van hun organisatie te verbeteren. flair bestrijkt het gehele werknemerstraject en is volledig aanpasbaar. Begin met standaardfuncties of pas elk proces aan de unieke behoeften van uw organisatie aan: de keuze is aan u. Trek talent aan en verkort de tijd om nieuwe medewerkers aan te nemen met wervingsfuncties, zoals onze carrièrepaginabouwer met slepen en neerzetten en aanpasbare kandidaattrechters. Maak van enthousiaste nieuwkomers loyale merkadvocaten met gepersonaliseerde onboardingtrajecten. En vereenvoudig belangrijke HR-taken, zoals verzuimbeheer, salarisadministratie, prestatiebeoordelingen, tijdregistratie en meer. Onze oplossing is gebouwd op Salesforce, waardoor u kunt profiteren van de kracht en veiligheid van 's werelds toonaangevende CRM-platform. Maar zelfs als u Salesforce niet gebruikt, bieden wij u toegang. Voeg wat flair toe aan uw organisatie – en bereik HR-harmonie.
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
100Hires
100hires.com
Gebruiksvriendelijk aanvragervolgsysteem: gratis abonnement, Gmail- en agenda-integraties. Trek, interview en neem sneller de beste kandidaten aan. Gebruikt door startups, MKB-bedrijven en grote bedrijven zoals Siemens en Magna. Creëer uw cv-database: cv-parser, csv-import, duplicaatdetector. Verzend bulk-e-mailcampagnes. Interviews plannen en uitvoeren, feedbackherinneringen voor interviewers. Kanbanbord om uw wervingspijplijn te visualiseren. Chrome-extensie om kandidaten te importeren vanuit Linkedin, Github, etc.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, een ondernemingsgerichte aanbieder van rekruteringssoftware die zich richt op het sneller aannemen van de beste kandidaten. De software helpt grote ondernemingen bij het stroomlijnen van hun wervingsproces door hen in staat te stellen talent met nauwkeurigheid, consistentie en efficiëntie te screenen, engageren, evalueren en aan te nemen. We werken samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld en bieden 24/7 wervingsmogelijkheden, waardoor we de beste kandidaten kunnen kwalificeren, de wervingsefficiëntie kunnen vergroten en het personeelsbehoud kunnen verbeteren, terwijl we consistent een superieure kandidaatervaring kunnen bieden. Impress.ai heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is regionaal aanwezig in de VS, Australië, India en Indonesië. impress.ai is geaccrediteerd door IMDA onder het Accreditation@SG:D-programma en heeft 'Zilver' gewonnen in de categorie Most Promising Innovation tijdens de SG:D Techblazer Awards 2020. Met impress.ai kan dat - Bespaar tijd door wervingsprocessen te automatiseren - Betrek en reageer op elke sollicitant, 24/7 - Vind sneller de juiste kandidaat, zonder vooroordelen - Verhoog de efficiëntie van uw rekruteringsteam tot 75% - Plan interviews automatisch
Draup
draup.com
Draup is een AI-aangedreven platform dat is ontworpen voor zowel HR- als verkoopleiders. Het biedt diepgaande inzichten en gegevens ter ondersteuning van personeelsplanning, talentwerving en ontwikkeling van vaardigheden voor HR-leiders. Met realtime talentdata kunnen HR-leiders trends in de sector begrijpen, talentpijplijnen ontwikkelen en omscholingsstrategieën creëren. Draup biedt ook inzichten in opkomende functies, talenthotspots en veelgevraagde vaardigheden om toekomstige personeelsbehoeften te helpen plannen. Voor verkoopleiders biedt Draup tools voor verkoopinformatie die verder gaan dan de basisinformatie over kopers. Het maakt microtargeting van prospects mogelijk op basis van interesse, technologiebehoeften en outsourcingrelaties. Draup biedt gedetailleerde accountrapporten en het in kaart brengen van belanghebbenden, en helpt bij het identificeren van de juiste besluitvormers voor gerichte verkoopstrategieën. Het helpt verkoopteams ook bij het verkennen van nieuwe mogelijkheden voor dienstverleners in verschillende sectoren. Draup is gebouwd door experts op het gebied van AI, machine learning (ML) en natuurlijke taalverwerking (NLP), waarbij AI-gestuurde analyse wordt gecombineerd met menselijke curatie. Het platform biedt hypergerichte inzichten op basis van miljoenen datapunten en biedt uitvoerbare strategieën, ondersteund door actuele en gevalideerde gegevens. De gegevens van Draup worden gecontroleerd door deskundige onderzoekers en analisten om onpartijdige informatie te garanderen. Het platform biedt snelle onboarding, voortdurende ondersteuning en flexibele implementatie om tegemoet te komen aan veranderende behoeften. Het biedt vrijwel realtime gegevensvernieuwing, flexibele leveringsmodellen en voorspelbare kosten. Draup biedt multi-channel toegang tot zijn platform, aangepaste rapporten en gegevensexport/REST API's voor naadloze integratie in bedrijfsoplossingen. Over het geheel genomen streeft Draup ernaar talent- en verkoopteams te ondersteunen bij het nemen van datagestuurde beslissingen en het versnellen van de omzetgroei in ondernemingen over de hele wereld.
HigherMe
higherme.com
HigherMe maakt het gemakkelijk om medewerkers overal en op elk apparaat te vinden, screenen, interviewen en onboarden. Verlaag de tijd en kosten voor het aannemen van personeel met tools en technologie waarmee u snel sollicitanten kunt beoordelen, sollicitatiegesprekken kunt plannen, al uw vacatures op de vacaturebank kunt beheren en het papierwerk voor nieuwe medewerkers kunt voltooien. HigherMe is gemaakt voor bedrijven die uurlonen inhuren, zoals restaurants en winkels. Neem onderweg mensen aan met geautomatiseerde herplaatsing van vacatures, een mobile-first volgsysteem voor sollicitanten, Text-To-Apply-technologie, sollicitatiegesprekken met één klik plannen, sollicitatiebrieven op video, een carrièrepagina met merknaam, aangepaste sollicitaties en cloudgebaseerd papierwerk. Meld u vandaag nog aan om zes uur per aanwerving te besparen, het aantal no-shows bij sollicitatiegesprekken met 67% te verminderen en tot $ 3.600 USD per jaar te besparen.
Emi
emilabs.ai
Neem de wrijving weg bij eerstelijnswerving. Emi is het eerstelijns automatiseringsplatform voor rekrutering dat recruiters en rekruteringsmanagers helpt snel grote vacatures te vervullen en een responsieve kandidaatervaring biedt.
iSmartRecruit
ismartrecruit.com
iSmartRecruit is een cloudgebaseerde AI-wervingstechnologie die is ontworpen om de unieke uitdagingen aan te pakken waarmee uitzendbureaus, wervingsbureaus, executive search-bedrijven en interne HR-afdelingen worden geconfronteerd. iSmartRecruit is wereldwijd actief in meer dan 70 landen en ondersteunt 14 talen, waaronder de belangrijkste Europese talen, en blinkt uit in eenvoudige implementatie en gebruiksvriendelijke automatisering. Het beheert efficiënt de gehele wervingsworkflow, van het werven van kandidaten tot de onboarding. In 2024 werden onze ATS, Recruiting CRM en Executive Search Software geëerd met meerdere onderscheidingen van gerenommeerde softwarebeoordelingsplatforms, wat onze toewijding aan het bieden van superieure wervingsoplossingen onderstreepte.
Crelate
crelate.com
Crelate is een moderne, snelle, complete oplossing voor het volgen van kandidaten, het werven van CRM en het beheren van talentrelaties, speciaal gebouwd voor rekruteringsbureaus, executive search-bedrijven en professionele zakelijke recruiters. Crelate biedt alle functies die drukke recruiters willen, zoals Outlook-clientintegratie, e-mailtracking, flexibele workflows, kandidatenportaal, mobiele toegang, klantinzendingen en meer; evenals de onboarding, training en service die ze zouden verwachten, en dat alles tegen een redelijke prijs.
Eightfold AI
eightfold.ai
Het marktleidende Talent Intelligence Platform van Eightfold AI helpt organisaties toppresteerders te behouden, hun personeel bij te scholen en om te scholen, talent efficiënt te werven en diversiteitsdoelen te bereiken. Het gepatenteerde deep learning-platform voor kunstmatige intelligentie van Eightfold is beschikbaar in meer dan 155 landen en 24 talen, waardoor toonaangevende ondernemingen hun talent kunnen omzetten in een concurrentievoordeel. Ga voor meer informatie naar www.eightfold.ai.
TurboHire
turbohire.co
TurboHire is een uitgebreid platform voor rekruteringsautomatisering dat is gebouwd om verschillende rekruteringsuitdagingen aan te pakken. De tool integreert automatisering en intelligentie in elke stap van het wervingsproces. Het is op maat gemaakt voor grote wervingsvolumes en optimaliseert het proces van het opschalen van teams in een kort tijdsbestek. Bovendien is het zeer toepasbaar en boordevol automatisering. TurboHire geeft prioriteit aan de kandidaat-ervaring en onderhoudt de relaties met kandidaten vanaf de eerste betrokkenheid tot aan de onboarding. De tool zorgt voor compliance op meerdere locaties met zijn beveiligde platform. De intelligentie van TurboHire kan via Restful API's ook worden geïntegreerd in systemen van voorkeur van de gebruiker. Het aanbod omvat zeven essentiële modules voor end-to-end rekrutering, zoals uitgaande rekrutering voor het vinden van passieve kandidaten, AI-kandidaatscores voor het stroomlijnen van talentscreening, planningsautomatisering voor interviewgemak, een rekruteringschatbot voor kandidaatbetrokkenheid en realtime dashboards. voor wervingsanalyses. TurboHire is een vertrouwde keuze van bedrijven in grote sectoren, voldoet aan de wereldwijde nalevingsnormen en heeft casestudy's in sectoren als IT, Productie, BFSI en Pharma.
Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap is een door AI aangedreven uitgaand wervingsplatform dat iedereen die betrokken is bij het wervingsproces naadloos met elkaar verbindt. Iedereen, van interne recruiters en wervingsmanagers tot wervingsbureaus, aannemers en VC-bedrijven, kan verbinding maken met Betterleap om kandidaten te vinden, te betrekken en te converteren voor openstaande functies. Met één werkruimte voor alle outreach-activiteiten kunnen recruiters datagestuurde beslissingen nemen over hoe ze hun tijd het beste kunnen optimaliseren en efficiënter personeel kunnen aannemen. Met Betterleap kunnen recruiters: - Kandidaten vinden op LinkedIn en LinkedIn Recruiter en direct hun e-mailadressen vinden - Automatische e-mailreeksen naar kandidaten sturen en follow-ups automatiseren - Kandidaatgegevens synchroniseren met hun ATS's - Kandidaatinzichten verkrijgen - Samenwerken met klanten Betterleap integreert met bekende tools als Gmail, Outlook, uw ATS’en (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn en LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot is een krachtig wervingsplatform dat de hele wervingservaring transformeert. Maak gebruik van AI-technologie om gematcht te worden met de juiste kandidaten uit een database van meer dan 640 miljoen. Stuur gepersonaliseerde maar geautomatiseerde communicatie naar kandidaten en werk gemakkelijk samen met uw team.
Censia
censia.com
Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
HRLocker
hrlocker.com
HRLocker is een cloudgebaseerd HR-, rekruterings- en prestatiebeheersysteem. Met HRLocker kunnen bedrijven hun personeelsbeheer- en wervingsprocessen automatiseren, waardoor de HR-vereisten allemaal op één plek worden gestroomlijnd.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRruit is een AI-aangedreven aanvrager-trackingsysteem (ATS) en wervingssoftware die is ontworpen om het wervingsproces van zowel MKB's als ondernemingen te stroomlijnen. Het systeem stelt recruiters in staat om het beste talent efficiënt te vinden, te betrekken en aan boord te gaan. TalentRruit biedt functies zoals een 24x7 virtuele wervingsassistent, Erika, die gebruik maakt van machine learning-algoritmen voor het vinden van best gematchte kandidaten op basis van kandidaat-gegevensanalyse. Het omvat ook multi-channel sourcing die helpt bij de ontdekking van het beste talent en effectieve functies voor screening en beoordeling voor een efficiënt wervingsproces. Opvallend is dat de ATS -software van TalentRruit AI gebruikt voor een krachtig sourcingplatform voor kandidaten dat elementen zoals carrièresites, vacatureborden en verwijzing van werknemers ondersteunt. De Hiring Manager Portal biedt een holistische kijk op kandidaat -informatie, updates over aanvragen, feedback over profielen, baan en het aanbieden van goedkeuringen en meer. De functie Aanbieding Management heeft een belangrijke rol bij het verwerven van toptalent met minimale vertragingen. Afgezien hiervan biedt Talentrruit ook tools voor onboarding, het creëren van een merkcarrièrewebsite, het automatiseren van campusaanhuren en statistiekenanalyse voor volledige controle over het inhuren van KPI's. Het heeft ook een focus op het bevorderen van diversiteit en inclusie en behendigheid in het wervingsplatform.
Humanly
humanly.io
#1 Conversationeel AI-platform voor werving van grote aantallen. Zorg ervoor dat elk sollicitatiegesprek telt, op grote schaal. Onze AI-copiloot verzorgt de screening, planning, het maken van aantekeningen en de follow-up, waardoor u overal inzicht krijgt, zodat u zich kunt concentreren op het opbouwen van uw droomteam.
Triplebyte
triplebyte.com
CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!
HeyJobs
heyjobs.co
Met HeyJobs vind je snel en eenvoudig de baan die perfect bij je past. Dankzij ons eenvoudige zoek- en snelle sollicitatieproces kunt u binnen de kortst mogelijke tijd solliciteren op vacatures die precies aan uw verwachtingen voldoen.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effectieve en gebruiksvriendelijke werving. eRecruiter is het populairste wervingsbeheerplatform in Polen en wordt dagelijks door duizenden recruiters gebruikt voor het vinden van sollicitaties, het contacteren van kandidaten en het samenwerken met het bedrijf vanaf één plek. Dit systeem helpt ook bij het beheren van de toestemmingsclausules van kandidaten en bij het aanpakken van de nieuwe rechten van kandidaten.
Getro
getro.com
Help uw netwerk sneller aan te werven. Getro's geautomatiseerde vacaturesite en privétalentnetwerk nemen het handmatige werk weg van het verbinden van mensen en bedrijven in uw netwerk.
© 2025 WebCatalog, Inc.