Side 4–Alternativer - Tixio

Engynn

engynn-intranet.com

Et intranett du vil ELSKE. Ser du etter en enkel og sosial intranettprogramvare for selskapet? Ditt intranettsøk slutter her! Kom i gang med en gratis prøveperiode på to minutter og se hvorfor selskaper over hele verden stoler på Engynn intranettprogramvare.

ScatterSpoke

scatterspoke.com

ScatterSpoke er et smidig retrospektivt verktøy der hvem som helst raskt kan lansere og dele en retro med teammedlemmer. Alle kan legge inn tilbakemeldinger i sanntid, stemme på saker, opprette grupper og merke handlingspunkter for oppfølging. Retrodata rulles opp for å gi beregninger for vanlige mønstre og temaer på tvers av team. Det er på tide å ha et smartere tilbakeblikk.

Sprintly

sprint.ly

Sprintly gjør det enkelt for startups og byråer å samarbeide om programvareprosjekter. Sprintly gir deg en full oversikt over hva teamet jobber på tvers av alle utviklingsstadier og lar deg også spore fremgang mot mål. Sprintly krever ingen konfigurasjon, så team kan være i gang på sekunder. Sprintly har dyp integrasjon med GitHub og elementer kan oppdateres automatisk fra en GitHub Commit-melding eller Pull-forespørsel. Slakk integrasjon bidrar også til å holde teamet synkronisert.

Team Engine

teamengine.io

For å vinne krigen mot talenter trenger du en lynrask ansettelsesprosess og et feilsikkert system for konsistent kommunikasjon med både kandidater og ansatte. Team Engine hjelper deg med å tiltrekke flere søkere, ansette dem raskere og – avgjørende – holde dem engasjert gjennom hele perioden. Team Engine akselererer ansettelsesprosessen ved å automatisere de manuelle (men tidssensitive) trinnene som er nødvendige for å holde kandidatene videre – selv når teamet ditt ikke er døgnåpent! Nå kandidater og ansatte der de foretrekker å engasjere seg (i tekstene deres) med vår automatiserte meldingsplattform som holder alle oppdatert. Ved å automatisere beste fremgangsmåter for ansettelse og oppbevaring, vil du sikre den beste opplevelsen for dine søkere og ansatte. Team Engine vil hjelpe deg: Finn og ansett gode folk — Automatiser de overflødige oppgavene i ansettelsesprosessen din slik at du kan tilføre verdi der det betyr mest. Motiver og behold kvalitetsmedarbeidere — Få en god start for nyansatte med strukturert en-til-en og mulighet til å gi tilbakemelding på opplevelsen. Utfør og forbedre kontinuerlig – Bygg tilknytning på tvers av bedriften din for å få arbeidet gjort, skape effektive prosesser og pleie en kultur for vekst og utvikling. Et glimt av hvordan vi hjelper: • tekstmeldinger med skrivebordsløse ansatte og jobbsøkere • automatiserte meldinger for tidssensitiv kommunikasjon (f.eks. intervjupåminnelser og åpne påmeldingsfrister) • innebygd rekrutteringsannonsering på Craigslist, Facebook og Instagram • oversatt kommunikasjon for spansk- høyttalere • et sentralisert knutepunkt for organisering av all rekrutteringsaktivitet og søkerdetaljer • diversifisering av kandidatinnkjøp for større rekkevidde.