HR-ON Staff
hr-on.com
Slim en flexibel From onboarding to offboarding, and everything in between, HR-ON Staff is a powerful and intuitive tool designed to simplify the management of all HR processes in one place. Met ready-to-go dashboards kunnen gebruikers binnen enkele minuten actief zijn en eenvoudig een oplossing aanpassen die aan de behoeften van hun organisatie past. Bovendien is het niet nodig om bestaande tools te verlaten. HR-ON-personeel is flexibel en gemakkelijk te integreren met topbedrijven, productiviteit en HR-specifieke oplossingen op de markt. HR-ON Staff is a secure and fully responsive cloud-platform solution, allowing access at any time from any device, which reduces administrative overhead and increases employee efficiency. HR-on-personeel: * Alle werknemersgegevens en HR -processen op één veilige plaats * Cloud-gebaseerd voor gemakkelijke toegang overal altijd * Ready-to-Go met aanpasbare dashboards en rapportage
TELUS Health One
telushealth.com
TELUS Health One makes care more accessible, bringing together mental, physical and financial wellbeing and allowing you to receive the support you need when, where, and how you prefer. TELUS Health EAP gives you access to 24/7 support for mental health care and for other areas of your personal and professional life, including legal and financial assistance, child and elder care, career services, nutrition services, and more. Toegang tot een groot en divers netwerk van counselors voor afspraken van de geestelijke gezondheidszorg vrijwel, telefonisch en persoonlijk. Maak gebruik van een doorzoekbare online bibliotheek van welzijnsinhoud en klinisch geverifieerde bronnen. Exclusively with TELUS Total Mental Health, receive care plans that suit your unique needs, choose your counsellor and get additional guidance from care navigators.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Een frisse blik op enquêtes van medewerkers Een geavanceerde tool die u helpt te luisteren, te begrijpen en te handelen Arnold is een digitale partner die weet hoe ze de juiste vragen van werknemers en kandidaten moet stellen. Waardoor het gemakkelijk is om feedback te krijgen. Hij kan worden gebruikt tijdens het wervingsproces, door onboarding, retentie, ontwikkeling en zelfs wanneer u afstand moet doen. Hij moedigt de openheid van werknemers naar het bedrijf en binnen het team aan. Arnold zorgt ervoor dat mensen zich goed voelen op het werk en weten dat ze ertoe doen. Hij praat op een menselijke en vriendelijke manier met werknemers en kandidaten. Waardoor hun betrokkenheid, motivatie en bereidheid om te reageren op enquêtes te vergroten. Arnold verwerkt de resultaten van alle enquêtes in duidelijke rapporten.
Bundeling
bundeling.com
Centraliseer de communicatie van uw organisatie met een enkel, gebruiksvriendelijk platform. Toegang tot al uw informatie en processen, 24/7, op elk apparaat. Volledig GDPR -compatibel en afgestemd op de branding van uw organisatie. Bunding is een innovatief platform dat solide bouwstenen biedt voor gestructureerde communicatie en samenwerking. Bovendien biedt de intuïtieve software uitgebreide opties voor naadloze integratie met tal van externe communicatie en informatiebronnen. Met behulp van Bundeling bundelt elke organisatie communicatie en informatie in één gepersonaliseerd platform voor al zijn belanghebbenden.
Kadar
kadar.app
Kadar is een datagestuurd platform voor loopbaanontwikkeling. Of u nu een executive, engineering manager of HR bent, Kadar is een krachtig hulpmiddel dat u helpt met dagelijkse taken. Kadar helpt je: • Identificeer de sterke punten en gebieden van uw werknemers voor verbetering • Genereer leeracties op basis van concrete inzichten • Volg de professionele groei van werknemers door de tijd heen.
Luppa
luppa.app
Luppa is een digitale tool die u helpt bij het verzamelen van diepgaande gegevens van werknemerstevredenheid die u zullen leiden tot effectievere strategieën voor werknemerstevredenheid en betrokkenheid. Waarom is Luppa de tool voor u? * Krijg op volledige schaal feedback op basis van meer dan 100 vragen * Trends van motivatie volgen van maandelijkse pulsenquêtes * Meet werknemersbetrokkenheid periodiek maandelijks, driemaandelijks of op uw schema * Benader Pain Point van het bedrijf objectief en hebben gegevens om te verbeteren * Krijg inzichtelijke, visueel representeerbare en duidelijke rapporten - klaar om te delen met de rest van het team * Heb inzicht in de benchmarks van uw branche * Medewerkers zullen het leuk vinden om elke enquête in te vullen. Responspercentage zal torenhoog zijn! * U krijgt ondersteuning van ons team, wanneer u het nodig hebt Ontwikkeld door Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
Ouroffice is een aanpasbaar DEI-besturingssysteem dat is ontworpen om iedereen te plannen, te beheren, te meten en te betrekken bij DEI-inspanningen, waardoor een meer inclusieve werkplekervaring wordt gestimuleerd met een eenvoudig op abonnement gebaseerd model. Klanten maken gebruik van het raamwerk en de structuur van het DEI -besturingssysteem om snel en gemakkelijk aan de slag te gaan, waarbij resultaten worden bereikt in vele industrieën, waaronder iconische merken, openbare bedrijven, overheids- en non -profitentiteiten. De Outloffice -aanpak en het aanbod worden benadrukt in een artikel dat het herkent als een Top 10 -provider in DEI. Organisaties kunnen de Ouroffice -modules combineren en matchen: de planningsmodule voor DEI -strategie en projectbeheer, de analysemodule voor een uitgebreide reeks van 50 kPis, de cultuur -app voor betrokkenheid van medewerkers in een veilige ruimte, de Gruops -module voor groepsgesprekken, planning, en samenwerking en de bronnenmodule voor tools en best practices. Alle modules kunnen afzonderlijk of als een pakket worden gekocht, inclusief onbeperkte toegang tot een deskundige adviseur. Er is een add-on beschikbaar voor adviesdiensten om een DEI Strategic Plan te ontwikkelen. Ouloffice wordt vertrouwd door iconische merken, openbare bedrijven, overheids- en non -profitentiteiten, evenals technische startups, en is erkend door marktleiders zoals Mercer en Deloitte, die erkenning verdienen als een top 10 -aanbieder in DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplesphheres is het people-platform van de volgende generatie die is gebouwd om HR-oplossingen te leveren die zijn afgestemd op individuele behoeften. Het kiezen van een HR -oplossing kan een uitdaging zijn, met duizenden opties op de markt, maar weinigen die de complexiteit van een organisatie verklaren. Dit resulteert vaak in enorme investeringen in HR-technologie die het personeel achterlaten met een slechte ervaring met eindgebruikers en rigide bedrijfsprocessen. Met Peoplespheres hebben organisaties de vrijheid om hun eigen oplossing samen te stellen door hun beste HR-systemen van het platform te selecteren en te verbinden. Ze kunnen bestaande systemen behouden die al werken, nieuwe kiezen uit de Peoplesphheres -winkel of andere oplossingen toevoegen die ze wensen. De oplossing levert een ongeëvenaarde, uniforme werknemerservaring in alle meest verharde HR-tools. Met een universele interface voor alle tools en een uniforme database, dient Peoplesphheres als een gemeenschappelijk platform waar organisaties kunnen profiteren van rapportagemogelijkheden, HR-workflows en nog veel meer. In een verstorend digitaal tijdperk helpt Peoplesphheres organisaties om de barrières voor behendigheid op te splitsen en hun ideale HR -oplossing op te bouwen.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise Het is complex, met veel bewegende delen en veel potentiële blindspots. Door systematisch het sentiment van het eindgebruikers te meten en te analyseren, kan het een holistisch beeld krijgen van elk aspect van de eindgebruikerservaring en zich concentreren op wat het belangrijkst is voor het bedrijf. Voxxify is dat het ontbrekende metriek is.
AceUp
aceup.com
ACEUP is de toonaangevende wereldwijde leverancier van oplossingen voor leiderschapsontwikkeling voor individuen voor individuen en teams. ACEUP helpt wereldwijde, innovatieve en speciaalgestuurde organisaties hoogwaardige teams op schaal op te bouwen door leiders op alle niveaus om transformatie in een VUCA-wereld te leiden. Het bedrijf combineert 1-op-1 en teamcoaching, AI-aangedreven micro-learning en prescriptieve analyses om teamuitlijning, betrokkenheid en prestaties op schaal te maximaliseren.
Beams
beams.ai
Beams is de tool voor werknemersbetrokkenheid en erkenning die helpt bij het opbouwen van een cultuur waar gevoelens ertoe doen. Het platform levert regelmatige enquêtes rechtstreeks aan de speling of e -mail van het team, waardoor feedback van werknemers anoniem en vertrouwelijk is. Met balken ontvangen managers diepe inzichten en analyses, waardoor ze op gegevens gebaseerde beslissingen kunnen nemen die hun werknemers ondersteunen en herkennen en tegelijkertijd burn-out voorkomen. Met de dankbaarheidstool kunnen gebruikers ook waardering naar collega's sturen en helpen bij het bevorderen van een positieve en ondersteunende werkomgeving. Beams is ontwikkeld met de begeleiding van professionele psychologen, de perfecte oplossing voor teams die de betrokkenheid willen vergroten en het moreel willen stimuleren.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Een nog betere plek om Limited te werken is een erkende leider in de programma's voor werknemersbetrokkenheid en welzijnsprogramma's. Het bedrijf heeft talloze onderscheidingen ontvangen, waaronder een Global Recognition Award voor werknemersbetrokkenheidsoftware in New York, de European CEO van het Jaar Awards 2024 voor de meeste visionaire werknemersbetrokkenheidsbedrijf en een creatieve professionele prijs in de categorie Network Ireland Mayo. Meer recent werd het bekroond met Best Employee Engagement Company 2024 - Republiek Ierland in de Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (een nog betere plek om te werken) is een zelfbeheerde transformationele oplossing met maatregelen, middelen en activiteiten die individuen in staat stellen de kwaliteit van hun werkleven snel te verbeteren, leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en de betrokkenheid van werknemers te vergroten.
Spectiv
decisionwise.com
SPECTIV is een speciaal gebouwd platform voor de luisterbehoeften van uw werknemers, van enquêtes van werknemers enquêtes tot 360 graden feedbackbeoordelingen. Waarom spectiv gebruiken? - Stressvrije automatisering - rapportage van wereldklasse - Industrie en wereldwijde benchmarking - Voorgebouwde enquête/beoordelingsjablonen, - Integreert met uw HRI's - en zoveel meer
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Betrek uw team om uw bedrijf te laten groeien. Maak een klein tot middelgrote bedrijf productiever, winstgevender en gemakkelijker te rennen. Het werknemersbetrokkenheidsplatform onthult verborgen inzichten in het bedrijf en biedt het kader om effectieve verandering aan te brengen. Het biedt een uitgebreide benchmark-beoordeling van 10 minuten die het huidige engagementniveau van het bedrijf evalueert en suggesties van werknemers vraagt om de betrokkenheid te verbeteren. De benchmark-beoordeling biedt diepgaande gegevens en visuele representaties om probleemgebieden in het bedrijf snel te herkennen en realistische actieplannen te maken om deze aan te pakken. De beoordelingen zijn 100% anoniem, beveiligd met kluistechnologie om ervoor te zorgen dat werknemers eerlijke en zinvolle feedback geven. Bovendien zorgt de beveiligde follow-up tool voor vertrouwelijke antwoorden op feedback van het team. Niet klaar om een volledige benchmark -beoordeling uit te voeren? Er is een on-demand onderzoeksbibliotheek met korte beoordelingen om feedback te verzamelen over onderwerpen zoals werken vanuit huis, diversiteit en inclusie op de werkplek, bedrijfsinnovatie en meer. Organisaties kunnen ook aangepaste vragen maken met behulp van het team om specifieke onderwerpen in het bedrijf aan te pakken. Klantensuccesmanagers zijn beschikbaar om elke stap van de weg te helpen en ervoor te zorgen dat het platform ten volle wordt gebruikt.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ is het wereldwijde digitale veerkrachtplatform dat is ontworpen om welzijn en prestaties op te bouwen. Het maakt elk personeel tot een kracht voor groei. MEQ's op gegevensanalyse gebaseerde aanpak maakt gebruik van AI om bedrijven te helpen: * Voorspel het risico van personeelsbestand voor burn -out-, omzet- en gedragsproblemen. * Bereid werknemers voor op groei. * Stuw teams naar actie. MEQ is 's werelds toonaangevende expert op het gebied van veerkracht van personeel. Het identificeert, pakt en meet de hoofdoorzaken van risico's voor personeelsprestaties, betrokkenheid en welzijn. De op gegevensanalyse gebaseerde aanpak maakt gebruik van AI om personeelsrisico's te voorspellen en oplossingen te personaliseren voor elke werknemer en team op wereldwijde schaal. De missie van MEQ is om elk personeelsbestand te transformeren in een personeelsbestand voor groei. De MEQ -oplossing is beschikbaar in 17 talen en bedient wereldwijde ondernemingen in meer dan 130 landen.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic is een talentbeheerplatform dat bedrijven helpt hun werknemers te motiveren, te ontwikkelen en te behouden, door de ontwikkeling van werknemers te ondersteunen langs hun belangrijkste competenties en organisaties een toolkit te geven om team-, bedrijfs- en individuele prestaties te stimuleren en te herkennen.
Effectory
effectory.com
Klaar om een organisatie te zien gedijen? Sluit je aan bij meer dan 1200 bedrijven in 110 landen, waaronder rituelen, KLM en Karl Lagerfeld, die afhankelijk zijn van feedbackoplossingen voor werknemers om mensen en excellentie van organisaties te stimuleren. Met meer dan 250 interne experts en bijna 30 jaar ervaring in de branche, is het bedrijf bereid om te helpen bij het aanpakken van unieke HR-uitdagingen en zakelijke behoeften in de hele levenscyclus van werknemers. Het is bedoeld om het verloop van het talent te verminderen en de betrokkenheid te vergroten, waardoor vergelijkingen van teamresultaten kunnen zijn tegen tientallen wereldwijde en industriële benchmarks. Organisaties ontvangen gepersonaliseerde tips en inzichten om gegevensgestuurde beslissingen te nemen. Door gebruik te maken van de kennis en inzichten die alleen werknemers bezitten, zullen organisaties in staat worden gesteld te luisteren, leren en leiden.
Humu
humu.com
HUMU maakt het gemakkelijk voor teams om elke week te verbeteren. Het bedrijf helpt de organisatiestrategie te vertalen in persoonlijk relevante acties voor elke persoon in het personeelsbestand. Door zijn systeem van dudges-short, door wetenschap gesteunde aanbevelingen die bewezen zijn te werken-helpt Humu individuele bijdragers, managers, teams en hele bedrijven bij het ontwikkelen van betere gewoonten en manieren om samen te werken. HUMU werkt samen met Fortune 500 -bedrijven om gewone mensen -uitdagingen op te lossen, zoals hybride teamwerk, effectiviteit van manager, inclusie, welzijn, adaptieve cultuur en behendigheid.
Teamspective
teamspective.com
Teams is een AI aangedreven werknemersbetrokkenheidsplatform dat de betrokkenheid van medewerkers, prestaties en samenwerkingsstatistieken combineert in één coherente oplossing, leiders helpen bij het krijgen van hoogwaardige organisatorische inzichten, gepersonaliseerde begeleiding en een duidelijk pad naar actie en verbetering. Teams maakt bijvoorbeeld een prestatiereview om in een AI-gegenereerd persoonlijk ontwikkelingsplan of Pulse Survey Report in 1: 1 discussieagenda. Teams is modulair, dus je kunt flexibel in gebruik nemen wat je nodig hebt * Betrokkenheid en pulsenquêtes * Oplossingen voor prestaties en feedback * Samenwerkinganalyses met analyse van organisatorische netwerk Leiders in de industrie kiezen er bijvoorbeeld voor om met ons samen te werken * Silo.ai in AI Development * M-Files en Sievo in B2B-software * Loihde en Columbia Road in IT & Software * Metacore en FuturePlay in gaming * Danfoss, Reorbit en Kempower in hardware en productie
Give My View
built-id.com
Landtech is de tech-for-good innovator achter het Community Engagement Platform, geef mijn mening. Het bedrijf wil ervoor zorgen dat verschillende stemmen in gemeenschappen een constructieve, tastbare impact hebben op beslissingen die hen beïnvloeden. Dit omvat gemeenschappen die op zijn plaats worden samengebracht en geografische grenzen, gemeenschappen die dezelfde interesse delen en gemeenschappen die ernaar streven verandering teweeg te brengen. Give My View is een toonaangevend platform voor gemeenschapsbetrokkenheid, waardoor het voor besluitvormers gemakkelijker wordt om contact te maken met de gemeenschappen waarmee ze willen omgaan. Door Give My View te gebruiken, zult u niet alleen de diversiteits- en voltooiingstarieven voor uw overleg verhogen, maar ook uw gemeenschap betrekken en de kracht van gamification gebruiken voor betere feedback van de gemeenschap. Door het gemakkelijk te maken voor moeilijk bereikbare groepen om een constructieve invloed te hebben op de besluitvorming, genereert mijn mening consequent ongekende gemeenschapsbetrokkenheidsresultaten voor marktleiders, waaronder Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal, Royal Borough of Kensington en Chelsea, Guild Living, en nog veel meer, zowel in de vastgoedindustrie als in toenemende mate daarbuiten.
GoVida
govida.io
Govida is een platform voor het welzijn van bedrijven dat de fysieke welzijn en de geestelijke gezondheid van het personeel verbetert en tegelijkertijd meetbare verbeteringen aan werknemersbetrokkenheid en productiviteit levert. Het platform verbindt collega's tussen bedrijven, het promoten en creëren van positieve welzijnsgewoonten. Of het nu gaat om activiteiten uitdagingen, een bewuste suite, gamification, stimulansen of liefdadigheidscampagnes, Govida stelt teams in staat om betrokken, verbonden en goed te blijven. Het Govida-platform stelt bedrijven en HR-professionals in staat om in realtime te controleren hoe hun werknemers zich voelen en de impact van hun welzijnsstrategieën meten. Met toonaangevende niveaus van adoptie brengt Govida welzijn tot leven.
Nasch
nasch.io
Ontwikkelaar van een op werkbetrokkenheid en samenwerkingsplatform ontworpen om werknemers te betrekken en hun werkcultuur te analyseren en te verbeteren. Het platform van het bedrijf diagnosticeert de gezondheid van hun organisaties in realtime, krijgt eenvoudige, effectieve en bruikbare inzichten die geworteld zijn in de psychologie en stuurt psychologie-aangedreven activiteiten en duwtjes op het juiste moment om hun werknemers te helpen groeien, waardoor bedrijven hun kunnen verbeteren, Beveiligingshouding, vermindert hun risico op gegevensverlies en verbetert hun operationele efficiëntie.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
Briljante beoordelingen is een opwindende SaaS -softwaretool waarmee domein -experts gedetailleerde beoordelingen kunnen maken en beheren die, eenmaal voltooid, de basis vormen voor een gepersonaliseerd, gedetailleerd feedbackrapport. Het feedbackrapport maakt gebruik van Word Merge -technologie om een merkdocument van uitzonderlijke kwaliteit te produceren, dat onmiddellijk aan de respondent kan worden geleverd. Briljante beoordelingen worden gebruikt voor een enorme verscheidenheid aan doeleinden, waaronder interactieve contentmarketing, training en beoordelingen van personeel, risicobeoordelingen, gezondheids- en veiligheidsbeoordelingen, bedrijfsbeoordelingen, cyberbeveiligingsbeoordelingen, IT -beoordelingen en om gedetailleerde beoordelingen voor websites te genereren. Video's en afbeeldingen, evenals onbeperkte opgemaakte tekst, kunnen worden ingebed in een beoordeling, die ideaal is voor training en instructietoepassingen en dwingend bij het promoten van uw producten of diensten.
Innovation Minds
innovationminds.com
Menselijke verbinding is het hart van ware betrokkenheid. Uw talent helpen communiceren en samenwerken is essentieel in een hybride werk-uit elke andere omgeving. Door uw mensen de tools en inzichten te bieden die ze nodig hebben om succesvol te zijn, voelen ze zich ondersteund. Door hen bij innovatie te betrekken, voelen ze zich gehoord. Deze kunnen u samen helpen een ongekend niveau van betrokkenheid te bereiken. Innovation Minds at the Edge Engagement Solution voor hybride werkmaatregelen en beheert de perspectieven van werknemers op de cruciale elementen van uw werkplekcultuur. Innovation Minds dient als een platform en stelt ondernemingen in staat om dynamische werkomgevingen te cultiveren waar individuen graag willen bijdragen, samenwerken en innoveren. Door gebruik te maken van deze app, zijn werknemers getuige van opmerkelijke boosts in betrokkenheid, innovatie en productiviteit, wat leidt tot versnelde loopbaangroei en verlaagde omzetpercentages. Bovendien bevordert het sterkere werkplekrelaties en biedt het een ongeëvenaarde ervaring met het werken voor een echt opmerkelijk en vooruitstrevend bedrijf. Het helpt je ook om door te gaan om je cultuur te transformeren.
Semos Cloud
semoscloud.com
Semos Cloud is een strategische partner in het verbinden van cultuur, mensen en vaardigheden. Het People & Culture Intelligence -platform biedt op maat gemaakte oplossingen voor totale beloningen, medewerkerscommunicatie en talentontwikkeling, ontworpen om de betrokkenheid van werknemers te verbeteren, leiders te empowerment en HR- en IT -teams te bieden aan bruikbare inzichten, waardoor superieure bedrijfsresultaten voor bedrijfsbedrijven uiteindelijk worden gestimuleerd. <> Totale beloningen: Empower Managers om de waarde van hun beloningspakket te benadrukken en werknemersprestaties te vieren via een gecentraliseerde totale beloningsoplossing: * Herkenningsprogramma's * Verjaardagen en feesten * Beloningen en prikkels * Totale Rewards Hub <> Werknemerscommunicatie: geleverd gepersonaliseerde communicatie met precisie. Geïntegreerd met HCM, AI Insights en Omni-channel levering, de tools zorgen voor tijdige, relevante berichten, terwijl enquêtes ondersteunde geïnformeerde besluitvorming ondersteunen: * Interne communicatie * Enquêtes en inzichten * Documentgeneratie * Modern intranet <> Talentontwikkeling: transformeer hoe managers feedback geven en ontvangen door vooringenomenheid te verminderen en de ontwikkeling van vaardigheden te ondersteunen. AI-aangedreven tools helpen bij het bevorderen van continue groei en verantwoording, het gebruik van vaardigheden intelligentie om betere leiders vorm te geven: * Continue feedback * Prestaties AI * Microculturen en talentendichtheid * Vaardigheden intelligentie Het aanbod van Semos Cloud betrekt werknemers, ontwikkelen effectieve leiders en rusten bedrijfsorganisaties uit in meer dan 150 landen om verbindingen te bevorderen, toptalent te behouden en groei te bereiken. Voor diegenen die geïnteresseerd zijn in inspirerende verhalen, bruikbare tips en de nieuwste trends in HR van Enterprise HR -experts, zijn de People Pulse Podcast -afleveringen beschikbaar op Spotify of Apple Podcasts.
Keephub
keephub.io
Keephub | Werk begint hier Uw one-stop werknemerservaringsplatform voor elke sector. De missie van Keephub is om een hub, een moderne digitale werkruimte, aan te bieden die werknemers samenbrengt en hen in staat stelt autonoom te werken. Of u nu op zoek bent naar een platform voor operationele uitmuntendheid, werknemersbetrokkenheid of interne communicatie. Keephub is uw one-stop hub om uw werknemers alle tools te geven die ze nodig hebben!
TeamFusion
teamfusion.io
Teamfusie is een SaaS -platform dat werknemers in staat stelt snel te begrijpen hoe ze productief kunnen zijn en vroeg succes kunnen vinden in hun rol met een impactvolle, gepersonaliseerde onboarding -ervaring. Met teamfusie kunt u: 1. Vereenvoudig en democratiseer relevante contentcreatie in de hele organisatie. 2. Schakel zinvolle onboarding -ervaringen op afgestemd op elke werknemer. 3. Leer wat werkt en wat niet om de resultaten van onboarding te verbeteren. Teamfusie biedt bruikbaar inzicht dat zorgt voor een zinvolle leereffect voor uw onboarding -initiatieven met beoordelingen en quizzen, en controleert nauwkeurig de ingeboren effectiviteit met feedback van medewerkers, sentimentanalyse, geavanceerde voortgangsrapportage en KPI -tracking. Teamfusie biedt uw medewerkers precies de informatie die ze zoeken, direct binnen handbereik en stelt werknemers in staat om elkaar te helpen, terwijl ze op natuurlijke wijze expertise op het gebied van onderwerpen vastleggen en verpakken in herbruikbare kennis.
HeartCount
heartcount.com
HeartCount is het werknemerservaringsplatform bij uitstek voor bedrijven die er zorgen voor Leer hoe toonaangevende bedrijven een hartmachine gebruiken om specifieke uitdagingen te overwinnen waarmee ze worden geconfronteerd en een bloeiende bedrijfscultuur op te bouwen. In een snel veranderende wereld heb je meer nodig dan een technologieleverancier-je hebt een partner nodig die zich inzet voor je succes op lange termijn. * Jaarlijkse enquête: wekelijkse pulscontrole. * Geen idee hoe u de cruciale werknemers tijdig kunt identificeren om te stoppen: voorspellende omzetanalyses per elke werknemer met een meldingssysteem over mensen met een grote kans om te stoppen. * Medewerkers achtervolgen om te antwoorden: automatische herinneringen en levering via sms, slack en e -mail. * Een andere software -integratie: toegang tot de portal vanuit de browser. * Handmatige gegevensverwerking: automatische wekelijkse rapportage + aangepaste rapporten op vraag. HeartCount is de eenvoudige, eenvoudig te gebruiken oplossing, om uw mensen en cultuur te leiden en te ondersteunen.
Synergita
synergita.com
Synergita is een toonaangevend softwarebedrijf voor prestatiebeheer dat de kracht van doelstellingen en belangrijke resultaten (OKR) begrijpt. De uitgebreide reeks oplossingen stroomlijnt niet alleen het stellen van doelen, continue feedback, prestatiebeoordelingen en talentontwikkeling, maar integreert OKR's ook naadloos in het proces. Met een gebruiksvriendelijke interface, krachtige analyses en OKR-mogelijkheden, kunnen organisaties een cultuur van continue verbetering stimuleren, doelen afstemmen op bedrijfsdoelstellingen en het potentieel van werknemers maximaliseren. Synergita is een bekroond, continu werknemersprestatiebeheer. Helpt u bij het beheren van volledige doelen, competenties, competenties en een hoger niveau van werknemersbetrokkenheid en prestaties in te brengen. Voor ambitieuze snelgroeiende bedrijven, die moeite hebben om mensen, strategie en resultaten op elkaar af te stemmen, is Synergita OKR de perfecte oplossing om een doelgerichte werkcultuur te creëren door ambitieuze doelen in actie te zetten. Synergita OKR is gebouwd met minimalistisch-klutter-vrij ontwerp om gemakkelijk te gebruiken te bieden. Synergita OKR vermijdt onnodige toeters en fluitjes om u te helpen focussen op wat het belangrijkst is. Met Synergita OKR hebt u toegang tot de juiste set functies om uit te lijnen, te rijden en uw eerste OKR -missie succesvol te maken.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra bestaat om elke doener van goed te stuwen tot hun piekeffect. De organisatie meet dat de impact op haar visie om het geven van het geven van het bbp te verhogen van 2,5% tot 3% in 2033. Het is een verheven doel, maar Bonterra is ervan overtuigd dat de juiste technologie en expertise het vertrouwen in de sector zullen versterken, waardoor het toestaat, waardoor het toestaat, De sociale goede industrie om de groei te versnellen. De oplossingen van Bonterra ondersteunen gezamenlijk een uniek netwerk van meer dan 16.000 non -profit organisaties en meer dan 50 procent van de Fortune 100 -bedrijven.
© 2025 WebCatalog, Inc.