LiveRem
liverem.com
LiveRem er en sanntids benchmarkingplattform for HR-innsikt. LiveRem ble grunnlagt i 2024, og kobler seg direkte til lønns- og HR-systemer for å gi en alltid-på oversikt over HR-innsikt, og sammenligner disse med resten av markedet. LiveRem hjelper kundene med å ta datadrevne beslutninger, spare tid og forbedre kostnadseffektiviteten. Til syvende og sist hjelper LiveRem organisasjoner med å tiltrekke og beholde talent. LiveRem er for øyeblikket tilgjengelig i New Zealand og Australia, og vil snart være tilgjengelig i Singapore og Dubai.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria er programvare for ansattes engasjement som bygger og måler en engasjert arbeidsstyrke og selskapskultur. Det er den første programvareplattformen som gir sanntids ansattes engasjementsberegninger og lar organisasjoner overvåke og øke kulturorganisasjonen. Funksjoner fokuserer på å øke anerkjennelse, forbedre kommunikasjonen, fange tilbakemelding og forbedre ytelsen for å hjelpe selskaper å være lykkeligere, mer vellykkede og mer produktive. Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og gjenkjenne dine ansatte.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett alle 360 tilbakemeldingsprogramvare og ytelsesadministrasjonsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klumpete, ingen klar avkastning. Bare et annet verktøy HR blir tvunget til å lære og ansatte blir tvunget til å bruke. Så ser du på howamigoing. Den vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattformen for ansatte er det eneste resultatstyringsproduktet designet Howamigoing er en vakkert designet ansattes tilbakemeldingsplattform som hjelper menneskers ledere med å forbedre tilbakemeldingskulturen.
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Klaar er en B2B SaaS -ytelse, utvikling og engasjementsplattform som passer slik du jobber på. Modulene om resultatstyring, mål og OKR, 360 tilbakemeldinger, veiledning og coaching, engasjement og org -diagrammet gir selskaper til å utvikle og beholde høypresterende og engasjerte team. KLAARs AI-drevne samtalestyringsplattform eliminerer stresset og skjevheten i resultatstyring med rettidig AI-drevet innsikt som hjelper teamene med å identifisere forbedringsområder, ta datadrevne beslutninger og til slutt drive bedre ytelse og karrierer. KLaar, som er bygget og implementert av eks -HR -ledere, er den eneste plattformen som ikke bare hjelper deg med å administrere ytelse - det gir deg også mulighet til å forutsi og forbedre ytelsen i sanntid. Fleksibel og integrert med alle forretningsverktøyene dine, blir Klaar alltid oppdatert og eliminerer alt dobbeltarbeid for forretnings- og HR -team. Du kan enkelt lansere fleksible ytelsesanmeldelser, identifisere topputøvere via kalibreringer, Align & Track -mål og OKR, automatisere 360 tilbakemeldinger, skape en kultur for kontinuerlig læring via veiledning og lytte til og handle på de viktigste ansatte -tilbakemeldingene via ENP, undersøkelser og puls.
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-ansattes engasjement og ytelsesstyringsplattform designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesanmeldelser, en-til-en for sanntids tilbakemelding, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og mer. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR trenger og ansatte setter pris på. Den helhetlige tilnærmingen til resultatstyring og ansattes engasjement gjør Helloteam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnende kultur.
Introist
introist.com
Ta i bruk avansert automatisering for optimal effektivitet og skalerbarhet, og opprettholde menneskelig forbindelse i avgjørende øyeblikk.
Amploo
amploo.io
Amploo er en omfattende samarbeidsløsning designet for SMBer, som omfatter teamsamarbeid, ledelse, bedriftslæring, HR-funksjoner og mer. Den konsoliderer alle disse funksjonene til en enkelt, praktisk plattform, og eliminerer bryet med å sjonglere flere verktøy.
Webonboarding
webonboarding.com
Onboarding av ansatte starter fra det øyeblikket rollen er tilbudt. Programvare for å administrere papirløs ansatt onboarding fra foretrukket kandidat til nyansatt.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling gir bedrifter mulighet til å ta raskere, sikrere ansettelsesbeslutninger med omfattende bakgrunns- og identitetstjenester: kriminell bakgrunnssjekk, screening før ansettelse, narkotikatesting, ansattskjemaer, ombordstigningstjenester, arbeidsstyrkeovervåking, screening av sosiale medier og mer. Mer enn 50 % av Fortune 100 har tillit til Sterlings teknologiaktiverte tjenester, og hjelper organisasjoner på tvers av alle bransjer med å etablere flotte miljøer for sine arbeidere, partnere og kunder.
Qualee
qualee.com
Kvalue er en prisbelønnet ansattes opplevelsesplattform designet for å styrke organisatorisk justering og tilhørighet. Det forenkler prosessen for selskaper å holde talent engasjert i hele ansattes livssyklus, inkludert onboarding, læring, mikrooverveiing og offboarding. Den A.I.-aktiverte løsningen gjør det mulig å lage interaktive arbeidsflyter, automatiserer krav til samsvar og forbedrer engasjementet målbart. Kvalue er en mangfoldsstyrt organisasjon, og plattformen tilbys på nitten språk.
Velocity Global
velocityglobal.com
Velocity Global akselererer fremtiden for arbeid utover grensene. Den globale arbeidsplattformen forenkler arbeidsgiver- og talentopplevelsen for å jobbe med hvem som helst, hvor som helst, uansett. Arbeidsgivere og talent engasjerer seg med bare et klikk gjennom sin proprietære skybaserte arbeidsstyrkestyringsteknologi, støttet av personlig ekspertise og uovertruffen global skala. Som den største globale arbeidsgiveren (også kjent som International PEO) i 185 land og alle 50 USA, er mer enn 1000 merker avhengige av Velocity Global for å bygge globale team uten kostnadene eller kompleksiteten ved å sette opp utenlandske juridiske enheter eller statlige registreringer. Selskapet tilbyr tilleggstjenester, inkludert Independent Contractor Compliance for å vurdere en arbeidsstyrke, og Agent of Record (AoR) for å strømlinjeforme betalinger til entreprenører. Velocity Global ble kåret til en "Leader" i Global Employer of Record-tjenester av det fremtredende analytikerfirmaet NelsonHall. Selskapet ble grunnlagt i 2014 og har hundrevis av ansatte på seks kontinenter.
Ostendi
ostendihr.com
OstendiHR er en komplett pakke med verktøy utviklet for å hjelpe deg med å administrere ansattes livssyklus i din bedrift. Du kan velge mellom en rekke løsninger for å hjelpe deg med å strømlinjeforme innføringsprosessen, samle innsikt og tilbakemeldinger fra dine ansatte, samle inn dokumentasjon, administrere mål og karriereveier. Ved å lagre alle persondata på ett sted kan du raskt ta de best mulige avgjørelsene om dine ansatte.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey hjelper Web 3-selskaper ved å tilby en personvernsentrisk plattform for å lage skjemaer og undersøkelser, og utnytte blockchain-teknologi for forbedret sikkerhet og dataeierskap. Viktige høydepunkter inkluderer ende-til-ende-kryptering, som sikrer personvern for data for selskaper og respondenter, og sømløs integrasjon med desentraliserte økosystemer. Blocksurvey er en innovativ AI-drevet undersøkelsesprogramvare designet for bedrifter og forskere som prioriterer datapersonvern og brukerengasjement. Viktige funksjoner: 1. AI-drevet undersøkelse og analyse av undersøkelser 2. Tilpassbare, visuelt tiltalende maler 3. HVIT-merkelateringsalternativer 4. Personvern-første tilnærming uten annonser eller trackere 5. Brukervennlig grensesnitt for både skapere og respondenter
Possibleworks
possibleworks.com
Mulige Works er et OKR-basert målstyringssystem for SMB, fokusert på å muliggjøre individuell og teaminnretning til organisatoriske prioriteringer for å drive de rette resultatene. Plattformen gir ledere mulighet til å bygge høyytelseslag med sanntids synlighet i det som oppnås angående resultater som betyr noe. Det er en klar til bruk plattform designet for å sømløst integrere seg i lagers daglige arbeidsflyter, med integrerende integrasjoner med Microsoft og G Suite. Mulige Works forvandler måten tradisjonelle resultatstyringssystemer blir distribuert og brukt av organisasjoner. Det er ikke bare en smidig PMS og kontinuerlig tilbakemeldingsplattform. Mulige Works gjør det mulig for SMB -linjeledere å være bedre menneskers ledere og samkjøre høye ytelser med organisatoriske mål. AI Chatbot fokuserer på ansattes individuelle kompetanse og dytter dem til å oppnå sine egne muligheter.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves engasjement, ytelse og talentstyringsplattform styrker den ansattes opplevelse. Kundene skaper engasjerte, høypresterende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir organisasjoner mulighet til å samkjøre rundt kjerneverdier og kaskadere OKR/mål, utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekking, IDP), øke ansattes engasjement og dialog (ansattesentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser), automatisere ytelsesgjennomganger og 360 tilbakemeldinger, og strømlinjeforme lederskap (9-boksen). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med et kundesuksessgruppe i verdensklasse, bygger WorkDove langvarige forhold til kundene. Som ADP Marketplace -partner kan WorkDove koble seg direkte til People Data med et dedikert ADP -talentbunt, samtidig som den integrerer med over 30 andre HRI -er/lønnssystemer.
Humaans
humaans.io
Humaans er en HRIS bygget opp for å være grunnlaget for organisasjonens HR-teknologistabel. Det hjelper moderne HR-team i raskt voksende selskaper med å ombord, administrere og utvide sine ansatte gjennom raske arbeidsflyter, automatisering og rask tilgang til data. Humaans ble skapt for å løse smertene til bedriftsledere som er lei av å håndtere klønete systemer som ikke er i stand til å møte de høye standardene til dagens ansatte. Designet for hastighet, har den en vakker personkatalog, dokumentlagring, avspaseringssporing, visuell rapportering og kobler sammen eksisterende systemer gjennom dype integrasjoner. Ved å superlade Slack-, GSuite- og HR-punktløsninger, strømlinjeformer Humaans ikke bare HR-prosesser, men gir også verdi til alle i organisasjonen. I tillegg henvender Humaans seg til eksterne og distribuerte team, og bidrar til å øke smidigheten til virksomheter uansett oppsett
eqtble
eqtble.com
Transformer persondata. Aktiver forretningsbeslutninger. eqtble gir folk analytikere mulighet til å bli problemløsere i stedet for endeløse tallknusere. Samle dataene dine fra tradisjonelle HR-kilder, økonomi, salg og mer for én-stopp-butikk-analyse.
Deed Individual
joindeed.com
Arbeidsplassen som gir og frivillige plattform som setter folk først, fordi brukeropplevelsen aldri skal stå mellom deg og gjøre det bra. Gjerning er en arbeidsplass som gir og frivillige plattform som setter folk først, fordi brukeropplevelsen ikke bør stå mellom enkeltpersoner og gjøre det bra. Det fremmer ekte menneskelig forbindelse på tvers av avdelinger og tidssoner ved å styrke ansatte til å støtte årsaker de bryr seg om sammen, både personlig og online. Deed hjelper sosial innvirkning og DEIB -team sentraliserer all sin programmering, fra nødsamlinger til morsomme frivillige arrangementer, og engasjerer forskjellige ansattes ressursgrupper. Alles lidenskap kan oppfylles; Gjerning viser over to millioner ideelle organisasjoner og teller. Den enorme betalingsinfrastrukturen støttes av pålitelige navn som PayPal, som sikkert behandler milliarder i donasjoner per år - for å hjelpe organisasjoner å gi med letthet og selvtillit. Se for deg at alle samfunnets gode gjerninger skjer på en enkelt, usedvanlig designet plattform - med organisasjonen på sentralbordet, og ser på et foretak forvandle seg til en mer positiv styrke i verden.
Advantage Club
advantageclub.ai
AdvantageClub.ai er en global ansattes engasjementsplattform som kjører arbeidsplassopplevelse og velvære med funksjoner som belønning, anerkjennelse, fordeler, fleksible ansattes fordeler og samfunnsbygging på en enhetlig plattform. * AdvantageClub.ai er en ende-til-ende digital belønnings- og anerkjennelsesplattform som lar ledere og organisasjoner anerkjenne ansatte for deres innsats, alt med klikk på en knapp. Gjennom plattformen kan ansatte gi high-fives, likes, kommentarer og mer for å vise deres takknemlighet for kollegene. FoU -plattformen er matchet med en global belønningsinnløsningsmarked som lar ansatte velge mellom over 10.000 globale merker. * Perks & Privileges -løsningen lar organisasjoner legge til noe spesielt til de ansattes inntekter ved å tilby unike og eksklusive bedriftstilbud og tilbud over hele landet. Gjennom de fleksible fordelene som tilbyr, kan selskaper lage flere typer lommebøker for ansatte som er kuratert til spesifikke markedsplasser, for eksempel velvære, arbeid fra hjemmet og L & D-lommebøker. * Fellesskapet og morsom sone -løsning bringer flere ansattes engasjementsprogrammer under en plattform. Med programmer som intra-Corporate spill med live toppliste, peer-to-peer markedsplasser og hobbyglubber, tilbyr denne løsningen noe unikt for å bringe ansatte av alle typer organisasjoner sammen. * Den økonomiske velværeløsningen hjelper ansatte til å bli økonomisk kunnskapsrike ved å tilby fasiliteter for å spare, få lån og motta lønnsforskudd til rimelige priser og null renter. <> Om AdvantageClub.ai AdvantageClub.ai er en global ansattes engasjementsplattform med funksjoner som belønning, anerkjennelse, samfunnsbygging og Flexben på en enhetlig plattform. Det gir ende-til-ende-løsninger for å lette ansattes engasjement gjennom eksklusive privilegier og belønninger fra sine 10.000+ merkevarepartnere. AdvantageClub.ai ble opprettet i 2016, og er et hjernebarn av UCLA Postgraduates Sourabh Deorah og Smiti Bhatt Deorah, som identifiserte ansattes fordeler som et rom for å skape forstyrrelser ved bruk av data mining og analyser. Siden den gang har det vært å omdefinere ansattes fordeler utover tradisjonelle Provident Fund og bedriftens rabattpolitikk. For tiden med hovedkontor i Delaware, har AdvantageClub.ai over 5 millioner brukere med en imponerende klientportefølje med BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target og mange flere, med tilstedeværelse i over 100 land. Selskapet er stolt av å tilby et skalerbart, tilpassbart, kostnadseffektivt program for å heve ansattes engasjement. Den enhetlige plattformen tilbyr et bredt utvalg av anerkjennelsesprogrammer, inkludert milepæl/jubileum/år-til-service-priser, sanntids spotbonuser, automatiserte insentiver, peer-to-peer takknemlighet, ombordprogrammer, velværeprogrammer og kvartalsvise og årlige ytelsespriser. I 2022 ble AdvantageClub.ai tildelt ‘Excellence in Global R & R -program,’ ‘Excellence in Employee Engagement,’ og ‘Excellence in Employee Experience’ av World HRD Congress. Med sitt eneste oppdrag å hjelpe organisasjoner med å holde sine ansatte engasjert og drevet, støttes Advantage Club-appen av en robust ansattes engasjementsløsning som tilbyr en best-in-class-opplevelse for brukerne. Plattformen er innstilt på å revolusjonere industrien ved direkte å påvirke rekruttering og oppbevaring av ansatte gjennom et uttømmende ansattes engasjementsverktøy. <> Oppdrag AdvantageClub.ai ser for seg en verden der ansatte er svært engasjerte og glade, og hver arbeidsplass, stor eller liten, har en positiv kultur for takknemlighet og anerkjennelse. Den tar sikte på å hjelpe organisasjoner med å bygge og drive ansattes erfaring og engasjementsprogrammer som resonerer med deres kultur og verdier.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Forbedre engasjement og ytelse med anbefalte handlinger og datadrevet innsikt på tvers av ansattes livssyklus og organisasjonsdekkende undersøkelser. Glints oppgave er å hjelpe mennesker til å være lykkeligere og mer vellykket på jobben. Folkets suksessplattform lar organisasjoner ta en helhetlig tilnærming til å engasjere talent, utvikle ansatte og inspirere dem til å gjøre sitt beste arbeid. Glint samler hyppigere tilbakemeldinger gjennom pulser, undersøkelser og når som helst kanaler, og bruker deretter banebrytende analyse for å levere personlig innsikt og AI-drevne anbefalinger for handling til HR-team, ledere og ledere. Som et resultat er organisasjoner styrket med: * Synlighet i sanntid i organisasjonens helse * Umiddelbar innsikt basert på den unike engasjementsprofilen til folket deres * Guidet handling på alle nivåer i organisasjonen GLINT -plattformen er designet for den globale virksomheten og er distribuert i over 150 land, støtter over 50 språk, og tjenester kunder som spenner fra 100 ansatte til over 250 000. Kundene spenner over alle bransjer og inkluderer ledende selskaper som E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron og hundrevis til. Glint ble kjøpt opp av LinkedIn i november 2018, og skapte et partnerskap som lar det levere enda større innovasjon og verdi til kundene.
Pointerpro
pointerpro.com
PointerPro er en programvareplattform for å lage online vurderinger som automatisk genererer personaliserte rapporter. Oppdag hvorfor konsulenter og selskaper som Capgemini, EDF og Bare International automatiserer levering av personlige råd med PointerPro. Enten målet er å skalere virksomheten din, generere potensielle kunder eller spare tid gjennom automatisering, gjør PointerPro ting enklere for deg. Det hjelper deg med å gjøre kompetansen din til et verktøy som leverer personlige råd i skala. PointerPro gir deg mulighet til: * Levere mer verdi til kundene dine ved å utnytte din kompetanse * Spar tid ved å automatisere repeterende oppgaver og fokusere på strategisk arbeid * Vokse virksomheten din uten behov for å utvide teamet ditt
Kudos
kudos.com
Kudos prisbelønte ansattes anerkjennelsesplattform gjør det mulig for organisasjoner å skape effektive, bærekraftige ansattes opplevelser som resulterer i mer ansattes engasjement og forbedrede forretningsresultater. Den moderne arbeidsplassskulturen endrer seg - ansatte krever meningsfull takknemlighet mens tradisjonelle milepæl- og belønningsprogrammer ikke kutter den mer. Kudos-plattformen er den online ansattes engasjement og kulturløsning som omfavner kraften til sosial programvare for å hjelpe organisasjoner med å dele meningsfull verdibasert anerkjennelse for å skape en uimotståelig arbeidsplasskultur. Engasjementsprogrammer drevet av kudos ser høyere ansattes oppbevaring, forbedret ansattes lykke og et løft i den generelle selskapets resultater.
Convenia
convenia.com.br
Sentraliser alle HR- og DP-rutiner på ett sted. Ledelse av CLT ansatte, praksisplasser, PJ med mer. Prøv 14 dager gratis!
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights er en programvare som lar deg bli kjent med teamet ditt for å bygge et bedre sted å jobbe. Med en frekvens definert av klienten, sender teaminnsikt en undersøkelse til medlemmene av din te, som kan fullføres enkelt og raskt, og vurderer 8 styringsdimensjoner som vil gi deg informasjon om deres engasjement og tilfredshet. Dataene vil hjelpe deg med å ta beslutninger med informasjon og ikke ved intuisjon, justere budsjettet og handlingene dine med teamets reelle behov og overvåke deres innvirkning over tid. Sørg for å ta beslutninger i riktig retning med denne People Analytics -programvaren.
© 2025 WebCatalog, Inc.