ActionTrac Employee Recognition

ActionTrac medewerkersherkenning biedt organisaties ongekende mogelijkheden voor zowel het erkennen als belonen van hun werknemers. Erkenning kan peer -to -peer of management zijn om gebaseerd te zijn op peer en app -gebaseerd of zelfs niet -apps. De herkenningsprogramma's geven het management ook een grote flexibiliteit bij het opduiken van relevante herkenningsrapporten. Een van de belangrijkste gegevens en rapportagefuncties in het herkenningssysteem is ook detecteren welke werknemers worden weggelaten (niet worden herkend). Deze werknemers kunnen meer risico lopen en ActionTrac levert gegevens aan bedrijven om de brede erkenning van ondernemingen te controleren om betrokkenheid en tevredenheid in het hele bedrijf te stimuleren. Toepassingen van werknemersherkenning hebben aangetoond een van de hoogste rendement op investeringen voor een bedrijf te zijn. Het grootste bezit voor bedrijven zijn hun werknemers. En in staat zijn om een ​​energieke personeelsbestand te onderhouden die gemotiveerd en afgestemd is op de missie van de bedrijven, is echt wat goed presterende organisaties scheidt.