Happily.ai

Gelukkig betekent het creëren van gelukkige, gezonde werkplekken met goed presterende teams. Happy brengt feedback van de volgende generatie en positieve betrokkenheid op de werkplek samen, waardoor de organisatiecultuur uniek wordt voor uw kernwaarden. Werknemers krijgen de kans om over zichzelf na te denken, feedback te delen en vaardigheden te ontwikkelen, terwijl ze beloningen verdienen voor hun bijdragen. Managers krijgen realtime inzichten waarmee ze hun teams gemakkelijk kunnen begrijpen, ondersteunen en beheren. Leiders en HR krijgen afstemming, people management en continue verbetering die de bedrijfsresultaten stimuleren. Resultaatgedreven vooruitstrevende bedrijven gebruiken Happily om: * Verhoog het welzijn, de betrokkenheid en de tevredenheid van werknemers * Verminder giftig gedrag en ongewenste omzet