Jobbsøkesider, også referert til som jobbsøkemotorer, er nettbaserte plattformer designet for å lette forbindelser mellom arbeidsgivere og jobbsøkere. Arbeidsgivere bruker disse plattformene for å annonsere ledige stillinger de tar sikte på å fylle, mens jobbsøkere får tilgang til tilsvarende nettsteder eller mobilapper for å utforske ledige jobbmuligheter. Disse nettstedene er vanligvis vert for stillingsannonser som er lagt ut direkte av arbeidsgivere, samler oppslag fra firmaets karrieresider, eller bruker en kombinasjon av begge tilnærmingene. Bedrifter og bemanningsbyråer utnytter jobbsøkesider for å utvide synligheten av jobbåpningene deres og tiltrekke seg et bredere spekter av kvalifiserte kandidater. Håndtering og kjøp av stillingsannonser på disse sidene håndteres ofte av rekrutterere eller HR-fagfolk. Jobbsøkingsnettsteder har et mangfoldig utvalg av stillingsannonser på tvers av ulike bransjer, regioner og erfaringsnivåer. Brukere kan avgrense jobbsøkene sine ved å bruke nøkkelord, filtre for bransje- eller jobbroller og geografiske preferanser for å finne stillinger som stemmer overens med deres ferdigheter og karrieremål. Disse plattformene fungerer også som verdifulle ressurser for rekrutterere, og lar dem holde seg oppdatert på bransjetrender, forskningsselskaper og utvide sine profesjonelle nettverk.
Send inn ny app
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - nettstedet, hvis hovedmål og eneste mål er å hjelpe med å finne en god jobb. Du finner relevante ledige stillinger i hele landet på Jobsora. Hver dag får vi nye ledige stillinger fra mer enn 250 arbeidsplasser og direkte arbeidsgivere.
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io bygger programvare som hjelper jobbsøkere med å finne meningsfylt arbeid hos teknologiselskaper. Siden lanseringen i april 2014 har vi koblet tusenvis av kandidater til hundrevis av voksende organisasjoner i New York og San Francisco. Kandidater sender Underdog.io sine CV og annen grunnleggende informasjon. Ved å bruke en kombinasjon av menneskelig intelligens og teknologi, vurderer og rangerer Underdog.io kandidater og sender en kurert gruppe til vårt ansettelsesnettverk hver uke. Gründere og ansettelsesledere kontakter kandidater direkte og tar dem gjennom deres normale interne ansettelsesprosess.
Talentvine
talentvine.co.uk
Legg ut, administrer, ansett og rapporter med Talentvines nettbaserte rekrutteringsteknologi. Med spesialbygde løsninger for bedrifter i alle størrelser kan Talentvine bidra til å forbedre rekrutteringseffektiviteten, ansettelseshastigheten og redusere de totale rekrutteringskostnadene.
© 2025 WebCatalog, Inc.