Pagina 3 - Alternatieven - Longlist
factoHR
factohr.com
Verbeter uw HR-beheer met factoHR, een geavanceerd, mobielgericht HCM-platform dat elke HR-functie automatiseert, van aanstelling tot pensionering. Ons intelligente platform levert bruikbare inzichten, waardoor u uw bedrijfsdoelstellingen sneller kunt bereiken. Sluit u aan bij meer dan 3500 bedrijven en een personeelsbestand van 2,6 miljoen mensen, waaronder industriële giganten als Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE en Cycle Agarbatti. Ervaar productiviteitswinsten tot 87%, net zoals zij dat hebben gedaan. Belangrijkste voordelen: Unified Platform: Verhoog de productiviteit met onze naadloos geïntegreerde tools. Betrokkenheid van medewerkers: gebruik realtime stemmingsanalyse om teams betrokken te houden. Strategische groei: Implementeer OKR's en KPI's om het succes van de organisatie te stimuleren. Optimalisatie van middelen: Gedetailleerde ploegen- en roosterplanning maximaliseert de output. Robuuste beveiliging: Maak gebruik van de hoogwaardige gegevensbeveiliging en AI/ML-mogelijkheden van Azure. Gegevensintegriteit: behoud één enkele, consistente gegevensbron voor uw hele organisatie. Ongeëvenaarde functies: Mobile-First aanpak: altijd en overal toegankelijk Interactieve chatbot: onmiddellijke, slimme hulp Dynamische dashboards: realtime, bruikbare inzichten Touchless aanwezigheid: geavanceerde gezichtsherkenning en ploegenbeheer Geo-Fencing: nauwkeurige monitoring van werk op afstand Mobiel gedreven prestatiebeheer : Evaluaties van werknemers onderweg Over factoHR: FactoHR, een ISO 27001-gecertificeerde leider, is sinds 2005 gespecialiseerd in pensioenuitkeringen en oplossingen voor personeelsbeheer.
JazzHR
jazzhr.com
Met JazzHR-rekruteringssoftware kunnen drukke bedrijfsleiders hun wervingsaanpak centraliseren en moderniseren. Vervang tijdrovende, handmatige spreadsheets en volle inboxen door flexibele, betaalbare wervingstechnologie waarbij de mens centraal staat. Concurreer in realtime om toptalent en zorg voor geweldige medewerkers, zodat u uw tijd kunt besteden aan de groei van uw bedrijf en uw mensen.
Whippy
whippy.ai
Whippy is een krachtig sms- en e-mailcommunicatieplatform, ontworpen om de bedrijfsproductiviteit en klantbetrokkenheid te verhogen met automatisering en AI-gestuurde technologie. Belangrijke producten zijn onder meer Team Inbox, Campagnes, Automatiseringen, AI-integratie, Reeksen, Stromen en Beoordelingen. De alles-in-één oplossing van Whippy stroomlijnt de communicatie, vervangt naadloos meerdere tools en stelt bedrijven in staat de productiviteit te verhogen en hun groei te maximaliseren.
Adway
adway.ai
Veel eenvoudiger. Veel slimmer. Veel meer talent. Krijg toegang tot het volledige personeelsbestand via geautomatiseerde sociale wervingsmarketing. Wij automatiseren het aantrekken van talent, u verwelkomt ze aan boord.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow is moderne software voor het volgen van kandidaten en een recruitment-CRM in één. Recruiterflow wordt geleverd met functies zoals een Chrome-extensie voor sourcing met één klik, geautomatiseerde e-mailreeksen, integraties van vacaturesites en samenwerking, zodat u uw wervingsproces van begin tot eind kunt volgen. Snelgroeiende bedrijven als Instamojo, Fusioncharts, OLR en startups van YCombinator en 500startups gebruiken Recruiterflow om geweldig talent te vinden en hun recruitmentproces te stroomlijnen.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing van VidCruiter is 's werelds meest geavanceerde video-interviewplatform. Ons systeem biedt vooraf opgenomen en live video-interviews die kunnen worden aangepast aan elk rekruteringsscenario en heeft bedrijven van elke omvang geholpen om op een snellere en kosteneffectievere manier kandidaten van betere kwaliteit te vinden.
GrabJobs
grabjobs.co
#1 Beoordeelde Job-app voor parttime en fulltime banen Vind banen bij u in de buurt: in de detailhandel, verkoop, marketing, BPO's, F&B, horeca, evenementen, logistiek, boekhouding, gezondheidszorg, technologie, engineering, magazijnbeheer en meer. GrabJobs is momenteel beschikbaar in SINGAPORE, INDONESIË, AUSTRALIË, MALEISIË, FILIPPIJNEN en THAILAND
Comeet
comeet.co
Comeet is een volgsysteem voor kandidaten en een wervingsplatform voor kleine en middelgrote bedrijven die klaar zijn voor hoge groei. Het bekroonde, cloudgebaseerde platform is uiterst collaboratief en biedt wervingsteams een eenvoudig, gebruiksvriendelijk ontwerp, dynamische configureerbaarheid, geautomatiseerde workflows en nog veel meer. Comeet is op ondernemingsniveau en rijk aan functies. Perfect voor sourcing, coördineren, communiceren, delen, plannen, voorbereiden, engageren, evalueren, aannemen en rapporteren.
GoHire
gohire.io
Het alles-in-één platform voor talentwerving van GoHire is de oplossing voor een rommelige en chaotische wervingsstrategie. Zeg vaarwel tegen pijnlijke werving en dure werving en sluit u aan bij de ruim 2.500 MKB-bedrijven over de hele wereld die GoHire gebruiken om hun werving op het goede spoor te krijgen. Met het intuïtieve en gestroomlijnde platform van GoHire wordt uw werving binnen enkele dagen vernieuwd en actief. Neem de volledige controle over uw wervingspijplijn; beheer vacatures, kandidaten en sollicitatiegesprekken in minder tijd en met minder moeite. Integreer GoHire eenvoudig met uw website, sociale kanalen, vacaturesites en zet een gloednieuwe carrièrepagina op voor uw bedrijf. U kunt taken automatiseren, machtigingen instellen voor uw teamgenoten, uw vacatures met slechts één klik op meerdere vacaturesites publiceren, elke kandidaat beheren en evalueren in één eenvoudig te gebruiken dashboard, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste mensen voor uw groeiende bedrijf . Met een GRATIS proefperiode van 14 dagen en plannen vanaf slechts € 49,- per maand, kan uw wervingsstrategie volledig opnieuw worden uitgevonden. De toegevoegde bonus? GoHire is de enige ATS waar uw team daadwerkelijk gebruik van zal maken.
100Hires
100hires.com
Gebruiksvriendelijk aanvragervolgsysteem: gratis abonnement, Gmail- en agenda-integraties. Trek, interview en neem sneller de beste kandidaten aan. Gebruikt door startups, MKB-bedrijven en grote bedrijven zoals Siemens en Magna. Creëer uw cv-database: cv-parser, csv-import, duplicaatdetector. Verzend bulk-e-mailcampagnes. Interviews plannen en uitvoeren, feedbackherinneringen voor interviewers. Kanbanbord om uw wervingspijplijn te visualiseren. Chrome-extensie om kandidaten te importeren vanuit Linkedin, Github, etc.
Webbtree
webbtree.com
De Search Toolbox van Webbtree maakt de toegang tot openbaar beschikbare gegevens naadloos. Krijg toegang tot meer dan 500 miljoen kandidaten van platforms zoals Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Xing, AngelList, Behance, Dribbble en Doximity. Krijg ook contacten en laat talentpools snel groeien met behulp van de Chrome-extensie van Webbtree.
Vizzy
vizzy.com
Het cv opnieuw uitvinden om een generatie talent te zien als nooit tevoren Het recruitmentlandschap voor vroege carrières evolueert snel, waarbij bedrijven op zoek zijn naar innovatieve methoden om de talentpool van Gen Z aan te trekken en te begrijpen. Traditionele cv's slagen er vaak niet in om de ware essentie van een kandidaat weer te geven, wat leidt tot een mismatch in vaardigheden en bedrijfscultuur, die nog wordt verergerd door het grote aantal sollicitaties en de behoefte aan een divers personeelsbestand. Het wordt ook steeds moeilijker voor bedrijven om op te vallen bij sollicitanten, en dat is waar wij in beeld komen. Introductie van Vizzy Vizzy is een geavanceerd technologieplatform voor rekruteringstalent dat een revolutie teweegbrengt in het wervingsproces van Early Careers. In tegenstelling tot conventionele methoden levert Vizzy opvallende sollicitatieprocessen en biedt het een dynamisch professioneel overzicht, dat een 360-gradenbeeld biedt van het potentieel van een kandidaat dat verder gaat dan het conventionele CV. Onze technologie is ontworpen om aan te sluiten bij de verschuiving naar meer holistische werving en de verwachting van Gen Z op het gebied van boeiende, ‘digital-first’ wervingsprocessen. Hoe het werkt Vizzy helpt bedrijven bij het leveren van merkgerichte sollicitatieprocessen om zich te onderscheiden van de massa en een breder talentpubliek aan te trekken dan normaal. Vizzy nodigt kandidaten uit om een boeiend professioneel profiel te creëren dat hun motivaties, persoonlijkheid, vaardigheden en attitudes laat zien via een intuïtieve en plezierige interface. Werkgevers beschikken dan over diepere inzichten die de wervingsbeslissingen en bredere delen van het bedrijf beter kunnen onderbouwen. Vizzy's zet inzichten van kandidaten om in consumenteninzichten die waarde opleveren voor zowel ingehuurde als niet-ingehuurde mensen, en informeert marketing, producten en meer. Belangrijkste voordelen Op strategisch niveau helpt Vizzy bedrijven zich te onderscheiden van de massa in een drukke en competitieve markt waar het aantrekken van toptalent van het allergrootste belang is. Op functioneel niveau stelt Vizzy bedrijven in staat een bredere talentenpool aan te boren, onbewuste vooroordelen te verminderen en de aantrekkingskracht van hun werkgeversmerk te vergroten door een moderne, inclusieve en kandidaatvriendelijke sollicitatie-ervaring te bieden. Onze klanten hebben een verbeterde kwaliteit van kandidaten waargenomen (ze nemen vaak meer aan dan gepland, wat leidt tot hogere retentiepercentages en een personeelsbestand dat resoneert met hun bedrijfswaarden. Daarnaast verwerven ze bekendheid als werkgever die een technologie gebruikt die resoneert met de volgende generatie talent, met hen praten omdat ze op een cruciaal punt in hun carrière willen staan.
ClearCompany
clearcompany.com
Wij helpen bijna 3.000 organisaties bij het werven, aanwerven, erkennen en behouden van werknemers. Sinds 2004 heeft het end-to-end Talent Management-platform van ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld talent te maximaliseren door mensen in elke fase van het werknemerstraject te empoweren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, door experts geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te voeren, te erkennen en te behouden, waardoor mensen en processen worden verenigd om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR over de tools beschikt die ze nodig hebben om accuraat te plannen, initiatieven van mensen feilloos uit te voeren en doelbewust cultuur op te bouwen. Deze essentiële pijlers van talentmaximalisatie vormen de kern van ons Talent Management-platform.
TextUs
textus.com
TextUs is het toonaangevende platform voor consumentenbetrokkenheid voor recruiters en verkopers dat het creëren van pijplijnen stimuleert en de conversiepercentages verbetert. Gebruikers houden van TextUs omdat het hen in staat stelt effectiever te communiceren met kandidaten, prospects en klanten. Maximaliseer de arbeidsproductiviteit door sneller meer reacties te krijgen, waardoor de conversie van de verkoopcyclus en de snelheid van kandidaten om op de markt te komen worden verbeterd.
FinalScout
finalscout.com
ChatGPT-aangedreven e-mail zoeken en bereik op schaal. Extraheer geldige e-mailadressen van LinkedIn en maak op maat gemaakte e-mails op basis van het LinkedIn-profiel met ChatGPT, waardoor een e-mailbezorgbaarheid tot 98% wordt gegarandeerd. Schaal uw outreach-inspanningen en kom in contact met potentiële klanten of opdrachtgevers als nooit tevoren.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt is een wereldwijd wervingsplatform dat snelgroeiende bedrijven helpt bij het vinden, engageren en aannemen van 's werelds beste talent. Ons algoritme koppelt werkgevers onmiddellijk aan talent op basis van hun specifieke vereisten in landen, regio's en tijdzones, evenals geavanceerde tools en oplossingen om hun volgende aanwerving te identificeren en hun wervingsproces te beheren. Definieer eenvoudig uw ideale kandidatenprofiel, leun achterover en laat Snaphunt het zware werk doen. Gekwalificeerd talent wordt automatisch uitgenodigd om op uw functie te solliciteren en u kunt ook via gepersonaliseerde e-mails in contact komen met relevant talent om uw sollicitatiepercentage te verhogen. Ontworpen voor gedistribueerde teams: Verlaag uw wervingskosten met maximaal 80% en werk naadloos samen aan uw werving met eigen tools die zijn ontworpen om uw wervingstijd met 72% te verminderen. Met Snaphunt kunt u snel personeel aannemen voor uw onsite, hybride of externe functies uit een talentenpool van meer dan 4 miljoen werkzoekenden en een sourcingbereik van meer dan 300 miljoen professionals. Het platform genereert automatisch aangepaste functiebeschrijvingen, kandidaatresponsbeheer met één klik, vooraf opgenomen video-interviews, interviewplanning, interviewvragengenerator, automatische verzameling van feedback, geautomatiseerde referentiecontrole en meer. Inzichten in werving bij elke stap: werving op basis van cultuur? Snaphunt's eigen beoordeling 'Snapsych' is gebaseerd op gevestigde psychometrische modellen die zijn aangepast voor de moderne werkplek. Het platform deelt ook inzichten over salarissen en opzegtermijnen, zodat je vanaf het begin het beste talent kunt vinden. Om te zien hoe Snaphunt u kan helpen uw wervingsdoelstellingen te bereiken, gaat u naar: https://snaphunt.com/employers
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Ga verder dan de systemen voor het volgen van kandidaten (ATS) met een wervingsplatform op ondernemingsniveau dat is ontworpen voor de moderne beroepsbevolking. De Talent Acquisition Suite van SmartRecruiters biedt alles wat nodig is om groot talent aan te trekken, te selecteren en in dienst te nemen.
HROne
hrone.cloud
HROne is een toekomstgerichte HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles wat HR betreft op de automatische piloot te zetten, hebben we met succes HR-functies gedurende de gehele levenscyclus van werknemers gestroomlijnd, waardoor miljoenen uren zijn bespaard voor meer dan 1100 ondernemingen. Deze telling omvat namen uit meer dan 20 sectoren: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher en Paynearby zijn enkele om er maar een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers kosteloos een MOBIELE APP om hen te helpen de ware kracht van HR-automatisering overal en altijd te ervaren. We onderscheiden ons in de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten: ✅ Eerste op Gmail geïnspireerde Inbox voor HR ooit om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om het werk op tijd gedaan te krijgen ✅ Intuïtief wereldwijd zoekvak om alle informatie te traceren en te openen en een systeem dat niet alleen belooft, maar u ook daadwerkelijk de echte ROI laat zien. Als eerste HCM die realtime actie onderneemt voor alle HR-taken en achterstanden ontmoedigt met subtiele herinneringen, bereiden wij u voor op succes door alle operationele taken te automatiseren. Bezoek onze website voor meer informatie: https://hrone.cloud/
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR is 's werelds beste kandidatenvolgsysteem (ATS) en wervingssoftware die door meer dan 4700 bedrijven wordt vertrouwd. Onze AI-aangedreven sourcing en naadloze integraties zijn ontwikkeld na een zorgvuldige analyse van de pijnpunten en uitdagingen waarmee recruitmentteams wereldwijd worden geconfronteerd en zorgen ervoor dat u de perfecte kandidaat voor uw organisatie vindt. Enkele van de geweldige functies zijn onder meer: * Publiceer vacatures op meer dan 50 partnerjobboards * AI-aangedreven beoordeling en aanbevelingen van kandidaten * Geautomatiseerde kandidatenscreening * 360 graden kandidatenvergelijkingsweergave * Chrome-extensie voor het importeren van kandidaten * Talentpool voor gegevensopslag en -beheer * Uitgifte van aanbiedingsbrieven aan shortlists * Groot integratie-ecosysteem * Geavanceerde rapportage en analyses * Mobiele app voor iOS en Android
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue is de krachtigste en meest complete rekruteringssoftware, ontworpen voor recruiters die op de hoogte willen zijn van Human Resources. Sinds 2013 aanwezig op de markt, met meer dan 300 klanten en meer dan 3.400 recruiters die van Talent Clue hun onmisbare werkinstrument maken. Automatiseer het gehele selectieproces. Creëer aantrekkelijke vacatures en verspreid uw bereik met onze uitgebreide Multiposter. Beheer processen intuïtief en creëer een uniforme talentenbasis, ondersteund door gedetailleerde rapporten.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce is een alles-in-één HR-platform voor de beste werknemerservaring. Het is één gecentraliseerde oplossing om HR-processen in elke fase van de levenscyclus van werknemers te stroomlijnen. Onze missie is om bedrijven te helpen om: - HR-processen te vereenvoudigen; - een prestatiegerichte cultuur opbouwen; - maak werving, onboarding, medewerkersbetrokkenheid, tijdregistratie, verlofbeheer en prestatiebeoordelingen eenvoudiger. PeopleForce helpt bedrijven vooruit, waarbij de nadruk ligt op mensen, niet op processen. Creëer een krachtige en aangename werkplek.
Harri
harri.com
Harri is de wereldleider op het gebied van Frontline Employee Experience-technologieën. Het Harri Platform is gebouwd voor bedrijven waarbij service centraal staat en omvat oplossingen voor het aantrekken van talent, personeelsbeheer, medewerkersbetrokkenheid en compliance. Harri stelt organisaties in staat op intelligente wijze het beste talent te werven, behouden en beheren om hun bedrijf te runnen en te verbeteren. Het bedient wereldwijd ruim 55.000 restaurant- en hotellocaties en vier miljoen medewerkers in de horeca, met opkomende groei in de detailhandel en de gezondheidszorg. Harri heeft relaties opgebouwd met veel van 's werelds beste horecamerken door zich gefocust te blijven op zijn missie om de werknemerservaring voor eerstelijnsteams te verbeteren. Harri verwelkomde opmerkelijke klanten zoals Raising Cane's Chicken Fingers en lanceerde systeembrede implementaties voor Subway in de VS en McDonald's in het VK. De actieve gebruikersbasis van het bedrijf verdubbelde jaarlijks, waardoor 7,2 miljoen sollicitaties, 2,6 miljoen berichten en de creatie van 237.000 vacatures mogelijk werden gemaakt .
Instahyre
instahyre.com
Zoek en solliciteer op vacatures bij meer dan 10.000 topbedrijven. Vind goedbetaalde banen in IT, software, verkoop, marketing, operations, financiën en meer. Huur toptalent in.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher is een wervingstool voor kunstmatige intelligentie die is ontworpen om passieve kandidaten te vinden, waardoor recruiters zich meer kunnen concentreren op de kandidaatervaring in plaats van op het sourcingproces. Deze software helpt bij het werven van ondervertegenwoordigd talent en biedt een gepersonaliseerde zoekcriteria voor diversiteit om een goed vertegenwoordigde pijplijn op te bouwen. Fetcher maakt gebruik van geavanceerde technologie om automatisch hoogwaardige kandidaatprofielen te vinden die aansluiten bij de wervingsvereisten van de gebruiker. De tool promoot ook het merk van de gebruiker bij kenniswerkers uit verschillende professionals, zoals engineering, financiën, product, ops, marketing, verkoop, CS en meer. Fetcher biedt robuuste technologie-integraties met ATS, CRM, e-mail, agenda en Slack, met als doel de teamproductiviteit te verhogen. De tool beschikt ook over geverifieerde persoonlijke e-mailadressen om betrouwbare contactgegevens van kandidaten te garanderen. Bedrijven in alle groeifasen kunnen Fetcher nuttig vinden, vanwege de geavanceerde sourcingmogelijkheden en het snelle operationele tempo.
Access
theaccessgroup.com
Toegang verandert het gezicht van software voor bedrijfsbeheer, niet alleen in de manier waarop we onze klanten bedienen en onze belofte nakomen om hen de vrijheid te geven meer te doen van wat voor hen belangrijk is, maar ook voor onze mensen, onze investeerders en de liefdadigheidsinstellingen die dichtbij ons staan. ons hart waar we wonen en werken. Access helpt meer dan 100.000 klanten de manier te transformeren waarop hun bedrijfssoftware wordt gebruikt, waardoor elke werknemer de vrijheid krijgt om meer te doen van wat belangrijk is.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort is het carrièregroeiplatform voor moderne professionals. Het biedt een netwerk van meer dan 3 miljoen premium professionals en geavanceerde AI om 20.000 recruiters te helpen het juiste talent aan te nemen of door te verwijzen, carrièremogelijkheden te vinden en lessen te delen zonder de gebruikelijke rompslomp.
Built for Teams
builtforteams.com
HR-software die voor u is gebouwd. Intuïtieve, krachtige tools die zijn ontworpen om u te helpen bij het plannen, aannemen, beheren en behouden van uw personeel.
Eddy
eddy.com
Eddy is het ideale alles-in-één HR- en salarisadministratieplatform voor kleine bedrijven die spreadsheets zijn ontgroeid. Het biedt de belangrijkste functies die u nodig heeft zonder de complexiteit en overhead van grotere systemen, waardoor u de mogelijkheid krijgt uw leven te vereenvoudigen door meerdere tools te combineren tot één die zinvol is voor uw bedrijf. Bespaar tijd en geld met Eddy. Werknemers in dienst nemen, aanwerven, beheren en betalen, allemaal in één eenvoudig systeem.
Eightfold AI
eightfold.ai
Het marktleidende Talent Intelligence Platform van Eightfold AI helpt organisaties toppresteerders te behouden, hun personeel bij te scholen en om te scholen, talent efficiënt te werven en diversiteitsdoelen te bereiken. Het gepatenteerde deep learning-platform voor kunstmatige intelligentie van Eightfold is beschikbaar in meer dan 155 landen en 24 talen, waardoor toonaangevende ondernemingen hun talent kunnen omzetten in een concurrentievoordeel. Ga voor meer informatie naar www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!