Side 22–Alternativer - Paycom

Workteam

Workteam

workte.am

Workteam er en skybasert løsning for medarbeiderhåndtering som fokuserer på å forbedre ansattes engasjement og produktivitet gjennom gamification.

Possibleworks

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks er et målstyringssystem for SMB-er som fokuserer på å alignere individuelle og teammål med organisasjonens prioriteringer.

WorkDove

WorkDove

workdove.com

WorkDove er en plattform for resultatstyring som forbedrer ansattes engasjement og produktivitet gjennom målsetting, tilbakemeldinger og evaluering.

Humaans

Humaans

humaans.io

Humaans er en HR-plattform som effektiviserer onboarding, administrasjon og rapportering av ansatte, og støtter både fysiske og eksterne team.

Complete

Complete

complete.so

Complete lar selskaper lage, planlegge og skalere sine kompensasjonspraksiser, fra ansettelsestilbud til nivåer og kompensasjonsbånd.

CandorIQ

CandorIQ

candoriq.com

CandorIQ er programvare for å håndtere bemanning og kompensasjonsplanlegging. Den integrerer ansattkostnader i én plattform for økonomi og HR.

Employplan

Employplan

employplan.com

Employplan er et AI-basert verktøy for sysselsettingsplanlegging som hjelper organisasjoner å effektivisere bemanning og ressursallokering.

Convenia

Convenia

convenia.com.br

Samler alle HR- og lønnsrutiner på ett sted, og håndterer ansatte, praktikanter og konsulenter. Prøv gratis i 14 dager.

PayrollPanda

PayrollPanda

payrollpanda.my

PayrollPanda er en skybasert løsning for lønn og HR, tilpasset små og mellomstore bedrifter i Sørøst-Asia, som sikrer overholdelse av arbeidslover.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

Crewmojo er en plattform for ytelsesstyring som tilpasser seg organisasjoners behov, og fokuserer på målsetting, tilbakemeldinger og utviklingsplaner.

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle er en programvare for prestasjonsstyring og utvikling, som integrerer engasjement, evaluering og utvikling av ansatte for å forbedre arbeidskulturen.

© 2025 WebCatalog, Inc.