Pagina 5 - Alternatieven - SeekOut

PowerToFly

powertofly.com

Vind dat je erbij hoort, op het werk en daarbuiten. Solliciteer op openstaande functies, netwerk met rekruteringsmanagers, kom in contact met diverse professionals, bijscholing en meer - allemaal vanuit het comfort van uw eigen huis (of waar u ook bent!)

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Hire is een kandidatenvolgsysteem (ATS) van Trakstar. Beheer eenvoudig cv's, trek kandidaten aan uit verschillende bronnen, beheer uw carrièrewebsite, werk samen met uw wervingsteam en genereer rapporten over uw wervingsinspanningen – allemaal met één oplossing. Hire helpt bedrijven het end-to-end wervingsproces te automatiseren, van het plaatsen van een vacature tot het selecteren van de ideale kandidaat. Beheer elk CV. CV's stromen naar Hire en worden geparseerd in consistent opgemaakte kandidaatprofielen. Werk samen met het rekruteringsteam. Wervingsmanagers en interviewers kunnen kandidaten feedback geven en sollicitatieverzoeken rechtstreeks vanuit hun e-mail en agenda accepteren. Meet uw wervingssucces: genereer rapporten in Trakstar Insights met benchmarking die u helpen knelpunten in uw wervingsproces te identificeren en hoe u het doet ten opzichte van vergelijkbare groepen van vergelijkbare bedrijven. Productbeschrijving Hire is een kandidatenvolgsysteem van Trakstar. Beheer elke stap van het wervingsproces, van het werven van talent tot het selecteren van de juiste kandidaat.

Laksie

laskie.com

Sluit u aan bij duizenden bedrijven en werkzoekenden die sneller en efficiënter hoogwaardige matches krijgen. Voor talent: Laat mooie bedrijven bij je solliciteren. De gratis tools van Laskie zijn ontworpen om uw zoektocht naar een baan sneller, efficiënter en minder stressvol te maken. Voor bedrijven: Vind sneller kandidaten van hoge kwaliteit. Krijg direct toegang tot duizenden kandidaten met meer gegevens dan alleen een cv. Het duurt een paar minuten om op gang te komen. Schrijf je vandaag nog in op laskie.com!

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore is een niet-invasieve en op werknemers gerichte oplossing voor datavisualisatie en monitoring van de productiviteit van werknemers die inzicht creëert in de dagelijkse digitale betrokkenheid. Door bruikbare inzichten naar voren te brengen, geworteld in data en binnen enkele seconden verteerbaar, houdt Prodoscore leiders beter geïnformeerd en beter voorbereid, terwijl flexibiliteit voor werknemers en verantwoordelijkheid voor werkgevers mogelijk wordt gemaakt. Bruikbare inzichten helpen het succes van organisaties en individuen te stimuleren. Met behulp van Machine Learning, AI en Natural Language Processing meten we duizenden dagelijkse activiteitspunten in uw belangrijkste bedrijfsapplicaties, zoals uw CRM, kantoorsuite en telefoonsysteem, om productiviteitsinformatie te bieden. Ons eigen scoresysteem produceert sleutelindicatoren die binnen enkele seconden verteerbaar zijn, zodat leiders goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen, geworteld in data. Onze complexe machine learning-algoritmen leveren één enkele score op, waardoor u gemakkelijk kansen snel kunt verwerken. De tijd van het doorzoeken van meerdere rapporten en het voeren van moeilijke gesprekken om probleemgebieden te identificeren, is al lang voorbij. De implementatie duurt minder dan 15 minuten en heeft geen impact op de eindgebruiker. Er zijn veel redenen om de productiviteit van werknemers te meten, maar er zijn maar heel weinig tools die echt werken en gemakkelijk te implementeren en te gebruiken zijn.

Toggl Hire

toggl.com

Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?

Coodesh

coodesh.com

Coodesh is een SaaS B2B2C-vaardigheidsgebaseerd beoordelingsplatform dat de echte codeervaardigheden van ontwikkelaars helpt bloot te leggen en deze te verbinden met de arbeidsmarkt. We zijn in 2020 begonnen met een model dat bedrijven helpt ontwikkelaars op afstand in te huren met behulp van onze beoordelingstool en we breiden momenteel uit om professionals uit andere bronnen van kandidaten (scholen, ed techs, ats) te testen, waarbij we de evolutie volgen van de bijscholing van de ontwikkelaar nadat hij is aangenomen.

Huntly

huntly.ai

Huntly is een technologie-rekruteringsplatform dat de distributie van IT-talenten opnieuw in beeld brengt om beter aan de behoeften van de industrie te voldoen. Gebaseerd op het netwerk van professionele recruiters faciliteert onze oplossing culturele en professionele matches tussen bedrijven en technologietalent over de hele wereld. Ons doel is om de traditionele IT-rekruteringsmarkt te ontwrichten door persoonlijke verwijzingen op grote schaal in te zetten om langetermijnrelaties tussen bedrijfsvisies, recruiters en talenten te cultiveren.

Hirium

hirium.com

Het AI- en analysegestuurde wervingsplatform van de volgende generatie: huur direct met onze AI en analyses ✓ Gratis proefperiode van 30 dagen ✓ Geen creditcard vereist ✓ Geen op recruiters gebaseerde prijzen Hier zijn 5 redenen waarom Hirium de beste wervingsoplossing is voor groeiende bedrijven. 1. CV-parsing Hirium haalt automatisch informatie uit CV's op en organiseert deze, zoals contactgegevens, vaardigheden, werkgeschiedenis en opleiding. 2. Kandidatendatabase Onderhoud een gecentraliseerde database met kandidaatprofielen binnen het Hirium-systeem, inclusief cv's, sollicitaties en aantekeningen. 3. Geautomatiseerde screening Pas vooraf gedefinieerde criteria toe in Hirium om kandidaten te screenen en op een shortlist te zetten op basis van kwalificaties, ervaring of andere vereisten. 4. Interviewbeheer Plan en beheer interviews in Hirium, stuur herinneringen naar kandidaten en interviewers en leg interviewfeedback vast. 5. Workflow-automatisering Stroomlijn en automatiseer het wervingsproces, zoals het verzenden van geautomatiseerde e-mailreacties, het bijwerken van de status van kandidaten of het genereren van rapporten. Gegevensbeveiliging Hirium zorgt voor naleving van de regelgeving op het gebied van gegevensbescherming en implementeert beveiligingsmaatregelen om kandidaat-informatie te beschermen.

Growthspace

growthspace.com

Stimuleer zakelijke KPI's via door experts geleide ontwikkelingsprogramma's met Growthspace. Het platform is ontworpen om de impact over het volledige spectrum van leerervaringen, inclusief individuele of teamprogramma's, te lanceren, beheren en meten, en levert efficiëntie en impact binnen het hele bedrijf. Door gebruik te maken van 's werelds meest robuuste dataset voor talentontwikkeling en ons netwerk van meer dan 2.000 wereldwijde experts, die meer dan 80 vaardigheden en meer dan 50 talen bestrijken, helpt Growthspace honderden klanten, waaronder Siemens, Microsoft, EY, Deloitte en de regering van de Verenigde Staten, om hun vaardigheden te verbeteren bedrijfsprestaties met ruim 5%, minder verloop met 10% en een verhoging van de promotiebasis met 30% – waardoor L&D bedrijfskritisch is. Het platform is uniek efficiënt: onze AI-matching zorgt ervoor dat de juiste expert aan elk individu of elke groep wordt gekoppeld, en ons unieke sprintmodel garandeert een voltooiingspercentage van meer dan 95% en aantoonbare resultaten. Growthspace is er om u te helpen het hoogste potentieel van uw organisatie te bereiken. Snel. Eenvoudig. Flexibele. Leer meer en ontmoet ons.

Crewsnap

crewsnap.com

CrewSnap is een geavanceerd softwareplatform dat uniek is toegesneden op uitzendbureaus, ontworpen om de complexiteit van personeelsactiviteiten te stroomlijnen en de efficiëntie van de organisatie te verbeteren. Deze alles-in-één oplossing beheert elk aspect van de personeelsprocessen, van workflowbeheer en het indienen van kandidaten tot klantinteracties, allemaal binnen één intuïtieve interface. De belangrijkste functies van CrewSnap stroomlijnen de personeelsactiviteiten via gecentraliseerd workflowbeheer dat ongeorganiseerde spreadsheets en inefficiënte communicatie elimineert. Het bevat ook een AI-gestuurde tool voor auto-cv-branding die zorgt voor consistentie en efficiëntie bij de inzendingen van kandidaten. Bovendien verbetert een op maat gemaakt klantindieningsportaal de interactie met de klant door het beoordelings- en besluitvormingsproces te vereenvoudigen.

Inclusively

inclusively.com

Inclusiviteit is de nieuwe productiviteit In het huidige snel veranderende zakelijke landschap leidt Inclusively de beweging om opnieuw te definiëren wat succes op de werkplek werkelijk betekent. Door productiviteit, compliance en inclusiviteit op elkaar af te stemmen, benadrukken we de onmiskenbare link tussen diverse teams en ongeëvenaarde resultaten. Onze missie gaat verder dan alleen het bevorderen van inclusiviteit; wij zorgen ervoor dat organisaties niet alleen compliant zijn, maar ook gedijen in dit nieuwe tijdperk van werk. Met Inclusively heeft elke organisatie de mogelijkheid om gebruik te maken van de ongeëvenaarde kracht van een divers en levendig personeelsbestand. Uitdagingen die we aanpakken: Retentie en productiviteit: Jaarlijkse productiviteitsverliezen ter waarde van 150 miljard dollar zijn terug te voeren op problemen die verband houden met geestelijke gezondheid en chronische ziekten. De op maat gemaakte aanpak van Inclusively heeft een stijging van de productiviteit met 72% en een indrukwekkende stijging van 90% in retentie laten zien wanneer deze uitdagingen op passende wijze worden aangepakt. Diversiteit en compliance: Zelfs al voldoet 30% van de beroepsbevolking aan de federale definitie van handicap, slechts een klein deel, ongeveer 3-5%, voelt zich op zijn gemak bij het openbaar maken van hun handicap. Onze missie is om organisaties te laten evolueren naar een ethos waarin transparantie en inclusiviteit inherent zijn. Hoe inclusief een verschil maakt: Bereid je voor: Beginnend met een basis van echte inclusiviteit, duiken we diep in bestaande processen, verzamelen we essentiële inzichten van medewerkers en gebruiken we branchebenchmarks om groeivectoren te benadrukken, terwijl we tegelijkertijd een duidelijk pad voorwaarts uitstippelen. Aanwerven: Ons uitgebreide netwerk van partners voorziet ons van een divers kandidatenreservoir. Dankzij ons geavanceerde AI-systeem zorgen we ervoor dat kandidaten functies vinden die resoneren met hun sterke punten en doelen. Onze verfijnde integratie zorgt voor een gestroomlijnd wervingsproces. Behouden: Het navigeren door accommodatieaanvragen wordt met Inclusively van een uitdaging in een kans getransformeerd. Wij stellen organisaties in staat hun omgevingen op maat te maken, zodat ze de behoeften en ambities van de moderne beroepsbevolking weerspiegelen, met name de dynamische generatie Z. Ondersteuning: Naast functies en tools verdedigt ons toegewijde Customer Success-team de overkoepelende doelstellingen van uw organisatie. Van het formuleren van de strategie tot het afstemmen van KPI's en het bevorderen van schaalbare inclusieve inspanningen: wij zijn uw toegewijde partners. Onze inclusieve gemeenschap vergroot deze reis verder en bevordert een rijk van gedeelde kennis en wederzijdse groei. Conclusie: Inclusief is niet alleen maar een oplossing; het is de hoeksteen van een paradigmaverschuiving in de manier waarop we werkplekken voor ogen hebben. Voor uitkeringsmakelaars die op zoek zijn naar impactvolle aanbiedingen voor hun klantenkring, komt Inclusively naar voren als de gouden standaard. We zijn niet alleen bezig met het bedenken, maar ook actief vormgeven van de toekomstige werkplek: adaptief, inclusief en bloeiend. Maak deel uit van deze transformatieve reis met ons.

SupportFinity

supportfinity.com

SupportFinity is één enkel wervingsplatform voor bedrijven en mensen, mogelijk gemaakt door AI. Bedrijven kunnen talenten voor zowel werkgelegenheid als contracten volledig vinden met behulp van de ATS-software van SupportFinity, die is verbonden met een van de grootste groeiende professionele gemeenschappen ter wereld. Mensen en werkzoekenden kunnen lid worden van SupportFinity om banen of projecten te vinden en in contact te komen met hun collega's en vrienden. De SupportFinity-community biedt toegang tot banen en projecten plus vele andere gratis voordelen zoals bonussen, bloggen en toegang tot functies die alleen voor de community beschikbaar zijn.

Cangrade

cangrade.com

Bouw en behoud een personeelsbestand dat uitblinkt met de 10x nauwkeurigere HR-oplossingen van Cangrade. Gewapend met onbevooroordeelde talentinzichten helpen Cangrade's pre-hire assessments, video-interviews, referentiecontrole en e-learning u snelle, succesvolle, op gegevens gebaseerde talentbeslissingen te nemen, zodat u zich kunt concentreren op het grote geheel en het menselijke deel van menselijke hulpbronnen. Breng een revolutie teweeg in de wervings- en talentmanagementprocessen van uw team met het vooringenomen, conforme en veilige wervings- en talentmanagementplatform van Cangrade. Vertrouwd door bedrijven als Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising en Applied Industrial Technologies. Bezoek www.cangrade.com of e-mail ons op [email protected] om aan de slag te gaan.

Vervoe

vervoe.com

De missie van Vervoe is om ervoor te zorgen dat bij het aannemen van personeel sprake is van verdiensten en niet van achtergrond. Wij helpen werkgevers bij het nemen van wervingsbeslissingen op basis van hoe goed kandidaten het werk daadwerkelijk kunnen doen, in plaats van hoe goed ze er op papier uitzien. Vervoe vervangt het traditionele wervingsproces door vaardigheidsbeoordelingen en geeft elke kandidaat de kans om zijn talent te laten zien door werkgerelateerde taken uit te voeren. Vervolgens gebruikt Vervoe machine learning-modellen om kandidaten automatisch te rangschikken op basis van hoe goed ze presteren. Grote en kleine bedrijven, over de hele wereld, gebruiken Vervoe om toppresteerders in dienst te nemen. Onze klanten besteden geen tijd aan het maken van cv's, telefonische screening of het vertrouwen op willekeurige gegevenspunten. In plaats daarvan zien ze mensen het werk doen voordat ze de baan krijgen, met meeslepende werkbeoordelingen die de omgeving simuleren waarin kandidaten zullen worden aangenomen. Vervoe is de meest voorspellende manier om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen.

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire is een door AI aangedreven rekruteringsassistent die de wervingstijd (en -kosten) aanzienlijk vermindert door binnen enkele minuten automatisch sollicitatiegesprekken met topkandidaten aan te gaan, te screenen en te plannen.

Jopwell

jopwell.com

Carrièreontwikkeling voor zwarte, Latinx- en Native American-professionals. De missie van Jopwell is om een ​​substantiële, meetbare impact te hebben op het vergroten van de vertegenwoordiging van Zwarten, Latinx en Native Americans op de arbeidsmarkt. Jopwell streeft ernaar om inclusieve werkplekken te bouwen waar onze leden hun authentieke zelf naar het werk kunnen brengen. We doen dit door bedrijven te helpen met hun wervings-, marketing- en retentie-inspanningen voor gekleurde gemeenschappen.

Textmetrics

textmetrics.com

Het Textmetrics-platform is flexibel, past zich aan uw behoeften aan en bespaart u kostbare tijd. De kunstmatige intelligentie (AI)-algoritmen beginnen met het analyseren en meten van uw lexicon. Vervolgens berekent onze augmented schrijfomgeving verbeteringen en helpt uw ​​personeel bij het schrijven van geweldige content. Het resultaat is dat uw bedrijf naar een hoger niveau wordt getild, zodat u consequent aansluit bij de merkidentiteit van uw bedrijf, uw doelgroepen aanspreekt, doelstellingen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit bereikt, de vindbaarheid verbetert en de conversie verhoogt. Met Textmetrics ga je op alle mogelijke manieren een level omhoog.

Datapeople

datapeople.io

De juiste kandidaten moeten naar jou toe komen. Inbound recruitment is de meest eerlijke en efficiënte manier om mensen aan te werven. Maar zonder de juiste informatie kun je geen gekwalificeerde, diverse kandidatenpools aantrekken of bevorderen. Datapeople transformeert uw rekruteringsproces, zodat inbound uw beste bron van kandidaten en aanwervingen wordt – en geen bron van verwarring.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna is het rekruteringsplatform dat opnieuw definieert hoe topwerkgevers jonge mensen werven. Het Rakuna Platform omvat Rakuna Recruit, de eenvoudigste mobiele app voor het werven van offline evenementen, en Rakuna Recruit Dashboard, het dashboard voor evenementenbeheer en kandidaatrelatiebeheer voor campus-/evenementwerving. We blijven onze productsuites uitbreiden met wervingstools die de wervingsactiviteiten helpen stroomlijnen en de wervingsmarketinginspanningen van bedrijven versterken, zoals sollicitatieplanning, sms-werving, wervings-CRM, enz. Wij zijn de manier waarop bedrijven millennials aannemen: https://www.rakuna .co/

Team Engine

teamengine.io

Om de oorlog tegen talent te winnen heb je een razendsnel wervingsproces nodig en een feilloos systeem voor consistente communicatie met zowel kandidaten als werknemers. Team Engine helpt u meer sollicitanten aan te trekken, ze sneller aan te nemen en – cruciaal – ze betrokken te houden gedurende hun ambtsperiode. Team Engine versnelt het wervingsproces door de handmatige (maar tijdgevoelige) stappen te automatiseren die nodig zijn om kandidaten vooruit te helpen, zelfs als uw team niet op tijd is! Bereik kandidaten en medewerkers waar zij het liefst betrokken zijn (in hun teksten) met ons geautomatiseerde berichtenplatform dat iedereen op de hoogte houdt. Door best practices voor werving en behoud te automatiseren, zorgt u voor de beste ervaring voor uw sollicitanten en werknemers. Team Engine helpt u bij het volgende: Geweldige mensen vinden en aannemen – Automatiseer de overbodige taken in uw wervingsproces, zodat u waarde kunt toevoegen waar dat het belangrijkst is. Motiveer en behoud kwaliteitsmedewerkers — Zorg ervoor dat nieuwe medewerkers een goede start krijgen met gestructureerde één-op-één gesprekken en de mogelijkheid om feedback te geven over de ervaring. Uitvoeren en voortdurend verbeteren — Bouw verbondenheid binnen uw bedrijf op om werk gedaan te krijgen, efficiënte processen te creëren en een cultuur van groei en ontwikkeling te koesteren. Een glimp van hoe we helpen: • sms'en met bureauloze medewerkers en sollicitanten • geautomatiseerde berichtenuitwisseling voor tijdgevoelige communicatie (bijv. herinneringsgesprekken en deadlines voor open inschrijvingen) • ingebouwde wervingsadvertenties op Craigslist, Facebook en Instagram • vertaalde communicatie voor Spaans- sprekers • een gecentraliseerde hub voor het organiseren van alle wervingsactiviteiten en details van sollicitanten • diversificatie van de werving van kandidaten voor een groter bereik.

TalentPool

talentpool.com

Oplossing voor het volgen van sollicitanten waarmee bedrijven wervingsprocessen kunnen beheren, kandidaten kunnen vinden, aanbiedingsbrieven kunnen genereren en meer.