Side 8–Alternativer - Tellent HR

SixFifty

SixFifty er en app som hjelper bedrifter med å automatisere samsvar med ansettelseslovgivning og dokumentasjon.

Napta

Napta er en programvare løsning for prosjektledelse som effektivt matcher ansatte med prosjekter, administrerer bemanningsforespørsel og forbedrer medarbeiderengasjement.

Jisr

Jisr samler HR, lønn, tid, utgifter, rekruttering og etterlevelse i én plattform, med selvbetjening for ansatte og støtte for krav i Saudi-Arabia og MENA.

ATOSS

ATOSS hjelper virksomheter med å registrere arbeidstid og fravær, planlegge skift og bemanning, samt gi ansatte og ledere oversikt over arbeidsplaner og personaldata.

Ciphr

Ciphr er en skybasert plattform for HR, lønn, rekruttering, læring og personalfordeler, med verktøy for å samle data og automatisere arbeidsprosesser.

INSYSPAY

INSYSPAY er et lønns- og HR-system som administrerer lønn, personaldata og rapporter. Systemet kan tilpasses bedriftens behov og skaleres ved vekst.

KeyPay NZ

KeyPay NZ er en skybasert lønns- og arbeidsstyringsapp som automatiserer lønnskjøring, timeregistrering, ferie, rapportering og integrasjon med regnskap for å sikre korrekt lønnsbehandling.

KeyPay AU

KeyPay AU er en skybasert lønns- og arbeidsstyringsapp for australske virksomheter. Den håndterer lønnskjøring, timeslister, ferie, STP-rapportering til ATO og integrasjoner.

Revuud

Revuud er en plattform som kobler helsevesenets IT-organisasjoner med kvalifiserte IT-entreprenører for effektive ansettelsesprosesser.

HRWize

HRWize er en plattform for effektiv styring av HR, som automatiserer oppgaver og forbedrer prosesser for å støtte organisasjoner i HR-operasjoner.

Criterion HCM

Criterion HCM er en programvare som effektiviserer HR, lønn og talentforvaltning for mellomstore organisasjoner i ulike bransjer.

Introist

Introist er en app som effektiviserer brukerinteraksjoner og produktivitet ved å organisere oppgaver og forbedre kommunikasjon.

Ostendi

OstendiHR er en verktøypakke for å håndtere ansattlivssyklusen, inkludert onboarding, tilbakemeldinger, dokumentasjon og karrieremål.