EngageWith
springworks.in
SpringWorks EngageWith is een innovatief platform voor werknemersbetrokkenheid dat is ontworpen om het behoud van werknemers te verbeteren en een mensen-eerste cultuur binnen organisaties te bevorderen. Het integreert naadloos met samenwerkingstools zoals Slack en Microsoft -teams, die herkenning, feedback en communicatieprocessen stroomlijnen. Belangrijkste kenmerken: * Rewards & Recognition: faciliteer peer-to-peer erkenning en vier de prestaties van medewerkers om het moreel te stimuleren. * Anonieme feedback: verzamel openhartige inzichten van werknemers om de werkplekcultuur te verbeteren en zorgen aan te pakken. * Pulsquêtes & ENPS: meet werknemersbetrokkenheid en tevredenheid door snelle enquêtes, waardoor gegevensgestuurde besluitvorming mogelijk worden. * Vieringen: meld teams automatisch op de hoogte van verjaardagen en werkdagverjagbanken om een gemeenschapsgevoel te bevorderen.
Adoreboard
adoreboard.com
Amazon, P&G en Allstate gebruiken adorebord om de volgende beste actie te voorspellen om het retentie en de bottom line te verbeteren met behulp van emotie AI. Als Qualtrics -partner helpen we u om menselijke ervaringen te verhogen voor betere tevredenheid en loyaliteit. Adoreboard stelt u in staat om: * Verminder de handmatige analyse met maximaal 90% * Weet wat te prioriteren voor maximale ROI * Creëer executive-ready ‘bruikbare’ inzichtrapporten in een klik Verbetering van ervaringsstatistieken, zoals ENP's, NP's en CSAT, door de menselijke emotie te kwantificeren voor betere besluitvorming.
PeopleMetrics
peoplemetrics.com
Peoplemetrics ontgrendelt inzichten om de klantervaring te verbeteren en belangrijke vragen te beantwoorden met behulp van strategisch marktonderzoek. De aanpak is full-service, van onderzoek/programmaontwerp tot veldwerk, analyse en rapportage. Het werkt samen met klanten door op senior niveau klantervaring en onderzoeksprofessionals in elke relatie te plegen.
Ombea
ombea.com
OMBEA helpt u bij het meten en verbeteren van de ervaring van klanten en werknemers ter plaatse en online. Voer feedback vast op elk fysiek of digitaal contactpunt en laat onze ultramoderne algoritmen de verborgen pijnpunten voor u vinden. Alle ontdekkingen worden netjes samengevat en weer gepresenteerd als geprioriteerde takenlijsten. Slimme meldingen vertellen u wanneer iets uw onmiddellijke aandacht nodig heeft, terwijl tijdige rapporten u bovenop pijnpunten houden die u nodig hebt om de concurrentie te slim af te zijn. OMBEA -klanten dekken het hele spectrum: van boetiek coffeeshops met een enkele outlet tot een multinationaal retailconglomeraat en alles daartussenin. Het maakt niet uit waar u ervoor kiest om feedback van te streamen, OMBEA biedt een merkloze en wrijvingsloze ervaring voor de mensen die voor u belangrijk zijn. Als gevolg hiervan zul je genieten van een grotere stroom antwoorden en slimmer advies.
DropThought
dropthought.com
Het directe feedbackplatform van Dropthought stelt bedrijven, merken en marketeers in staat om in realtime met hun klanten en werknemers in contact te komen om feedback te verzamelen, te reageren en te analyseren die leidt tot verbeterde ervaringen en hogere tevredenheid en netto promotorscores. Directe feedback kan op drie manieren worden verzameld via DropThought: via zijn mobiele app, ingebedde API-integraties en on-site met behulp van tabletapparaten. De Mobile -app van de Analytics Dashboard en Manager van Dropthought kunnen managers en merken onmiddellijk op de hoogte stellen van feedback die op dit moment wordt gerapporteerd, om onmiddellijke antwoorden, inzichten en resolutie mogelijk te maken. Met de oplossing van de tekstanalyses van de tekstanalyse kunnen bedrijven in de loop van de tijd klantervaringstatistieken zien en snel kansen identificeren om te verbeteren. Bedrijven kunnen ook gemakkelijk de positieve onmiddellijke feedback van klanten op sociale kanalen selecteren en promoten.
Responster
responster.com
Responster is een prachtig en eenvoudig te gebruiken enquêtetool die bedrijven en organisaties helpt efficiënter om te gaan met hun klanten, partners en werknemers. Het biedt gebruikers de duidelijkheid, samenwerking en controle die nodig is om feedback een natuurlijk onderdeel van product, service en bedrijfsontwikkeling te maken. Responster is er trots op gebruikersgestuurd te worden in alles wat het doet en werkt altijd hard om het product te herhalen en te verbeteren. Het bedrijf streeft ernaar een leider te zijn in feedback-aangedreven bedrijfsontwikkeling en zijn ondersteuning voor organisaties continu te verbeteren die slimmer, beter geïnformeerde beslissingen willen nemen. Response helpt zijn klanten: * Maak een unieke enquêtes van het merk die perfect op elk modern apparaat worden weergegeven. * Boost -responspercentages door geweldige gebruikerservaringen. * Verkrijg bruikbare inzichten in realtime. * Neem snellere en betere gegevensgestuurde beslissingen.
Centrical
centrical.com
Centricalis een AI-aangedreven werknemersprestatie-ervaringsplatform dat de beste klantervaringen van de klas stimuleert voor 's werelds toonaangevende merken door succes en groei van de frontline agent. Het platform biedt een uniforme werknemerservaring met realtime prestatiebeheer, adaptieve microlearning, AI-aangedreven coaching, kwaliteitsbeheer en VOE, via een gamified-oplossing om organisaties te helpen de productiviteit en verkoop te verbeteren, kosten te verminderen, lagere slijtage en de klanttevredenheid verhogen . Centrical werd opgericht in 2013 en bedient klanten in 150 landen in 40 verschillende talen. Centrical heeft kantoren in New York, Tel-Aviv en Londen en klanten omvatten toonaangevende multinationale ondernemingen zoals Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial en meer.
AllVoices
allvoices.co
AllVoices is een platform voor werknemersrelaties dat het gemakkelijk maakt om problemen met werknemersrelaties te beheren. Met een alles-in-één oplossing die AI gebruikt, kunnen HR-teams efficiënter worden en zich richten op het verbeteren van de werknemerservaring, wat het risico op rechtszaken zal verminderen, het retentie zal verhogen en de productiviteit zal verbeteren. Allvoices wordt vertrouwd door toonaangevende bedrijven, waaronder Zillow, Sweetgreen, Patagonië en Duolingo om niet alleen voor grotere problemen op de werkplek te blijven, maar ook naadloos te integreren in hun huidige workflows en hun leven gemakkelijker te maken - daarom werd Allvoices een leider in de werknemersbetrokkenheid genoemd, HR case management en klokkenluiderscategorieën door G2.
Move the Chain
movethechain.com
Move the Chain is een werknemersbetrokkenheid en maatschappelijk verantwoordelijkheidsplatform voor bedrijven dat u helpt verbonden te blijven met de filantropische initiatieven van uw bedrijf, stelt u in staat om lid te worden van communities en deel te nemen aan de engagementen van de Employee Resource Group (ERGS), lid worden van fondsenwervers en vrijwilligersevenementen en vrijwilligersevenementen en vrijwilligerswerk evenementen blijven.
FidForward
fidforward.com
Fidforward gebruikt een AI -assistent om de kwantiteit en kwaliteit van feedback in uw organisatie te vergroten. Door uw werknemers te herinneren en hun interactiefeedback te structureren, brengt Fidforward de waarde van feedback terug om uw organisatie vorm te geven.
Recognition
rewardable.co.uk
Rewardable is een gratis en eenvoudig te gebruiken beloningsplatform waarmee mensen gratis beloningen, uitbetalingen en incentives naar iedereen, waar dan ook, kunnen sturen.
Accolader
accolader.io
Accolader is een gratis peer award-systeem met een Pro-versie beschikbaar. Accolader is gebouwd op wat werkt om geluk en betrokkenheid te vergroten: beloningen met sociale, gedeelde erkenning in plaats van beloningen. Er is nadruk gelegd op eenvoud, zowel in beheer als in gebruik.
Group Cards
groupcards.app
Bij Group Cards helpen we onze klanten om gelukkigere, productievere teams op te bouwen. We hebben meer dan 5 miljoen berichten van waardering afgeleverd aan mensen over de hele wereld - elk een kleine uitbarsting van vreugde en verbinding. Met Groepskaarten kunt u een groepswenskaart versturen, met een onbeperkt aantal pagina's en handtekeningen, geld inzamelen voor een cadeau en zelfs uw Groepskaart als boek laten afdrukken.
Applauz
applauz.me
Minimaliseer de omzet en stuw de productiviteit naar nieuwe hoogten met Applauz. Applauz is een bekroond platform voor werknemersherkenning uitgerust met alle essentiële tools om een actieve en bloeiende bedrijfscultuur te ondersteunen en te versterken. Moeilijke collega's en managers in staat om elkaar te herkennen met zinvolle berichten van waardering. Vier prestaties door werknemers te erkennen met gepersonaliseerde bedrijfs badges en inwisselbare Applauz -beloningspunten. Blijf verbonden met de sentimenten van uw team via de pulsenquêtes van Applauz, empowerment uw team met gestimuleerde doelen, bied aangepaste bedrijfssporen aan, vieren servicemijlpalen met Applauz's gepersonaliseerde werkjubileumprogramma en duik in uitgebreide rapporten en analyses over zowel team- als individuele werknemersbetrokkenheidsniveaus in uw organisatie. Met Applauz implementeert u niet alleen een herkenningsplatform; U revolutioneert uw benadering van werknemersbetrokkenheid.
Staffino
staffino.com
Staffino is een platform voor het beheer van klant- en werknemerservaringen met een sterke wereldwijde aanwezigheid, dat zich met trots richt op klanten in meer dan 30 landen en een breed scala aan industrieën omvat. Ons geavanceerde online platform is geëvolueerd om te concurreren met 's werelds toonaangevende CEM-platforms en biedt een gebruiksvriendelijke en visueel aantrekkelijke interface voor het verzamelen en beheren van feedback van klanten en medewerkers. Staffino XM-producten zijn vakkundig ontworpen voor bedrijven van elke omvang in verschillende sectoren die hun klant- en werknemerservaring op zowel nationaal als internationaal niveau willen revolutioneren. Onze uitgebreide CX- en EX-producten stellen u in staat ongeëvenaarde klanttevredenheid te leveren, de motivatie van medewerkers te stimuleren en de omzetgroei te versnellen. CX-producten en -diensten: - Gesloten feedbackbeheer - Monitoring van retentiegevallen - NPS, CSAT, CES en andere CX-statistieken - Semantische motor - Gepersonaliseerde CX-dashboards - Meesterschap Shopping® - CX-advies - Beoordeling van prestatiemanagement - Klantervaringsonderzoeken EX-producten en -diensten: - Erkenning en motivatie van medewerkers - Gamificatie van medewerkers - Prestaties van medewerkers - Medewerkersbetrokkenheid
Espresa
espresa.com
Stuur werknemerservaring en betrokkenheidsprogramma's op nieuwe en zinvolle manieren met het toonaangevende product van Espreesa, Global Lifestyle Expeding Accounts (LSA). En met LSA Plus heb je nog meer manieren om inclusieve flexibiliteit te stimuleren met geïntegreerd totale welzijn, erkenning en gemeenschap. Geef uw werknemers de vrijheid van keuzes tijdens het gebruik van de HR -technische engine die teams ondersteunt met aantrekkingskracht en retentie, minimale administratie en met ingebouwde diversiteit, eigen vermogen en inclusie (DEI). Espreesa is een softwareplatform en leveranciersnetwerk voor het leveren van werkplekdiensten op de locatie die bedrijven helpen de beste mensen aan te trekken en te behouden en tegelijkertijd hun productiviteit te verhogen.
CardClan
cardclan.io
Zorg ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt! CardClan maakt het u gemakkelijk om uw waardering aan medewerkers en klanten te tonen. Vier mijlpalen, zoals verjaardagen, jubilea en zelfs pensionering met gepersonaliseerde kaarten die de ontvangers zeker zullen laten glimlachen. Met onze eenvoudig te gebruiken tools kun je een stap verder gaan in het uiten van dankbaarheid, ongeacht waar ze zich over de hele wereld bevinden!
Caroo
caroo.com
Wij stellen ons een wereld voor waarin mensen op het werk een diepe verbondenheid ervaren door herkenning. Ons platform brengt diepgaand inzicht in het gedrag van de individuele erkenningsbehoeften van werknemers aan het licht, geeft inzicht in wanneer te herkennen en maakt het gemakkelijk om beloningen te sturen die werknemers daadwerkelijk willen. Alles op één plek. Wij zijn van mening… - Elke medewerker verdient het om erkend te worden vanwege zijn of haar impact - Erkenning is het meest betekenisvol als deze is toegesneden op het individu - Erkenning hoeft niet omslachtig of exorbitant duur te zijn om echt magisch te zijn - Er moet overal in een bedrijf een cultuur van erkenning bestaan organisatie Caroo is opgericht door vrouwen en veteranen en werkt samen met verschillende goede doelen, waaronder Feeding America. Sinds 2015 heeft Caroo meer dan 20 miljoen maaltijden gedoneerd aan gezinnen in nood. Ga voor meer informatie naar Caroo.com.
Qarrot
qarrot.com
Erkenningssoftware die de prestaties van werknemers echt verbetert! Ontworpen voor de behoeften van groeiende bedrijven, Qarrot Powers Outcome-gebaseerde beloningen en erkenning om de cultuur te verbeteren en betere werknemersprestaties te stimuleren. - Machtig uw managers en werknemers met punt- en badge-gebaseerde erkenning - Motiveer individuele en teamprestaties met op doel gebaseerde prijzen - Vier verjaardagen en work-juridische middelen met mijlpaalprijzen - Verhoog de zichtbaarheid en betrokkenheid van uw programma met een realtime en openbare sociale feed - Blijf op de hoogte van uw programma met rapportage en analyse - Verlossen voor beloningen van overal in slechts een paar klikken Met Qarrot hebt u de flexibiliteit om een herkenningsprogramma te ontwerpen dat is afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en waarden van uw bedrijf. Qarrot biedt een betaalbaar hulpmiddel voor groeiende bedrijven om hun managers en werknemers in staat te stellen punten en op badge gebaseerde erkenningen te sturen, om individuele en teamprestaties te motiveren met prestatiegebaseerde prijzen, om verjaardagen en werk -jaarsstudenten te vieren met geautomatiseerde mijlpaalprijzen, om de zichtbaarheid van hun programma te vergroten met een boeiende openbare sociale feed en om uw werknemers een rekwards catalogus van toonaangevende merken te bieden. Qarrot vereenvoudigt ook uw leven door uw programma gemakkelijk te beheren te maken: controleer uw kosten met op rollen gebaseerde budgetten, delegeer uw programmabeheer door meerdere beheerdersstoelen op te zetten, uw beloningen aan te passen met het bedrijf voorgelegd, meten en begrijpen werknemersbetrokkenheid met gedetailleerde dashboards en rapporten, en nog veel meer!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox is een wereldwijd belonings- en voordelenplatform dat bedrijven helpt om hun werknemers te verzorgen, contact te maken met en te vieren, ongeacht waar ze zijn of wat ze willen. Het platform helpt organisaties bij het afstemmen van hun mensen met hun doel. Het Perkbox -platform vertrouwt op meer dan 4.000 bedrijven over de hele wereld en helpt werknemers gemotiveerd, ondersteund en betrokken te houden. Het stelt teams in staat met de keuze in hoe ze het liefst willen worden beloond, erkend en gevierd. Van gepersonaliseerde beloningen en erkenning tot zinvolle voordelen en welzijnsondersteuning, er is voor elk wat wils, ongeacht hun locatie of voorkeuren. De wereldwijde mobiele app biedt een naadloze ervaring onderweg voor alle werknemers en heeft bewezen dat ze bedrijven tijd en geld besparen en tegelijkertijd de teamprestaties verbeteren. Met meer dan 10 jaar expertise is Perkbox ontworpen om organisaties te helpen hun werknemerswaardepropositie naar het volgende niveau te brengen.
AskYourTeam
askyourteam.com
AskYourteam is hier om raden te helpen de kern te bereiken van wat het belangrijkst is. Door giswerk te vervangen door inzichten, maakt haar werknemer- en community-inzichtenplatform slimmer en snellere besluitvorming mogelijk, waardoor raden middelen kunnen concentreren waar ze het grootste verschil zullen maken. Met AskYourTeam ontvangen gebruikers inzichten die relevant en bruikbaar zijn. Wanneer ze de impact van die acties kunnen meten, kunnen ze de voortgang valideren en vieren of dingen weer op de rails sturen indien nodig. Dit is hoe AskYourteam raden helpt culturen van voortdurende verbetering en impactvolle verandering te bevorderen. Waarom kiezen voor AskYourteam? 100% Raads gericht Het begrijpt wat werkt om bloeiende gemeenschappen te bouwen. Alles-in-één oplossing Een enkel, eenvoudig te gebruiken platform voor zowel gemeenschaps- als werknemersinzichten. Inzichten in actie Ontdek relevante inzichten, richt zich op de meest impactvolle acties en meten de voortgang. Vertrouwen door meer dan 50 raden in Australië en Nieuw -Zeeland. AskYourTeam's oplossingen: <> Stem van werknemers Maak gebruik van de geleefde ervaringen van werknemers met het Insights-platform voor werknemers, speciaal gebouwd voor raden. Het bevordert goed presterende, betrokken teams en betrekt hen bij het vormgeven van wat en hoe de raad voor de gemeenschap levert. <> Community Voice Begrijp gemakkelijk wat het belangrijkst is voor de mensen in de gemeenschap en hun opvattingen over specifieke kwesties of plannen, waardoor raden diensten kunnen ontwerpen en leveren die het beste aan hun behoeften voldoen. <> Service -beoordelingen Lijn services op met veranderende gemeenschapsbehoeften. Hoewel servicevoorzieningen misschien een nieuwe last voor uitgerekte middelen voelen, transformeert AskYourteam hoe raden serviceplanning en levering afstemmen op jaarlijkse en tienjarenplannen. Het geeft prioriteit aan servicebeoordelingen om het beste te voldoen aan de veranderende behoeften van de gemeenschap, identificeert kansen voor verheffing en maatregelen voor impact om voortdurende verbetering te stimuleren. <> Excellence Manager Een bewezen manier om de prestaties van de gemeente te superladen en prioriteit te geven aan de acties die het grootste verschil zullen maken. Excellence Manager, ontwikkeld door Thrive35 en aangedreven door AskYourTeam, helpt raden om hun prestaties te beoordelen tegen het Australian Business Excellence Framework (ABEF), een internationaal erkend bedrijfsmodel voor het inschakelen van organisatorische excellentie.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Vervang spreadsheets, losse formulieren en handmatige berekeningen door het prestatiebeoordelingssysteem van Qulture.Rocks en laat ons het operationele werk voor u doen. Focus op wat belangrijk is: het nemen van strategische beslissingen, het ontdekken van talenten en het identificeren van verbeterpunten in het management van uw bedrijf.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle is een supereenvoudige HR-tool die is ontworpen om peer review- en feedbackprocessen binnen teams te stroomlijnen. Het biedt een eenvoudig maar krachtig platform dat feedback omzet in bruikbare inzichten, waardoor professionele groei en teamsamenwerking worden bevorderd. Met zijn intuïtieve ontwerp en geavanceerde categorisatie-algoritmen zorgt Quaffle ervoor dat feedback niet alleen betekenisvol is, maar ook in lijn is met de organisatiedoelen. Ideaal voor marktleiders die een cultuur van voortdurende verbetering willen bevorderen, maakt Quaffle van constructieve feedback een katalysator voor teamsucces en persoonlijke ontwikkeling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue is marktleider op het gebied van job-fit assessments om het beste talent aan te nemen en aan boord te krijgen. Zodra de juiste persoon op de juiste baan zit, automatiseert deze talentmanagementsoftware het unieke groeipad van medewerkers om de betrokkenheid en verantwoordelijkheid te bevorderen. AspireVue biedt bedrijven een aanpasbare oplossing voor alles, van OKR-doelbeheer, vereenvoudigde 360 beoordelingen, zelfreflectietrajecten en e-learning tot on-demand coaching, opvolgingsplanning en talentanalyse om ieders prestaties en ontwikkelingsgebieden bij te houden. Het AspireVue-platform maakt gebruik van AI, bevat een mobiele app en ondersteunt een verscheidenheid aan integraties om de efficiëntie te verbeteren.
Happy5
happy5.co
Happy5 is een mobile first, continu prestatiebeheerplatform met realtime personeelsgegevens.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria is software voor werknemersbetrokkenheid die een betrokken personeelsbestand en bedrijfscultuur bouwt en meet. Het is het eerste softwareplatform dat realtime werknemersbetrokkenheidstatistieken biedt en organisaties in staat te stellen de cultuurorganisatie te controleren en te stimuleren. Functies zijn gericht op het vergroten van de herkenning, het verbeteren van de communicatie, het vastleggen van feedback en het verbeteren van de prestaties om bedrijven te helpen gelukkiger, succesvoller en productiever te zijn. Met Teemphoria kunt u de productiviteit en betrokkenheid van werknemers verhogen via aangepaste tools en analyse om uw personeel te motiveren en te herkennen.
Howamigoing
howamigoing.com
Heb je gemerkt dat vrijwel alle 360 feedbacksoftware en prestatiebeheerproducten er hetzelfde uitzien? Saai, niet -inspirerend, onhandig, geen duidelijke ROI. Gewoon een andere tool die HR moet leren en werknemers worden gedwongen te gebruiken. Dan kijk je naar Howamigoing. Het prachtige, bekroonde feedbackplatform voor werknemers is het enige product voor prestatiebeheer ontworpen Howamigoing is een prachtig ontworpen feedbackplatform voor werknemers dat mensen leiders helpt hun feedbackcultuur te verbeteren.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend is een tool voor prestatiebeheer waarmee gebruikers geweldige gesprekken kunnen voeren die de prestaties verbeteren. Wij zijn er om organisaties te helpen gelijkheid, consistentie en kwaliteit te garanderen in gesprekken tussen managers en medewerkers. Door gebruikers een hulpmiddel te geven dat helpt bij het organiseren, voorbereiden, focussen en begeleiden van deze gesprekken, kunnen betekenisvolle acties worden gecreëerd die het individu in staat stellen om op zijn best te presteren. OpenBlend wordt gebruikt voor regelmatige prestatiegesprekken die het formele beoordelingsproces, de afstemming en prestatie van doelen, welzijn en individuele motivatoren ondersteunen.
Klaar
klaarhq.com
Klaar is een B2B SaaS -prestaties, ontwikkeling en engagementplatform dat past op de manier waarop u werkt. De modules over prestatiebeheer, doelpunten en OKR's, 360 feedback, mentoring en coaching, engagement en org -hitlijsten Empower -bedrijven om hoog presterende en betrokken teams te ontwikkelen en te behouden. Het AI-aangedreven conversatieprestatiebeheerplatform van Klaar elimineert de stress en vooringenomenheid van prestatiebeheer met tijdige AI-aangedreven inzichten die teams helpen gebieden voor verbetering te identificeren, gegevensgestuurde beslissingen te nemen en uiteindelijk betere prestaties en carrières te stimuleren. Klaar is gebouwd en geïmplementeerd door ex -HR -leiders en is het enige platform dat u niet alleen helpt de prestaties te beheren - het stelt u ook in staat om de prestaties in realtime te voorspellen en te verbeteren. Flexibel en geïntegreerd met al uw zakelijke tools, Klaar wordt altijd bijgewerkt en elimineert dubbel werk voor bedrijven en HR -teams. U kunt eenvoudig flexibele prestatiebeoordelingen lanceren, toppresteerders identificeren via kalibraties, doelen uitlijnen en volgen, 360 feedback automatiseren, een cultuur van continu leren maken via mentoring en luisteren naar & handelen naar de belangrijkste feedback van medewerkers via ENP's, enquêtes en puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd is de prestatiebeheersoftware gemaakt door mensen voor mensen. Wij geloven dat iedereen een geweldige manager nodig heeft. Daarom hebben we een eigen prestatiemanagementsysteem gecreëerd dat voor iedereen werkt. Wij streven ernaar organisaties in staat te stellen om: 1. Hun prestaties te verbeteren: door medewerkers en managers te helpen het beste uit elkaar te halen 2. Hun inspanningen op elkaar af te stemmen: door te werken aan doelen die het succes van medewerkers en de organisatie ondersteunen 3. Zorgen voor vooruitgang: door te kijken na uw mensen en hun carrière Lees meer op: www.appraisd.com
© 2025 WebCatalog, Inc.