Programvare for arbeidsstyrkestyring hjelper organisasjoner med å planlegge, administrere og spore ansattes arbeid, inkludert arbeidskrav, tidsplaner og betalt avspasering (PTO). Disse plattformene tilbyr en rekke funksjoner designet for å optimalisere arbeidsstyrkens innsats. Bedrifter bruker denne programvaren til å forutsi arbeidsbehov, lage og tildele tidsplaner, spore oppmøte og rapportere om arbeidsstyrkens effektivitet. Vanligvis implementeres løsninger for arbeidsstyrkestyring i HR-avdelinger, selv om noen frittstående produkter brukes av bedrifter uten tradisjonelle HR-avdelinger. Mange av disse løsningene inkluderer selvbetjeningsalternativer, som lar ansatte sjekke PTO-balanser og be om fri selvstendig, og dermed opprettholde jevne HR-arbeidsflyter. Programvare for arbeidsstyrkeadministrasjon kan være en del av en integrert HR-administrasjonspakke eller fungere som en frittstående løsning. Den integreres ofte med tredjeparts HR-applikasjoner, spesielt kjerne HR-systemer, som fungerer som sentrale arkiver for arbeidsstyrkedata.