Pagina 7 - Alternatieven - Indeed
Laksie
laskie.com
Sluit u aan bij duizenden bedrijven en werkzoekenden die sneller en efficiënter hoogwaardige matches krijgen. Voor talent: Laat mooie bedrijven bij je solliciteren. De gratis tools van Laskie zijn ontworpen om uw zoektocht naar een baan sneller, efficiënter en minder stressvol te maken. Voor bedrijven: Vind sneller kandidaten van hoge kwaliteit. Krijg direct toegang tot duizenden kandidaten met meer gegevens dan alleen een cv. Het duurt een paar minuten om op gang te komen. Schrijf je vandaag nog in op laskie.com!
Talentvine
talentvine.co.uk
Posten, beheren, aannemen en rapporteren met de online wervingstechnologie van Talentvine. Met speciaal gebouwde oplossingen voor bedrijven van elke omvang kan Talentvine helpen de wervingsefficiëntie en de wervingssnelheid te verbeteren en de algehele wervingskosten te verlagen.
Toggl Hire
toggl.com
Op vaardigheden gebaseerd aannemen. Juiste talent. Betere elftallen. Bij Toggl Hire geloven we in vaardigheden. Wij helpen u de juiste persoon voor de baan aan te nemen door u te helpen bij het beantwoorden van vragen die er toe doen: "Zijn de vaardigheden van deze persoon de beste voor de baan?
Huneety
huneety.com
Huneety is het snelst groeiende platform voor het matchen van vacatures dat werkzoekenden helpt verbinding te maken met het juiste bedrijf in Zuidoost-Azië
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transformeert uw rekrutering met de volgende generatie automatisering en analyses. Het met hoge nauwkeurigheid en snelheid aannemen van de juiste kandidaten is van cruciaal belang. Talowiz kan de werving een boost geven in 3 stappen 1. Outreach en connect - Campagnestijl Geautomatiseerd outreach en engagement met potentieel talent via alle kanalen (e-mail, inmail, sms, WhatsApp en bellen) 2. Identificatie van intentie en relevantie - AI-gestuurde identificatie van de juiste profielen met activiteit 3. Beoordelingsworkflow - Geautomatiseerde workflows voor het wervingsproces met aanpasbare triggers om de trechter en belanghebbenden gesynchroniseerd te houden. Krijg volledige grip op uw rekruteringstrechter door middel van rapporten en analyses, zodat u weet wat u moet oplossen en hoe u dit kunt oplossen.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire is een rekruteringssoftwareoplossing die is ontworpen om het wervingsproces voor drukke professionals te vereenvoudigen. Het is bedoeld om het wervingstraject eenvoudig en efficiënt te maken en richt zich op recruiters, oprichters, eigenaren van kleine bedrijven en HR-professionals.
Wandify
wandify.io
Wandify is een dynamisch, door AI aangedreven platform voor talentwerving dat wervingsprocessen versnelt. Wandify is ontworpen om talentbeheer te stroomlijnen en organiseert uw kandidaatgegevens in een uniform systeem, waardoor de efficiëntie wordt verbeterd en het zoekgemak wordt vergroot. Met ons platform kunt u kandidaten moeiteloos categoriseren op basis van vaardigheden, locatie, branche en meer, waardoor een gerichte wervingsaanpak wordt gegarandeerd. Belangrijkste kenmerken: geavanceerd zoeken en intelligent filteren, efficiënt en flexibel kandidatenbeheer, gezamenlijke werving, Chrome-extensie voor directe contacten, klantenondersteuning.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg is een rekruteringsautomatiseringsplatform waarmee lean teams het juiste talent kunnen vinden, screenen, beheren en aannemen, tegen een fractie van de kosten. Onze tools trekken actieve en passieve kandidaten aan, en ons AI-aangedreven platform identificeert alleen de best gekwalificeerde kandidaten op basis van uw voorkeuren. Het platform stroomlijnt uw wervingsproces door middel van geautomatiseerde e-mailcommunicatie, pijplijnbeheer en de gegevens en analyses die u nodig heeft om uw wervingsstrategie in elke fase van de trechter te verbeteren.
ReadySetHire
readysethire.com
Werkzoekenden verbinden met groeiende bedrijven door het giswerk weg te nemen bij het aannemen en aangenomen worden. De AI-ondersteunde tools van ReadySetHire zijn er om uw ervaring naar een hoger niveau te tillen.
Jobs Lah
jobslah.com
Stimuleer uw zoektocht naar een baan op de nummer 1 AI-aangedreven vacaturesite van Singapore. Ontdek de nieuwe vacatures die dagelijks worden toegevoegd! JobsLah is een nieuw ontwikkelde zoekmachine en hub voor banen in Singapore. JobsLah streeft ernaar om de nummer één zoeksite voor werkzoekenden te worden, waardoor ze bedrijven kunnen onderzoeken, hun salaris kunnen kiezen, naar banen kunnen zoeken en hun cv kunnen posten. We proberen elke dag miljoenen mensen te verbinden met nieuwe kansen. Bij JobsLah werken we er hard aan om werkzoekenden in contact te brengen met hun werkgevers en te streven naar hun droomsectoren. We investeren aanzienlijk in opleiding en ontwikkeling, zodat jij jouw toekomst naast de onze kunt creëren en een belangrijke carrière kunt opbouwen die uniek is voor jou.
JobExpress
jobexpress.vn
Vind sneller rekruterings- en functie-informatie op de grootste vacaturesite in Vietnam. Update elke dag nieuwe vacatures. Ontdek het nu op JobExpress
FieldLevel
fieldlevel.com
FieldLevel is het atletische netwerk waar coaches en atleten verbinding maken om kansen op het volgende niveau te ontdekken, creëren en nastreven.
CareerOne
careerone.com.au
Met CareerOne kunt u duizenden Australische banen doorzoeken om uw droombaan te vinden. Met tools voor het zoeken naar werk, het schrijven van cv's en meer, helpt CareerOne u gevonden te worden!
RepVue
repvue.com
RepVue is 's werelds grootste crowdsourced beoordelingsplatform voor verkooporganisaties waar verkoopprofessionals verkoopfuncties bij de best gerunde verkooporganisaties ter wereld kunnen ontdekken, onderzoeken en erop kunnen solliciteren. Gebouwd door verkoopprofessionals, voor verkoopprofessionals. Vanaf oktober 2021 hebben we gegevens verzameld over meer dan 6000 verkooporganisaties en verkooporganisatieprofielen gepubliceerd over bijna 600 verkooporganisaties.
Intrro
intrro.com
Maak kennis met Intrro, het doorverwijzingsplatform voor werknemers dat aanbevolen talent in het netwerk van uw werknemer koppelt aan uw vacatures, waardoor verwijzingen rechtstreeks naar uw ATS worden geautomatiseerd. Waarom hebben we Intrro opgericht? We weten allemaal dat de bestaande manieren van rekruteren te lijden hebben onder afnemende opbrengsten en dat verwijzingen van werknemers, als ze correct worden uitgevoerd, een van de meest effectieve bronnen van aanwervingen zijn. Omdat het echter nog steeds grotendeels een geheugengebaseerd proces is, moeten recruiters hun medewerkers voortdurend zeuren om consistente resultaten te zien. Het moderne AI-ondersteunde platform van Intrro brengt automatisch talent naar voren dat waarschijnlijk bekend is in de netwerken van uw collega's, waardoor het voor werknemers gemakkelijk wordt om ze aan te bevelen en vervolgens voor te stellen aan het rekruteringsteam. Met Intrro's automatisering van het verwijzingsproces kan uw rekruteringsteam geld uitgeven meer tijd om met ontvankelijke kandidaten te praten en minder tijd om op zoek te gaan naar leads, terwijl wervingsmanagers toegang krijgen tot een bredere, geverifieerde en meer diverse pool van talent. Het beste deel? We integreren met verschillende ATS's, waardoor uw wervingsproces zo gestroomlijnd mogelijk wordt.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot is uw Plug & Play-framework voor uitgaande rekruteringsinspanningen. Gedreven door AI stelt Rolebot u en uw TA-team in staat om de inspanningen op het gebied van uitgaande sourcing en betrokkenheid op te schalen zonder handmatige toename of tijdverlies, en het dagelijkse rendement te meten. Zeg vaarwel tegen dat vervelende zoeken per profiel. Bereik dezelfde productiviteit en meer in minder dan 10/min per dag. Klanten van Rolebot zijn onder meer: Snowflake, Sandvik en USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (voorheen IQRecruit) is een betere manier om het juiste talent te vinden en te engageren. Of u nu een recruiter, een wervingsmanager of een oprichter bent, ons platform maakt het gemakkelijk om gekwalificeerde kandidaten te vinden en met hen in contact te komen om uw openstaande vacatures in te vullen.
Hire Success
hiresuccess.com
Het Hire Success® Employment Testing System biedt kleine tot middelgrote bedrijven toegang tot een bewezen wervingsraamwerk dat door duizenden bedrijven over de hele wereld wordt gebruikt. Dit raamwerk is ontworpen om een objectief wervingssysteem te creëren dat u kunt gebruiken om voortdurend te verfijnen en verbeteren om aan uw specifieke wervingsbehoeften te voldoen. Ons bedrijfsmodel is altijd geweest om producten van hoge kwaliteit te leveren tegen een uiterst betaalbare prijs, ondersteund door uitstekende klantenservice en ondersteuning. Omdat er geen opstartkosten, geen onderhoudskosten, geen trainingskosten en geen contracten zijn om te ondertekenen, legt dit de nadruk op ons om al onze klanten de beste klantenservice te bieden, zodat ze ervoor zullen blijven kiezen om zaken met ons te doen.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard heeft de interviewervaring opnieuw ontworpen om effectiever, efficiënter en eerlijker te zijn voor iedereen. Het Byteboard-interview is een oefening om mee naar huis te nemen, waarbij kandidaten werken aan technische ontwerp- en codeertaken als onderdeel van een klein project. Het interviewmateriaal wordt beoordeeld aan de hand van gestructureerde rubrieken en er wordt een rapport gegenereerd waarin de sterke punten van de kandidaat worden beschreven. Het projectgebaseerde interview van Byteboard is identiteitsblind en beoordeelt op echte technische vaardigheden, terwijl het bedrijven helpt de tijd te verminderen die ze besteden aan het afnemen van interviews. Byteboard is ter plaatse verbeterd om tarieven met meer dan 2x aan te bieden voor bedrijven als Lyft, Figma en Betterment. Oprichters Sargun Kaur en Nikke Hardson-Hurley werkten bij Google toen ze een fundamenteel probleem onderkenden in de manier waarop technische interviews werden afgenomen. Ze vonden dat ingenieurs beoordeeld moesten worden op hun vermogen om te coderen en op hun werk te presteren, en niet op hun vermogen om obscure algoritmen op een whiteboard te bestuderen en te repliceren.
GoodJob
goodjob.io
Er is bewezen dat slechts één tool de levensduur en productiviteit van werknemers kan voorspellen: de PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest biedt software voor pre-employment assessments voor snelle en inzichtelijke wervingskeuzes.
Equalture
equalture.com
Vorm geven aan de wereld van onbevooroordeelde werving door middel van data en gamificatie. Van het definiëren van uw wervingscriteria tot het selecteren van kandidaten. Gamify uw wervingsproces om te handelen op basis van wetenschappelijke inzichten met een 5x hogere correlatie met wervingssucces, in plaats van vooroordelen.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP is een online assessmentplatform om menselijke vaardigheden te ontdekken en te ontwikkelen. WeCP wordt beschouwd als de grootste bank ter wereld voor beoordelingen van professionele vaardigheden. Het platform is ideaal voor bedrijven die op een soepele manier multi-vaardigheids- en functiebeoordelingen willen uitvoeren voor de aanwerving, certificering en training van het bestaande personeelsbestand.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire vindt het aannemen van technisch talent opnieuw uit. HulkHire automatiseert en stroomlijnt de manier waarop bedrijven engineering, data science, DevOps en andere geavanceerde technische professionals screenen en interviewen. HulkHire, opgericht in 2021, is het eerste platform dat leiders op het gebied van talentwerving en wervingsteams in staat stelt cv-beoordeling, screeningsgesprekken en eerste ronde interviews te vervangen door korte, uitgebreide interviews die het succes van kandidaten objectief beoordelen op technisch, communicatie- en coderingsniveau. Beoordeel asynchroon en neem snel beslissingen over welke kandidaten u snel wilt volgen en stroomlijn ze vervolgens met uw ATS-integraties. Toonaangevende merken ervaren een 4x snellere time-to-hire, nemen slimmere wervingsbeslissingen en besparen elk jaar meer dan 1.000 uur.
Filtered
filtered.ai
De moderne aanpak van Filtered bij het werven van technisch talent verhoogt uw efficiëntie en effectiviteit. Met Filtered kunnen bedrijven het wervingsproces automatiseren en stroomlijnen met op maat gemaakte en automatisch beoordeelde functiesimulaties, zodat alleen gekwalificeerde kandidaten doorstromen naar de sollicitatierondes. Het eindresultaat is een proces dat betere kandidaten oplevert voor wervingsmanagers en dat sollicitanten een duidelijker inzicht geeft in de feitelijke tech-stack waarmee ze dagelijks zullen werken. Met Filtered kunnen bedrijven snel en nauwkeurig de harde en zachte vaardigheden van gekwalificeerde kandidaten van over de hele wereld beoordelen.
Zeko AI
zeko.ai
Welkom bij ZekoAI – Talentwerving transformeren met AI Bij ZekoAI brengen we een revolutie teweeg in het HR-techlandschap door gebruik te maken van de allernieuwste kunstmatige intelligentie om het rekruteringsproces opnieuw te definiëren. Onze missie? Om bedrijven in staat te stellen toptalent te ontdekken, te betrekken en aan te nemen met ongekende efficiëntie en precisie. Wat we bieden: ZekoAI introduceert een reeks innovatieve SaaS-tools die zijn ontworpen om elke fase van het wervingstraject te stroomlijnen. Van Zeko-Source, onze AI-gestuurde talentmagneet, tot Zeko-Screen, dat kandidaten met ongeëvenaarde nauwkeurigheid filtert: onze oplossingen zijn afgestemd op de dynamische behoeften van moderne bedrijven. Ons Interviewplatform tilt de beoordeling van kandidaten naar een hoger niveau met AI-aangedreven video-interviews, terwijl Zeko-Support ervoor zorgt dat zelfs teams met beperkte HR-bandbreedte hun wervingsdoelen kunnen bereiken. Onze mijlpalen: Lancering van onze baanbrekende SaaS-tools onder het merk ZekoAI. Meer dan 450 demo's gehost, waarin onze AI-mogelijkheden aan potentiële klanten werden getoond. We hebben meer dan 200 aanmeldingen gevierd, wat een belangrijke mijlpaal in onze reis markeert. We hebben onze AI-technologie verder ontwikkeld met Skills Knowledge Graphs en Large Language Models, getraind op openbaar toegankelijke gegevens om de responsintelligentie en de taalverwerking te verbeteren.
Cangrade
cangrade.com
Bouw en behoud een personeelsbestand dat uitblinkt met de 10x nauwkeurigere HR-oplossingen van Cangrade. Gewapend met onbevooroordeelde talentinzichten helpen Cangrade's pre-hire assessments, video-interviews, referentiecontrole en e-learning u snelle, succesvolle, op gegevens gebaseerde talentbeslissingen te nemen, zodat u zich kunt concentreren op het grote geheel en het menselijke deel van menselijke hulpbronnen. Breng een revolutie teweeg in de wervings- en talentmanagementprocessen van uw team met het vooringenomen, conforme en veilige wervings- en talentmanagementplatform van Cangrade. Vertrouwd door bedrijven als Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising en Applied Industrial Technologies. Bezoek www.cangrade.com of e-mail ons op [email protected] om aan de slag te gaan.
Vervoe
vervoe.com
De missie van Vervoe is om ervoor te zorgen dat bij het aannemen van personeel sprake is van verdiensten en niet van achtergrond. Wij helpen werkgevers bij het nemen van wervingsbeslissingen op basis van hoe goed kandidaten het werk daadwerkelijk kunnen doen, in plaats van hoe goed ze er op papier uitzien. Vervoe vervangt het traditionele wervingsproces door vaardigheidsbeoordelingen en geeft elke kandidaat de kans om zijn talent te laten zien door werkgerelateerde taken uit te voeren. Vervolgens gebruikt Vervoe machine learning-modellen om kandidaten automatisch te rangschikken op basis van hoe goed ze presteren. Grote en kleine bedrijven, over de hele wereld, gebruiken Vervoe om toppresteerders in dienst te nemen. Onze klanten besteden geen tijd aan het maken van cv's, telefonische screening of het vertrouwen op willekeurige gegevenspunten. In plaats daarvan zien ze mensen het werk doen voordat ze de baan krijgen, met meeslepende werkbeoordelingen die de omgeving simuleren waarin kandidaten zullen worden aangenomen. Vervoe is de meest voorspellende manier om de vaardigheden van kandidaten te beoordelen.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft biedt een betaalbare, gebruiksvriendelijke en alles-in-één rekruteringsoplossing die is afgestemd op de behoeften van groeiende bedrijven. Onze uitgebreide software stroomlijnt het hele wervingsproces en vervangt tijdrovende handmatige taken door intuïtieve functies waarmee recruiters en wervingsmanagers toptalent efficiënt en sneller kunnen vinden, beoordelen en aannemen.
myInterview
myinterview.com
Een video is duizend cv's waard. Met meer dan 7.000.000 verwerkte interviews biedt myInterview kleine bedrijven, grote bedrijven en ondernemingen een intuïtief, collaboratief en betrouwbaar wervingsplatform. Maak kennis met de persoonlijkheid achter het cv en ontmoet jouw kandidaten voordat ze de deur binnenlopen! Met aanpasbare branding, ATS-integraties en slimme shortlisting is de weg naar het vinden van uw volgende ster nu nog eenvoudiger. Binnen enkele minuten kunt u uw sollicitatiegesprek opzetten en beginnen. Begin vandaag nog GRATIS.