Pagina 3 - Alternatieven - HireHive
XOR
xor.ai
XOR is een snelgroeiend HR-technologiebedrijf, de wereldleider op het gebied van kwaliteitsrekrutering. XOR heeft gewerkt aan revolutionaire software die de manier waarop de recruitmentindustrie werkt als het gaat om het werven van talent verandert en zal blijven veranderen. XOR biedt de tools en diensten om de wervingsprocessen voor bedrijven in de VS volledig af te dekken. XOR ontwikkelt technologieën voor de automatisering van de workflow op het gebied van human resources en talentwerving. Het maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en automatiseringstechnologieën om de wervingsinspanningen van zijn klanten enorm te schalen, het wervingsproces te versnellen en de totale kosten te verlagen. Het bedrijf is toegewijd aan het oplossen van de HR-uitdagingen van zijn klanten en gebruikt technologie om het wervingsproces voor werkgevers te stroomlijnen en tegelijkertijd de ervaring voor sollicitanten te verbeteren.
hackajob
hackajob.com
hackajob is een marktplaats voor technisch talent die zakelijke organisaties in de VS, het VK en India in staat stelt kwaliteitstalent effectiever aan te nemen. Bedrijven matchen met werkzoekenden met een hoge intentie op basis van vaardigheden en voorkeuren, terwijl kandidaten privé vacatures verkennen door hun sollicitatieverzoeken te accepteren of af te wijzen - 85% reageert binnen 48 uur. Met hackajob herinvesteren toonaangevende tech-werkgevers de tijdsbesparing in hun wervingsstrategie, met op maat gemaakte werkgeversbranding en krachtige diversiteit en marktinzichten. hackajob bestaat uit vijf kernmodules: Bron: Vind snel en op grote schaal technisch talent van hoge kwaliteit op onze particuliere talentmarktplaats. On-demand: snelle, flexibele en conforme contractwerving. Merk: Tactische content voor werkgeversmerken om uw aantrekkelijkheid voor een breder technologiepubliek te vergroten. DE&I: Een uitgebreide ingebouwde oplossing om u te helpen uw DE&I-doelen te bereiken. Inzichten: unieke marktgegevens en inzichten om uw tech-wervingsstrategie vorm te geven.
Censia
censia.com
Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Untapped
untapped.io
Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI is een door AI ondersteund platform dat is ontworpen om wervings- en rekruteringsprocessen te stroomlijnen en te verfijnen. De functionaliteiten van het platform zorgen voor een grotere wervingsefficiëntie en dienen vooral als een hulpmiddel om cv's in bulk te matchen met functiebeschrijvingen, waardoor het handmatige werk aanzienlijk wordt verminderd. Deze nauwkeurige afstemming ondersteunt eenvoudiger en nauwkeuriger shortlisten op basis van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten. Een ander kernkenmerk van HireLakeAI is de mogelijkheid om snel cv's te extraheren en te categoriseren, waardoor een gestructureerde kandidatendatabase ontstaat. De AI-algoritmen sorteren niet alleen de cv's, maar voeren ook een diepgaande analyse uit om het potentieel van elke kandidaat bloot te leggen. Bovendien biedt het mogelijkheden voor geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid, waardoor het proces wordt versneld en mogelijk het succespercentage wordt verhoogd. Een verwachte functie is een door AI gegenereerde samenvatting na het interview, bedoeld om inzicht te geven in het potentieel van kandidaten. Het platform heeft ook geplande functionaliteiten voor antecedentenonderzoek voorafgaand aan interviews, psychometrische analyse en audio- en video-interviews op het platform. Aankomende functies omvatten ook mogelijkheden voor technische sollicitatiegesprekken via een AI-aangedreven bot, het voorspellen van de kansen op toetreding tot kandidaten, het analyseren van communicatieve vaardigheden van kandidaten en het matchen van kandidaatprofielvideo’s met functiebeschrijvingen. HireLakeAI biedt met name de mogelijkheid voor eenvoudige API-integraties met bestaande HR-beheersystemen, waardoor bedrijven flexibiliteit en maatwerk worden geboden.
Findem
findem.ai
Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.
cord
cord.co
Cord is een direct messaging-tool die is ontworpen om mensen te helpen werkmogelijkheden te vinden. Het stelt gebruikers in staat contact te maken met potentiële werkgevers of vacatures via een eenvoudige en intuïtieve berichteninterface. Enkele belangrijke kenmerken van Cord zijn: * Direct Messaging: Met Cord kunnen gebruikers rechtstreeks berichten sturen en communiceren met bedrijven of individuen over vacatures, zonder de noodzaak van traditionele sollicitaties of cv's. * Gepersonaliseerd bereik: gebruikers kunnen op maat gemaakte berichten voor specifieke werkgevers opstellen, waarin hun relevante vaardigheden en ervaring worden benadrukt. * Eenvoudig volgen: Cord biedt een gecentraliseerd platform om gesprekken bij te houden, leads op te volgen en het zoekproces naar een baan te beheren. * Anonieme profielen: gebruikers kunnen profielen aanmaken op Cord zonder hun volledige identiteit prijs te geven, waardoor ze discreet mogelijkheden kunnen verkennen. Het platform heeft tot doel het zoekproces naar werk efficiënter en persoonlijker te maken door directe verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers te faciliteren. Door gebruik te maken van de kracht van direct messaging wil Cord mensen een aantrekkelijkere en effectievere manier bieden om hun volgende baan of carrièremogelijkheid te vinden.
Humanly
humanly.io
#1 Conversationeel AI-platform voor werving van grote aantallen. Zorg ervoor dat elk sollicitatiegesprek telt, op grote schaal. Onze AI-copiloot verzorgt de screening, planning, het maken van aantekeningen en de follow-up, waardoor u overal inzicht krijgt, zodat u zich kunt concentreren op het opbouwen van uw droomteam.
Impress.ai
impress.ai
impress.ai, een ondernemingsgerichte aanbieder van rekruteringssoftware die zich richt op het sneller aannemen van de beste kandidaten. De software helpt grote ondernemingen bij het stroomlijnen van hun wervingsproces door hen in staat te stellen talent met nauwkeurigheid, consistentie en efficiëntie te screenen, engageren, evalueren en aan te nemen. We werken samen met toonaangevende bedrijven over de hele wereld en bieden 24/7 wervingsmogelijkheden, waardoor we de beste kandidaten kunnen kwalificeren, de wervingsefficiëntie kunnen vergroten en het personeelsbehoud kunnen verbeteren, terwijl we consistent een superieure kandidaatervaring kunnen bieden. Impress.ai heeft zijn hoofdkantoor in Singapore en is regionaal aanwezig in de VS, Australië, India en Indonesië. impress.ai is geaccrediteerd door IMDA onder het Accreditation@SG:D-programma en heeft 'Zilver' gewonnen in de categorie Most Promising Innovation tijdens de SG:D Techblazer Awards 2020. Met impress.ai kan dat - Bespaar tijd door wervingsprocessen te automatiseren - Betrek en reageer op elke sollicitant, 24/7 - Vind sneller de juiste kandidaat, zonder vooroordelen - Verhoog de efficiëntie van uw rekruteringsteam tot 75% - Plan interviews automatisch
WayUp
wayup.com
De marktleider voor gekwalificeerde en diverse kandidaten om ontdekt en aangenomen te worden. Zoek naar vacatures en stagemogelijkheden, krijg toegang tot loopbaanadvies en kom rechtstreeks in contact met topwerkgevers.
Veritone
veritone.com
Veritone Attribute transformeert marketingattributie in media-uitzendingen, met behulp van AI-aangedreven technologie die vrijwel realtime prestatiestatistieken levert voor advertenties in alle uitzendformaten, inclusief geplande en ongeplande spots (live lezingen, organische vermeldingen van promo's). Veritone Attribute maakt gebruik van gegevens uit uitgezonden advertenties en correleert deze met de websiteanalyses van adverteerders. Met Attribute kunnen media-omroepen hun digitale waarde aantonen door campagnes uit te zenden, wat resulteert in een grotere tevredenheid van adverteerders en hogere inkomsten. Snelle inzichten: verzamel en bekijk rijke, robuuste campagnegegevens in vrijwel realtime Flexibele configuratie: aanpasbaar aan elke klant, adverteerder en campagne Zeer visueel: dashboard biedt eenvoudige, deelbare visualisaties van attributiegegevens. Ga voor meer informatie naar https://www.veritone. com/applicaties/attribuut.
hireEZ
hireez.com
hireEZ is een bekroond, end-to-end uitgaand wervingsplatform dat alle wervingsinspanningen voor grote en kleine wervingsteams centraliseert om uitgaande werving gemakkelijk te maken. Ervaar snelle en eenvoudige AI-sourcing via meer dan 800 miljoen open webprofielen en meer dan 45 platforms. Automatiseer en bouw gepersonaliseerde wervingscampagnes met sjablonen, reeksen, tracking en kalenderplanning. Bereik quality-of-hire met onze talentdatacloud om voorheen in silo's opgeslagen data te centraliseren, vernieuwen en herontdekken met vrijwel nulbeheer en een veilige datahub. Ga voor meer informatie naar hireez.com.
Covey
getcovey.com
Wervingsplatform met de meest intelligente AI-tool die talent kan evalueren zoals u dat doet. Door in uw eigen woorden te beschrijven hoe u een kandidaatprofiel zou evalueren, samen met eventuele afwegingen die u zou maken, genereert Scout een bot om uw strategie uit te voeren. Screening van inkomende kandidaten - Kan duizenden profielen doorlopen en binnen een uur de beste 5% sollicitanten ontdekken. Outbound Candidate Sourcing - Scout doorzoekt miljoenen kandidaten, evalueert ze (net zoals u dat zou doen) en bereikt ze met gepersonaliseerde druppelcampagnes, die naadloos integreren met uw inbox en andere bestaande talentsystemen. Als rekruteringsmanager of recruiter heeft u volledige controle over uw screening- en sourcingstrategie, en Covey Scout is uw trouwe hulpje. Jij bepaalt hoe een geweldig profiel eruit ziet en laat Scout de rest doen! Covey biedt ook een reeks table stakes-tools waarmee u uw rekruteringsproductiviteit kunt versnellen en tegelijkertijd de kosten kunt verlagen. Covey CRM: het Covey-platform voor kandidaatrelatiebeheer, een tool voor het vinden van e-mails en het automatiseren van outreach, een analysepakket en een verwijzingsportal zijn slechts enkele van de functies die uw sourcing een boost zullen geven.
Trakstar Hire
hire.trakstar.com
Hire is een kandidatenvolgsysteem (ATS) van Trakstar. Beheer eenvoudig cv's, trek kandidaten aan uit verschillende bronnen, beheer uw carrièrewebsite, werk samen met uw wervingsteam en genereer rapporten over uw wervingsinspanningen – allemaal met één oplossing. Hire helpt bedrijven het end-to-end wervingsproces te automatiseren, van het plaatsen van een vacature tot het selecteren van de ideale kandidaat. Beheer elk CV. CV's stromen naar Hire en worden geparseerd in consistent opgemaakte kandidaatprofielen. Werk samen met het rekruteringsteam. Wervingsmanagers en interviewers kunnen kandidaten feedback geven en sollicitatieverzoeken rechtstreeks vanuit hun e-mail en agenda accepteren. Meet uw wervingssucces: genereer rapporten in Trakstar Insights met benchmarking die u helpen knelpunten in uw wervingsproces te identificeren en hoe u het doet ten opzichte van vergelijkbare groepen van vergelijkbare bedrijven. Productbeschrijving Hire is een kandidatenvolgsysteem van Trakstar. Beheer elke stap van het wervingsproces, van het werven van talent tot het selecteren van de juiste kandidaat.
Skillate
skillate.com
Skillate is een cloudgebaseerde B2B-applicatie waarmee recruiters de meest relevante kandidaten voor hun vacatures kunnen vinden, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun carrièrepagina en inerte database. Het repetitieve en omvangrijke werk van het handmatig screenen en shortlisten van kandidaten wordt volledig geëlimineerd. NLP en deep learning-algoritmen maken de matching-aanbevelingen zeer nauwkeurig en zijn in staat om de wervingspatronen van het bedrijf te versterken om de resultaten te verbeteren. Deze robuuste applicatie zal bedrijven ook kunnen helpen bij het aannemen van campuspersoneel, wervingscampagnes en interne personeelsbezetting. Dankzij AI kunnen de recruiters posities snel sluiten, met de best passende kandidaten en een verminderde afhankelijkheid van externe bureaus. Bij volledige benutting kan Skillate de time to hire met meer dan 50% en de kosten per hire met meer dan 30% verminderen. Skillate wordt gezien als een product dat op consistente wijze de inefficiëntie bij werving kan aanpakken en bedrijven kan helpen sterkere teams op te bouwen.
Laksie
laskie.com
Sluit u aan bij duizenden bedrijven en werkzoekenden die sneller en efficiënter hoogwaardige matches krijgen. Voor talent: Laat mooie bedrijven bij je solliciteren. De gratis tools van Laskie zijn ontworpen om uw zoektocht naar een baan sneller, efficiënter en minder stressvol te maken. Voor bedrijven: Vind sneller kandidaten van hoge kwaliteit. Krijg direct toegang tot duizenden kandidaten met meer gegevens dan alleen een cv. Het duurt een paar minuten om op gang te komen. Schrijf je vandaag nog in op laskie.com!
Huneety
huneety.com
Huneety is het snelst groeiende platform voor het matchen van vacatures dat werkzoekenden helpt verbinding te maken met het juiste bedrijf in Zuidoost-Azië
Talowiz
talowiz.com
Talowiz transformeert uw rekrutering met de volgende generatie automatisering en analyses. Het met hoge nauwkeurigheid en snelheid aannemen van de juiste kandidaten is van cruciaal belang. Talowiz kan de werving een boost geven in 3 stappen 1. Outreach en connect - Campagnestijl Geautomatiseerd outreach en engagement met potentieel talent via alle kanalen (e-mail, inmail, sms, WhatsApp en bellen) 2. Identificatie van intentie en relevantie - AI-gestuurde identificatie van de juiste profielen met activiteit 3. Beoordelingsworkflow - Geautomatiseerde workflows voor het wervingsproces met aanpasbare triggers om de trechter en belanghebbenden gesynchroniseerd te houden. Krijg volledige grip op uw rekruteringstrechter door middel van rapporten en analyses, zodat u weet wat u moet oplossen en hoe u dit kunt oplossen.
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire is een rekruteringssoftwareoplossing die is ontworpen om het wervingsproces voor drukke professionals te vereenvoudigen. Het is bedoeld om het wervingstraject eenvoudig en efficiënt te maken en richt zich op recruiters, oprichters, eigenaren van kleine bedrijven en HR-professionals.
Wandify
wandify.io
Wandify is een dynamisch, door AI aangedreven platform voor talentwerving dat wervingsprocessen versnelt. Wandify is ontworpen om talentbeheer te stroomlijnen en organiseert uw kandidaatgegevens in een uniform systeem, waardoor de efficiëntie wordt verbeterd en het zoekgemak wordt vergroot. Met ons platform kunt u kandidaten moeiteloos categoriseren op basis van vaardigheden, locatie, branche en meer, waardoor een gerichte wervingsaanpak wordt gegarandeerd. Belangrijkste kenmerken: geavanceerd zoeken en intelligent filteren, efficiënt en flexibel kandidatenbeheer, gezamenlijke werving, Chrome-extensie voor directe contacten, klantenondersteuning.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg is een rekruteringsautomatiseringsplatform waarmee lean teams het juiste talent kunnen vinden, screenen, beheren en aannemen, tegen een fractie van de kosten. Onze tools trekken actieve en passieve kandidaten aan, en ons AI-aangedreven platform identificeert alleen de best gekwalificeerde kandidaten op basis van uw voorkeuren. Het platform stroomlijnt uw wervingsproces door middel van geautomatiseerde e-mailcommunicatie, pijplijnbeheer en de gegevens en analyses die u nodig heeft om uw wervingsstrategie in elke fase van de trechter te verbeteren.
Intrro
intrro.com
Maak kennis met Intrro, het doorverwijzingsplatform voor werknemers dat aanbevolen talent in het netwerk van uw werknemer koppelt aan uw vacatures, waardoor verwijzingen rechtstreeks naar uw ATS worden geautomatiseerd. Waarom hebben we Intrro opgericht? We weten allemaal dat de bestaande manieren van rekruteren te lijden hebben onder afnemende opbrengsten en dat verwijzingen van werknemers, als ze correct worden uitgevoerd, een van de meest effectieve bronnen van aanwervingen zijn. Omdat het echter nog steeds grotendeels een geheugengebaseerd proces is, moeten recruiters hun medewerkers voortdurend zeuren om consistente resultaten te zien. Het moderne AI-ondersteunde platform van Intrro brengt automatisch talent naar voren dat waarschijnlijk bekend is in de netwerken van uw collega's, waardoor het voor werknemers gemakkelijk wordt om ze aan te bevelen en vervolgens voor te stellen aan het rekruteringsteam. Met Intrro's automatisering van het verwijzingsproces kan uw rekruteringsteam geld uitgeven meer tijd om met ontvankelijke kandidaten te praten en minder tijd om op zoek te gaan naar leads, terwijl wervingsmanagers toegang krijgen tot een bredere, geverifieerde en meer diverse pool van talent. Het beste deel? We integreren met verschillende ATS's, waardoor uw wervingsproces zo gestroomlijnd mogelijk wordt.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot is uw Plug & Play-framework voor uitgaande rekruteringsinspanningen. Gedreven door AI stelt Rolebot u en uw TA-team in staat om de inspanningen op het gebied van uitgaande sourcing en betrokkenheid op te schalen zonder handmatige toename of tijdverlies, en het dagelijkse rendement te meten. Zeg vaarwel tegen dat vervelende zoeken per profiel. Bereik dezelfde productiviteit en meer in minder dan 10/min per dag. Klanten van Rolebot zijn onder meer: Snowflake, Sandvik en USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (voorheen IQRecruit) is een betere manier om het juiste talent te vinden en te engageren. Of u nu een recruiter, een wervingsmanager of een oprichter bent, ons platform maakt het gemakkelijk om gekwalificeerde kandidaten te vinden en met hen in contact te komen om uw openstaande vacatures in te vullen.
Zeko AI
zeko.ai
Welkom bij ZekoAI – Talentwerving transformeren met AI Bij ZekoAI brengen we een revolutie teweeg in het HR-techlandschap door gebruik te maken van de allernieuwste kunstmatige intelligentie om het rekruteringsproces opnieuw te definiëren. Onze missie? Om bedrijven in staat te stellen toptalent te ontdekken, te betrekken en aan te nemen met ongekende efficiëntie en precisie. Wat we bieden: ZekoAI introduceert een reeks innovatieve SaaS-tools die zijn ontworpen om elke fase van het wervingstraject te stroomlijnen. Van Zeko-Source, onze AI-gestuurde talentmagneet, tot Zeko-Screen, dat kandidaten met ongeëvenaarde nauwkeurigheid filtert: onze oplossingen zijn afgestemd op de dynamische behoeften van moderne bedrijven. Ons Interviewplatform tilt de beoordeling van kandidaten naar een hoger niveau met AI-aangedreven video-interviews, terwijl Zeko-Support ervoor zorgt dat zelfs teams met beperkte HR-bandbreedte hun wervingsdoelen kunnen bereiken. Onze mijlpalen: Lancering van onze baanbrekende SaaS-tools onder het merk ZekoAI. Meer dan 450 demo's gehost, waarin onze AI-mogelijkheden aan potentiële klanten werden getoond. We hebben meer dan 200 aanmeldingen gevierd, wat een belangrijke mijlpaal in onze reis markeert. We hebben onze AI-technologie verder ontwikkeld met Skills Knowledge Graphs en Large Language Models, getraind op openbaar toegankelijke gegevens om de responsintelligentie en de taalverwerking te verbeteren.
myInterview
myinterview.com
Een video is duizend cv's waard. Met meer dan 7.000.000 verwerkte interviews biedt myInterview kleine bedrijven, grote bedrijven en ondernemingen een intuïtief, collaboratief en betrouwbaar wervingsplatform. Maak kennis met de persoonlijkheid achter het cv en ontmoet jouw kandidaten voordat ze de deur binnenlopen! Met aanpasbare branding, ATS-integraties en slimme shortlisting is de weg naar het vinden van uw volgende ster nu nog eenvoudiger. Binnen enkele minuten kunt u uw sollicitatiegesprek opzetten en beginnen. Begin vandaag nog GRATIS.