Hireology
hireology.com
ATS van Hireology brengt alles wat u nodig heeft om uw beste team aan te trekken, aan te nemen en aan boord te krijgen, op één platform en is ontworpen met uw branche in gedachten. Bouw merkbekendheid op, automatiseer uw wervingsproces, sms en e-mail kandidaten en verminder de risico's met vaardigheidstesten en verificaties. Meer dan 7.500 bedrijven vertrouwen tegenwoordig op Hireology om de mensen te vinden en aan te nemen die ze nodig hebben.
Betterleap
betterleap.com
Betterleap is een door AI aangedreven uitgaand wervingsplatform dat iedereen die betrokken is bij het wervingsproces naadloos met elkaar verbindt. Iedereen, van interne recruiters en wervingsmanagers tot wervingsbureaus, aannemers en VC-bedrijven, kan verbinding maken met Betterleap om kandidaten te vinden, te betrekken en te converteren voor openstaande functies. Met één werkruimte voor alle outreach-activiteiten kunnen recruiters datagestuurde beslissingen nemen over hoe ze hun tijd het beste kunnen optimaliseren en efficiënter personeel kunnen aannemen. Met Betterleap kunnen recruiters: - Kandidaten vinden op LinkedIn en LinkedIn Recruiter en direct hun e-mailadressen vinden - Automatische e-mailreeksen naar kandidaten sturen en follow-ups automatiseren - Kandidaatgegevens synchroniseren met hun ATS's - Kandidaatinzichten verkrijgen - Samenwerken met klanten Betterleap integreert met bekende tools als Gmail, Outlook, uw ATS’en (Lever, Greenhouse, Ashby, Recruiterflow), LinkedIn en LinkedIn Recruiter.
RecruitBot
recruitbot.com
RecruitBot is een krachtig wervingsplatform dat de hele wervingservaring transformeert. Maak gebruik van AI-technologie om gematcht te worden met de juiste kandidaten uit een database van meer dan 640 miljoen. Stuur gepersonaliseerde maar geautomatiseerde communicatie naar kandidaten en werk gemakkelijk samen met uw team.
Censia
censia.com
Censia voegt AI-aangedreven talentinformatie toe aan uw bestaande talentworkflows, van werving tot human capital management, executive search en personeelsplanning. Onze naadloze integratie bestaat uit drie niveaus: native, standaard en basic, en u kunt deze ook gebruiken als cloudoplossing of uw eigen oplossing bouwen via API. Teams die Censia gebruiken, besteden tot 90% minder tijd aan handmatige taken (beoordeling, onderzoek, enz.), het vinden van meer gekwalificeerde en diverse kandidaten, het ontdekken van de capaciteiten die ze al in hun teams hebben en het ontsluiten van het volledige potentieel van hun talentteams. Dit komt omdat wanneer u Censia gebruikt, u toegang heeft tot enkele van de beste talentdata die er zijn. Elk profiel bevat gedetailleerde informatie, niet alleen over functies en vaardigheden, maar ook over bedrijven en sectoren. Het vinden van optimaal gekwalificeerd talent dat perfect bij uw team past, is nog nooit zo eenvoudig geweest. De eerlijke AI-algoritmen van Censia worden getraind met behulp van onze gevalideerde, eigen dataset, verzameld, opgeschoond en gecorreleerd uit meer dan 2.000 bronnen. BINNENKORT: Generatieve AI-talent zoeken en onderzoeken.
SeekOut
seekout.com
SeekOut helpt duizenden organisaties groot talent aan te nemen, te laten groeien en te behouden met zijn mensgerichte talentoptimalisatieplatform. In ons digitale tijdperk stromen organisaties over van de data. Toch begrijpen slechts weinigen hun werknemers diep omdat de gegevens van mensen in silo's en losgekoppeld zijn. Uw mensen zijn de echte makers van het verschil – en als u eenmaal hun passies, ervaringen en kansen kent die hen zullen brengen waar ze heen willen, kunt u hun vaardigheden, capaciteiten en carrièrepaden beter afstemmen op de behoeften van het bedrijf. SeekOut verenigt talentwerving, talentbeheer en talentanalyse om u te helpen de mensen die u heeft te laten groeien en de mensen te vinden die u nodig heeft. Zes van de tien meest waardevolle bedrijven in de Verenigde Staten vertrouwen op SeekOut als hun enige platform voor het beheren en werven van talent. SeekOut stond onlangs op nummer 26 van de 500 op de Forbes-lijst van Amerika's beste startende werkgevers, werd gekroond tot GeekWire Startup van het jaar, stond op nummer twee in de B2B-categorie van The Information's 50 Startups to Watch-lijst en werd opgenomen in Madrona's Intelligent Apps Top 40 lijst. SeekOut, opgericht in 2017, heeft $189 miljoen aan financiering opgehaald, wordt ondersteund door Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield en Founders Circle Capital en wordt gewaardeerd op $1,2 miljard. Ga voor meer informatie naar www.seekout.com.
SourceWhale
sourcewhale.com
SourceWhale is er om het saaie te automatiseren, het vervelende te vereenvoudigen en recruiters gezond te houden. We helpen het sourcing- en outreach-proces te automatiseren door te werken op platforms zoals Linkedin (hoewel we ook Github, Crunchbase, Angel List, Facebook, Twitter en vele andere sites verzorgen) en te integreren in uw bestaande e-mailclient en ATS/CRM.
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRruit is een AI-aangedreven aanvrager-trackingsysteem (ATS) en wervingssoftware die is ontworpen om het wervingsproces van zowel MKB's als ondernemingen te stroomlijnen. Het systeem stelt recruiters in staat om het beste talent efficiënt te vinden, te betrekken en aan boord te gaan. TalentRruit biedt functies zoals een 24x7 virtuele wervingsassistent, Erika, die gebruik maakt van machine learning-algoritmen voor het vinden van best gematchte kandidaten op basis van kandidaat-gegevensanalyse. Het omvat ook multi-channel sourcing die helpt bij de ontdekking van het beste talent en effectieve functies voor screening en beoordeling voor een efficiënt wervingsproces. Opvallend is dat de ATS -software van TalentRruit AI gebruikt voor een krachtig sourcingplatform voor kandidaten dat elementen zoals carrièresites, vacatureborden en verwijzing van werknemers ondersteunt. De Hiring Manager Portal biedt een holistische kijk op kandidaat -informatie, updates over aanvragen, feedback over profielen, baan en het aanbieden van goedkeuringen en meer. De functie Aanbieding Management heeft een belangrijke rol bij het verwerven van toptalent met minimale vertragingen. Afgezien hiervan biedt Talentrruit ook tools voor onboarding, het creëren van een merkcarrièrewebsite, het automatiseren van campusaanhuren en statistiekenanalyse voor volledige controle over het inhuren van KPI's. Het heeft ook een focus op het bevorderen van diversiteit en inclusie en behendigheid in het wervingsplatform.
Humanly
humanly.io
#1 Conversationeel AI-platform voor werving van grote aantallen. Zorg ervoor dat elk sollicitatiegesprek telt, op grote schaal. Onze AI-copiloot verzorgt de screening, planning, het maken van aantekeningen en de follow-up, waardoor u overal inzicht krijgt, zodat u zich kunt concentreren op het opbouwen van uw droomteam.
Triplebyte
triplebyte.com
CV's zijn onbetrouwbare indicatoren van echte technische vaardigheden. Gebruik de data-ondersteunde beoordeling van Triplebyte om bekwame sollicitanten te identificeren voordat u tijd verspilt aan technische schermen. Screen maakt gebruik van de gestandaardiseerde, op gegevens gebaseerde technische beoordelingen van Triplebyte om de feitelijke technische vaardigheden van sollicitanten te meten. Dit kan helpen om verspilde interviews te verminderen en verborgen pareltjes uit ondervertegenwoordigde achtergronden te vinden. We hebben de beoordeling opgebouwd met behulp van gegevens uit meer dan 200.000 interviews bij meer dan 1000 bedrijven en deze getraind met behulp van geavanceerde ML-technieken. Omdat het is gestandaardiseerd en getraind op echte wervingsresultaten, is de beoordeling zeer voorspellend voor welke kandidaten het goed zullen doen in uw proces. Tests zijn stressarm, adaptief (zoals de GRE) en duren slechts 30 minuten. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische codeeruitdagingen. Testpersonen krijgen gedetailleerde technische feedback om hen te helpen verbeteren. Triplebyte Screen is volledig gratis, voor altijd (er zit geen addertje onder het gras). Hoe vaker engineers onze assessments afnemen, hoe beter de assessments worden. Daarom zouden we graag willen dat alle bedrijven ons gebruiken!
HeyJobs
heyjobs.co
Met HeyJobs vind je snel en eenvoudig de baan die perfect bij je past. Dankzij ons eenvoudige zoek- en snelle sollicitatieproces kunt u binnen de kortst mogelijke tijd solliciteren op vacatures die precies aan uw verwachtingen voldoen.
eRecruiter
erecruiter.pl
Effectieve en gebruiksvriendelijke werving. eRecruiter is het populairste wervingsbeheerplatform in Polen en wordt dagelijks door duizenden recruiters gebruikt voor het vinden van sollicitaties, het contacteren van kandidaten en het samenwerken met het bedrijf vanaf één plek. Dit systeem helpt ook bij het beheren van de toestemmingsclausules van kandidaten en bij het aanpakken van de nieuwe rechten van kandidaten.
Getro
getro.com
Help uw netwerk sneller aan te werven. Getro's geautomatiseerde vacaturesite en privétalentnetwerk nemen het handmatige werk weg van het verbinden van mensen en bedrijven in uw netwerk.
Dover
dover.com
Bouw uw rekruteringsmotor met Dover. Geen gedoe meer met wervingstools: Dover vindt en plant kandidaten met wie u daadwerkelijk wilt praten, tegen een fractie van de kosten.
Outhire
outhire.ai
Bereik het beste talent voor uw openstaande vacatures en vind uw volgende geweldige aanwerving, met Outhire. Creëer en distribueer moeiteloos gerichte talentcampagnes en content voor werkgeversbranding binnen enkele minuten. Met behulp van geavanceerde algoritmen en natuurlijke taalverwerking helpt onze AI-aangedreven oplossing u bij het creëren van campagnes voor Slack, Discord, Facebook, Reddit en Twitter. Outhire zorgt ervoor dat uw vacatures bij de juiste mensen terechtkomen. De gestroomlijnde aanpak van Outhire helpt talentteams barrières weg te nemen om de juiste doelgroep te bereiken, hun merk op te bouwen en concurrerend te blijven op de snelle arbeidsmarkt van vandaag. Vertrouw op Outhire om u in contact te brengen met het beste talent in de branche.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiseert uw uitgaande rekrutering. Het vindt en verzendt e-mails en vervolgacties rechtstreeks naar de inbox van potentiële klanten. Met Hireflow en onze AI Sourcer kunt u uw workflow automatiseren en passief kandidaten zoeken, zodat u zich kunt concentreren op het aannemen van de beste!
XOR
xor.ai
XOR is een snelgroeiend HR-technologiebedrijf, de wereldleider op het gebied van kwaliteitsrekrutering. XOR heeft gewerkt aan revolutionaire software die de manier waarop de recruitmentindustrie werkt als het gaat om het werven van talent verandert en zal blijven veranderen. XOR biedt de tools en diensten om de wervingsprocessen voor bedrijven in de VS volledig af te dekken. XOR ontwikkelt technologieën voor de automatisering van de workflow op het gebied van human resources en talentwerving. Het maakt gebruik van kunstmatige intelligentie en automatiseringstechnologieën om de wervingsinspanningen van zijn klanten enorm te schalen, het wervingsproces te versnellen en de totale kosten te verlagen. Het bedrijf is toegewijd aan het oplossen van de HR-uitdagingen van zijn klanten en gebruikt technologie om het wervingsproces voor werkgevers te stroomlijnen en tegelijkertijd de ervaring voor sollicitanten te verbeteren.
Longlist
longlist.io
Longlist is een Recruiting CRM en ATS voor snelgroeiende wervings- en uitzendbureaus.
Untapped
untapped.io
Untapped is een alles-in-één diversiteitswervingsplatform waarmee bedrijven effectief diverse teams kunnen aannemen. Talent is overal; gelegenheid is dat niet. Wij zijn hier om dat snel te veranderen. Untapped is waar bedrijven het giswerk wegnemen bij het inhuren van diverse teams. Het is waar ze hun creativiteit, innovatie en groei transformeren. En waar ze doelen omzetten in actie om de verandering te creëren die de maatschappij vraagt. Waarom? Omdat diversiteit niet kan wachten en niet zal wachten. De toekomst lijkt op jou.
candidate.fyi
candidate.fyi
Welkom bij candidate.fyi, het ultieme platform voor kandidaatervaring dat een revolutie teweegbrengt in de manier waarop u met talent omgaat. Ons platform is naadloos geïntegreerd met uw ATS en automatiseert en stroomlijnt elk aspect van de communicatie met kandidaten, van gepersonaliseerde berichten tot aanbiedingsbrieven, preboarding, onboarding en realtime enquêtes over kandidaatervaringen. Met ons op maat gemaakte en merkportaal betreden kandidaten een wereld van informatie en empowerment. Ze kunnen moeiteloos hun voortgang volgen, op de hoogte blijven van komende stappen, ontdekken wie ze wanneer gaan ontmoeten en zich verdiepen in meeslepende content voor werkgeversbranding. Van het voorbereiden van sollicitatiegesprekken tot het verkennen van de bedrijfscultuur: ons kandidatenportaal biedt een uitgebreide ervaring die een blijvende indruk achterlaat. Met candidate.fyi kunt u in elke fase van het sollicitatiegesprek feedback over het sentiment van kandidaten verzamelen en de betrokkenheid van kandidaten tijdens het sollicitatietraject volgen. Bij candidate.fyi geloven we in het transformeren van het sollicitatieproces in iets onvergetelijks. Wij zijn er om van elke kandidaat een opmerkelijke reis te maken, waarbij hij/zij zich gewaardeerd, ondersteund en enthousiast voelt over de mogelijkheden die voor ons liggen.
Phenom
phenom.com
Het Phenom Intelligenct Talent Experience-platform, aangedreven door AI, is een enkele oplossing die kandidaten helpt u sneller te vinden en te kiezen, werknemers hun vaardigheden te ontwikkelen en te evolueren, recruiters enorm productief worden en managers sterkere teams opbouwen.
Sense
sensehq.com
Sense, het toonaangevende AI-aangedreven Talent Engagement Platform, herdefinieert het rekruteringsproces door gepersonaliseerde, omnichannel kandidaatervaringen naadloos te combineren met verbeterde recruiter-efficiëntie. Sense wordt vertrouwd door meer dan 1.000 organisaties en biedt een uitgebreid pakket aan functies, waaronder wervingsautomatisering, Talent CRM, campagnes, kandidaten scoren en matchen, AI-chatbot, sms-berichten, interviewplanning en verwijzingen. Optimaliseer elke stap van het talentwervingstraject met Sense, waar geavanceerde technologie samenkomt met intuïtieve functionaliteit.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore is een AI-aangedreven tool die oplossingen biedt voor HR-transformatie bij talentwerving en talentmanagementprocessen. Met behulp van verklaarbare AI, automatisering en diepgaande integraties levert HiredScore proactieve, actiegerichte aanbevelingen aan de juiste belanghebbenden op het juiste moment. De tool is bedoeld om organisaties te helpen hun HR-transformatiedoelen te bereiken met transparantie, kwaliteit en realtime bewustzijn. Met HiredScore kunnen gebruikers automatisch talent voor alle talenttypen ontdekken, scoren en prioriteren, inclusief leads, sollicitanten en kandidaten voor elke openstaande rol. De tool biedt ook veilige automatisering om talentprocessen te optimaliseren, knelpunten weg te nemen en efficiënte, effectieve en eerlijke wervingspraktijken te garanderen. HiredScore maakt strategisch gebruik van alle personeelsopties mogelijk voor wervings- en retentiedoelstellingen, waardoor gebruikers personeelsplannen op elkaar kunnen afstemmen en het beste talent kunnen ontdekken, ongeacht het type werknemer. De tool bevordert ethisch en conform AI-gebruik door bias-audits, uitlegbaarheid, lokale compliance-configuraties en privacy-centriciteit te bieden. Bovendien helpt HiredScore organisaties vooruitgang te boeken in de richting van diversiteits- en inclusiviteitsdoelen door DE&I-doelen naadloos te verbinden met recruiter- en managerprocessen. De tool vergemakkelijkt het gebruik van gegevens door te integreren met de meeste HR-systemen, derde partijen, samenwerkingsplatforms en ervaringslagen. HiredScore zorgt voor een consistente, onpartijdige beoordeling voor elke kandidaat, waarbij wordt voldaan aan de non-discriminatienormen van de overheid wereldwijd. De tool minimaliseert het compliancerisico en voldoet aan de standaarden op het gebied van thought-leadership in de sector. Over het geheel genomen streeft HiredScore ernaar innovatieve, veilige en effectieve AI-oplossingen te bieden voor HR-teams over de hele wereld, ter ondersteuning van datagestuurde wervingsprocessen en initiatieven voor talentwerving.
HireHive
hirehive.com
HireHive maakt werven eenvoudig. Met onze eenvoudige rekruteringssoftwareoplossing kunnen bedrijven van elke omvang hun volledige rekruteringsproces van begin tot eind op één plek beheren. U kunt vacatures maken en deze op vacaturesites, sociale media en zelfs op uw carrièrepagina plaatsen. U kunt kandidaten beheren via uw aangepaste kandidatenpijplijn en beslissen wie u aanneemt/afwijst. Alle kandidaatinformatie is beschikbaar en eenvoudig op te zoeken via onze tool.
Fountain
fountain.com
Fountain brengt het personeel op één plek samen, zodat u sneller betere mensen kunt aannemen, of u nu een grote onderneming, franchise of klein bedrijf bent. Volg, beheer en onboard op elke locatie. Of u nu één of 1000 locaties heeft, wij houden het simpel. Fountain is beschikbaar op internet en op mobiele apparaten, zodat u kandidaten kunt aannemen, of u nu aan uw bureau zit of onderweg bent.
Jobylon
jobylon.com
Vereenvoudigd inhuren. Verover de harten van kandidaten en maak van wervingsfrustratie een naadloos proces. Jobylon is gebruiksvriendelijke wervingssoftware met een unieke focus op verbluffende vacatures om uw werkgeversmerk beter onder de aandacht te brengen.
Appcast
appcast.io
Appcast is de wereldleider op het gebied van recruitmentmarketingtechnologie en -diensten. In juli 2023 nam Appcast Bayard Advertising over, een pionier op het gebied van rekruteringsmarketing. Met geavanceerde technologie, ongeëvenaarde marktgegevens en een team van de beste rekruteringsmarketeers in de branche zorgen de technologie en diensten van Appcast voor meer dan 2.000 klanten. Appcast heeft zijn hoofdkantoor in Lebanon, N.H. en kantoren in Noord-Amerika en Europa. Appcast is een dochteronderneming van The Stepstone Group, een toonaangevend digitaal recruitmentplatform dat bedrijven met het juiste talent verbindt en mensen helpt de juiste baan te vinden. Onze oplossingen: AppcastOne: AppcastOne transformeert de acquisitie van kandidaten door de kracht van programmatische, zoek-, sociale en traditionele media te benutten in één enkele omnichannel bedrijfsoplossing. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative is een volledig pakket professionele diensten, van merk- en strategieontwikkeling tot bekroonde, cross-channel creatieven. Ga voor meer informatie naar http://www.appcast.io en volg ons op X @appcast_io.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee biedt een AI-aangedreven HR-oplossing voor wereldwijde werving. We maken gebruik van de kracht van kunstmatige intelligentie om kleine en middelgrote bedrijven te helpen opschalen van 2 naar duizenden werknemers. Hirebee bestrijkt de gehele waardeketen van recruitment – van het creëren van een vacature tot het versturen van het aanbod naar de kandidaat. Wij bieden een innovatieve technologische oplossing voor bedrijven.
Interseller
interseller.io
Interseller is een in New York gevestigd SaaS-bedrijf op het gebied van rekruteringstechnologie, onlangs overgenomen door Greenhouse Software in oktober 2021. Sinds 2016 helpen we wervingsbureaus over de hele wereld bij het opbouwen van een voorspelbaardere klanten- en kandidatenpijplijn. Ons platform helpt de tijd te verminderen die nodig is om met prospects en kandidaten in contact te komen. Interseller kan elk persoonlijk of zakelijk e-mailadres vinden en bereiken via geautomatiseerde en gepersonaliseerde e-mailreeksen, terwijl meer dan 30 CRM's en ATS'en up-to-date blijven.
DirectApply
directlyapply.com
We plaatsen uw vacatures programmatisch op honderden vacaturesites, nichewebsites en sociale platforms om de juiste kandidaten voor uw functie te targeten. Stel eenvoudig uw budget in en betaal alleen voor de aanvragen die u ontvangt.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst helpt rekruteringsorganisaties om sneller en op een kostenefficiënte manier de juiste kandidaten te zoeken, te engageren en aan te nemen, zodat ze meer posities kunnen sluiten, hun kosten en tijd om nieuwe mensen aan te werven kunnen verbeteren en hun bedrijfsresultaten kunnen maximaliseren. Shortlyst biedt recruiters van elke bedrijfsgrootte een schone en nauwkeurige kandidatendatabase met meer dan 650 miljoen kandidaatprofielen en de bijbehorende contactgegevens, gecombineerd met de mogelijkheid om hun betrokkenheid bij kandidaten te automatiseren en tegelijkertijd dubbele contacten tussen andere teamleden te vermijden, en een tweerichtingsverkeer ATS-synchronisatie om de tijd die wordt besteed aan het uitvoeren van beheerderstaken te verminderen.
© 2025 WebCatalog, Inc.