Side 7–Alternativer - TalentRecruit

CleverStaff

cleverstaff.net

CleverStaff er et alt-i-ett-programvaresystem for søkersporing og rekrutteringsautomatisering for virksomheter i alle størrelser med sky- og bedriftsversjoner. Det gir bedrifter et enkelt sted å forhåndsvise, spore og kommentere kandidater. Har integrert med LinkedIn, e-post og lokale jobbtavler, slik at brukere kan legge til kandidater til databasen med ett klikk. Systemalgoritmer kan foreslå kandidater fra databasen for å finne den som passer best for stillingskriterier. Ytterligere funksjoner inkluderer CV-parsing og automatiseringsverktøy, som lar brukere laste opp CVer i alle formater og få den konvertert til en strukturert og søkbar kandidatprofil – alt er GDPR-kompatibelt. Brukere kan også opprette separate jobbsider, tilpasse automatiske e-poster på forhånd og velge når kandidater skal motta svar når de går gjennom rekrutteringsprosessen. Stillingsrapporter for ledere eller kunder kan utarbeides på sekunder. Ledere kan angi brukerroller og privilegier, invitere ansettelsesledere til å bli med i rekrutteringsprosessen.

KeldairHR

keldair.com

KeldairHR er et moderne, intelligent, skybasert søkersporingssystem som ble opprettet for å effektivt organisere mange av oppgavene og prosessene knyttet til rekruttering og ansettelse. KeldairHR-plattformen tilbyr en full pakke med funksjoner for å strømlinjeforme måten HR-team finner, behandler og kommuniserer med kandidater.

QJumpers

qjumpers.com

QJumpers Applicant Tracking Software er en brukervennlig, nettbasert plattform som letter samarbeid med ansettelsesledere for å få den beste kvaliteten på ansettelsen, raskt. Automatiserte arbeidsflyter reduserer administrasjonstiden dramatisk med rangeringsverktøy og automatisk sortering ved bruk av den nyeste teknologien. Forbedre kandidatopplevelsen og administrer rekrutteringen din enkelt eksternt. Deleger beslutningstaking for å passe måten du rekrutterer på.

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef er en ledende leverandør av SaaS-baserte søkersporings- og talentstyringsløsninger som er målrettet bygget for den desentraliserte timebaserte arbeidsstyrken. Vår mobile-first-plattform strømlinjeformer rekruttering for å beholde prosessen for å transformere hvordan arbeidsgivere sporer timebaserte arbeidere, fra rekruttering, ansettelse, opplæring og engasjement. Mange av de mest kjente globale merkevarene stoler på TalentReef for å gi den praktiske innsikten som trengs for å optimalisere og drive talenthåndteringsprosessene deres.

VIVAHR

vivahr.com

VIVAHR er det raskest voksende søkersporingssystemet for småbedrifter i USA. VIVAHR gjør det enkelt å - Legge ut jobber - Administrere kandidater - Samarbeide med teammedlemmer - Kjøre rapporter/innsikt Så enkelt er det! Start med en gratis stillingsannonse til 50+ stillingsforespørsler. Gjennomsnittlig ny kunde har en jobb live om 6 minutter.

ApplicantStack

applicantstack.com

ApplicantStack er et fullservice-søkersporingssystem som automatiserer og effektiviserer alle stadier av ansettelsesprosessen. Start en gratis prøveperiode i dag! Bruk ApplicantStack for å finne din neste nye ansettelse. Opplev den ledende ansettelsesplattformen for arbeidsgivere innen helsevesen, profesjonelle tjenester, teknologi, produksjon, mat og drikke og gjestfrihet. Automatiser ansettelsesprosessen din fra stillingsutlysning til tilbudsbrev. Legg enkelt ut jobber, spor søknader, kontroller og filtrer søkere, sett e-postutløsere, administrer overholdelse, tekst kandidater og mye mer. Omfattende partnernettverk som tilbyr vurderinger, bakgrunnsscreening, jobbfordeling, lønn og videointervjuer. Onboard New Hires Rask og enkel Integrert onboarding inkluderer en praktisk ny medarbeiderportal der den nyansatte administrerer papirarbeid og kan e-signere og sende inn dokumenter elektronisk. Administratorer kan laste opp statlige og føderale skjemaer, overvåke fullføring av oppgaver og angi påminnelser. Ta tak i flaskehalser ombord raskere for maksimal effektivitet. Gi en positiv, mobilvennlig opplevelse for nyansettelser som hjelper dem å starte jobben engasjert og klar til å gå. Over 35 000 selskaper bruker Swipeclocks HRMS-løsninger for å ansette, ombord og administrere arbeidsstyrken deres. ApplicantStack-planer starter på $29/måned. Start din gratis prøveversjon i dag og se hvor enkelt søkersporing kan være!

Shortlyst

shortlyst.ai

Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.

Hireflow

hireflow.com

Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!

XOR

xor.ai

XOR er et raskt voksende HR-teknologiselskap, den globale lederen innen kvalitetsrekruttering. XOR har jobbet med revolusjonerende programvare som er og vil fortsette å endre hvordan rekrutteringsindustrien fungerer når det gjelder å anskaffe talent. XOR tilbyr verktøyene og tjenestene for å dekke rekrutteringsprosessene for bedrifter i USA fullt ut. XOR utvikler teknologier for arbeidsflytautomatisering av menneskelige ressurser og talenterverv. Den bruker kunstig intelligens og automatiseringsteknologier for å massivt skalere kundenes rekrutteringsinnsats, fremskynde ansettelsesprosessen og redusere de totale kostnadene. Selskapet er dedikert til å løse kundenes HR-utfordringer og bruke teknologi for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen for arbeidsgivere og samtidig forbedre opplevelsen for jobbsøkere.

hackajob

hackajob.com

hackajob er en markedsplass for teknologisk talent som gir bedriftsorganisasjoner i USA, Storbritannia og India mulighet til å ansette kvalitetstalenter mer effektivt. Bedrifter matcher jobbsøkere med høy intensjon basert på ferdigheter og preferanser, mens kandidater privat utforsker jobbtilbud ved å akseptere eller avslå intervjuforespørslene deres - 85 % svarer innen 48 timer. Med hackajob reinvesterer ledende teknologiske arbeidsgivere tid spart innkjøp, til å drive sin teknologiansettelsesstrategi med skreddersydd employer branding og kraftig mangfold og markedsinnsikt. hackajob består av fem kjernemoduler: Kilde: Kjøp høykvalitets tech-talent raskt og i stor skala, på vår private talentmarkedsplass. On-demand: Rask, fleksibel og kompatible kontraktsansettelser. Merkevare: Taktisk innhold for arbeidsgivermerke for å forbedre attraktiviteten din for et bredere teknisk publikum. DE&I: En omfattende innebygd løsning for å hjelpe deg med å nå dine DE&I-mål. Innsikt: Unike markedsplassdata og innsikt for å forme din teknologiske rekrutteringsstrategi.

Censia

censia.com

Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.

SeekOut

seekout.com

SeekOut hjelper tusenvis av organisasjoner med å ansette, vokse og beholde store talenter med sin folk-første talentoptimaliseringsplattform. I vår digitale tidsalder flyter organisasjoner over av data – likevel er det få som forstår sine ansatte dypt fordi persondata blir forskjøvet og frakoblet. Medarbeiderne dine er de virkelige forskjellene – og når du først kjenner deres lidenskaper, erfaringer og mulighetene som vil få dem dit de ønsker å gå, kan du bedre tilpasse deres ferdigheter, evner og karriereveier til bedriftens behov. SeekOut forener talentanskaffelse, talentadministrasjon og talentanalyse for å hjelpe deg med å vokse menneskene du har og finne menneskene du trenger. Seks av de 10 mest verdifulle selskapene i USA stoler på SeekOut som sin eneste plattform for å administrere og rekruttere talent. SeekOut ble nylig rangert som 26 av 500 på Forbes' liste over America's Best Startup Employers, kåret til GeekWire Startup of the year, rangert som nummer to i B2B-kategorien på The Informations 50 Startups to Watch-liste, og ble inkludert på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. SeekOut ble grunnlagt i 2017, og har samlet inn 189 millioner dollar i finansiering, støttes av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er verdsatt til 1,2 milliarder dollar. For mer informasjon, besøk www.seekout.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena lager og utvikler svært konfigurerbare online tester for å måle kandidatenes evner. Enten du vil teste evner, kjerne- og yrkeskunnskaper, bruke situasjonsbestemte tester, lage dine egne tester fra bunnen av eller profilere en kandidats personlighet, har vi løsningen for deg. I tillegg støtter vi deg og dine kandidater også. Våre kunder opererer i et bredt spekter av bransjer som vitner om produktserien vi tilbyr og fleksibiliteten i dem.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch er en moderne tilnærming til ansettelsesvurderinger bygget med ekspertisen til vårt interne team av arbeidsplasspsykologer. Vi leverer personlig tilpasset kandidatinnsikt i alle faser av ansettelsessyklusen – noe som fører til bedre matcher og lykkeligere ansatte. Hos HighMatch spesialiserer vi oss på å hjelpe organisasjoner med å løse kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer ved å møte dem der deres behov er. HighMatch tilbyr personlighetsvurderinger som hjelper til med å forutsi en kandidats fremtidige jobbprestasjoner nøyaktig, egnethetsvurderinger som vurderer ulike kognitive evner, og harde ferdighetstester som måler en kandidats evne til å utføre nøkkeloppgaver innenfor rollen sin. Vi tilbyr også fem forskjellige produkter - Skjerm, Vurder, Intervju, Utvikler og Lag - for å gjøre hvert trinn i ansettelsesprosessen din enkel og effektiv. Ta kontakt i dag for en gratis demo for å finne ut hvordan vi kan hjelpe deg med å redusere omsetningen, finne bedre talenter og vise raskere med HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq er en talentintelligensplattform som hjelper organisasjoner med å ansette de rette menneskene raskt og gjøre det mulig for eksisterende talent å realisere sitt fulle potensial. Ved å utnytte den siste utviklingen innen IO-psykologi tilbyr Bryq en AI-drevet plattform som gjør det mulig for HR-fagfolk og ledere å redusere ansettelseskostnader, øke ansattes ytelse og administrere talenter effektivt. Bryq støtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og utvikling, øker medarbeidernes motivasjon, identifiserer områder for vekst og forutsier toppprestasjoner – alt ved hjelp av data, ikke bare intuisjon. Med Bryq kan du også sikre overholdelse av arbeidslovgivningen og redusere risikoen for ansettelsesskjevhet betydelig.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen er en intuitiv rekrutteringsplattform basert på den nyeste teknologistabelen, som lar deg spore, automatisere og forbedre hele rekrutteringssyklusen. Plattformen kombinerer et brukervennlig søkersporingssystem med kvalitetstester før ansettelse, som er tilpasset din unike ansettelsessituasjon. Det gir verdi utover en tradisjonell rekrutteringsplattform, ved å bruke unike talentdata, for å hjelpe virksomheten din: 1. Forstå hvilken type talent som vil drive ytelse 2. Finn mer av det talentet i din eksisterende søkermasse 3. Strukturer og profesjonaliser intervjuet ditt prosess 4. Ansett topptalenter med vitenskapelig presisjon

MyLenio

mylenio.com

MyLenio er en alt-i-ett-plattform som lar småbedriften din organiseres ordentlig, slik at du kan jobbe med toppselskaper som Google, PayPal og SAP etter de beste bransjestandardene. Plattformen vår vil integrere alle prosessene dine slik at de er organiserte og enkle å administrere. MyLenio forenkler virksomheten din ved å hjelpe deg med å oppnå de høyeste standardene innen HR + IT + Compliance Strømlinjeform den lille bedriften din og organiser bedriften din for å jobbe med Fortune-500-selskaper!

RecruiterPM

recruiterpm.com

Søkersporingssystem (ATS), CRM, Artificial Intelligence, Project Management & Analytics-programvare for rekruttering av team med dashboards, tilpassbare beregninger/analyser, global kunnskapsdeling, forskningsledelse, ansattes belønninger, datavarehus, APIer og mer!

Rytfit.ai

rytfit.ai

Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.

Sloneek

sloneek.com

Sloneek er et moderne HR-system som inneholder alt du trenger for å administrere hele reisen til dine ansatte. Prøv det i 14 dager gratis!

Longlist

longlist.io

Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.

Shazamme

shazamme.com

Shazamme ble født for å ryste opp bransjen og til slutt tilby rekrutterere markedsføringsteknologiplattformene de trenger for å lykkes på nettet. Shazamme er på et oppdrag for å utstyre hver rekrutterer med banebrytende, men likevel brukervennlig teknologi, innsikt og profesjonelle tjenester for å hjelpe deg med å oppnå forretningsmålene dine raskere, mer vellykket og med svært konkurransedyktige priser. Shazamme er verdens ledende skybaserte digitale markedsføringsteknologi uten kode og leverandør av nettsider for rekruttering og bemanning med avanserte teknologiplattformer bygget utelukkende for rekrutteringsbyråer, bemanningsselskaper og karrierenettsteder. Hvis du vil være konkurransedyktig på nettet, må du lage et flott digitalt markedsføringsøkosystem. Vår lidenskap er å jobbe med rekrutterere globalt for å gjøre dem mer konkurransedyktige på nettet og tilby svært sikre, banebrytende og robuste plattformer for å hjelpe dem å bli funnet på nettet, forstå avkastningen deres og skape den beste kandidat- og arbeidsgiveropplevelsen som er mulig. Med Shazammes sanne kodefri teknologiplattform kan dine rekrutteringsnettsteder, bemanningsnettsteder eller bedriftskarrieresider raskt og enkelt opprettes, tilpasses, oppdateres og administreres uten å skrive en eneste linje med kode. Shazammes produkter er kostnadseffektive, raske å levere og gir ubegrenset tilpasningspotensial. Vi integrerer sømløst med din eksisterende multiposter, ATS og CRM og jobber tett for å fremme rapporterings- og integrasjonsmulighetene.

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie er en rekrutteringsprogramvare (søkersporingssystem (ATS)) som bruker språklig mønstergjenkjenning og A.I. for å velge kandidater automatisk, skriv inn CV-er på nytt og spor deres plassering i forhold til plasseringen av stillingen.

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) er en plattform som hjelper restauranter, hoteller og forhandlere med å ansette og ombord ansatte raskere. Vi hjelper bedrifter å fremskynde ansettelsesprosessen drastisk ved å koble operatører og ansette ledere til kvalifisert talent i løpet av få minutter.

Untapped

untapped.io

Untapped er en alt-i-ett rekrutteringsplattform for mangfold som hjelper bedrifter med å effektivt ansette forskjellige team. Talent er overalt; muligheten er det ikke. Vi er her for å endre det – raskt. Uutnyttet er hvor selskaper tar gjettingen ut av å ansette forskjellige team. Det er der de forvandler sin kreativitet, innovasjon og vekst. Og hvor de gjør mål til handling for å skape endringen samfunnet krever. Hvorfor? Fordi mangfold ikke kan vente og vil ikke vente. Fremtiden ser ut som deg.

Jobilla

jobilla.com

Jobillas digitale rekrutteringsløsning tilbyr bedrifter og kandidater en effektiv talentanskaffelsesopplevelse. Vi tilbyr en personlig strategi for å tiltrekke seg passive kandidater, redusere rekrutteringskostnader og fremskynde rekrutteringsprosessen, samtidig som vi tilbyr kandidater en måte å finne jobber som samsvarer med deres ferdigheter og interesser. Ved å bruke Jobilla får bedrifter og kandidater akkurat det de vil ha – hvordan og når de vil ha det – med noen få enkle klikk. Potensial. Oppfylt.

Phenom

phenom.com

Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop er den ultimate Talent Operations-plattformen, som på en praktisk måte kombinerer en neste generasjons ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, inkludert selvplanlegging, AI-notattaker, bakgrunnssjekker, analyse, kvalitet på leie og mer, alt på ett sted. Det henvender seg til HR-, Talent- og People-fagfolk, og ansettelsesteam i oppstart, små og store bedrifter.

Canditech

canditech.io

Canditech gir HR-fagfolk og ansettelsesledere mulighet til å objektivt evaluere både tekniske og myke ferdigheter ved å bruke jobbsimuleringsvurderinger som inneholder en rekke spørsmålstyper: koding, SQL, Excel, åpen tekst- og e-postkommunikasjon, presentasjon, video og mer.

HireLakeAI

hirelake.ai

HireLakeAI er en AI-støttet plattform utviklet for å strømlinjeforme og avgrense ansettelses- og rekrutteringsprosesser. Plattformens funksjoner legger til rette for økt ansettelseseffektivitet, og fungerer først og fremst som et verktøy for å matche CV med stillingsbeskrivelser i bulk, noe som reduserer det manuelle arbeidet betydelig. Denne nøyaktige justeringen støtter enklere og nøyaktig shortlisting basert på kandidatenes ferdigheter og valgbarhet. En annen kjernefunksjon ved HireLakeAI er dens evne til raskt å trekke ut og kategorisere CV-er og danne en strukturert kandidatdatabase. AI-algoritmene sorterer ikke bare CV-ene, men utfører også en dybdeanalyse som avslører potensialet til hver kandidat. I tillegg gir det mulighet for automatisert kandidatengasjement, fremskynde prosessen og potensielt øke suksessraten. En forventet funksjon er et AI-generert sammendrag etter intervju, ment å gi innsikt i kandidatenes potensial. Plattformen har også planlagte funksjoner for bakgrunnssjekker før intervju, psykometrisk analyse og lyd- og videointervjuer på plattformen. Kommende funksjoner inkluderer også muligheter for tekniske intervjuer via en AI-drevet bot, forutsi sannsynligheter for kandidater, analysere kandidatkommunikasjonsferdigheter og matche kandidatprofilvideoer til stillingsbeskrivelser. Spesielt gir HireLakeAI muligheten for enkle API-integrasjoner med eksisterende administrasjonssystemer for menneskelige ressurser, og tilbyr fleksibilitet og tilpasning til bedrifter.