Side 6–Alternativer - Mentoring Complete

TeamFusion

TeamFusion

teamfusion.io

TeamFusion er en SaaS -plattform som gir ansatte mulighet til å raskt forstå hvordan de skal være produktiv og finne tidlig suksess i sin rolle med en effektfull, personlig ombordopplevelse. Med TeamFusion kan du: 1. Forenkle og demokratiserer relevant innholdsoppretting i hele organisasjonen. 2. Aktiver meningsfulle ombordopplevelser skreddersydd for hver ansatt. 3. Lær hva som fungerer og hva som ikke vil forbedre resultatene ombord. TeamFusion gir handlingsfull innsikt som sikrer meningsfull læringseffekt for dine ombordstigningsinitiativer med vurderinger og quizer, og overvåker nøyaktig ombord på effektiviteten med ansattes tilbakemelding, sentimentanalyse, avansert fremdriftsrapportering og KPI -sporing. TeamFusion gir dine ansatte nettopp informasjonen de leter etter, rett ved fingertuppene og gjør det mulig for ansatte å hjelpe hverandre, mens de naturlig fanger og emballasjerer fagkompetanse til gjenbrukbar kunnskap.

HeartCount

HeartCount

heartcount.com

HeartCount er den ansattes opplevelsesplattform for selskaper som bryr seg Lær hvordan ledende selskaper bruker HeartCount for å overvinne spesifikke utfordringer de står overfor og bygge en blomstrende selskapskultur. I en raskt skiftende verden trenger du mer enn en teknologileverandør-du trenger en partner som er forpliktet til din langsiktige suksess. * Årlig undersøkelse: Weekly Pulse Check. * Ingen anelse om hvordan de skal identifisere de avgjørende ansatte som er i ferd med å slutte: prediktiv omsetningsanalyse per hver ansatt med et varslingssystem om de med stor sannsynlighet for å slutte. * Jager ansatte til å svare: Automatiske påminnelser og levering via SMS, Slack og Mail. * En annen programvareintegrasjon: Tilgang til portalen fra nettleseren. * Manuell databehandling: Automatisk ukentlig rapportering + tilpassede rapporter på forespørsel. HeartCount er den enkle, brukervennlige løsningen, for å lede og støtte ditt folk og kultur.

Synergita

Synergita

synergita.com

Synergita er et ledende programvareselskap for resultatstyring som forstår kraften i mål og viktige resultater (OKR). Den omfattende serien med løsninger strømlinjeiserer ikke bare målsetting, kontinuerlig tilbakemelding, resultatvurderinger og talentutvikling, men integrerer også OKR -er sømløst i prosessen. Med et brukervennlig grensesnitt, kraftig analyse og OKR-evner, kan organisasjoner drive en kultur for kontinuerlig forbedring, samkjøre mål med forretningsmessige mål og maksimere ansattes potensial. Synergita er en prisbelønnet, kontinuerlig ansattes resultatstyring. Hjelper deg med å administrere hele ansattes mål, kompetanse og få inn et høyere nivå av ansattes engasjement og ytelse. For håpefulle selskaper med høy vekst, som sliter med å samkjøre mennesker, strategi og resultater, er Synergita Okr den perfekte løsningen for å skape en målrettet arbeidskultur ved å gjøre ambisiøse mål til handling. Synergita Okr er bygget med minimalistisk-rotfri design for å gi brukervennlig. Synergita Okr unngår unødvendige bjeller og fløyter for å hjelpe deg med å fokusere på det som betyr mest. Med Synergita Okr vil du ha tilgang til høyre sett med funksjoner for å samkjøre, kjøre og gjøre ditt første OKR -oppdrag vellykket.

Bonterra

Bonterra

bonterratech.com

Bonterra eksisterer for å drive hver gjører med god til topp innvirkning. Organisasjonen måler som påvirker visjonen om å øke givingsrenten i prosent av BNP fra 2,5% til 3% innen 2033. Det er et høyt mål, men Bonterra er trygg på at riktig teknologi og kompetanse vil styrke tilliten til sektoren, og tillater å tillate Den sosiale gode industrien for å akselerere veksten. Bonterras løsninger støtter samlet et unikt nettverk av over 16 000 ideelle organisasjoner og over 50 prosent av Fortune 100 -selskaper.

StaffConnect

StaffConnect

staffconnect-app.com

StaffConnect er ditt alt-i-ett medarbeiderstyringssystem-foretrukket av ledende selskaper som prioriterer produktivitet og effektivitet. StaffConnect er en online webapplikasjon designet for å hjelpe kampanjer, modellering, hostessering, catering og erfaringsmarkedsføringsbyråer med å drive sine virksomheter. Talentdatabase, klientportal, planlegging, lønn, rapportering, GPS-innsjekking, e-signaturer og mer! StaffConnect er en programvare/forretningsadministrasjonsprogramvare for Event Management som gir deg verktøyene du trenger for å administrere personalet, klienter, planlegging, rapportering, lønn, kommunikasjon og mer - alt på nettet, alt på ett sted! Organiser talentet ditt, planlegg skiftene dine, test relevant kunnskap, betal dine ansatte og mye mer. StaffConnect sikrer at du og teamet ditt kan operere så effektivt som mulig uten behov for flere forskjellige applikasjoner, eller verre, det fryktede regnearket.

Hubbler

Hubbler

hubler.ai

Hubbler er en bedriftsopplevelse som gjør arbeidet morsomt og effektivt på en integrert mobilplattform. Hubbler gir organisasjoner mulighet til å være mobile aktivert og lage sine egne magre, digitale arbeidsflyter i tråd med prosessene sine. Plattformen tillater opprettelse av tilpassede apper og arbeidsflyter. Det er også vertskap for noen standardapper som oppmøte, permisjon, refusjon, turmåler, kunde og kontakt fra sokkelen. Hubbler har også en bedriftsplattform for sosiale medier som samler innmatinger fra grupper, kanaler, hendelser og avstemninger i organisasjonen og en chat -tjeneste. Hubler gir deg rotfri produktivitet, designet for å passe til dine spesifikke behov. Tenk på en hvilken som helst forretningsprosess, du kan digitalisere dem til mobil- og webapper over natten på denne plattformen. Del, koble sammen, samarbeide, vokse - dette er et digitalt økosystem som utvikler seg med deg.

Incentivesmart

Incentivesmart

incentivesmart.com

IncentivesMart leverer prisbelønte kundelojalitet og ansattes engasjementsprogrammer til bedrifter i alle størrelser over hele verden. Den tilnærmingen, drevet av en blanding av vitenskapelig innsikt, rik erfaring og nyskapende teknologi, er designet for å hjelpe organisasjoner med ikke bare å tiltrekke seg, men også beholde og pleie de mest verdifulle kundene. I hjertet av tilbudene er en uovertruffen poengbasert plattform som gir virksomheter mulighet til å belønne, overvåke og motivere arbeidsstyrken, kunder og salgskanaler effektivt. Organisasjoner kan ganske enkelt tildele punkter for ønsket atferd som økt salg, redusert fravær, forbedrede leveringstider og større lojalitet - listen er uendelig.

Sparkbay

Sparkbay

sparkbay.com

Sparkbay er en enkel plattform som styrker ledere til å drive positiv kulturendring. Med vitenskapsstøttede undersøkelser, ansattes fokusgrupper, segmenterte data, avanserte prediktive analyser og et dedikert kundesuksessteam, gir Sparkbay bedriftsledere mulighet til å nå sine forretningsmessige mål. Ha samtalene som bidrar mest til virksomheten din og forstå hvordan du kan drive meningsfull og bærekraftig endring.

Relesys

Relesys

relesys.ai

Relesys er den definitive alt-i-ett-appen for bedriftens drift-tilpasset bedriftens behov. Med en Relesys -app plasserer vi kommunikasjon, trening, ombord og drift i hendene på arbeidsstyrken din. Powering Deskless Workers til å holde kontakten med kollegene og informert av ledelsen. BROID GAPEN MELLOM HQ og DEDSK-arbeidere for å nå, engasjere og forene virksomheten din.

Heartpace

Heartpace

heartpace.com

Heartpace bringer alle HR -prosesser og ansattes data sammen på ett sted. Plattformen hjelper organisasjoner med å effektivisere rekruttering, Core HR, Performance Management og Pay Management. Heartpace er forpliktet til sikkerhet med ISO: 27001 og GDPR -sertifisering. I tillegg hjelper plattformen organisasjoner med å overholde CSRD, lønnsgjennomsiktighet, DORA og mange andre direktiver og forskrifter. Alt dette er kombinert med et brukervennlig grensesnitt og førsteklasses støtte. Heartpace er en skybasert HRM-løsning som gjør det mulig for organisasjoner å samle, strømlinjeforme og forbedre HR-prosessene og ansattes data. Med Heartpace HRM -systemet har brukerne muligheten til å slippe løs sitt fulle HR -potensial og fokusere på det som betyr mest - organisasjonen. HRM -systemet er intuitivt og enkelt å bruke, noe som gjør det til en fryd for både HR -personell og ansatte. Heartpace tilbyr et bredt spekter av funksjoner som dekker alle kjerneaspekter ved HR -arbeid, fra rekruttering og onboarding til kompensasjon og resultatstyring. I en verden med å stadig øke cybertrusler, er sikkerhet en kritisk faktor for alle organisasjoner, og HR -avdelinger er intet unntak. Hos Heartpace blir sikkerhet tatt veldig alvorlig, og selskapet er stolt av å være ISO 27001 -sertifisert. Denne sertifiseringen sikrer at den oppfyller de høyeste internasjonale standardene for informasjonssikkerhet, noe som betyr at klientdata alltid er i trygge hender.

Strive

Strive

onestrive.com

Strive hjelper helsetjenester meglere og deres kunder driver fordel av adopsjon og utnyttelse ved å øke bevisstheten, forbedre tilgangen og øke deltakelsen. Plattformen gjør det enkelt for ansatte å forstå og bruke fordelene-redusere HR-arbeidsmengden, øke engasjementet og styrke megler-klient-forhold. How Strive hjelper meglere og deres kunder: <> Webportal og AI-drevet fordelingsveiledning: Ansatte får øyeblikkelige, nøyaktige svar for å fordele spørsmål gjennom organisasjonsnivå webportaler og AI-fordelingsveiledninger, noe som reduserer HR-henvendelser og forvirring. * Dokumentkurasjon: Strebe administrerer fordelingsveiledningsdata, og sikrer at AI Bot leverer presis, oppdatert informasjon uten å belaste HR-team. <> Sømløs digital inngangsdør: Plattformen konsoliderer alle fordeler og HR-verktøy (ID-kort, lønn, 401 (k), avhengig info og tredjepartsapper) til en ansattvendt plattform for å effektivisere tilgang. * Single Sign-On (SSO) eller Deep-Link-integrasjoner for uanstrengt navigasjon * Kommunikasjonsfeed med pushvarsler, e -post og jevnaldrende anerkjennelse for å holde ansatte engasjert * Ressurssenter med ubegrenset lagring av innhold for fordeler og HR -materialer * Bruksrapportering for å gi innsikt om engasjement og adopsjon <> Insentiver og belønninger: Utfordringene og belønningssystemet motiverer de ansatte til å iverksette tiltak på viktige fordelsprogrammer, og driver en høyeffektfordelopplevelse. Med Strebe tilbyr meglere ikke bare fordeler - de hjelper klienter med å skape høyere engasjement, bedre resultater og reell verdi for ansatte. Selskapet tar sikte på å få fordeler til å fungere for alle.

WoCo

WoCo

woco.co.in

WoCo er en skybasert menneskelig ressurs, lønn og produktivitetsstyringsprogramvare, designet for å styrke menneskene som driver virksomheten din. WoCo tilfører AI til å levere en overlegen ansattes opplevelse og datadrevet innsikt for menneskers ledelse og produktivitet på tvers av avdelinger. Med sin unike mobilsentriske tilnærming, forenkler WoCo Core HR, Time & oppmøte, ansattes engasjement, lønn, produktivitet, skatter og overholdelser for små og mellomstore bedrifter rundt subkontinentet. * WoCo Core HR er designet for å styrke, automatisere og transformere komplekse HR -prosesser. Moderniser HR -operasjoner fordi effektive HR -prosesser tilsvarer Awesome Employee Experience! * WoCo Time & oppmøte er designet for å eliminere papirer, regneark og arkaiske enheter. Dynamisk tid og oppmøte system som intelligent synkroniserer data på tvers av lønn og kjerne HR med null menneskelige inngrep.

WorkHound

WorkHound

workhound.com

Arbeidshunden er bygget spesielt for arbeidshunden i frontlinjen, og gir arbeidere en stemme med sin plattform for sanntids, anonyme tilbakemeldinger. Workhound er en online plattform som presenterer tilbakemeldinger fra sanntid fra frontlinjearbeidere til arbeidsgivere 24/7 for å forstyrre rask omsetning og forbedre ansattes tilfredshet. Når en åpen dør ikke er mulig, har disse selskapene brukt tilbakemeldinger fra daglig fører til å adressere usikkerhet og forbedre deres oppbevaring med 30%. Workhound samler kommunikasjon i sanntid fra mer enn 75 000 sjåfører over hele landet via tekstmelding og møtes ukentlig med selskaper over transportbransjen for å drive endring og utvikle strategisk kommunikasjon i prosessen. Dette forbedrer sjåførens lojalitet, selskapets omdømme og til slutt optimaliserer oppbevaring og henvisninger. I dag brukes arbeidshound av tusenvis av frontlinjearbeidere og deres arbeidsgivere som en måte å bygge tillit og løse problemer på. Workhound leverer innsiktsfull analyse fra anonym tilbakemelding samlet direkte fra arbeidsstyrken, og hjelper selskaper i alle størrelser med å redusere arbeidstakeromsetningen, beholde ansatte og øke lønnsomheten.

Butterfly.ai

Butterfly.ai

butterfly.ai

Butterfly er en tilbakemeldingsplattform for ansatte som hjelper frontlinjeansvarlige til å forstå og forbedre engasjementet og lykke for teamene sine. Den intuitive programvaren gir en datadrevet tilnærming for ledere å få tilbakemelding, sette i gang samtaler og styrke forbindelsen til ansatte, uavhengig av hvor teamene deres jobber fra. Butterfly er spesielt designet for frontlinjearbeidere, og leverer handlingsrike innsikt og engasjementsverktøy for å redusere omsetningen, øke produktiviteten og forbedre ansattes trivsel. Plattformen støtter over 30 000 ledere over hele verden innen forsyningskjede, produksjon, detaljhandel, gjestfrihet, logistikk og transportindustri.

Netigate EX Engage

Netigate EX Engage

netigate.net

Programvaren for ansattes engasjement hjelper deg med å måle hvordan ansatte føler, finne problemområder og få anbefalinger om hvordan du kan forbedre engasjementet. Netigate ex gjør ansattes engasjement enkelt i 4 trinn: 1. Send ut vitenskapsstøttede pulsundersøkelser til dine ansatte. 2. Få sanntidsinnsikt i viktige beregninger for å finne problemer i hvert team. 3. Motta anbefalinger om hvordan du kan forbedre engasjementet. 4. Gjenta for å spore forbedringer og etablere en virkelig folksentrisk kultur.

Humantelligence

Humantelligence

humantelligence.com

Humantelligence hjelper folk til å koble seg sammen, kommunisere og samarbeide mer effektivt. Løsningen er kalt Best In Class HR Tech for Culture & Collaboration, og gir personlig innsikt i kommunikasjonsverktøyene organisasjoner bruker hver dag: Microsoft Teams®, Outlook®, Gmail®, Zoom®, Webex®, Slack® og kalendere. Når du utarbeider en e -post, chatter med en kollega eller blir med på et møte, overflater Humantelligence automatisk nyttige, tilpassede tips for mer effektiv kommunikasjon og samarbeid mellom teammedlemmer. Med dette verktøyet kan ledere lage mer balanserte og forskjellige prosjektgrupper, redusere friksjonen blant teammedlemmer og forbedre produktiviteten. Ved å fokusere på samarbeid på denne måten, har klienter forbedret teamets effektivitet og ansattes engasjement mens de maksimerer investeringen i nåværende kommunikasjonsteknologier.

Peero

Peero

peero.app

Peero bringer team og samarbeid til ett sted for å gjenkjenne alle gode og ekstra handlinger du og kollegene dine gjør daglig. Spre de positive følelsene som deler Peero basert på bedriftsverdiene dine. Bruk Peero til: * Forbedre firmaets verdier * Bygg anerkjennelseskultur * Motiver kollegene dine * Lag positiv konkurranse * Del tilbakemelding selv på avstand Hvordan fungerer det? * Velg en beregning du vil nominere til * Finn en kollega -skjema -navneliste * Velg en bedriftsverdi * Skriv inn individuell, personlig melding * Send Peero * I slutten av måneden pakker administratorer opp folketanalysetrendene og er i stand til å forutsi frigjøring, utbrenthet, oppbevaring og mange flere beregninger i våre unike ansattes engasjementsdashboards * Nyt opplevelsen av ansattes anerkjennelse og bygg en lykkelig arbeidsplasskultur!

Amara

Amara

amara.ai

Amara er en samtalebot som samhandler med ansatte på viktige punkter i deres ansattes livssyklus og identifiserer proaktivt individer som er ulykkelige og på grensen til å forlate. Den har innebygde evner som følelsesanalyse og psykologisk tolkning. Gjennom banebrytende forskning og kraftig teknologi gjør Amara selskaper i alle størrelser og bransjer å transformere ansattes engasjement, utvikle høypresterende team og beholde talent. Hver dag er verdens mest innovative selskaper avhengige av Amara, inkludert Philips, Honda, Mahindra, Renewbuy, Moglix, Mattel Toys og mange flere. Amara er et privateid selskap som ble grunnlagt i 2016 og har kontorer i Gurgaon og Bangalore. Amara.ai fakta som er verdt å vite: * Selskapet har en null churn -rate. Alle kundene blir behandlet som familie, og det har ikke vært noen churn de siste tre årene. * Det er lønnsomt og kontant positivt. * Plattformen har over 150 000 brukere og vokser fremdeles.

Culturro

Culturro

culturro.com

Culturro hjelper selskaper med å øke levetiden til ansatte. Ansattes livstidsverdi (ELTV) er drevet av ansattes ytelse og ansattes ansettelsesperiode. Når selskaper møter høyere enn industriens ansattes omsetning eller tapte mål, er det da ELTV er på suboptimale nivåer. Hvorfor er det i de fleste tilfeller suboptimal? Hvis du har noen av disse symptomene, fungerer ikke dine eksisterende mekanismer og verktøy. Culturros ansattes opplevelsesplattform, Agnya, identifiserer områdene i skala og jobber dessuten automatisk med interessentene for å løse problemene. Alle bruker teknologi. Nettoresultat? Lavere ansattes omsetning, høyere ytelse, høyere topplinje og fetere bunnlinje.

Wrenly

Wrenly

wrenly.ai

Din alt-i-ett-ansattes opplevelsesplattform. Oppgrader tilbakemeldingskulturen. Bygg et psykologisk trygt tilbakemeldingsmiljø direkte i Slack. Lag et trygt tilbakemeldingsmiljø ved å bygge bro mellom ledelse og ansatte. Kjør ansattes engasjement ved å gi teammedlemmer et anonymt slakk alias for å ytre ærlige ansatte tilbakemeldinger med anonyme meningsmålinger og virtuelle forslagsbokser. En vellykket tilbakemeldingskultur fungerer begge veier. Oppfordre teamet ditt til å dele tankene sine med muligheten til å være anonym, mens ledelse bygger tillit ved å lytte og svare. Wrenly er en anonym tilbakemeldingsapp for Slack og team, noe som gjør det enkelt for ansatte å gi uttrykk for tankene sine.

Culture Booster

Culture Booster

culturebooster.com

Kulturbooster er designet for å forbedre ansattes opplevelser. Selskapet mener den beste måten å forbedre ansattes opplevelser på er ved å hjelpe organisasjoner med å skape miljøer som oppmuntrer folk til å bringe sitt beste til å jobbe hver dag. Den programvare-som-en-tjeneste (SaaS) nettbaserte plattformen er designet for å være et enkelt system som utfører hardt arbeid, erstatter eller betydelig forsterker andre former for "kulturarbeid" tradisjonelt administrert av konsulenter eller gjort på en ad-hoc-måte av interne organisasjonsmestere. Den datadrevne tilnærmingen samler fire viktige elementer i effektivt kulturendringsarbeid: å forbedre engasjementet, øke åpenheten, vekke samarbeid og fange innovasjon. Kulturbooster hjelper alle i en organisasjon å samarbeide for å forbedre kulturen på arbeidsplassen, selv om de jobber eksternt. Kjente funksjoner som undersøkelser (onboarding, ansattes engasjement, treningsarrangementer og offboarding), en-til-en og sporbare mål hjelper teamene til å jobbe bedre sammen. Plattformen er klarert av organisasjoner som emosjonelle helsetjenester på forhånd, Saint Paul Public Schools og folk som betjener mennesker.

Simployer

Simployer

simployer.com

Simployer er en ledende aktør i det skandinaviske HR -markedet, og leverer en unik kombinasjon av HR Tech -løsninger og kunnskapstjenester. SimPloyer er det foretrukne valget av mer enn 15 000 kunder, og betjener over 1,2 millioner brukere. SimPloyer hjelper kunder med å inspirere, engasjere, administrere og utvikle arbeidsstyrken sin gjennom en kombinasjon av HR -teknologi og ekspertise tilpasset lokale markedsbehov. Med 370 ansatte i Sverige, Norge, Danmark og Polen, forstår Simploy at det handler om folket. Det er mennesker som får bedrifter til å vokse.

Claromentis

Claromentis

claromentis.com

Claromentis: Empowering intranet for en dynamisk digital arbeidsplass Claromentis kombinerer de beste elementene i et intranett med konseptet om en dynamisk digital arbeidsplass. Den styrker organisasjoner ved å tilby en fullt integrert løsning som inkluderer et bredt spekter av funksjoner og funksjonaliteter. Med Claromentis får ikke bare en robust intranettplattform, men også en serie med kraftige applikasjoner. Løsningen inkluderer omfattende intranettapplikasjoner som letter sømløst samarbeid og informasjonsdeling blant ansatte. I tillegg tilbyr det e-former og arbeidsflyter som effektiviserer forretningsprosesser, noe som gjør dem mer effektive og organiserte. For å forstå viktigheten av kontinuerlig læring og utvikling innen organisasjoner, inkluderer løsningen e-læringsmuligheter, slik at selskaper kan lage og levere engasjerende online kurs, opplæringsmateriell og kunnskapsrepositorier. Dette sikrer at ansatte har tilgang til de nødvendige ressursene for deres profesjonelle vekst. Oppgavestyring er et annet kritisk aspekt ved en produktiv digital arbeidsplass. Claromentis gir robuste oppgavestyringsverktøy som hjelper organisasjoner med å spore og prioritere oppgaver, tildele ansvar og overvåke fremgangen, og sikrer at ingenting faller gjennom sprekkene. Alle disse funksjonene er sømløst integrert i en enkelt, svært tilpassbar plattform. Med Claromentis kan organisasjoner forvandle intranettet sitt til et allsidig og interaktivt rom for kommunikasjon, samarbeid, oppgavestyring, e-læring og mer. Opplev kraften til en integrert løsning som kombinerer intranettapplikasjoner, e-former og arbeidsflyter, e-læring og oppgavestyring på en dynamisk digital arbeidsplass. Claromentis gir intranetter til å bli det sentrale knutepunktet som driver produktivitet og fremmer en kultur for innovasjon.

Enboarder

Enboarder

enboarder.com

Enboarder er en global leder innen ansatt ombord, og hjelper bedrifter med å levere HR -prosesser som bygger og opprettholder høy ytelse i skala. Ansattes reiseplattform styrker HR, IT og bedriftsledere til å designe personlige, tverrfunksjonelle ombordreiser som forbinder hver ny leie med de rette personene, verktøyene og ressursene de trenger for å lykkes. Plattformen driver også andre kritiske tverrfunksjonelle reiser på tvers av ansattes livssyklus, fra intern mobilitet til offboending, automatisering av tungvint administrative oppgaver som gir HR mulighet til å gjøre mye mer med mindre. Enterprise-kunder som Deloitte, ING, T-Mobile og Cisco har betydelig akselerert ansattes tid-til-produktivitet, redusert selskapets utmattelse og spart HR-teamene sine tusenvis av timer per år. Enboarder har kontorer i Austin, London, Sydney og Delhi, og støttes av Newspring Capital, Greycroft LP og Next Coast Ventures.

PeopleCues

PeopleCues

peoplecues.com

Peoplecues av XTO10X gir dynamiske organisasjoner med høy vekst for å maksimere arbeidsstyrken. Som en AI-drevet People Insights-plattform hjelper det med å måle ansattes følelser, spore OKR og strømlinjeforme ytelsesanmeldelser. Med sanntidsinnsatser og handlingsrike innsikt, driver den datainformerte beslutninger for å forbedre engasjement og ytelse. <> Ta vitenskap til ansattes engasjement * Mål og forbedrer kontinuerlig arbeidsplassen din med ENP -er og pulsundersøkelser. * Analyser Manager-score gjennom dyptgående rapporter for å drive målrettet utvikling. * Hold kontakten med ORGs puls, identifiser trender og sammenligne resultater på tvers av demografi. * Generer omfattende rapporter for å dele nøkkelinnsikt med ledelse og team. <> Implementere OKRS vellykket * Få et klart fugleperspektiv av organisasjonens mål. * Forsikre deg om at selskap, team og individuelle mål alltid er på linje med maksimal innvirkning. * Overvåk mål fremgang med dynamiske oppdateringer og statusindikatorer. * Koble OKRs med individuell ytelse og vekst for bedre ansvarlighet. <> Forenkle resultatstyring * Konfigurer og start ytelsesanmeldelser enkelt til skreddersydd organisasjonens behov. * Oppdrag i sanntid 360˚ tilbakemelding for alle for omfattende ytelsesinnsikt. * Gjennomføre rettferdige, datadrevne vurderinger med veldefinerte kriterier. * Generer rapporter for å drive vekstfokuserte samtaler og utviklingsplaner.

Worksmile

Worksmile

worksmile.com

Kjør HR -effektivitet med en integrert plattform. Effektiviser kommunikasjon, administrer fordeler og automatiser folk prosesser i et enkelt verktøy. WorkSmile er en ansattes engasjementsplattform som fokuserer på å styrke kulturen på arbeidsplassen og velvære. Selskapet gir verktøy og ressurser for bedrifter for å fremme ansattes tilfredshet, anerkjennelse og motivasjon. Gjennom plattformen tilbyr WorkSmile personlige fordeler, velværeprogrammer og engasjementsinitiativer designet for å fremme et positivt arbeidsmiljø og forbedre ansattes oppbevaring. WorkSmiles forpliktelse til å tilby moderne løsninger for bedrifter har tillatt den å utvikle en plattform som tilbyr: * Intuitivt forretningskommunikasjonssystem: Med avanserte interne kommunikasjonsverktøy hjelper det å koble team, øke arbeidseffektiviteten og støtte utveksling av kunnskap og ideer. * Individualiserte fordeler: WorkSmile lar organisasjoner enkelt administrere en rekke fordelsprogrammer tilpasset ansattes behov og preferanser, forbedre deres velvære og øke lojaliteten til selskapet. * Fleksible HR -prosesser og fraværsstyring: Den automatiserer styringen av interne forespørsler og fravær, og sikrer effektiv organisering og planlegging av arbeid, samt åpenhet og enkel tilgang til denne informasjonen for alle berørte. WorkSmile forstår at nøkkelen til suksess i virksomheten ligger i informerte, verdsatte, glade og engasjerte ansatte. Med sin plattform kan ethvert selskap av alle størrelser enkelt integrere disse viktige elementene, og skape det perfekte arbeidsmiljøet som oversettes til reelle resultater.

Learn Amp

Learn Amp

learnamp.com

People Development Platform | Ansattes læring, utvikling og resultatstyring Learn AMP er et læringsteknologiselskap med hovedkontor i London med kunder som ligger over hele verden, fra San Francisco til Sydney til Sheffield. I 2016 observerte grunnleggerne at teknologi ikke klarte å imøtekomme behovene til HR, L&D og ledelsespersonell og satte seg for å levere en løsning som tok for seg disse utfordringene. De kombinerte de beste elementene i Learning Management Systems (LMS), Learning Experience Platforms (LXP), Talent Development og Performance Management Tools til en Unified People Development Platform. Ved å levere den beste ansattes opplevelse gjennom læring, samarbeid og utvikling, lærer AMP organisasjoner for å forbedre ansattes levetidsverdi og forretningsresultater. Spol frem til i dag, og lærte AMP har erstattet tradisjonelle læringsplattformer i fremtidsrettede organisasjoner, inkludert Specsavers ANZ, Metro Bank, Gail's Bakery og Funding Circle.

PepTalk

PepTalk

peptalk.com

Peptalk er en integrert plattform dedikert til å redusere psykologiske risikoer, forbedre sikkerhetsytelsen og forbedre ytelseskulturen på konstruksjonssteder. Plattformen understøttes av atferdspsykologi og kombinerer sanntidsdatainnsikt med relevant intervensjon ‘Action Packs’ for å skape det unike miljøet for at prosjektgrupper skal trives. Om plattformen People Power Project Performance. Med strammere fullføringsplaner, komplekse spesifikasjoner og tøffe arbeidsforhold, forblir folket ditt din største eiendel for å få jobben gjort vellykket. Peptalk -plattformen gjør det mulig for prosjektledere å forstå prosjektgruppen (PTM) på alle nettsteder. For det første identifiserer plattformen de beste psykologiske risikoen som påvirker prosjektet. For det andre gir den ekspert handlingsplaner rundt hvordan man kan forbedre seg i disse områdene, fordi handlinger snakker høyere enn ord.

People Element

People Element

peopleelement.com

Forstå, engasjere og beholde menneskene dine som aldri før, gjennom innsikt i deres opplevelser og velvære. People Elements ansattes erfaring og engasjementsløsning leverer kraftig intelligens, og gir deg selvtilliten til å handle. People Element er en ledende leverandør av ansattes engasjement og tilbakemeldingsløsninger, dedikert til å hjelpe organisasjoner med å forbedre sin arbeidsplasskultur og forbedre ansattes ytelse. Plattformen deres tilbyr verktøy for å måle engasjement, gjennomføre undersøkelser og analysere tilbakemeldinger for å drive handlingsrike innsikt. Med fokus på å fremme et positivt arbeidsmiljø, gir folk elementet bedrifter til å ta datadrevne beslutninger som støtter ansattes utvikling og organisatorisk suksess.

Netpresenter

Netpresenter

netpresenter.com

NetPresenter har vært en pioner innen ansatt og nødkommunikasjon i over 30 år. Den prisbelønte kommunikasjonsplattformen er bygget for å imøtekomme behovene til organisasjoner av alle typer og størrelser, og sikrer at ansatte blir målbart bedre informert, engasjert, produktiv og trygt. Den visuelle ansatte og nødkommunikasjonsplattformen tilbyr en omnikanals tilnærming med en omfattende pakke med innfødte verktøy og apper for PC, TV og mobile enheter. Dette inkluderer en skjermsparer for datamaskiner, digital skilting for TV -skjermer og en ansatt -app for mobile enheter. Plattformen inneholder også kraftige funksjoner som målretting, statistikk, smarte kampanjer, avstemninger, varsler og en AI -assistent. I tillegg har NetPresenter robuste integrasjoner med populære verktøy og plattformer som SharePoint, Teams, Power BI og sosiale medier for automatisk å omfordele eksisterende innhold på alle tilgjengelige skjermbilder. NetPresenter driver Global Impact. Hver dag støtter programvaren over 5 millioner ansatte i 90 land, og hjelper organisasjoner med å forbedre kommunikasjonen, øke engasjementet og forbedre sikkerhet på arbeidsplassen.

© 2025 WebCatalog, Inc.