Side 11–Alternativer - Omni HR

Prodoscore

Prodoscore er et verktøy for overvåking av ansattes produktivitet, som gir innsikt i digitalt engasjement og optimaliserer arbeidsflyter.

PayCaptain

PayCaptain er en skybasert lønnsløsning som automatiserer lønnsprosesser og forbedrer ansattes økonomiske helse med sanntidsdata og integrasjoner.

Paidwell

Paidwell er en kompensasjonsteknologi som betaler for ytelse, spesielt designet for høyvekstbedrifter for å tiltrekke og beholde talent.

Velocity Global

Velocity Global forenkler internasjonal ansettelse, lønnshåndtering og samsvar for bedrifter i over 185 land uten behov for lokale enheter.

Convenia

Samler alle HR- og lønnsrutiner på ett sted, og håndterer ansatte, praktikanter og konsulenter. Prøv gratis i 14 dager.

Reflektive

Reflektive er en plattform for ytelsesstyring som gir kontinuerlig tilbakemelding, resultatanmeldelser og ansattes undersøkelse for å forbedre engasjement og produktivitet.

AttendanceBot

AttendanceBot sporer arbeidstid, administrerer fravær og ferie, planlegger skift og rapporterer timer direkte i Slack og Teams, med kalenderintegrasjon og eksport av timeskjema.

awork

Awork er et verktøy for arbeidsledelse som kombinerer prosjektstyring, oppgavehåndtering og tidsregistrering i en sentral plattform for team.

JobDiva

JobDiva er en rekrutteringsplattform som effektiviserer søkersporing og ansettelsesprosesser for organisasjoner med høy kandidatstrøm.

Parabola

Parabola er en plattform for automatisering av arbeidsflyter, som lar brukere effektivt kombinere og transformere data fra ulike kilder uten omfattende koding.

Goosechase

Goosechase er en plattform for interaktive opplevelser som lar brukere lage engasjerende scavengerjakter og aktiviteter for ulike formål.

Workmap

WorkMap er et visuelt samarbeidsverktøy for organisering av ideer, arbeidsflyter og prosjektplanlegging gjennom interaktive kart.

Paypro

Paypro er en løsning for rekruttering som hjelper organisasjoner med å finne, følge opp og evaluere talenter i en digital HR-prosess.

Timeneye

Timeneye er en tidssporingsapp som hjelper enkeltpersoner og team med å spore tid brukt på prosjekter og oppgaver for bedre produktivitet.

COR

COR er en alt-i-ett løsning for reklame- og marketingbyråer som automatiserer timeregistrering ved hjelp av AI for å forutsi lønnsomhet og forbedre kundeengasjement.

BeeBole

BeeBole er en tidssporingsapp som hjelper team med å registrere arbeidstimer, administrere prosjekter og generere tilpassbare rapporter.

timeBuzzer

TimeBuzzer er en app for tidssporing for frilansere og team, som hjelper brukere med å registrere arbeidstid i sanntid via programvare og maskinvare.

Workstatus

WorkStatus er en plattform for ressursstyring som effektiviserer tidssporing, prosjektstyring og arbeidsflyt for å øke produktiviteten i team.

Zigaflow

Zigaflow er et verktøy som effektiviserer forretningsprosesser innen anskaffelser og kontraktstyring, med automatisering og dokumentsporing.

GuideCX

GuideCX er et prosjektstyringsverktøy for effektiv ombordstilling av kunder, med tilpassbare oppgavelister og integrasjoner med over 1000 verktøy.

Eddy

Eddy er en HR- og lønnsplattform for småbedrifter. Den forenkler ansettelse, onboarding, administrasjon og betaling av ansatte i ett system.

Kantree

Kantree er en fleksibel plattform for prosjektstyring og samarbeid, som tillater brukere å organisere og administrere oppgaver og prosjekter effektivt.

Unit4

Unit4 er en programvare for bedriftsressursplanlegging (ERP) som støtter serviceorienterte organisasjoner i økonomisk forvaltning.

HRlab

HRLAB er en skybasert plattform for håndtering av menneskelige ressurser, med fokus på rekruttering, talentstyring og HR-analyse.

Betterworks

Betterworks er en plattform for ytelsesstyring som forbedrer ansattes engasjement og lederens effektivitet gjennom målsetting, tilbakemelding og dataanalyse.

Effy.ai

Effy.ai er en AI-drevet programvare for 360-graders tilbakemelding og ytelsesevaluering, designet for å forenkle ansattes vurderingsprosesser.

Tellent HR

HR-system for små og mellomstore virksomheter som sentraliserer personaladministrasjon: selvbetjening, permisjoner, oppmøte, rekruttering, onboarding og ytelsesoppfølging.