Rozgaar India
rozgaarindia.com
Rozgaarindia.com brengt een revolutie teweeg in de manier waarop mensen werken. We verbinden de wereld sneller dan ooit met getalenteerde, geverifieerde freelancers om samen te werken en werk gedaan te krijgen in een veilige online omgeving. Onze missie is om freelancers en het inhuren op afstand te vereenvoudigen door de meest geschikte freelancers te bieden voor een dag, maand of een jaar die aan uw professionele behoeften voldoen. Met ons gebruiksvriendelijke platform kunt u getalenteerde medewerkers buiten de balans met één klik vol vertrouwen beheren, zodat u tijd kunt besparen en u kunt concentreren op uw succes. Wij matchen professionele freelancers met de hoogste freelancevereisten, waardoor freelance werken op afstand efficiënter wordt dan ooit tevoren. Ons doel is om het proces van het inhuren van externe werknemers eenvoudiger te maken door werkgevers in contact te brengen met de beste freelancers die voor slechts een dag, een maand of een jaar met hen kunnen werken. Ons gebruiksvriendelijke platform stelt klanten in staat getalenteerde individuen buiten de balans met een enkele klik met vertrouwen te beheren, waardoor ze tijd besparen en zich kunnen concentreren op hun succes. Verder is ondernemerschap een manier van leven; je moet werken zonder rekening te houden met de tijd. Het is het vermogen en de bereidheid om risico's te nemen, en omdat het voor niemand een natuurlijke eigenschap is, moest ik leren mezelf te vertrouwen en er gewoon voor te gaan.
Gun.io
gun.io
Gun.io is een wereldwijd softwaretalentbureau dat geweldige bedrijven toegang geeft tot exclusief, gescreend talent dat ze niet zouden vinden in een stapel cv's van een vacaturesite. Voor het inhuren van bedrijven identificeert het team van senior ontwikkelaars van Gun.io ideale kandidaten binnen hun netwerk van doorgelicht talent, organiseert sollicitatiegesprekken en start elke opdracht. Bedrijven kunnen met ontwikkelaars samenwerken op freelance basis of in loondienst, en Gun.io regelt alle facturering, betalingen en contracten, zodat het werk naadloos van start kan gaan. Bovendien betekent ondersteuning na indiensttreding dat zowel bedrijven als ontwikkelaars hulp krijgen wanneer ze die nodig hebben.
nDash
ndash.com
nDash levert software en diensten voor contentcreatie aan 's werelds toonaangevende merken en bureaus. Bezoek nDash.com vandaag nog om u gratis aan te melden en te beginnen met het opbouwen van uw inhoudsgemeenschap.
Gigged AI
gigged.ai
De op vaardigheden gebaseerde Talent Marketplace die het tekort aan technische vaardigheden oplost door interne mobiliteit en open talent. Onze Open Talent Marketplace (OTM) maakt gebruik van AI om een resultaatgebaseerde of tijd- en materiële Statement of Work (SOW) voor uw digitale project te creëren en u direct te matchen met geverifieerde freelancers uit onze wereldwijde talentenpool. Onze Internal Talent Marketplace (ITM) biedt analyses van vaardigheden binnen het personeelsbestand en koppelt deze aan de juiste projecten, waardoor de behoefte aan dure externe medewerkers wordt verminderd en het behoud van medewerkers wordt verbeterd. Onze producten zijn ontworpen om de kosten en het personeelsbestand laag te houden, terwijl het projectwerk vooruit wordt geholpen. Gezien de aanhoudende marktturbulentie en de steeds elastischere aanpak, stellen onze tools klanten in staat om de efficiëntie te vergroten met een flexibelere, flexibelere benadering van resourcing.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst helpt rekruteringsorganisaties om sneller en op een kostenefficiënte manier de juiste kandidaten te zoeken, te engageren en aan te nemen, zodat ze meer posities kunnen sluiten, hun kosten en tijd om nieuwe mensen aan te werven kunnen verbeteren en hun bedrijfsresultaten kunnen maximaliseren. Shortlyst biedt recruiters van elke bedrijfsgrootte een schone en nauwkeurige kandidatendatabase met meer dan 650 miljoen kandidaatprofielen en de bijbehorende contactgegevens, gecombineerd met de mogelijkheid om hun betrokkenheid bij kandidaten te automatiseren en tegelijkertijd dubbele contacten tussen andere teamleden te vermijden, en een tweerichtingsverkeer ATS-synchronisatie om de tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van beheerderstaken te verminderen.
HireBeen
hirebeen.com
Ons AI-platform verbindt de meest relevante kandidaten met de vacatures, wat resulteert in het verkrijgen van de best beschikbare kandidatenpool voor de gedeelde functie. Dit helpt de recruiters bij het wervingsproces terwijl ze de gescreende kandidatenprofielen krijgen.
Jobbatical
jobbatical.com
Jobbatical is volledig aanpasbare immigratie- en relocatiebeheersoftware waarmee mondiale mobiliteitsspecialisten, immigratie-experts en HR-teams naadloos dossiers van internationale aanwervingen kunnen beheren door taken te automatiseren en de beste gebruikerservaring te bieden aan alle partijen die bij het proces betrokken zijn.
Intrro
intrro.com
Maak kennis met Intrro, het doorverwijzingsplatform voor werknemers dat aanbevolen talent in het netwerk van uw werknemer koppelt aan uw vacatures, waardoor verwijzingen rechtstreeks naar uw ATS worden geautomatiseerd. Waarom hebben we Intrro opgericht? We weten allemaal dat de bestaande manieren van rekruteren te lijden hebben onder afnemende opbrengsten en dat verwijzingen van werknemers, als ze correct worden uitgevoerd, een van de meest effectieve bronnen van aanwervingen zijn. Omdat het echter nog steeds grotendeels een geheugengebaseerd proces is, moeten recruiters hun medewerkers voortdurend zeuren om consistente resultaten te zien. Het moderne AI-ondersteunde platform van Intrro brengt automatisch talent naar voren dat waarschijnlijk bekend is in de netwerken van uw collega's, waardoor het voor werknemers gemakkelijk wordt om ze aan te bevelen en vervolgens voor te stellen aan het rekruteringsteam. Met Intrro's automatisering van het verwijzingsproces kan uw rekruteringsteam geld uitgeven meer tijd om met ontvankelijke kandidaten te praten en minder tijd om op zoek te gaan naar leads, terwijl wervingsmanagers toegang krijgen tot een bredere, geverifieerde en meer diverse pool van talent. Het beste deel? We integreren met verschillende ATS's, waardoor uw wervingsproces zo gestroomlijnd mogelijk wordt.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Zeg vaarwel tegen onhandige, verouderde HR-processen en omarm een moderne benadering van human capital management met Rytfit.ai. Rytfit is een AI-gestuurd Workforce Management-platform met een uitgebreide oplossing die is ontworpen om organisaties te helpen hun personeel effectief en efficiënt te beheren. Breng Talent Acquisition naar een hoger niveau – Rythire is afgestemd op de behoeften van uw organisatie. Voer elke functietitel in om het creëren van nieuwe banen in slechts enkele seconden te versnellen. Dankzij het semantische model van Rytfit kan een organisatie in slechts 7 dagen van Hi naar Hire gaan. Het RytHire-platform heeft functies zoals het elimineren van handmatige wervingstaken en het stroomlijnen van het wervingsproces. Bouw personeel op, breng medewerkers opnieuw in kaart en verhoog retentie - Met de RytEngage-module kunnen organisaties intern talent voor nieuwe functies identificeren en ontwikkelen, waardoor een cultuur van groei en kansen wordt bevorderd. Meet wat belangrijk is: de RytMeasure-module biedt een gecentraliseerde hub voor het stellen en volgen van doelen in realtime. Met het platform kunnen organisaties hun personeel afstemmen op hun algemene bedrijfsstrategie en betere bedrijfsresultaten behalen. Stroomlijn uw HR-processen, betrek uw medewerkers en behaal resultaten met onze alles-in-één oplossing. Of u nu een klein bedrijf of een grote onderneming bent, onze oplossing kan u helpen uw doelstellingen op het gebied van personeelsbeheer te bereiken en uw algehele processen te verbeteren.
Zeko AI
zeko.ai
Welkom bij ZekoAI – Talentwerving transformeren met AI Bij ZekoAI brengen we een revolutie teweeg in het HR-techlandschap door gebruik te maken van de allernieuwste kunstmatige intelligentie om het rekruteringsproces opnieuw te definiëren. Onze missie? Om bedrijven in staat te stellen toptalent te ontdekken, te betrekken en aan te nemen met ongekende efficiëntie en precisie. Wat we bieden: ZekoAI introduceert een reeks innovatieve SaaS-tools die zijn ontworpen om elke fase van het wervingstraject te stroomlijnen. Van Zeko-Source, onze AI-gestuurde talentmagneet, tot Zeko-Screen, dat kandidaten met ongeëvenaarde nauwkeurigheid filtert: onze oplossingen zijn afgestemd op de dynamische behoeften van moderne bedrijven. Ons Interviewplatform tilt de beoordeling van kandidaten naar een hoger niveau met AI-aangedreven video-interviews, terwijl Zeko-Support ervoor zorgt dat zelfs teams met beperkte HR-bandbreedte hun wervingsdoelen kunnen bereiken. Onze mijlpalen: Lancering van onze baanbrekende SaaS-tools onder het merk ZekoAI. Meer dan 450 demo's gehost, waarin onze AI-mogelijkheden aan potentiële klanten werden getoond. We hebben meer dan 200 aanmeldingen gevierd, wat een belangrijke mijlpaal in onze reis markeert. We hebben onze AI-technologie verder ontwikkeld met Skills Knowledge Graphs en Large Language Models, getraind op openbaar toegankelijke gegevens om de responsintelligentie en de taalverwerking te verbeteren.
Pulsifi
pulsifi.me
Het People Data Platform van Pulsifi helpt organisaties de kwaliteit en efficiëntie bij het verwerven van talent en talentmanagement te verbeteren, door gebruik te maken van voorspellende analyses en AI. Ons platform stelt organisaties in staat om op holistische wijze de harde vaardigheden, zachte eigenschappen en andere aspecten van elke kandidaat of werknemer te begrijpen, en de resultaten van elke persoon op het werk nauwkeurig te voorspellen. We doen dit door meerdere gegevensbronnen te verenigen (bijvoorbeeld cv's, psychometrische beoordelingen, video-interviews, prestaties van werknemers en benchmarks, enz.), waardoor organisaties beter geïnformeerde, nauwkeurige beslissingen over mensen kunnen nemen met behulp van voorspellende analyses en AI. Vind geweldige medewerkers en maak ze leiders met Pulsifi: https://pulsifi.me/
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI is een door AI ondersteund platform dat is ontworpen om wervings- en rekruteringsprocessen te stroomlijnen en te verfijnen. De functionaliteiten van het platform zorgen voor een grotere wervingsefficiëntie en dienen vooral als een hulpmiddel om cv's in bulk te matchen met functiebeschrijvingen, waardoor het handmatige werk aanzienlijk wordt verminderd. Deze nauwkeurige afstemming ondersteunt eenvoudiger en nauwkeuriger shortlisten op basis van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten. Een ander kernkenmerk van HireLakeAI is de mogelijkheid om snel cv's te extraheren en te categoriseren, waardoor een gestructureerde kandidatendatabase ontstaat. De AI-algoritmen sorteren niet alleen de cv's, maar voeren ook een diepgaande analyse uit om het potentieel van elke kandidaat bloot te leggen. Bovendien biedt het mogelijkheden voor geautomatiseerde kandidaatbetrokkenheid, waardoor het proces wordt versneld en mogelijk het succespercentage wordt verhoogd. Een verwachte functie is een door AI gegenereerde samenvatting na het interview, bedoeld om inzicht te geven in het potentieel van kandidaten. Het platform heeft ook geplande functionaliteiten voor antecedentenonderzoek voorafgaand aan interviews, psychometrische analyse en audio- en video-interviews op het platform. Aankomende functies omvatten ook mogelijkheden voor technische sollicitatiegesprekken via een AI-aangedreven bot, het voorspellen van de kansen op toetreding tot kandidaten, het analyseren van communicatieve vaardigheden van kandidaten en het matchen van kandidaatprofielvideo’s met functiebeschrijvingen. HireLakeAI biedt met name de mogelijkheid voor eenvoudige API-integraties met bestaande HR-beheersystemen, waardoor bedrijven flexibiliteit en maatwerk worden geboden.
Findem
findem.ai
Findem is een AI-aangedreven platform voor talentwerving en -beheer, ontworpen om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. De tool biedt een scala aan mogelijkheden ter ondersteuning van talentsourcing, rekruteringsbeheer en het bieden van diepgaande inzichten op basis van talentanalyses. Door gebruik te maken van uitgebreide data en kunstmatige intelligentie streeft Findem ernaar het rekruteringsproces te optimaliseren en sneller de juiste mensen aan te werven. Het platform omvat functies zoals Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM en meer. Naast rekrutering biedt Findem ook oplossingen voor multi-channel talentwerving, diversiteitswerving, talentinzichten en proactieve talentontwikkeling. En met het gebruik van 3D-data biedt het platform dynamische, uitgebreide talentdata, waardoor organisaties beter kunnen plannen, sneller kunnen beslissen en de diversiteit kunnen vergroten. Het platform biedt organisaties datagestuurde inzichten en intelligentie die verder gaan dan de cv-analyse van de afdeling en zich richten op ingewikkelde kenmerken voor een meer strategische en holistische benadering van talentstrategie.
cord
cord.co
Cord is een direct messaging-tool die is ontworpen om mensen te helpen werkmogelijkheden te vinden. Het stelt gebruikers in staat contact te maken met potentiële werkgevers of vacatures via een eenvoudige en intuïtieve berichteninterface. Enkele belangrijke kenmerken van Cord zijn: * Direct Messaging: Met Cord kunnen gebruikers rechtstreeks berichten sturen en communiceren met bedrijven of individuen over vacatures, zonder de noodzaak van traditionele sollicitaties of cv's. * Gepersonaliseerd bereik: gebruikers kunnen op maat gemaakte berichten voor specifieke werkgevers opstellen, waarin hun relevante vaardigheden en ervaring worden benadrukt. * Eenvoudig volgen: Cord biedt een gecentraliseerd platform om gesprekken bij te houden, leads op te volgen en het zoekproces naar een baan te beheren. * Anonieme profielen: gebruikers kunnen profielen aanmaken op Cord zonder hun volledige identiteit prijs te geven, waardoor ze discreet mogelijkheden kunnen verkennen. Het platform heeft tot doel het zoekproces naar werk efficiënter en persoonlijker te maken door directe verbindingen tussen werkzoekenden en werkgevers te faciliteren. Door gebruik te maken van de kracht van direct messaging wil Cord mensen een aantrekkelijkere en effectievere manier bieden om hun volgende baan of carrièremogelijkheid te vinden.
WayUp
wayup.com
De marktleider voor gekwalificeerde en diverse kandidaten om ontdekt en aangenomen te worden. Zoek naar vacatures en stagemogelijkheden, krijg toegang tot loopbaanadvies en kom rechtstreeks in contact met topwerkgevers.
Popular Pays
popularpays.com
Popular Pays is uw alles-in-één platform voor influencermarketing en visuele contentcreatie voor merken van elke omvang. Ontworpen om samenwerking eenvoudig en intuïtief te maken, stelt Popular Pays u in staat uw inspanningen voor het maken van inhoud op te schalen en marketingcampagnes te lanceren die de zakelijke impact vergroten, zonder te moeten jongleren met meerdere platforms of contactpunten van makers. Op onze marktplaats voor makers kunt u eenvoudig de influencers en makers vinden die aansluiten bij uw merkwaarden en doelgroep. Popular Pays is een officiële partner van Meta, TikTok, Amazon en Pinterest en werkt samen met merken als Kelloggs, Kraft, Delta en Lyft.
Bunny Studio
bunnystudio.com
De snelste en hoogste kwaliteit creatieve diensten. Wij helpen bedrijven hun inspanningen op het gebied van contentproductie op te schalen. Gemoedsrust, doorlooptijd van 24 uur, onbeperkte revisies, goedkeuringspercentage van 99%, volledige eigendomsrechten, allemaal 100% tevredenheid gegarandeerd. Werk samen met 's werelds beste creatievelingen!
Covey
getcovey.com
Wervingsplatform met de meest intelligente AI-tool die talent kan evalueren zoals u dat doet. Door in uw eigen woorden te beschrijven hoe u een kandidaatprofiel zou evalueren, samen met eventuele afwegingen die u zou maken, genereert Scout een bot om uw strategie uit te voeren. Screening van inkomende kandidaten - Kan duizenden profielen doorlopen en binnen een uur de beste 5% sollicitanten ontdekken. Outbound Candidate Sourcing - Scout doorzoekt miljoenen kandidaten, evalueert ze (net zoals u dat zou doen) en bereikt ze met gepersonaliseerde druppelcampagnes, die naadloos integreren met uw inbox en andere bestaande talentsystemen. Als rekruteringsmanager of recruiter heeft u volledige controle over uw screening- en sourcingstrategie, en Covey Scout is uw trouwe hulpje. Jij bepaalt hoe een geweldig profiel eruit ziet en laat Scout de rest doen! Covey biedt ook een reeks table stakes-tools waarmee u uw rekruteringsproductiviteit kunt versnellen en tegelijkertijd de kosten kunt verlagen. Covey CRM: het Covey-platform voor kandidaatrelatiebeheer, een tool voor het vinden van e-mails en het automatiseren van outreach, een analysepakket en een verwijzingsportal zijn slechts enkele van de functies die uw sourcing een boost zullen geven.
Skillate
skillate.com
Skillate is een cloudgebaseerde B2B-applicatie waarmee recruiters de meest relevante kandidaten voor hun vacatures kunnen vinden, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun carrièrepagina en inerte database. Het repetitieve en omvangrijke werk van het handmatig screenen en shortlisten van kandidaten wordt volledig geëlimineerd. NLP en deep learning-algoritmen maken de matching-aanbevelingen zeer nauwkeurig en zijn in staat om de wervingspatronen van het bedrijf te versterken om de resultaten te verbeteren. Deze robuuste applicatie zal bedrijven ook kunnen helpen bij het aannemen van campuspersoneel, wervingscampagnes en interne personeelsbezetting. Dankzij AI kunnen de recruiters posities snel sluiten, met de best passende kandidaten en een verminderde afhankelijkheid van externe bureaus. Bij volledige benutting kan Skillate de time to hire met meer dan 50% en de kosten per hire met meer dan 30% verminderen. Skillate wordt gezien als een product dat op consistente wijze de inefficiëntie bij werving kan aanpakken en bedrijven kan helpen sterkere teams op te bouwen.
Overpass
overpass.com
Met Overpass kunt u eenvoudig uw verkoopteam op afstand samenstellen en beheren. Huur medewerkers in op een marktplaats met doorgelichte verkoopexperts, ga in gesprek met klanten, houd de prestaties bij en beheer hun salarisadministratie - allemaal op één plek.
The Muse
themuse.com
The Muse helpt bedrijven een gevarieerde mix van passend talent aan te nemen door het verhaal van hun werkgeversmerk te vertellen via overtuigende inhoud en merkversterkingscampagnes, wat resulteert in lagere wervingskosten, snellere invullingstijden en betere retentiepercentages in vergelijking met traditionele vacaturesites. Het talentsourcing- en engagementplatform van The Muse biedt een end-to-end rekruteringsoplossing die schaalbare merkversterkingstools, authentieke merkverhalen en gerichte toegang tot onze samengestelde en diverse gemeenschap van 5 miljoen kenniswerkers combineert.
Laksie
laskie.com
Sluit u aan bij duizenden bedrijven en werkzoekenden die sneller en efficiënter hoogwaardige matches krijgen. Voor talent: Laat mooie bedrijven bij je solliciteren. De gratis tools van Laskie zijn ontworpen om uw zoektocht naar een baan sneller, efficiënter en minder stressvol te maken. Voor bedrijven: Vind sneller kandidaten van hoge kwaliteit. Krijg direct toegang tot duizenden kandidaten met meer gegevens dan alleen een cv. Het duurt een paar minuten om op gang te komen. Schrijf je vandaag nog in op laskie.com!
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software is een eenvoudig te gebruiken, webgebaseerd platform dat de samenwerking met wervingsmanagers vergemakkelijkt om snel de beste kwaliteit aanwervingen te krijgen. Geautomatiseerde workflows verminderen de beheertijd dramatisch met rankingtools en automatische sortering met behulp van de nieuwste technologie. Verbeter uw kandidatenervaring en beheer uw werving eenvoudig op afstand. Delegeer besluitvorming op basis van de manier waarop u rekruteert.
Param.ai
param.ai
De rekruteringssoftware van Param helpt bij het automatiseren van vervelende, repetitieve handmatige taken zoals het screenen van cv's. Het geeft recruiters de middelen om efficiënt tegemoet te komen aan de steeds complexere rekruteringsresultaten.
Apploi
apploi.com
Apploi is een oplossing voor het volgen van sollicitanten die is ontworpen om bedrijven in de gezondheidszorg te helpen vacatures op meerdere vacaturesites te delen om kandidaten te vinden en aan te trekken. Met het platform kunnen beheerders interviews plannen, aantekeningen maken en het onboarding-papierwerk automatiseren via een uniforme interface. Met het systeem kunnen managers aanbiedingsbrieven bijwerken, de vervaldata van certificeringen controleren, LPN-licenties valideren, kandidaten automatisch screenen en de prestatiestatistieken van vacatures analyseren
Techintern.io
techintern.io
Huur de beste softwarestudenten van topscholen in. Contracting: inhuren voor specifieke taken | Stage: huren voor bepaalde tijd | Fulltime: afgestudeerde studenten aannemen. Werk samen met ontwikkelaars, ontwerpers, projectmanagers, technische schrijvers, communitymanagers en meer.
Comparably
comparably.com
Volg de arbeidsmarkt voor de beste carrières, beloningen en bedrijven
Xolo
xolo.io
Xolo is een alles-voor-solo bedrijfsmotor die lokale en mondiale oplossingen biedt voor bedrijfsoprichting, BTW-conforme facturering, boekhouding, belastingaangifte, zakelijke uitgaven en meer.
X0PA
x0pa.com
X0PA AI helpt organisaties bij het identificeren, engageren en aannemen van de best passende kandidaten voor de functie en organisatie en gebruikt voorspellende analyses om de waarschijnlijkheid te voorspellen dat de kandidaat in de organisatie blijft en goed presteert.
talentReef
jobappnetwork.com
TalentReef is een toonaangevende leverancier van SaaS-gebaseerde oplossingen voor het volgen van kandidaten en talentbeheer die doelbewust zijn gebouwd voor het gedecentraliseerde personeelsbestand per uur. Ons mobile-first platform stroomlijnt het rekruterings- en retentieproces en transformeert de manier waarop werkgevers werknemers per uur volgen, van werving, aanwerving, training en betrokkenheid. Veel van de bekendste wereldwijde merken vertrouwen op TalentReef om de bruikbare inzichten te bieden die nodig zijn om hun talentmanagementprocessen te optimaliseren en aan te sturen.
© 2025 WebCatalog, Inc.