WeCP er en online vurderingsplattform for å oppdage og utvikle menneskers ferdigheter. WeCP antas å være verdens største bank for vurderinger av faglige ferdigheter. Plattformen er ideell for selskaper som ønsker å jevnt gjennomføre vurderinger av flere ferdigheter og jobbroller for ansettelse, sert...

WeCP

Filtereds moderne tilnærming til å ansette tekniske talenter øker din effektivitet og effektivitet. Med Filtered kan bedrifter automatisere og effektivisere ansettelsesprosessen med tilpassede og automatisk graderte jobbsimuleringer slik at kun kvalifiserte kandidater går videre til intervjurunder. ...

Filtered

Vervoes oppgave er å gjøre ansettelse om meritter, ikke bakgrunn. Vi hjelper arbeidsgivere med å ta ansettelsesbeslutninger basert på hvor godt kandidater faktisk kan gjøre jobben i stedet for hvor bra de ser ut på papiret. Vervoe erstatter den tradisjonelle ansettelsesprosessen med ferdighetsvurder...

Vervoe

Testlify er den beste talentvurderingsplattformen som hjelper organisasjoner med å ansette de beste talentene raskt, enkelt, nøyaktig og rimelig. Med Testlify kan du identifisere det beste talentet fra hvor som helst globalt, med en sømløs opplevelse som kandidater og ansettelsesteam elsker hvert tr...

Testlify

Xobin er et av de raskest voksende HRTech-selskapene i verden. Xobin jobber med over 800 organisasjoner i 55+ land ved å automatisere screening, forbedre intervjuproduktiviteten, redusere kostnadene ved å ansette og bygge vellykkede team.

Xobin er en smart talentvurderingsplattform med validert kom...

Xobin

TalentTech-løsning for bemanning, talentledelse og ingeniørteam.

Lås opp fremtiden for arbeidsstyrkeledelse: Transformer bemanningen, styrk teamene og optimaliser ingeniørarbeid.

DevSkiller

Tekniske intervjuer fra den virkelige verden.

Sett sammen, send og spor vurderinger enkelt via git-repos. Få bedre ansettelsessignal og spar tid med Hatchways.

Tilpass enkelt GitHub-baserte tekniske vurderinger, der kandidater kan fullføre oppgaver som å gjennomgå kode, sende inn en pull-forespørs...

Hatchways

Bruk de mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingene.

Du vil ikke lage en test med lurespørsmål. Dine beste kandidater vil ikke gi en. Test kandidater for ferdigheter på jobben med Adaface og finn de mest kvalifiserte kandidatene.