Oyster

Oyster is een uitgebreid wereldwijd werkgelegenheidsplatform dat is ontworpen om het proces van het inhuren, beheren en betalen van talent over internationale grenzen te stroomlijnen. Het biedt een alles-in-één oplossing voor bedrijven die wereldwijd willen uitbreiden door het loonbeheer te vereenvoudigen, te waarborgen van de naleving van lokale arbeidswetten en het verstrekken van op maat gemaakte voordelenpakketten.

Belangrijkste kenmerken van Oyster zijn onder meer geautomatiseerde contractgeneratie, zelfbedieningshulpmiddelen voor werknemers en loonsteun met meerdere valuta in meer dan 120 valuta's. Het platform ondersteunt activiteiten in 180+ landen, waardoor bedrijven een wereldwijd personeelsbestand kunnen beheren zonder lokale entiteiten op te zetten. Oyster's Compliance Management Tools helpen de risico's die verband houden met misclassificatie te verminderen en zorgt voor de naleving van lokale voorschriften, waardoor gemoedsrust wordt geboden aan bedrijven die internationaal kunnen schalen.

Oyster biedt ook robuuste integraties met verschillende HRIS -systemen, tools voor kostenbeheer en teammanagementplatforms, waardoor de efficiëntie van wereldwijd personeelsbeheer wordt verbeterd. Het platform biedt gedetailleerde inzichten in salarisafbraak, voordelengebruik en nalevingsstatistieken, waardoor gegevensgestuurde beslissingen mogelijk zijn. Bovendien biedt Oyster regiospecifieke voordelenpakketten, aanpasbaar om te voldoen aan de verwachtingen van de lokale markt en ondersteunt zowel fulltime werknemers als aannemers met gestroomlijnde onboarding-processen.

Door gebruik te maken van lokale HR en juridische expertise, biedt Oyster gespecialiseerde ondersteuning gedurende de hele levenscyclus van werknemers, waardoor bedrijven nauwkeurige begeleiding ontvangen bij het navigeren van complexe wereldwijde werkgelegenheidsuitdagingen. Deze combinatie van technologie en menselijke ondersteuning maakt Oyster een waardevol hulpmiddel voor bedrijven die hun wereldwijde personeelsbestand effectief en conform willen beheren.