Pagina 16 - Alternatieven - BambooHR

CentraHub

CentraHub CRM centraliseert klantgegevens en automatiseert marketing-, verkoop- en serviceprocessen. Het biedt branchespecifieke modules, mobiele toegang en API-integraties.

UZIO

UZIO is een SaaS-platform voor HR, loonadministratie en voordelenbeheer, gericht op bedrijven van elke grootte om HR-taken te centraliseren en te automatiseren.

SimpleCrew

SimpleCrew biedt een eenvoudig systeem voor veldteams om hun werk te volgen en te beheren, met de focus op verantwoordelijkheid in het managementproces.

Revuud

Revuud verbindt zorgsystemen met IT-talenten, met een focus op directe samenwerking en efficiënte projectbeheer zonder tussenpersonen.

HRWize

HRWize automatiseert HR-taken, verbetert processen en bevordert samenwerking om efficiëntie en productiviteit in organisaties te verhogen.

Criterion HCM

Criterion HCM is een software voor menselijk kapitaalbeheer die HR-processen, loonverwerking en talentbeheer stroomlijnt voor middelgrote organisaties.

Chattr

Chattr is een HR-automatiseringssoftware die het aannemen van uurarbeiders eenvoudig maakt.

Introist

Introist is een app die gebruikers helpt bij het organiseren van taken en het beheren van informatie, gericht op het verbeteren van productiviteit en efficiëntie.

Webonboarding

Webonboarding is een digitale tool voor het stroomlijnen van het onboardingproces van nieuwe werknemers, met functies zoals documentbeheer en geautomatiseerde workflows.

Business Draft

Business Draft is een gebruiksvriendelijke recruitmentsoftware die het aanwervingsproces vereenvoudigt voor groeiende bedrijven.

Ostendi

Ostendi is een app voor het beheren van de werknemer levenscyclus, met tools voor onboarding, feedback, documentatie en doelmanagement.

WorkDove

WorkDove is een platform voor prestatiebeheer dat helpt bij het stellen van doelen, het volgen van voortgang en het verbeteren van werknemersbetrokkenheid binnen organisaties.

HireLogic

HireLogic is een AI-tool die automatisch notities maakt en inzichten biedt tijdens interviews, waardoor het wervingsproces efficiënter en objectiever wordt.