Pagina 2 - Alternatieven - AspireVue
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Strategieplanning • OKR's • KPI's • Taken (incl. Kanban) • Projecten (incl. Gantt) • Whiteboards • Rapporten • Leads • Klanten • Betrokkenheid • Tickets • Formulieren & Enquêtes • 360˚ Review • Beloningen • Aanwezigheid • Verlof • LMS • Overtref uw collega's door uw strategieën uit te voeren en uw belangrijkste statistieken effectief te bereiken via 🎯Strategieën, OKR's en KPI's - Neem snellere en slimmere beslissingen in deze flexibele zakenwereld door met één klik op de knop realtime rapporten en KPI-dashboards te genereren - 🙂Betrek en motiveer uw medewerkers en teams via het beloningssysteem, wekelijkse check-ins, 1-op-1's en interne ranglijsten - Krijg een totaaloverzicht van uw projecten via het eenvoudig toe te passen en effectieve project (incl. Gantt-diagram ) & takenbeheer (incl. Kanban); genereer eenvoudig projectfacturen - 💡Brainstorm en plan via onze whiteboards en sjablonen - Volg en converteer uw leads naar verkopen en klanten via onze CRM-module - Sluit de vaardigheidslacunes van uw teamleden via de Learning💡Hub; upload uw eigen bestand/video-inhoud om persoonlijke en bedrijfsgroei en eenvoudige onboarding mogelijk te maken - Volg de aanwezigheid van werknemers en meet per tijdlog de efficiëntie van projecten, belangrijkste resultaten en taken - Drag & Drop-formulieren en enquêtes maken het eenvoudig verzamelen en analyseren van gegevens en informatie mogelijk - FlowyTeam is het beste geschikt voor organisaties met 5 - 1.000+ werknemers - FlowyTeam ondersteunt en bedient meer dan 1.000 organisaties in meer dan 90 landen - FlowyTeam-software is beschikbaar in de volgende talen: Engels, Duits, Portugees, Italiaans, Spaans, Frans, Chinees , Arabisch, Bahasa, Indonesisch, Vietnamees, Thais, Perzisch, Grieks, Turks, Russisch, Hindi, Koreaans, Japans, Sloveens, Slowaaks, Servisch, Kroatisch, Pools, Hongaars, Tsjechisch, Oekraïens, Roemeens, Bulgaars - Onze geweldige klanten zijn Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr en nog veel meer...flowyteam.com Je hebt OKR-coaching nodig: FlowyTeam beveelt het OKR Institute aan - okrinstitute.org
Verint
verint.com
Verint helpt 's werelds meest iconische merken duurzame klantrelaties op te bouwen door werk, data en ervaringen binnen de hele onderneming met elkaar te verbinden. Met deze aanpak kunnen merken navigeren en bloeien terwijl ze zich aanpassen aan de toekomst van werk, de inefficiënties elimineren die worden veroorzaakt door organisatie- en datasilo's, en consistent gedifferentieerde ervaringen op schaal leveren tijdens elke interactie. De oplossingen van Verint helpen merken de kloof te dichten die ontstaat wanneer ze niet over de middelen beschikken die nodig zijn om ervaringen te bieden die aan de verwachtingen van de klant voldoen. Door deze Engagement Capacity Gap™ te dichten, kunnen ze duurzame relaties met klanten opbouwen en echte bedrijfsresultaten behalen. Het Verint Customer Engagement Platform maakt gebruik van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie en analyse, open integratie en de wetenschap van klantbetrokkenheid om te voldoen aan de steeds toenemende, steeds veranderende consumenteninteracties en -eisen. Ze helpen hun klanten om nog meer waarde uit hun technologie-investeringen te halen door nauw samen te werken met een breed ecosysteem van oplossingen en partners. Met Verint kunnen merken eindelijk het potentieel van klantbetrokkenheid op elk gebied van het bedrijf ontsluiten om hun klanten en werknemers consistent gedifferentieerde ervaringen te bieden, en dit op schaal om tastbare bedrijfsresultaten te realiseren. Mondiale aanwezigheid • Hoofdkantoor in Melville, N.Y., met meer dan 40 kantoren wereldwijd • Mogelijk gemaakt door 4.500 toegewijde professionals en een wereldwijd partnernetwerk Het dichten van de kloof in betrokkenheidscapaciteit Merken worden vandaag de dag uitgedaagd om hoogwaardige klantervaringen te leveren via tientallen betrokkenheidskanalen, honderden klanttrajecten en miljoenen interacties – allemaal met hetzelfde team en dezelfde middelen. Dit resulteert in een Engagement Capacity Gap. De oplossingen van Verint zijn op unieke wijze gericht op het dichten van deze kloof.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo is het nummer 1 prestatiemanagementsysteem dat helpt bij het creëren van goed presterende bedrijven. Stem iedereen af op uw bedrijfsstrategie. Focus teams op de OKR's en KPI's die er het meest toe doen. En zorg ervoor dat uw mensen zich goed voelen en hun best doen op het werk.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh is een prestatiebeheerplatform waarmee werknemers gemakkelijk doelen kunnen bereiken en tijdige feedback kunnen krijgen, vooral in teams op afstand. Het lijkt op Facebook, en in plaats van saaie HR-formulieren in te vullen, liken en becommentariëren medewerkers elkaars voortgang.
Hirebook
hirebook.com
Hirebook is een mensgericht platform dat bedrijven helpt hun teams te empoweren via check-ins, OKR's, KPI's en actie-items, allemaal gekoppeld aan een uitgebreide vergadertool. Het stelt managers in staat contact op te nemen met werknemers, biedt speciale ruimte om de voortgang te delen en de ontwikkeling van werknemers te bespreken, en integreert OKR's in alles wat uw team doet om de strategie voor het hele bedrijf op één lijn te brengen. Het strategische aanbod van Hirebook is een winnende combinatie voor elke organisatie die de betrokkenheid wil verbeteren.
ClearCompany
clearcompany.com
Wij helpen bijna 3.000 organisaties bij het werven, aanwerven, erkennen en behouden van werknemers. Sinds 2004 heeft het end-to-end Talent Management-platform van ClearCompany duizenden bedrijven in staat gesteld talent te maximaliseren door mensen in elke fase van het werknemerstraject te empoweren. ClearCompany integreert datagestuurde best practices, door experts geïnformeerde inhoud en op maat gemaakte softwaretools om werknemers te werven, op te voeren, te erkennen en te behouden, waardoor mensen en processen worden verenigd om zakelijk succes te behalen. Talentmaximalisatie wordt bereikt wanneer HR over de tools beschikt die ze nodig hebben om accuraat te plannen, initiatieven van mensen feilloos uit te voeren en doelbewust cultuur op te bouwen. Deze essentiële pijlers van talentmaximalisatie vormen de kern van ons Talent Management-platform.
SkillsBoard
skillsboarding.com
Het eerste op vaardigheden gebaseerde leer- en talentmanagementplatform dat mensen betrekt via een persoonlijk en certificerend paspoort
Peoplebox
peoplebox.ai
Het biedt één platform voor prestatiebeoordelingen, 360-gradenbeoordelingen, afgestemde doelen (OKR's), 1:1s, enquêtes, KPI's, taak-/projectbeheer, strategische vergaderingen en personeelsanalyses. In tegenstelling tot andere tools gaat de integratie met Slack/Teams verder dan alleen meldingen en kunt u volledige prestatiebeoordelingen, betrokkenheidsenquêtes en OKR-check-ins rechtstreeks binnen Slack/Teams uitvoeren. Een andere reden die het uniek maakt, is het ongeëvenaarde maatwerk, de intuïtiviteit en de geweldige klantenondersteuning om u te helpen alles op maat te maken. Hier zijn enkele functies: geautomatiseerd bijhouden van doelen en projecten, op doelen gebaseerde 360-beoordelingen, aangepaste weging voor doelen, competentie en waarden, geavanceerde formule voor de berekening van de eindbeoordeling, kalibratie, 9-box, gepersonaliseerde herinneringen, realtime betrokkenheidsinzichten, KPI tracking, door experts gebouwde sjablonen, aanpassing van één formulier voor verschillende teams en personalisatie van formulieren.
Culture Amp
cultureamp.com
Als wereldwijd platformleider op het gebied van werknemerservaring zorgt Culture Amp voor een revolutie in de manier waarop ruim 25 miljoen werknemers bij 6.500 bedrijven een betere arbeidswereld creëren. Het gebruiksvriendelijke, alles-in-één platform van Culture Amp stelt bedrijven van elke omvang en in elke sector in staat de betrokkenheid van werknemers te transformeren, goed presterende teams te ontwikkelen, succes te erkennen, de ontwikkeling van werknemers te stimuleren en talent te behouden. Aangedreven door baanbrekend onderzoek, de nieuwste technologie en de grootste werknemersdataset ter wereld, maakt Culture Amp het eenvoudig om een zelfverzekerde, datagestuurde personeelsstrategie op te bouwen die werknemers ten goede komt en zakelijk succes stimuleert.
HROne
hrone.cloud
HROne is een toekomstgerichte HCM-suite die HR-processen automatiseert, menselijke interacties vereenvoudigt en bruikbare inzichten levert om betere werkplekken te bouwen. In ons streven om alles wat HR betreft op de automatische piloot te zetten, hebben we met succes HR-functies gedurende de gehele levenscyclus van werknemers gestroomlijnd, waardoor miljoenen uren zijn bespaard voor meer dan 1100 ondernemingen. Deze telling omvat namen uit meer dan 20 sectoren: Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher en Paynearby zijn enkele om er maar een paar te noemen. Het beste deel? We schenken onze gebruikers kosteloos een MOBIELE APP om hen te helpen de ware kracht van HR-automatisering overal en altijd te ervaren. We onderscheiden ons in de HR-softwaremarkt met de volgende opvallende functionaliteiten: ✅ Eerste op Gmail geïnspireerde Inbox voor HR ooit om uw dag te begeleiden ✅ Innovatieve taakinzichten om het werk op tijd gedaan te krijgen ✅ Intuïtief wereldwijd zoekvak om alle informatie te traceren en te openen en een systeem dat niet alleen belooft, maar u ook daadwerkelijk de echte ROI laat zien. Als eerste HCM die realtime actie onderneemt voor alle HR-taken en achterstanden ontmoedigt met subtiele herinneringen, bereiden wij u voor op succes door alle operationele taken te automatiseren. Bezoek onze website voor meer informatie: https://hrone.cloud/
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce is een alles-in-één HR-platform voor de beste werknemerservaring. Het is één gecentraliseerde oplossing om HR-processen in elke fase van de levenscyclus van werknemers te stroomlijnen. Onze missie is om bedrijven te helpen om: - HR-processen te vereenvoudigen; - een prestatiegerichte cultuur opbouwen; - maak werving, onboarding, medewerkersbetrokkenheid, tijdregistratie, verlofbeheer en prestatiebeoordelingen eenvoudiger. PeopleForce helpt bedrijven vooruit, waarbij de nadruk ligt op mensen, niet op processen. Creëer een krachtige en aangename werkplek.
Access
theaccessgroup.com
Toegang verandert het gezicht van software voor bedrijfsbeheer, niet alleen in de manier waarop we onze klanten bedienen en onze belofte nakomen om hen de vrijheid te geven meer te doen van wat voor hen belangrijk is, maar ook voor onze mensen, onze investeerders en de liefdadigheidsinstellingen die dichtbij ons staan. ons hart waar we wonen en werken. Access helpt meer dan 100.000 klanten de manier te transformeren waarop hun bedrijfssoftware wordt gebruikt, waardoor elke werknemer de vrijheid krijgt om meer te doen van wat belangrijk is.
The Predictive Index
predictiveindex.com
De Predictive Index is van mening dat elk bedrijfsprobleem een mensenprobleem is. Persoonsgegevens moeten elke stap van het traject van een medewerker begeleiden, van het eerste sollicitatiegesprek tot de grote promotie, en ook uw bedrijfsstrategie. We noemen dit ‘talentoptimalisatie’ en elk onderdeel van ons modulaire platform is gebouwd om dit te ondersteunen. PI HIRE: Rekruteer de perfecte kandidaat voor elke functie, elke keer met PI Hire. Wij helpen u uw vakgebied te verfijnen met sollicitanten met gedrags- en cognitieve beoordelingen, ondersteund door meer dan 60 jaar wetenschap en miljoenen datapunten. Bovendien maken we uw wervingsproces eenvoudig en objectief met gepersonaliseerde interviewgidsen. PI INSPIRE: Leid uw teams naar succes met PI Inspire. U hoeft niet meer te raden hoe u iemand het beste kunt managen: onze relatiegidsen bieden een grondige analyse van het gedrag van elk teamlid, met bruikbare stappen over hoe u hen kunt helpen hun volledige potentieel te bereiken. Ook als manager wordt u zelfbewuster, met gepersonaliseerde ontwikkelingsgrafieken die uw leiderschapssterkten en aandachtspunten laten zien. PI PERFORM: Mis nooit meer een doel of deadline door PI Perform toe te voegen aan uw dagelijkse processen. PI Perform is de enige software voor prestatiebeheer die uw managers elke dag ontwikkelt, verantwoordelijkheid opbouwt en uw mensen betrekt, waarbij de gedragswetenschap van PI is ingebouwd. PI DESIGN: Beoordeel de strategische doelen en gedragsstijl van uw team (of 'teamtype') -naast het PI-ontwerp, zodat u weet waar het team geschikt is om te slagen en waar ze mogelijk moeten uitbreiden. Met PI Team Discovery™ kunt u teams samenstellen die zijn geoptimaliseerd voor uw bedrijfsstrategie en de concurrentie verslaan. PI DIAGNOSE: Ontdek of uw organisatie op de goede weg is met PI Diagnose. De medewerkersbetrokkenheidsonderzoeken van Diagnose geven u gedetailleerde gegevens over waar uw talentstrategie slaagt en faalt, uitgesplitst op elk niveau van de organisatie. Wanneer u betrokkenheidsproblemen tegenkomt, geven wij u bruikbare stappen om deze op te lossen. Benut de volledige kracht van talentoptimalisatie met The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks is de pionier op het gebied van intelligente softwareoplossingen voor prestatiebeheer. Het flexibele, bedrijfsklare SaaS-platform helpt werknemers en organisaties hun hoogste potentieel te bereiken met tools die de effectiviteit van managers en de prestaties van werknemers bevorderen, wat leidt tot een grotere betrokkenheid en retentie en uiteindelijk tot betere bedrijfsresultaten. De Betterworks-oplossing combineert generatieve AI en data-analyse waarmee organisaties slimme, op data gebaseerde beslissingen kunnen nemen die verband houden met prestaties, kalibratie, ontwikkeling van vaardigheden, loopbaanontwikkeling en opvolgingsplanning. Als alomvattende, speciaal gebouwde oplossing voor prestatiebeheer omvat het het stellen van doelen, gesprekken tussen managers en medewerkers, feedback, medewerkersbetrokkenheid en erkenning – allemaal toegankelijk in de applicaties die medewerkers dagelijks gebruiken in de werkstroom, zoals e-mail, agenda's en berichten-apps. De modules van Betterworks leggen gestructureerde en ongestructureerde gegevens vast om HR een uitgebreid en gedetailleerd beeld te geven van de prestaties van werknemers. Hierdoor kunnen managers werknemers eenvoudig coachen in zowel prestaties als loopbaanontwikkeling, waardoor de prestaties voortdurend worden verbeterd en de werknemerservaring wordt verbeterd. De effectiviteit van managers vergroten Betterworks verlicht de druk die managers ervaren door hen te helpen gemakkelijker te voldoen aan de eisen van de organisatie en medewerkers. Met behulp van gesprekssjablonen en check-in-tools kunnen managers regelmatig de voortgang van de doelstellingen van medewerkers beoordelen en zinvolle gesprekken voeren over prestaties, erkenning en loopbaanontwikkeling. Dit versterkt de relaties tussen manager en werknemer door het vertrouwen, de transparantie en de authenticiteit te vergroten. Een betere werknemerservaring bieden met AI als co-piloot Bedrijven bereiken betere resultaten wanneer werknemers zich betrokken, productief, bekwaam en erkend voelen. Met Betterworks AI kunnen werknemers eenvoudig duidelijke doelen en statistieken ontwikkelen. Werknemers en managers kunnen ook gepersonaliseerde, uitgebreide, constructieve en onbevooroordeelde feedback creëren, wat leidt tot meer vertrouwen en gerichte loopbaanplanning. Managers kunnen AI gebruiken om de kwaliteit en duidelijkheid van hun communicatie te verbeteren door gebruik te maken van de doelstellingen, feedback, erkenning en andere gegevens van werknemers om met vertrouwen te coachen, hun verwachtingen te uiten en bruikbare en eerlijke prestatiebeoordelingen te geven.
Effy.ai
effy.ai
AI-aangedreven software voor 360 graden feedback en prestatiebeoordeling. Het biedt de snelste ervaring bij het uitvoeren van werknemersbeoordelingen met kant-en-klare sjablonen en door AI gegenereerde rapporten. Het past bij de beste bedrijven die net beginnen met het opzetten van beoordelingsprocessen en bedrijven die af en toe beoordelingen uitvoeren. Begin gratis en betaal vervolgens per gebruik.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace helpt het werk elke dag beter te maken. Wij stellen organisaties in staat om de werknemerservaring te verbeteren, impact te creëren en een magnetische cultuur van werknemerssucces te creëren die toptalent aantrekt en behoudt. Ons alles-in-één succesplatform voor medewerkers stimuleert de betrokkenheid en prestaties door voortdurend inzicht en actie. Ons engagementpakket helpt organisaties een holistische luisterstrategie te creëren om hiaten in de werknemerservaring te identificeren en aan te pakken. En onze tools voor prestatiebeheer bieden middelen om teams te laten groeien, ontwikkelen en op één lijn te brengen voor maximaal succes. Oplossingen zijn onder meer medewerkersonderzoeken, actieplanning, doelen, feedback, prestatiebeoordelingen, erkenning, 1-op-1 gesprekken, talentbeoordelingen, opvolgingsplanning en de landelijk bekende Best Places to Work-wedstrijd. Ga voor meer informatie naar www.quantumworkplace.com.
PerformYard
performyard.com
Pijnloze 360 beoordelingen - PerformYard is eenvoudig en flexibel voor HR en in een handomdraai voor werknemers. U kunt uw bestaande 360-beoordelingsproces stroomlijnen of een nieuwe 360-strategie uitwerken. PerformYard ondersteunt ook continue feedback, 360 beoordelingen, jaarlijkse beoordelingen, projectgebaseerde beoordelingen, erkenning, klantfeedback en andere feedback, zodat al uw werknemersbeoordelingen op één plek kunnen worden opgeslagen. Ondersteuning is altijd gratis en onbeperkt. Beheer uw volgende 360-beoordelingscyclus met slechts een paar klikken.
Javelo
javelo.io
Vind de monitoring van uw teams opnieuw uit! Javelo helpt u bij het digitaliseren en structureren van uw HR-processen, het ontwikkelen van een sterke feedbackcultuur om betrokken teams op te bouwen.
Cinode
cinode.com
Wie weet wat, wie is beschikbaar, wat kan ik verkopen? Wij bieden de cruciale inzichten in verkoop, levering en vaardigheden die u momenteel mist. Cinode is het alles-in-één platform om de groei van uw adviesbureau te stimuleren. We zijn niet voor niets de beste keuze in Scandinavië.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 is een prestatiebeheerplatform dat teams, leiders en HR-managers ondersteunt. # Ontworpen om de betrokkenheid, prestaties en productiviteit van medewerkers te verbeteren. # Het innoveert traditionele prestatiemanagementsystemen met tools voor continue feedback en het stellen van OKR-doelen. # Het omvat typische kenmerken van een sociaal netwerk, wijdverbreide microprikkels en gamificatie. # De enige Europese software die door WhatMatters.com wordt erkend als een van de beste OKR-tools.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
De 360 Feedback van Fuel50 ondersteunt realtime peer-gevalideerde carrièregroei. Ondersteun de oneindige carrièregroei van uw mensen binnen uw organisatie. Met 360 Feedback kunnen medewerkers, leiders, mentoren en coaches elkaar feedback vragen, ontvangen en geven. Ondersteun de zelfvoorzienende loopbaanontwikkeling van uw personeel. Geef uw mensen regelmatig de feedback die ze nodig hebben om hun carrière bij u voortdurend te verbeteren en vooruit te helpen.
Zoios
zoios.io
Gedijen uw medewerkers op het werk? Zoios zal het u vertellen. Houd op met raden hoe uw werknemers zich voelen. Gebruik Zoios om uw mensen beter te leren kennen, zodat u een werkplek kunt creëren waar iedereen floreert.
Arcoro
arcoro.com
Bouwbedrijven en aannemers hebben speciale behoeften op het gebied van personeelsbeheer, en Arcoro biedt een pakket modulaire HR-software voor de bouw waarmee bedrijven deze behoeften met succes kunnen vervullen. Arcoro is het enige Human Resources-technologiebedrijf dat zich richt op de bouwsector en oplossingen biedt om bedrijven te helpen bij het inhuren, beheren en laten groeien van hun backoffice-, professionele en geschoolde personeel. Het pakket modules van Arcoro omvat: • Het volgen van kandidaten • Onboarding • Leermanagement • Kern-HR • Voordelen • ExakTime bijhouden van tijd/aanwezigheid • Compensatiebeheer • Prestatiebeheer en opvolgingsplanning. Bedrijven kunnen ervoor kiezen om één of alle modules te gebruiken. Veel klanten beginnen met één of twee modules en voegen er meer toe naarmate hun behoeften veranderen of hun organisatie groeit. Modules binnen de suite van Arcoro zijn volledig geïntegreerd, maar ze kunnen ook worden geïntegreerd met andere bouwtechnologie, waaronder projectbeheer, personeelsbeheer en boekhoudsystemen. Arcoro onderhoudt sterke partnerschappen met andere toonaangevende leveranciers van bouwtechnologie om een naadloze ervaring voor klanten te garanderen. Meer dan 8.000 bouwbedrijven en aannemers van elke omvang in Noord-Amerika vertrouwen op Arcoro om hen te helpen bij het vervullen van hun HR-behoeften. Elke dag klokken meer dan 1 miljoen bouwprofessionals in en uit op een Arcoro-product. Arcoro streeft ernaar om de beste ervaring te bieden voor medewerkers in het veld en op kantoor. Voor meer informatie kunt u ons bezoeken op www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly is software voor prestatiebeoordeling die elementen van medewerkersbetrokkenheid bevat. Het is eenvoudig maar toch flexibel en krachtig genoeg om te werken met snelgroeiende bedrijven van elke omvang. Vraag een demo aan!
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) is een professionele werkgeversorganisatie (PEO) die kleine en middelgrote bedrijven (MKB) voorziet van full-service HR-oplossingen op maat van de sector. Om het MKB te bevrijden van tijdrovende HR-complexiteit, biedt TriNet toegang tot expertise op het gebied van menselijk kapitaal, voordelen, risicobeperking en compliance, salarisadministratie en realtime technologie. Van Main Street tot Wall Street stelt TriNet het MKB in staat zich te concentreren op wat het belangrijkst is: het laten groeien van hun bedrijf. TriNet – Mensen zijn belangrijk. Ga voor meer informatie naar TriNet.com of volg ons op Twitter (@TriNet)
Macorva
macorva.com
Het AI-aangedreven platform van Macorva zorgt voor een revolutie in de manier waarop bedrijven omgaan met prestatiebeheer, feedback en klanttevredenheid. De oplossingen brengen wrijvingsloze feedback, geavanceerde analyses en kunstmatige intelligentie samen om inzichten om te zetten in gerichte middelen en responsplannen die de organisatie helpen het beste uit haar ervaringsgegevens te halen. In plaats van vast te lopen in data, gebruikt het Radiant AI om tijd vrij te maken en zich meer te concentreren op acties die impactvolle veranderingen teweegbrengen. Van het verbinden van elke medewerker en manager met bewezen vervolgstappen tot het sluiten van de feedbacklus en het verbeteren van de resultaten: Radiant AI is de persoonlijke coach bij het stimuleren van betere werknemers- en klantervaringen. Macorva EX is een geavanceerd, door AI aangedreven platform voor werknemerservaring, met enquêtes, polscontroles, betrokkenheidsscores, benchmarking, drijfverenanalyse, eNPS, 360°-feedback en meer. Het bouwt moeiteloos dynamische, mobielvriendelijke, boeiende feedbackervaringen op en ontgrendelt belangrijke inzichten met geautomatiseerde, intuïtieve rapporten. Het besteedt minder tijd aan analyse en meer tijd aan het ondernemen van actie met Radiant AI door elke medewerker en manager te verbinden met bewezen volgende stappen om de feedbacklus te sluiten en de resultaten te verbeteren. Met functies zoals sms-enquêtemeldingen en de mogelijkheid om opvallende werknemers te identificeren, stelt Macorva EX het in staat het team beter te beheren, stille supersterren te herkennen en vluchtrisico's te beperken. Macorva CX biedt boeiende omnichannel klantervaring (CSAT/CES), merkervaring (Net Promoter Score), productervaring en digitale ervaringsenquêtes om bruikbare inzichten vast te leggen tijdens het hele klanttraject. Het maakt binnen enkele seconden gedetailleerde dashboards op maat en genereert AI-rapporten om trends te ontdekken en uitschieters te identificeren. De geavanceerde AI creëert zelfs gepersonaliseerde communicatiescripts om op elke individuele enquête te reageren. Het krijgt hogere responspercentages met mobile-first-enquêtes en verbetert de online reputatie moeiteloos met door AI gegenereerde sociale beoordelingen. Macorva CX biedt een dieper inzicht in het klanttraject, waardoor hun ervaring en het bedrijf worden verbeterd. Macorva MX is ontworpen om het beheerproces te stroomlijnen en de teamprestaties te verbeteren met door AI gegenereerde bronnen en gecentraliseerde opslag voor alle prestatiegegevens van medewerkers. Het platform luistert en leert van de gegevens, integreert bedrijfsdoelstellingen en culturele waarden om automatisch prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplannen, OKR's, SMART-doelen en meer te genereren. Deze door AI gegenereerde functies besparen de manager meer dan 100 uur per jaar, waardoor weloverwogen beslissingen mogelijk worden gemaakt en de prestaties worden verbeterd om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Macorva kan naadloos worden geïntegreerd met meer dan 80 HRIS- en CX-platforms, waardoor workflows worden gestroomlijnd en gegevensbeheer wordt vereenvoudigd door werknemers- en klantgegevens automatisch te synchroniseren. De volledige interface ondersteunt meerdere talen en volledige lokalisatie.
Progression
progression.co
Definieer en meet de loopbaangroei binnen uw organisatie met Progression, het nummer één platform voor loopbaanontwikkeling. Met Progression kunt u: - Carrièrekaders bouwen en visualiseren in uren, in plaats van maanden, met sjablonen en AI - Eenvoudige gewoonten creëren die groei aantonen terwijl deze plaatsvindt - Uw team in staat stellen vooruitgang te boeken met rijke, realtime inzichten - Betrekken, motiveren en mogelijk maken Geef uw medewerkers de regie over hun eigen carrière - Ontgrendel uitzonderlijke medewerkersgroei in recordtijd. Bouw, implementeer en onderhoud de beste vaardigheden en carrièrepaden in zijn klasse met Progression. Sluit u vandaag nog aan bij duizenden teams die echte personeelsgroei stimuleren en het verloop terugdringen.
Eletive
eletive.com
Eletive is een People Success Platform dat realtime enquêtes over medewerkersbetrokkenheid, prestatiebeheer, OKR-doelstellingen, 360-feedback en 1:1s verzamelt in één intuïtieve en gebruiksvriendelijke tool. Eletive automatiseert en stroomlijnt vervelende administratieve taken, zodat HR, managers en teamleden zich kunnen concentreren op de bedrijfsdoelstellingen.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic biedt tools voor mensen- en prestatiebeheer voor groeiende bedrijven. Onze technologie waarvoor patent is aangevraagd, combineert signalen van betrokkenheid en burn-out in één StayFactor™-score. Gecombineerd met onze Organizational Network Analysis Graph (ONA) beschikt u over alles wat u nodig heeft om goed presterende teams te voeden, interne samenwerkingspatronen bloot te leggen, silo's en knelpunten te identificeren en de meest verbonden en niet-verbonden medewerkers onder de aandacht te brengen. Met Peoplelogic beschikt u over alle gegevens en inzichten die u nodig hebt om impactvolle zakelijke beslissingen te nemen.
Twiser
twiser.com
Twiser is een veelzijdige suite van talentmanagementtools ontworpen voor bedrijven van elke omvang en in elke sector. Het platform omvat een uitgebreid assortiment producten, waaronder: • Doelstelling met OKR's • Op AI gebaseerde OKR-assistent • Competentiebeheer • Prestatiemonitoring en -beheer • Opvolging planning • LMS Wat Twiser onderscheidt is het aanpassingsvermogen. Elke functie kan worden aangepast om de unieke cultuur en processen van uw organisatie te weerspiegelen, waardoor een echt op maat gemaakte talentmanagementervaring wordt gegarandeerd. Verbeter uw talentstrategie met Twiser.