JobTwine

JobTwine is bedoeld voor recruitment- en talentacquisitieteams die kandidaten willen screenen en meer gestructureerde sollicitatiegesprekken willen voeren. Het helpt hiringteams functiebeschrijvingen om te zetten in competentiegerichte interviewhandleidingen, cv’s te beoordelen en te rangschikken, en eerste screeningsgesprekken te voeren met een AI-interviewer. Recruiters kunnen gesprekstranscripties, samenvattingen en gestructureerde feedback bekijken om kandidaten te vergelijken aan de hand van de criteria voor de functie. Tijdens live sollicitatiegesprekken biedt een AI-copiloot interviewers functiegerichte vragen en suggesties, legt deze notities vast en bereidt feedback voor. JobTwine werkt met tools voor videovergaderingen, waaronder Zoom, Microsoft Teams en Google Meet, en kan feedback over sollicitatiegesprekken doorsturen naar ondersteunde applicant tracking systems. Organisaties kunnen ook gebruikmaken van de dienst Interview as a Service, waarbij ervaren interviewers namens hen gestructureerde gesprekken voeren. JobTwine kan geschikt zijn voor teams die sollicitatiegesprekken willen standaardiseren of grotere aantallen kandidaten willen werven. Hiringteams blijven verantwoordelijk voor het beoordelen van de evaluaties en het nemen van aanstellingsbeslissingen.

Disclaimer: WebCatalog is niet gelieerd aan, verbonden met, geautoriseerd door, onderschreven door of op enige wijze officieel verbonden met JobTwine. Alle productnamen, logo's en merken zijn eigendom van hun respectieve eigenaren.