#NotMe

NotMe Solutions (også kjent som #NotMe) er en innovativ plattform designet for å transformere hvordan organisasjoner håndterer rapportering av uttalelser og feil oppførsel. Det er et omfattende system som går utover bare rapportering; den fordyper seg i å undersøke, løse og analysere ulike typer uredelighet. Med NotMe blir hver rapport behandlet med den oppmerksomheten og omsorgen den fortjener, noe som sikrer effektive løsninger og fremmer en mer etisk kultur i organisasjoner. NotMe forenkler også, på en unik måte, deling av tilbakemeldinger fra ansatte til ledelsen. I tillegg administrerer plattformen et bredt spekter av uredelighetsrapporter. Fra trakassering og mobbing på arbeidsplassen til diskriminering, etiske brudd og sikkerhetshensyn, NotMe dekker det. Den er spesialdesignet for å tilpasse seg ulike bransjer og organisasjonsbehov, fange opp og administrere alle typer ansattes rapporter. #NotMe revolusjonerer rapportering av feil oppførsel med en brukervennlig app designet for ulike bransjer, fra arbeidsplasser til utdanningsinstitusjoner. Plattformen tilbyr enkel, sikker og valgfritt anonym rapportering, med flerspråklig støtte og ADA-overholdelse for inkludering. Den er utstyrt med et robust rapportbehandlingssystem som bruker AI for trendanalyse og alvorlighetsscoring. For å sikre datavern og sikkerhet tilpasser #NotMe seg til organisasjonsbehov, noe som gjør det til et viktig verktøy for å administrere rapporter og fremme en kultur med åpenhet og integritet på tvers av ulike miljøer. I hovedsak handler #NotMe ikke bare om å rapportere problemer; det handler om å forebygge dem – når det er mulig, løse dem og bygge et sterkere og mer etisk arbeidsmiljø. NotMe Solutions ble oppfunnet av den ledende arbeidsadvokaten Ariel Weindling, og er blant rådgiverne Andy Hinton, tidligere Google Chief Compliance Officer, og Christine Fedrow, Chief Integrity & Compliance Officer hos Workday. Den er tilgjengelig og inkluderende for alle kunder, inkludert brukere med funksjonshemminger, og tilbys på flere språk globalt.