Pagina 3 - Alternatieven - Ostendi
Oyster
oysterhr.com
Met de EOR van Oyster kunt u op de juiste manier aanwerven zonder een bedrijfsentiteit op te zetten en alle arbeidsfuncties vanaf één geautomatiseerd platform afhandelen. Oyster is beter dan een traditionele bekende werkgever en zet diepgaande arbeidsinzichten en een team van juridische en HR-experts in om naleving in meer dan 180 landen te garanderen.
Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
Arcoro
arcoro.com
Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.
Asanify
asanify.com
Asanify is een totaaloplossing die voldoet aan de end-to-end HR-managementvereisten voor uw organisatie. Het biedt ook een probleemloze en volledig geautomatiseerde Payroll-oplossing, die perfect geschikt is voor startups en snelgroeiende bedrijven. U kunt gratis aan de slag met ons hire-to-retire-systeem. Met de 1-klik-salarisapplicatie kunt u uw salarisadministratie uitvoeren en geld overmaken, niet alleen voor uw lokale werknemers, maar ook voor wereldwijde aannemers. Onze integraties met Slack, Excel, Google Suite en Whatsapp maken de toegang tot uw HRMS heerlijk gemakkelijk en chatvriendelijk. Ons flexibele en volledig configureerbare platform, gecombineerd met 24*7 klantenondersteuning, maakt people management supergemakkelijk voor uw organisatie.
Cleary
gocleary.com
Verwelkom uw medewerkers in de digitale lobby voor gedistribueerde teams. Cleary doet het zware werk om de beste bedrijven ter wereld te helpen de belangrijkste componenten van de digitale werknemerservaring te leveren. - Samengestelde communicatie. Beheer veranderingen, geef leiding aan de betrokkenheid, verminder de overbelasting van medewerkers en bouw vertrouwen op via op maat gemaakte communicatie. - Verbonden cultuur. Bouw een cultuur waarin iedereen zich onderdeel voelt van het bedrijf, door meer verbonden en minder geïsoleerd te zijn in de digitale omgeving. - Teamoverschrijdende efficiëntie. Zorg voor een centrale virtuele hub om snel de belangrijkste informatie te vinden en te delen, zodat teams snel kunnen samenwerken. - Holistisch. Bied een digitale werknemerservaring van wereldklasse voor elk moment dat belangrijk is voor gedistribueerde teams, van onboarding op afstand en daarbuiten. Cleary, opgericht in 2017 en met hoofdkantoor in San Francisco, bedenkt de toekomst van werk voor enkele van de grootste namen in Silicon Valley. We worden gesteund door Quiet, Crosslink Capital en andere grote investeerders zoals Dick Costolo, voormalig CEO van Twitter, en George Hu, COO, van Twilio. Ga voor meer informatie naar www.gocleary.com.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe is een tool voor het mogelijk maken van videoverkoop die is geoptimaliseerd om verkoop- en marketingteams te helpen vertrouwen en verstandhouding op te bouwen met gepersonaliseerde videoberichten en volledig aanpasbare landingspagina's.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd is een toonaangevende Britse leverancier van end-to-end cloudgebaseerde rekruteringssoftwareoplossingen ontworpen voor HR, wervingsteams en wervingsmanagers, terwijl ze de reis van kandidaten aanzienlijk verbeteren. Met onze bekroonde technologie kunt u het gehele rekruteringsproces intern beheren. We bieden cloudgebaseerde ATS-wervingssoftware, onboardingsoftware en op maat gemaakte carrièrewebsites, een echte end-to-end-oplossing. Vraag vandaag nog een gratis demonstratie aan.
50skills
50skills.com
50skills Journeys is een platform voor de automatisering van menselijke processen dat de trajecten van medewerkers stroomlijnt en de productiviteit verhoogt via zijn innovatieve, no-code-aanpak. Het is ontworpen met een intuïtieve gebruikersinterface en maakt het beheren van personeelsprocessen eenvoudig en efficiënt. In de kern stelt 50skills Journeys managers in staat menselijke processen in kaart te brengen, aangepaste acties en triggers te creëren die werknemers soepel door hun reis begeleiden. Deze reis is uniek voor elke medewerker en past zich aan hun reacties en de acties van degenen die bijdragen aan hun reis aan, waardoor een uitgebreid overzicht van de voortgang op één plek wordt geboden. Bespaar energie, tijd en geld door uw personeelsprocessen te automatiseren. Verhoog de retentie en productiviteit met motiverende ervaringen en verminder het risico op vergissingen.
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva zorgt voor een revolutie in de manier waarop bedrijven omgaan met prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten om te zetten in gerichte middelen en responsplannen die de organisatie helpen het beste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van vast te lopen in data, gebruikt het Radiant AI om tijd vrij te maken en zich meer te concentreren op acties die impactvolle veranderingen teweegbrengen. Van het verbinden van elke medewerker en manager met bewezen vervolgstappen tot het sluiten van de feedbacklus en het verbeteren van de resultaten: Radiant AI is de persoonlijke coach bij het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, door AI aangedreven platform voor werknemerservaring, met enquêtes, polscontroles, betrokkenheidsscores, benchmarking, drijfverenanalyse, eNPS, 360°-feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen op en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met Radiant AI door elke medewerker en manager te verbinden met bewezen volgende stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals sms-enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vluchtrisico's te beperken. Macorva CX biedt boeiende omnichannel klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promoter Score), productervaring en digitale ervaringsenquêtes om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens het hele klanttraject. Het maakt binnen enkele seconden gedetailleerde dashboards op maat en genereert AI-rapporten om trends te ontdekken en uitschieters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobile-first-enquêtes en verbetert de online reputatie moeiteloos met door AI gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in het klanttraject, waardoor hun ervaring en het bedrijf worden verbeterd. Macorva MX is ontworpen om het beheerproces te stroomlijnen en de teamprestaties te verbeteren met door AI gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van medewerkers. Het platform luistert en leert van de gegevens, integreert bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, SMART-doelen en meer te genereren. Deze door AI gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor weloverwogen beslissingen mogelijk worden gemaakt en de prestaties worden verbeterd om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Macorva kan naadloos worden geïntegreerd met meer dan 80 HRIS- en CX-platforms, waardoor workflows worden gestroomlijnd en gegevensbeheer wordt vereenvoudigd door werknemers- en klantgegevens automatisch te synchroniseren. De volledige interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
Empeon
empeon.com
Empeon is een flexibel platform waarmee bedrijven eenvoudig al hun HR- en Payroll-behoeften op één plek kunnen beheren. Vaak zeggen bedrijven dat ze deze functie hebben, maar dat ze alleen verbinding kunnen maken, wat knelpunten veroorzaakt en de bedrijfsvoering vertraagt. Kom ons platform testen en ontdek waarom het echt het beste is voor uw bedrijf.
DreamTeam
dreamteam.io
Een alles-in-één mensenhub voor het MKB om complexe personeelsprocessen te vereenvoudigen met het snelste, meest flexibele en grenzeloze HR-platform. Met DreamTeam kunt u de volledige controle en zichtbaarheid terugkrijgen over het verhogen van personeelsprocessen met onsamenhangende gegevens. Wij bevrijden uw team van overweldigend handmatig werk en bevorderen tegelijkertijd HR-succes, tevredenheid en een bloeiende bedrijfscultuur met een uitgebreide en eenvoudig te installeren oplossing om de complexiteit van HR te overwinnen.
GoCo
goco.io
GoCo is een moderne, alles-in-één HR-oplossing met eersteklas klantenondersteuning waarmee u eenvoudig uw HR-processen en -gegevens kunt stroomlijnen. Van onboarding en voordelen tot prestatiebeheer en salarisadministratie, GoCo heeft alles wat je nodig hebt om HR te runnen in één gebruiksvriendelijke oplossing. Onze missie bij GoCo is om bedrijven te helpen minder tijd te besteden aan handmatige, pijnlijke en complexe HR-taken, zodat ze zich kunnen concentreren op het laten groeien van gelukkiger en productievere teams.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef is een toonaangevende leverancier van SaaS-gebaseerde oplossingen voor het volgen van kandidaten en talentbeheer die doelbewust zijn gebouwd voor het gedecentraliseerde personeelsbestand per uur. Ons mobile-first platform stroomlijnt het rekruterings- en retentieproces en transformeert de manier waarop werkgevers werknemers per uur volgen, van werving, aanwerving, training en betrokkenheid. Veel van de bekendste wereldwijde merken vertrouwen op TalentReef om de bruikbare inzichten te bieden die nodig zijn om hun talentmanagementprocessen te optimaliseren en aan te sturen.
Slidergap
spidergap.com
Spidergap is een online tool ontworpen voor het maken en uitvoeren van 360° feedbackbeoordelingen die persoonlijke ontwikkeling een fluitje van een cent maken! Met op medewerkers gerichte feedbackrapporten kunnen ontvangers van feedback snel verbeterprioriteiten identificeren en actie ondernemen. Spidergap is de ideale oplossing voor grote of kleine organisaties, van 10 tot 10.000 leden, en is doorgaans de favoriete keuze van personeelszaken, leer- en ontwikkelingspersoneel, leiderschapsteams en consultants. Het maken en beheren van assessments was nog nooit zo leuk en gebruiksvriendelijk! De online ontwerper van Spidergap biedt een heerlijke drag-and-drop-ervaring voor het maken van volledig aanpasbare vragenlijsten. Bovendien kunnen organisaties hun eigen flair toevoegen met aangepaste branding. De feedbackrapporten en persoonlijke ontwikkelingsplannen zijn een genot om te begrijpen, waarbij het einddoel in zicht blijft. Ze laten duidelijk de prestatieresultaten van medewerkers, de sterke punten en gebieden zien die wat extra liefde nodig hebben. Spidergap-rapporten bevatten ook suggesties van collega's over hoe voort te bouwen op sterke punten en zwakke plekken aan te pakken. Ontwikkelingsplannen zijn eenvoudig te maken, door medewerkers zelf of met hulp van een manager of coach, waarbij de focus ligt op drie tot vijf gekozen verbeterpunten. Deze plannen bevatten een duidelijke lijst met acties die werknemers helpen topprestaties te bereiken. En voor degenen die van details houden: de bijlage van het rapport biedt een uitgebreid overzicht van alle feedback, inclusief huidige prestaties, gewenste prestaties en verbeteringsdoelen. Klaar om Spidergap een kans te geven? Probeer het gratis en doe mee met het persoonlijke ontwikkelingsfeest!
ApplicantStack
applicantstack.com
ApplicantStack is een full-service volgsysteem voor sollicitanten dat alle fasen van het wervingsproces automatiseert en stroomlijnt. Start vandaag nog een gratis proefperiode! Gebruik ApplicantStack om uw volgende nieuwe medewerker te vinden. Ervaar het toonaangevende wervingsplatform voor werkgevers in de gezondheidszorg, professionele dienstverlening, technologie, productie, voeding en drank en horeca. Automatiseer uw wervingsproces, van het plaatsen van een vacature tot de aanbiedingsbrief. Plaats eenvoudig vacatures, volg sollicitaties, screen en filter sollicitanten, stel e-mailtriggers in, beheer compliance, sms kandidaten en nog veel meer. Uitgebreid partnernetwerk dat assessments, achtergrondscreening, taakverdeling, salarisadministratie en video-interviews aanbiedt. Nieuwe medewerkers snel en eenvoudig aan boord Geïntegreerde onboarding omvat een handig nieuw werknemersportaal waar de nieuwe medewerker het papierwerk beheert en documenten elektronisch kan ondertekenen en indienen. Beheerders kunnen staats- en federale formulieren uploaden, de voltooiing van taken controleren en herinneringen instellen. Pak onboarding-knelpunten sneller aan voor maximale efficiëntie. Bied een positieve, mobielvriendelijke ervaring voor nieuwe medewerkers, waardoor ze betrokken en klaar voor de start van hun baan kunnen beginnen. Meer dan 35.000 bedrijven gebruiken de HRMS-oplossingen van Swipeclock om hun personeel aan te nemen, aan te nemen en te beheren. ApplicantStack-abonnementen beginnen bij $ 29/maand. Start vandaag nog uw gratis proefperiode en ontdek hoe eenvoudig het volgen van sollicitanten kan zijn!
Preppio
preppio.com
Preppio is de toekomst van onboarding van medewerkers. Bouw chatbots in MS Teams, Slack & Workplace van Meta. Automatiseer uw HR-workflows in Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Onboarding is geweldig geworden. Tangelo geeft een nieuwe invulling aan de nieuwe wervingservaring door eenvoudige, boeiende medewerkerstrajecten te bouwen die groeiende teams sterker maken. Wij zijn van mening dat de eerste dagen en grote veranderingen op het werk spannend moeten zijn. Daarom hebben we een platform gebouwd waarmee bedrijven hun cultuur naadloos kunnen integreren in onboarding-, crossboarding- en offboarding-trajecten. Want je krijgt maar één kans op een goede eerste indruk.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Bouw bedrijfsprocessen met de kracht van AI. Of u nu nieuwe mensen wilt werven, wilt opschalen of verkopen, of gewoon de prestaties van uw organisatie wilt verbeteren, PlaybookBuilder – nu met ChatGPT kan u helpen.
Sloneek
sloneek.com
Slonek is een modern HR-systeem dat alles bevat wat u nodig heeft om het volledige traject van uw medewerkers te beheren. Probeer het 14 dagen gratis!
Armano
armano.io
Armano is een uitgebreide HR-oplossing die functies biedt zoals urenregistratie, talentbeheer, bestands- en documentbeheer, onkostenbeheer, interne communicatie en projectbeheer. Het richt zich op kleine tot middelgrote bedrijven met concurrerende prijzen en een gebruiksvriendelijk platform.
Papervee HR
papervee.com
Papervee is een cloudgebaseerde HR-oplossing die helpt bij het stroomlijnen van taken zoals urenregistratie, verlofbeheer en documentorganisatie. De oplossing centraliseert HR-workflows zoals planning, werken op afstand, bijhouden van overuren en meer. Het automatiseert ook het genereren van arbeidscontracten, de werving en het bijhouden van projecturen.
Omni HR
omnihr.co
Omni is alles-in-één HR-beheersoftware die de manier waarop bedrijven personeelsbeheer benaderen opnieuw definieert. Hun missie is duidelijk: moderne bedrijven in staat stellen betrokken en goed presterende teams te cultiveren. Omni is gebouwd om uw volledige end-to-end levenscyclus van werknemers holistisch te ondersteunen en helpt HR-teams uw werknemers aan te nemen, aan te nemen, te beheren en te betalen. Azië en daarbuiten in slechts een paar klikken. Met Omni gaat de waardevolle tijd van u en uw team niet langer verloren aan gegevensinvoer of administratieve taken, maar wordt deze in plaats daarvan besteed aan strategische initiatieven en betekenisvolle interacties die de bedrijfsgroei stimuleren.
Worknice
worknice.com
Heerlijke HR-software - 100% ontworpen, gemaakt en ondersteund in Australië. Maak gebruik van een flexibel en intuïtief HR-platform om uw HR-systemen te stroomlijnen en gegevens te structureren om geweldige dingen te bereiken. Worknice beschikt over een marktleidende gebruikerservaring op het gebied van kern-HR; gestroomlijnde onboarding, slimme documenten en compliance, wijzigingsbeheer van medewerkers, salarisintegratie, vrije tijd, beoordelingen en enquêtes. Gebouwd voor bloeiende HR-teams die uitdagingen moeten oplossen, nu en wanneer er nieuwe uitdagingen ontstaan.
PrimePay
primepay.com
PrimePay zorgt ervoor dat de complexiteit van salarisadministratie en HR verdwijnt voor kleine en middelgrote bedrijven. We hebben 37 jaar ervaring en een niet-aflatende toewijding aan service verpakt in een intelligent, veelzijdig HCM-platform. Een platform gedefinieerd door opties en ontworpen om uitzonderlijk te leveren
ChangeEngine
changeengine.com
People-leiders naar een hoger niveau tillen om de medewerkersmomenten te bezorgen die er het meest toe doen. De uitdaging waarmee leidinggevenden worden geconfronteerd, is dat het ontwerpproces van de werknemerservaring zich afspeelt in gedistribueerde teams, ongelijksoortige HR-systemen en, in veel gevallen, spreadsheets en powerpoints. Als mensenprogramma's eenmaal gelanceerd zijn, ontstaat er een eerste buzz, waarna ze binnen zestig dagen onder het tapijt worden geveegd en de volgende brandende behoefte zich aandient. Het creëren en uitvoeren van de beste personeelsprogramma's om werknemers als interne klanten te behandelen is uiterst handmatig en tijdrovend. Ze omvatten veel bewegende onderdelen, zoals doelen, branding, inhoud, communicatie, tijdlijn, beloningen en ROI. Op de hybride werkplek is er geen effectieve manier om dit te beheren. Wij zijn hier om dat te veranderen. Ons doel is om de rol van leiders van mensen overal ter wereld te vergroten en hen te helpen het gebruik van hun mensenprogramma's in de loop van de tijd vol te houden. We stellen hen in staat om de impact van de people-organisatie te laten zien aan hun leiderschapsteam en bestuur, terwijl we hen helpen om de buy-in van het management te krijgen en intern meer budget vrij te maken om te experimenteren en innovatieve people-programma's uit te voeren.
SmartSearch
smartsearch.com
De missie van SmartSearch is het ontwerpen van een mensgerichte toekomst van werk door middel van innovatieve softwareoplossingen, waaronder Applicant Tracking (ATS), Vendor Management (VMS), Customer Relationship Management (CRM) en eSignature om sneller, beter en slimmer mensen aan te werven. Het is een complete, flexibele softwareoplossing die krachtige tools voor het werven van kandidaten en samenwerking biedt voor uw inspanningen om talent te werven. Door te integreren met uw huidige technologie en unieke bedrijfsprocessen vermindert SmartSearch het papierwerk, elimineert het dubbel werk, stroomlijnt het de onboarding, verkort het de tijd om vacatures te vervullen en verlaagt het de wervingskosten.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM is een cloudgebaseerde, robuuste, schaalbare, wendbare, betaalbare en volledig uitgeruste FaaS-oplossing met CRM, ERP, HCM, projectbeheer, helpdesk en andere SaaS die uw bedrijf nodig heeft, tegen de prijzen van FOSS voor exponentiële groei en ontwikkeling. We zijn vastbesloten om 95% van het MKB over de hele wereld te bedienen met een slimme, betaalbare, flexibele en veilige CRM-oplossing die duurzame groei zal garanderen. Service van wereldklasse tegen zakvriendelijke prijzen is onze USP, en we houden ons aan wat we beloven.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion transformeert werkplekken door het gemakkelijker dan ooit te maken om internationaal personeel in dienst te nemen, ongeacht de landsgrenzen. We staan bekend om onze Duitse efficiëntie en zijn een van de leidende Europese spelers die de kloof overbruggen tussen werkgevers en mondiaal talent. Met onze oplossingen stellen we bedrijven in staat hun teams wereldwijd te laten groeien zonder dat ze een lokale entiteit hoeven op te zetten. Ons platform automatiseert tijdrovende onboarding-processen en wereldwijde salarisadministratie en stelt bedrijven in staat om talent uit meer dan 160 landen op een snelle, gemakkelijke en conforme manier aan boord te krijgen. Wil je meer weten, boek dan hier een demo: https://workmotion.com/book-a-demo/
Sympa
sympa.com
Sympa is complete, volledig aanpasbare HR-software waarmee u zich kunt concentreren op uw mensen en slimme besluitvorming. Ontdek onze oplossing en boek een gratis demo.
CareerPlug
careerplug.com
Sinds 2007 heeft CareerPlug gewerkt om het aannemen van personeel gemakkelijker te maken voor meer dan 16.000 groeiende bedrijven in de VS en Canada. We hebben onze wervingssoftware ontworpen voor niet-HR-mensen, zodat elke eigenaar, exploitant en wervingsmanager de juiste mensen voor zijn of haar team kan aannemen. Groeien en innoveren in het hart van Austin, onze kernmissie om het inhuren gemakkelijker te maken, is altijd onze drijvende kracht geweest. Van eigenaren tot kandidaten, wij geloven in het creëren van uitzonderlijke ervaringen voor iedereen. Voor ons betekent dit dat we een draaiboek bieden over hoe u kunt inhuren, waardoor u gemakkelijker toegang krijgt tot best practices en het proces automatiseert, zodat u zich kunt concentreren op wat belangrijk is: de juiste aanwerving doen!