TeamSense
teamsense.com
Ring av med tekst. 100% etterlevelse. 0 Tvister med ansatt. Å håndtere utrop er en risikabel, rotete tid som alle hater! Teamsense er en tekstbasert deltakelsesstyring og massekommunikasjonsplattform som er bygget for frontlinjearbeidere innen produksjon, konstruksjon, lager og logistikk. -Reduserer ingen-call no-show med opptil 70% ved å fjerne angsten fra prosessen -ADE fravær med opptil 20% ved å vise ansattes poeng og fremmøtehistorie før de rapporterer om fravær. -Overføringer på 29 språk og telling! Ved å utnytte kjennskapen og tilgjengeligheten til tekstmeldinger, bryter TeamSense ned tradisjonelle barrierer for styring av arbeidsstyrken og innleder en ny epoke med tilkobling i produksjonsindustrien via SMS. Teksten er brukervennlig, rask å rulle ut og enkel å administrere, og ansatte i timene omfavner den faktisk! Vi gjør at HR sømløst administrerer ansattes fremmøte og fravær mens vi løfter opp og øker veilederens produktivitet, og reduserer juridisk risiko.
Survale
survale.com
Survales prisbelønte talent -tilbakemeldingsplattform gir arbeidsgivere en "alltid på" -løsning for automatisk å samle, analysere og handle etter opplevelsesdata fra kandidater, rekrutterere, ansette ledere og ansatte på hvert trinn i ansettelsesprosessen og gjennom talentlivssyklusen. Survales topp HR -produktprisvinnende Candidatex -modul leverer datadrevne kandidatopplevelser, OBOARDX leverer datadrevet år en erfaringer og Employment optimaliserer alle talent som står overfor programmer. automatically gathers feedback on virtually all internal talent facing programs. Survales prediktive analyser prioriterer problemer og gir rekruttering og talentledelse med enestående innsikt i deres rekruttering og talentoperasjoner fra forhåndsutleie til utkjørsel, slik at de kan optimalisere og samkjøre folk og prosesser rundt vanlige beregninger.
Preppio
preppio.com
Preppio er fremtiden for ansattes ombordstigning. Bygg chatbots i MS Teams, Slack & Workplace av Meta. Automatiser HR-arbeidsflytene dine i Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
Onboarding ble fantastisk. Tangelo reimaginer den nye ansettelsesopplevelsen – å bygge enkle, engasjerende medarbeiderreiser som styrker voksende team. Vi mener at første dager og store endringer på jobb skal være spennende. Så vi bygde en plattform som lar bedrifter tilføre kulturen sin sømløst i onboarding, crossboarding og offboarding-reiser. For du får bare én sjanse til et godt førsteinntrykk.
Tydy
tydy.co
Fang og orkestrér data på tvers av HR-, IT- og leverandørappene dine, segmenter og målrett de ansatte med kontekstuelle arbeidsplassopplevelser og bygg en enhetlig profil – fra onboarding til offboarding. Tydy gjør ansattes data om til opplevelser. Med automatiserte medarbeiderreiser, rikere interaksjoner og rettidige intervensjoner, har Tydy levert en 65 % reduksjon i talentavgang for arbeidsgivermerker som Unilever, Asian Paints, Genpact, EXL, Swiggy, The Math Company og mer!
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey er en personlig arbeidsutviklingsplattform som gir bedrifter verktøyene for å engasjere folket sitt og styrke dem til å vokse profesjonelt av hvordan de - ombord, muliggjør, utvikle og beholde dem gjennom hele ansattes livssyklus. Juno Journey er LMS som verdens raskest voksende selskaper bruker for å lage lærings- og utviklingsprogrammer som ansatte og partnere elsker-og som driver bunnlinjepåvirkning. Bare Juno Journey gjør det mulig for L+ D-team å sømløst integrere relevant eksternt innhold fra 100+ plattformer i utviklingsveier for hver enkelt ansatt, og enkelt spore og administrere læringsreiser. Resultatet er L+D -team som bruker mindre tid på å administrere programvare, ansatte som er mer engasjerte, og selskaper som vinner i den globale teknologiske økonomien. Selskaper med høy vekst samarbeider med Juno Journey for å vokse, engasjere, upskill og beholde arbeidsstyrken på en brøkdel av tiden og kostnadene for tradisjonelle læringsløsninger.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Bygg forretningsprosesser med kraften til AI. Enten du ønsker å ta med nye mennesker, skalere eller selge, eller bare øke ytelsen til organisasjonen din, kan PlaybookBuilder – nå med ChatGPT hjelpe.
Armano
armano.io
Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.
Papervee HR
papervee.com
Papervee er en skybasert menneskelig ressursløsning som hjelper med å strømlinjeforme oppgaver som tidssporing, permisjonsledelse og dokumentorganisasjon. Løsningen sentraliserer HR -arbeidsflyter som planlegging, eksternt arbeid, sporing av overtid og mer. Den automatiserer også generering av ansettelseskontrakt, rekruttering og sporing av prosjekttid.
goHappy
gohappyhub.com
Gohappy revolusjonerer hvordan arbeidsgivere kommuniserer og engasjerer seg med sine frontlinjearbeidere ved å gi dem den mest inkluderende og enkle å bruke app-fri teknologi som noen gang er opprettet. I en verden der pågående kommunikasjon med frontlinjearbeidere er essensielt, innså Gohappy at appbaserte løsninger, daglige krammer og meldinger på PIN-brett bare ikke fungerer. Nøkkelen til Gohappys suksess er at arbeidsgivere kan nå 100% av sine ansatte i frontlinjen der de allerede er - i tekstmeldingene sine. Et automatisert fôr fra arbeidsgivers rekordsystem betyr at deres aktive ansatte alltid er sekunder unna å motta øyeblikkelig kommunikasjon. De er i stand til å nå alle sine ansatte, eller spesifikke grupper, med standardtekster, eller inkludere video, bilder, lenker, undersøkelser og mer - alt oversettes til språket deres du velger. Grunnlagt av Shawn Boyer som også grunnla Snagajob - landets største markedsplass for timearbeid - og et team som bringer over 100 år med kombinert erfaring med ansattes engasjement, Gohappys oppgave er å hjelpe alle frontlinjearbeidere til å føle seg mer verdsatt og koblet slik at de kan nå sitt fulle potensiale. Med robuste meldinger og tilbakemeldingsinnsamlingsevner, leder Gohappy fremme av engasjement i frontlinjen og prøver å være det beste selskapet i verden med å hjelpe arbeidsgivere med å maksimere det engasjementet.
GoProfiles
goprofiles.io
Den første AI People-plattformen for ansatte hvor som helst. Bygg en kultur med ekte forbindelse med GoProfiles. Vi kombinerte de beste delene av medarbeiderkataloger og kollegagjenkjenning for å bygge en helt ny type menneskeplattform.
Visier
visier.com
Visiers formål er å avsløre den menneskelige sannheten om arbeidsstyrken din og bidra til en bedre fremtid. Visier ble grunnlagt for å fokusere på det som betyr noe for forretningsfolk: å svare på de riktige spørsmålene, selv de en person kanskje ikke vet å stille. Spørsmål som former forretningsstrategien gir drivkraften til å ta handling, og gir bedre forretningsresultater. Visier leverer rask og tydelig personinnsikt ved å bruke alle tilgjengelige persondata – uavhengig av kilde. Med best-praksis ekspertise innebygd, kan beslutningstakere trygt iverksette tiltak. Takket være våre fantastiske kunder er Visier markedsleder innen Workforce Analytics med mer enn 25 000 kunder i 75 land rundt om i verden. For mer informasjon, besøk visier.com
Remesh
remesh.ai
Remesh er en smidig forskningsplattform som lar deg ha en live samtale med publikum i skala, og bruker AI til å analysere og organisere svarene sine i sanntid. Få rask, hyppig og effektiv innsikt og ta beslutninger med selvtillit. Remesh lar deg ha en live samtale med kundene dine i skala, ved å bruke AI til å analysere og organisere publikums svar i sanntid. Få rask, hyppig og effektiv innsikt og ta beslutninger med selvtillit.
OneHash
onehash.ai
OneHash CRM er en skybasert, robust, skalerbar, smidig, rimelig og fullt utstyrt FaaS-løsning med CRM, ERP, HCM, prosjektledelse, helpdesk og andre SaaS som din bedrift trenger, til prisene av FOSS for eksponentiell vekst og utvikling. Vi er fast bestemt på å betjene 95 % av SMB-er over hele verden med en smart, rimelig, smidig og sikker CRM-løsning som vil sikre bærekraftig vekst. Service i verdensklasse til lommevennlige priser er vår USP, og vi holder det vi lover.
Friday Pulse
fridaypulse.com
Smart People Data for vellykkede team. Fredag pulstiltak og forbedrer teamets lykke og kultur, og gir sanntids, handlingsrike data for maksimal innvirkning. Når folk forblir positive, takler de bedre for endring. Fredag Pulse's People Platform spør ansatte hvordan de har det på jobb. Ved å spore positive og negative følelser og samle ukentlig tilbakemelding, gir Friday Pulse sanntidsinnsikt om enkeltpersoner, team og organisasjoner. Med 25+ års original forskning på tvers av 1000+ organisasjoner og 9000+ team, måler fredag pulsmessige kulturer på arbeidsplassen ved å samle og tolke ukes og kvartalsvis data om ansattes erfaring med arbeid, slik at ledere kan være lydhøre for umiddelbare problemer eller utfordringer. Friday Pulse's oppdrag ble grunnlagt av NIC Marks, ledende statistiker, lykkeekspert og TED -foredragsholder, og er å forbedre velvære på arbeidsplassen.
Decisely
decisely.com
Decisely er et megler- og HR-servicefirma som spesialiserer seg på integrerte teknologiløsninger for små bedrifter. Støttet av lisensierte fordelsmeglere og bransjefolk, gir Decisely-løsningen den rette blandingen av helsefordeler, rekruttering, HR-admin, compliance, lønn og pensjonering på én brukervennlig plattform.
WorkMotion
workmotion.com
WorkMotion forvandler arbeidsplasser ved å gjøre det enklere enn noen gang å ansette internasjonalt uavhengig av landegrenser. Vi er kjent for vår tyske effektivitet, og er en av de ledende europeiske aktørene som bygger bro mellom arbeidsgivere og globale talenter. Med våre løsninger gjør vi det mulig for bedrifter å utvide teamene sine globalt uten å måtte sette opp en lokal enhet. Plattformen vår automatiserer tidkrevende onboarding-prosesser, global lønn og gjør det mulig for bedrifter å ta med talenter fra 160+ land på en rask, enkel og kompatibel måte. Hvis du vil vite mer, bestill en demo her: https://workmotion.com/book-a-demo/
Knoetic
knoetic.com
Få et helhetlig syn på hva som betyr noe for dine ansatte ved å avdekke innsikt på tvers av DEI, Attrition, Rekruttering, Kompensasjon og mer.
6Q
6q.io
Meningsfulle ansattes undersøkelser på få minutter. Forbedre ansattes engasjement og øke selskapskulturen på bare to minutter per uke. 6Q er en ansattes pulsundersøkelsesplattform som hjelper ledere med å skape lykkeligere og mer produktive team på bare noen få minutter i uken. 6Q gir ansattes undersøkelsesverktøy og analyser benchmarks for å drive ansattes engasjement. Plattformens mikroundersøkelser stiller seks spørsmål som endres hver uke og har vist seg å øke selskapskulturen, identifisere ansattes riprisikoer og avdekke ekte teamsentiment.
Team Engine
teamengine.io
Arbeidsgivere av valg bruker teammotor for å rekruttere, beholde, engasjere og forbedre deres feltarbeid. Team Engine er en HR -automatiseringssuite som hjelper med å vokse selskaper med å utkoble for topp talent og implementere beste praksis i ansattes engasjement. Organisasjoner kan ta farvel med manuelle, usammenhengende, tidkrevende prosesser og hei til intuitiv, tilpassbar programvare som automatisk utfører de kritiske, tidsfølsomme komponentene i en eksepsjonell talentstrategi. For tiden brukt av hundrevis av voksende selskaper, henvender Team Engine's tekst-første kommunikasjonsplattform seg til de unike behovene til organisasjoner med en distribuert arbeidsstyrke i feltet. Det er fordi feltarbeidere leter etter hastighet og enkelhet, både i ansettelsesprosessen og i deres daglige arbeid. Med teammotor kan organisasjoner overvinne engasjementsutfordringer som er unike for sin bransje til å utkoble og ansette de beste menneskene først, og deretter drive oppbevaring og engasjement med jevn kommunikasjon og tilbakemeldingsmuligheter. Teammotor vil hjelpe organisasjoner: * Finn og ansett flotte mennesker: Automatiser de overflødige oppgavene i ansettelsesprosessen slik at de kan tilføre verdi der det betyr mest. * Motiver og beholde kvalitetsansatte: Få nye ansettelser til en god start med strukturerte en-til-en og muligheten til å gi tilbakemelding på opplevelsen. * Utfør og kontinuerlig forbedre: Bygg tilknytning over hele selskapet for å få gjort arbeid, skape effektive prosesser og pleie en kultur for vekst og utvikling. Et glimt av hvordan teammotor hjelper: * SMS med skrivebordsløse ansatte og jobbsøkere * Automatisert meldinger for tidssensitiv kommunikasjon (f.eks. Intervjupåminnelser og frister for innmelding) * Innebygd rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversatt kommunikasjon for spanske høyttalere * Et sentralisert knutepunkt for organisering av all rekrutteringsaktivitet og søkerdetaljer * Diversifisering av kandidatinnkjøp for større rekkevidde
CareerPlug
careerplug.com
Siden 2007 har CareerPlug jobbet for å gjøre ansettelser enklere for over 16 000 voksende selskaper i USA og Canada. Vi designet vår ansettelsesprogramvare for ikke-HR-personer, slik at hver eier, operatør og ansettelsesleder kan gjøre de rette ansettelsene for teamet sitt. Vårt kjerneoppdrag for å gjøre ansettelser enklere har alltid vært drivkraften vår i vekst og innovasjon i hjertet av Austin. Fra eiere til kandidater, vi tror på å skape eksepsjonelle opplevelser for alle. For oss betyr det å gi en lekebok om How to Hire, noe som gjør det enklere å få tilgang til beste praksis, og automatisere prosessen slik at du kan fokusere på det som betyr noe: å gjøre den riktige ansettelsen!
Folks
mwsserver.com
Folks gir SMBer kraftige HR-programvareløsninger til en lavere kostnad. Utover å være en programvare forankret i din kultur, er Folks en dynamisk partner som bryr seg om bedriftens suksess. Vi blir en del av familien, hjelper deg å nå dine mål og ha det gøy underveis. Det er din type HR!
Populum
populum.io
Ta frem det beste av hvert team med Populums ansattes pulsundersøkelser. Basert på nevrovitenskapelig forskning og kunstig intelligens. Populum er et HR -teknisk selskap med hovedkontor i Stockholm, Sverige, fokusert på ansattes erfaring og pulsundersøkelser. Programvaren måler og analyserer den ansattes opplevelse og anbefaler forbedringer for å øke trivsel og ytelse i hele organisasjonen. Med befolkning kan organisasjoner bedre involvere ansatte og ledere i endring og sikre en relevant folkestrategi. Det bruker nevrovitenskap og AI. Populum har vært et Catalystone -selskap siden februar 2024.
Teamgage
teamgage.com
Få god innsikt og ta bedre beslutninger. Teamage er en programvareplattform som gir innsikt for å øke ytelsen, redusere risikoen og forbedre suksessraten for prosjektet. Det har til og med vist seg å senke omsetningen til dine beste personer med 24,2%. Bruk kontinuerlig forbedring for å oppnå bedre resultater og forbedre smidigheten til folket ditt. Teamage samler raske og fokuserte tilbakemeldinger fra alle ansatte som fører til datadrevne handlinger i hele organisasjonen, på alle nivåer. Gi ledere nøkkelinnsikt om hvordan du kan forbedre ytelsen og skape effektive team, alle fokusert på beregninger som er spesifikke for strategien din. Bruk vår unike opplevelse på 20 sekunder for å engasjere alle interessenter uten smerten ved tradisjonelle pulsundersøkelser. Du får synligheten til alle områder, team og prosjekt i sanntid. Ingen overraskelser, bare klarhet. Teamgage gjør deretter den tilbakemeldingen til handlingsrike innsikt i hele organisasjonen, tilpasset beregninger som er spesifikke for din suksess. Resultatene er enkle å forstå, og virkningene av endring kan måles i sanntid. Plattformen lar deg også holde folkene dine engasjert ved å formidle forbedringer og dele resultater basert på innstillingene dine. Teamage brukes av ASX 100 og Fortune 500 -selskaper globalt i bransjer, inkludert bank og finans, energi og ressurser, teknologi og innovasjon, elitesport, eiendom, infrastruktur, verktøy og alderen omsorg, betjener kunder som Renault, Seek, DXC og NEC.
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
ThoughtExchange er AI -engasjement og opplevelsesplattform som utdyper engasjement, forbedrer data og gir raskere, enklere analyse og handlinger - så du ikke kaster bort et øyeblikk. * Overflate bedre innsikt gjennom rikere, mer personaliserte engasjementer. Velg fra flere metoder for å forene kvantitativ og kvalitativ datainnsamling og avdekke nyanse. * Med AI -analyse integrert på hele tankeutgangsplattformen, blir deltakerinnsikt omgjort til handlingsrike, målrettede løsninger på få minutter i stedet for måneder. * AI analyserer engasjementsdataene dine, kombinerer dem med kontekstuell informasjon om organisasjonen din og produserer personlige handlingsplaner for enkeltpersoner eller grupper - innen sekunder. Ved å bruke sin sofistikerte analyse og sikre Openai -integrasjon, få bredere deltakelse, dypere innsikt og handlingsrike ideer på langt mindre tid. Med ThoughtExchange kan du få tilgang til tusenvis av stemmer i en samtale - og dens AI tar seg av dataanalysen for deg, på få minutter i stedet for måneder. Hør hva, når, hvordan, hvorfor (og noen ganger hvor) av utfordringen din, med bare ett spørsmål.
Performly
performly.com
Performly er en skybasert menneskelig ressursløsning designet for små, mellomstore og store bedrifter. Primære funksjoner inkluderer talentstyring, objekt og kompetansestyring, 360-graders ytelsesgjennomgang, tilbakemeldingssamling, anerkjennelse, daglig oppgavesjekkliste og intern prosessstyring. Talentstyringsmodulen lar brukere liste opp ansattes mål, stillingsbeskrivelser, kjernekompetanse og planer for vekst og utvikling. De kan koble mål til den ansatte til liste og vurdere deres ytelse. 360-graders gjennomgangsfunksjonalitet gir selvvurderinger, fagfellevurderinger og lederevalueringsevne. Maler er gitt for en-til-en innsjekkingsmøter for å hjelpe brukere med å registrere og diskutere fremgang og gi tilbakemelding. Det tilbys i et alternativ for abonnementspriser. Den er kompatibel med Windows, Mac og Linux -operativsystemer. Mobile applikasjoner for Android- og iOS -enheter tilbys. Støtte tilbys via e -post og over telefon.
Xactly
xactlycorp.com
Forutsigbarhet. Lønnsomhet. Spenst. Gjør om bedriftens inntektsdrift til intelligente inntektsmotorer. Tilpass deg endrede markedsforhold samtidig som du øker både omsetning og fortjeneste. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform
Officient.io
officient.io
Få mer ut av HR-administrasjon. I enhver bedrift i vekst innebærer HR-ledelse et berg av administrasjon som tar opp mye verdifull tid. Den gode nyheten? Officient gir oversikt og mye mer.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse av WebMD Health Services er en ledende ansattes engasjement og tilbakemeldingsløsning, som gir organisasjoner over hele verden å måle og forbedre selskapskulturen, øke ansattes oppbevaring og forbedre ytelsen ved å fremme bedre kommunikasjon, gjennomsiktighet og anerkjennelse på arbeidsplassen. Tinypulse innebygde unike evner som jubel for jevnaldrende, forslag og coach gir ansatte og ledere kanaler som er vitenskapelig bevist å øke ansattes engasjement og lykke, slik at ledere umiddelbart kan påvirke kulturen. Tinypulse -mobilappen er designet for å støtte de forskjellige arbeidsmiljøene i organisasjoner i dag, og lar brukerne: - Få direkte tilgang til ansattes undersøkelser. - Svar på undersøkelser. - Send eller se jevnaldrende anerkjennelse via jubel for jevnaldrende. - Uthev gevinster. - Del anonyme forslag med ledere. - Crowdsource den neste store ideen.
Flowtrace
flowtrace.io
Vi hjelper deg å forstå og optimalisere hvordan arbeidet gjøres i din bedrift. Du vil få en mer produktiv arbeidsstyrke, engasjerte ansatte, og kundene får den tjenesten de fortjener. Vi gir et omfattende bilde av organisasjonens informasjonsflyt og relasjoner slik at du kan bygge et mer produktivt team. Vår kjernekompetanse er: 1. Tverrteam og tverrfunksjonelt samarbeid 2. Samarbeidstid og produktivitetstrender 3. Informasjonsflyt og analyse av tankeledere
© 2025 WebCatalog, Inc.