Side 2–Alternativer - Instahyre
Harver
harver.com
Harver er den bransjeledende ansettelsesløsningen som hjelper organisasjoner med å optimalisere talentbeslutningene sine. Harver er forankret i over 35 år med rik datainnsikt støttet av I/O-psykologi og kognitiv vitenskap, og leverer en pakke med automatiserte løsninger som gjør det mulig for organisasjoner å engasjere, ansette og utvikle det rette talentet på en rask og grunnleggende mindre partisk måte. Etter å ha behandlet over 100 millioner kandidater, tilbyr Harver pålitelige, datadrevne og tilpasningsdyktige tilbud, inkludert vurderinger, videointervjuer, planlegging og referansesjekking. Harver har hjulpet mer enn 1300 kunder med å ta den smarte veien til det rette talentet.
Jobcase
jobcase.com
Bli med i Jobcase, nettsamfunnet der millioner av arbeidere kobles sammen for å finne muligheter sammen. Ta kontakt med andre arbeidere for å finne jobber, få hjelp og tips for alle aspekter av arbeidslivet ditt.
SkillSyncer
skillsyncer.com
SkillSyncer er en plattform for jobbsøkere som intelligent skanner en stillingsbeskrivelse og identifiserer manglende ferdigheter og nøkkelord fra CV-en din. Land CV-en din i hendene på et menneske og slå robotene.
Lightcast
lightcast.io
Lightcast bygger den ledende globale Talent Intelligence-plattformen, og hjelper arbeidsgivere med å være i forkant av arbeidsstyrketrender for å sikre at de kan ansette og beholde de riktige menneskene. Vi gir innsikt som informerer hele kandidat- og medarbeiderreisen – fra etterspurte ferdigheter og tittelnormalisering, til lønnstransparens og oppkvalifisering. Levere de mest pålitelige og relevante arbeidsmarkedsdataene som er tilgjengelige for å veilede strategier for talentanskaffelse, talentstyring og talentbevaring for å støtte hele arbeidsstyrkeplanleggingsprosessen. Lightcast, som stolt samarbeider med 44 av Fortune 50 og 67 av Fortune 100, gir disse selskapene mulighet til å ta datadrevne beslutninger som driver suksess i den stadig skiftende arbeidsverdenen.
BarRaiser
barraiser.com
Bli objektiv og ta bedre ansettelsesbeslutninger med BarRaiser. Den proprietære BarRaiser Hiring Platform gir rekrutterere, ansettelsesledere, talentanskaffelse og HR-ledere mulighet til å dra nytte av sanntidsassistanse, få tilgang til tidsmerkede innspilte intervjuer og utnytte AI-assistenten for å analysere over 200 datapunkter for å ta smarte ansettelsesbeslutninger . Det hjelper deg å kaste bort de tradisjonelle måtene å ansette på ved å eliminere skjevheter fra ansettelsesprosessen og sikrer at organisasjonen ansetter den rette kandidaten. Innovative selskaper som Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX og upGrad stoler på BarRaiser for å realisere ansettelsesdrømmene sine.
Job Boardly
jobboardly.com
Job Boardly lar deg lansere en fullt funksjonell, SEO-vennlig jobbtavle på få minutter. Start og tilpass jobbtavlen enkelt med vår enkle, brukervennlige programvare uten kode. Skreddersy brettet ditt for å møte behovene til din nisje eller bransje.
Giig Hire
giighire.com
Giigs gratis plattform er designet for freelance rekrutterere for å drive virksomheten deres. Vi tilbyr en gratis Customer Relationship Manager; slik at rekrutterere kan holde styr på selskapene de jobber med. Et gratis søkersporingssystem; slik at rekrutterere kan administrere hele ansettelsesprosessen for hver søker de administrerer. En FreeWebsite Builder; som lar freelance rekrutterere umiddelbart bygge selskapets nettsted komplett med sin egen delbare jobbtavle, slik at kandidater kan søke direkte til sine åpne roller. www.giighire.com
Pulsifi
pulsifi.me
Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/
Joonbot
joonbot.com
Joonbot er en uten kode og brukervennlig chatbot-bygger for å øke konverteringene dine. Med Joonbot kan du veilede, samle inn og sende informasjon til publikum på kort tid. Noen bruksområder: Få flere kvalifiserte potensielle kunder Øk salget Automatiser kundeløsninger
Beamery
beamery.com
Beamery Talent Lifecycle Management Platform er ende-til-ende-løsningen som samler data, AI og intelligens slik at talent-første bedrifter kan drive strategisk talenttransformasjon, levere flere menneskelige opplevelser for alle talenter og låse opp ferdighetene og potensialet til deres globale arbeidsstyrke .
BrightHire
brighthire.com
BrightHire er den ledende Interview Intelligence-plattformen, bygget rett på videokonferansesystemet ditt, som forvandler kvaliteten på ansettelser – ved å hjelpe folk med å gjennomføre bedre intervjuer, og hjelpe team å ansette raskere med mindre partiskhet. Teknologien vår registrerer og transkriberer automatisk intervjuer og bruker AI til å lage videointervjuhøydepunkter. Kunder som Canva, Attentive og Angi bruker BrightHire til å strømlinjeforme intervjuprosessen, lære opp og rampe rekrutterere og intervjuere, og gi ansettelsesledere bedre informasjon for å ta best mulig ansettelsesbeslutninger. BrightHire-teamet rådes av talentledere som Laszlo Bock, Googles tidligere SVP for People Operations, og organisasjonspsykolog Adam Grant – som har ringt BrightHire
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore er et AI-drevet verktøy som tilbyr løsninger for HR-transformasjon i talentanskaffelses- og talentadministrasjonsprosesser. Ved å bruke forklarlig AI, automatisering og dype integrasjoner, leverer HiredScore proaktive, handlingsdrivende anbefalinger til de rette interessentene til rett tid. Verktøyet har som mål å hjelpe organisasjoner med å nå sine HR-transformasjonsmål med åpenhet, kvalitet og sanntidsbevissthet. Med HiredScore kan brukere automatisk oppdage, score og prioritere talent på tvers av alle talenttyper, inkludert potensielle kunder, søkere og kandidater for alle åpne roller. Verktøyet tilbyr også sikker automatisering for å optimalisere talentprosesser, fjerne flaskehalser og sikre effektiv, effektiv og rettferdig ansettelsespraksis. HiredScore muliggjør strategisk utnyttelse av alle arbeidsstyrkealternativer for ansettelses- og beholdemål, slik at brukerne kan justere arbeidsstyrkeplaner og oppdage det beste talentet uavhengig av arbeidstakertype. Verktøyet fremmer etisk og kompatibel AI-bruk ved å tilby partiske revisjoner, forklarbarhet, lokale samsvarskonfigurasjoner og personvernsentrert. Videre hjelper HiredScore organisasjoner med å gjøre fremskritt mot mangfold og inkluderingsmål ved å sømløst koble DE&I-mål til rekrutterer- og lederprosesser. Verktøyet letter datautnyttelse ved å integreres med de fleste HR-systemer, tredjeparter, samarbeidsplattformer og erfaringslag. HiredScore sikrer en konsekvent objektiv vurdering for hver kandidat, og overholder statlige standarder for ikke-diskriminering globalt. Verktøyet minimerer overholdelsesrisiko og overholder bransjestandarder for tankeledelse. Totalt sett har HiredScore som mål å tilby innovative, trygge og effektive AI-løsninger for HR-team over hele verden, som støtter datadrevne rekrutteringsprosesser og talentanskaffelsesinitiativer.
QJumpers
qjumpers.com
QJumpers Applicant Tracking Software er en brukervennlig, nettbasert plattform som letter samarbeid med ansettelsesledere for å få den beste kvaliteten på ansettelsen, raskt. Automatiserte arbeidsflyter reduserer administrasjonstiden dramatisk med rangeringsverktøy og automatisk sortering ved bruk av den nyeste teknologien. Forbedre kandidatopplevelsen og administrer rekrutteringen din enkelt eksternt. Deleger beslutningstaking for å passe måten du rekrutterer på.
Talenlio
talenlio.com
Oppdag den ultimate CV-byggeren for å få drømmejobben din! Vår brukervennlige plattform tilbyr tilpassbare maler, eksperttips og forhåndsvisninger i sanntid. Bygg en profesjonell, ATS-vennlig CV på få minutter og skille deg ut fra konkurrentene. Start nå gratis og få førsteinntrykket ditt til å telle!
Clovers
clovers.ai
Clovers er din pålitelige guide for å ansette folk først. Vi lyser opp en vei som er enkel å følge for rekrutterere og ansettelsesteam for å ta trygge og informerte beslutninger med tidsriktig, praktisk innsikt. Clovers hiring intelligence-plattform kobler sammen hele ansettelseslivssyklusen fra inkluderende stillingsbeskrivelse og rekrutteringsspråkoptimalisering til å gjenoppta redaksjon og objektiv screeningteknologi og strukturert enveis og live videointervju som legger vekt på samarbeid, rettferdighet og coaching. Clovers informerer deretter beslutningstaking, og muliggjør bedre ansettelser som forbedrer bedriftskulturen, gjør en betydelig innvirkning og blir en stund. Det er enkelt å komme i gang med Clovers – plattformen vår er klar for sømløs integrering med søkersporingssystemer. Du vil raskt høste fordelene: redusert ansettelsestid, forbedrede lukkingspriser, mer rettferdig ansettelse og en mer positiv kandidatopplevelse.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst hjelper rekrutteringsorganisasjoner med å søke, engasjere og ansette de riktige kandidatene raskere og på en kostnadseffektiv måte, slik at de kan stenge flere stillinger, forbedre kostnadene og ansettetiden og maksimere bunnlinjen. Shortlyst tilbyr rekrutterere i alle bedriftsstørrelser en ren og nøyaktig kandidatdatabase som inneholder 650M+ kandidatprofiler og dens kontaktinformasjon, kombinert med muligheten til å automatisere deres engasjement med kandidater samtidig som de unngår dobbel kontakt blant andre teammedlemmer, og en toveis ATS-synkronisering for å redusere tid brukt på å utføre administrasjonsoppgaver.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiserer utgående rekruttering. Den finner og sender e-poster og oppfølginger direkte til potensielle kunders innbokser. Med Hireflow og vår AI Sourcer er du i stand til å automatisere arbeidsflyten din og passivt skaffe kandidater slik at du kan fokusere på å ansette de beste!
Jobpass
jobpass.com
Jobpass er det første jobbsøkingsverktøyet for kandidater. En problemfri jobbsøking endrer alt!
Hireport
hireport.nl
Byråportalen nr. 1 som integreres med ATS-en din for å enkelt samarbeide med rekrutteringsbyråer og ansette raskere. -- HirePorts' portal effektiviserer ulike aspekter ved byråadministrasjon, inkludert integrert meldingsutveksling, prosessoppdateringer, byråanalyser og sentralisert fakturering. Trenger du mer strømforsyning? Sjekk ut vår Agency Marketplace. Den gir deg tilgang til 350+ topprangerte byråer, som alle jobber under de samme vilkårene uten kur og ingen lønn. Stolt på av over 100+ glade HR-team, inkludert Schuberg Philis, Darktrace, Brand New Day, Sentia og BridgeFund. Samarbeid enkelt med dine rekrutteringsbyråer ved å koble HirePort til din ATS i dag!
Rectxt
rectxt.com
Enkel, men kraftig tekstmeldingsprogramvare laget for din ATS. Rectxt er en SMS-basert direktemeldingsløsning som hjelper rekrutteringsteam å ansette raskere samtidig som det gir en bedre kandidat- og rekruttereropplevelse.
VideoCV
videocv.io
Vårt talentscreeningsverktøy gir deg en god oversikt over søkerne med det asynkrone videointervjuet. VideoCV sparer rekrutterere for minst 50 % av energien og tiden ved å gi dem en bedre forståelse av kandidatene selv før behovet for å møte oppstår.
TeamSense
teamsense.com
TeamSense er en tekstbasert plattform for oppmøtestyring og massekommunikasjon bygget for frontlinjearbeidere innen produksjon, konstruksjon, lager og logistikk. - Reduser uteblitt manglende oppmøte med opptil 70 % ved å fjerne angsten fra prosessen - Reduser fravær med opptil 20 % ved å vise ansatte deres poeng og oppmøtehistorikk før de melder fravær. -Oversettelser på 29 språk og det teller!
Censia
censia.com
Censia legger til AI-drevet talentintelligens til dine eksisterende talentarbeidsflyter, fra rekruttering til menneskelig kapitalstyring, ledersøk og arbeidsstyrkeplanlegging. Vår sømløse integrasjon kommer i tre nivåer: native, standard og basic), og du kan også bruke den som en skyløsning eller bygge din egen via API. Lag som bruker Censia bruker opptil 90 % mindre tid på manuelle oppgaver (gjennomgang, forskning osv.), finner mer kvalifiserte og mangfoldige kandidater, oppdager evnene de allerede har på teamene sine, og låser opp det fulle potensialet til talentteamene deres. Dette er fordi når du bruker Censia, har du tilgang til noen av de beste talentdataene som finnes. Hver profil inneholder detaljert informasjon ikke bare om roller og ferdigheter, men også om selskaper og bransjer. Å finne optimalt kvalifisert talent som er perfekt for laget ditt har aldri vært enklere. Censias rettferdige AI-algoritmer er trent ved å bruke vårt validerte, proprietære datasett, samlet inn, renset og korrelert fra mer enn 2000 kilder. KOMMER SNART: Generativ AI-talentsøk og forskning.
SeekOut
seekout.com
SeekOut hjelper tusenvis av organisasjoner med å ansette, vokse og beholde store talenter med sin folk-første talentoptimaliseringsplattform. I vår digitale tidsalder flyter organisasjoner over av data – likevel er det få som forstår sine ansatte dypt fordi persondata blir forskjøvet og frakoblet. Medarbeiderne dine er de virkelige forskjellene – og når du først kjenner deres lidenskaper, erfaringer og mulighetene som vil få dem dit de ønsker å gå, kan du bedre tilpasse deres ferdigheter, evner og karriereveier til bedriftens behov. SeekOut forener talentanskaffelse, talentadministrasjon og talentanalyse for å hjelpe deg med å vokse menneskene du har og finne menneskene du trenger. Seks av de 10 mest verdifulle selskapene i USA stoler på SeekOut som sin eneste plattform for å administrere og rekruttere talent. SeekOut ble nylig rangert som 26 av 500 på Forbes' liste over America's Best Startup Employers, kåret til GeekWire Startup of the year, rangert som nummer to i B2B-kategorien på The Informations 50 Startups to Watch-liste, og ble inkludert på Madronas Intelligent Apps Top 40 liste. SeekOut ble grunnlagt i 2017, og har samlet inn 189 millioner dollar i finansiering, støttes av Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield og Founders Circle Capital og er verdsatt til 1,2 milliarder dollar. For mer informasjon, besøk www.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq er en talentintelligensplattform som hjelper organisasjoner med å ansette de rette menneskene raskt og gjøre det mulig for eksisterende talent å realisere sitt fulle potensial. Ved å utnytte den siste utviklingen innen IO-psykologi tilbyr Bryq en AI-drevet plattform som gjør det mulig for HR-fagfolk og ledere å redusere ansettelseskostnader, øke ansattes ytelse og administrere talenter effektivt. Bryq støtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og utvikling, øker medarbeidernes motivasjon, identifiserer områder for vekst og forutsier toppprestasjoner – alt ved hjelp av data, ikke bare intuisjon. Med Bryq kan du også sikre overholdelse av arbeidslovgivningen og redusere risikoen for ansettelsesskjevhet betydelig.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Si farvel til klønete, utdaterte HR-prosesser og omfavn en moderne tilnærming til menneskelig kapitalstyring med Rytfit.ai. Rytfit er en AI-drevet Workforce Management-plattform med en omfattende løsning designet for å hjelpe organisasjoner med å administrere arbeidsstokken sin effektivt og effektivt. Ta Talent Acquisition til neste nivå – Rythire er skreddersydd for organisasjonens behov. Gi en hvilken som helst stillingstittel for å akselerere jobbskapingen din på bare noen sekunder. Rytfits semantiske modell lar en organisasjon gå fra Hi til Hire på bare 7 dager. RytHire-plattformen har funksjoner som å eliminere manuelle rekrutteringsoppgaver og effektivisere rekrutteringsprosessen. Bygg opp arbeidsstyrken, remap ansatte og løft oppbevaring – RytEngage-modulen lar organisasjoner identifisere og utvikle internt talent for nye roller, og fremme en kultur med vekst og muligheter. Mål på det som betyr noe - RytMeasure-modulen gir et sentralisert knutepunkt for målsetting og sporing i sanntid. Plattformen lar organisasjoner tilpasse arbeidsstyrken sin til deres overordnede forretningsstrategi og drive bedre forretningsresultater. Strømlinjeform HR-prosessene dine, engasjer de ansatte og skap resultater med vår alt-i-ett-løsning. Enten du er en liten bedrift eller en stor bedrift, kan løsningen vår hjelpe deg med å nå målene for arbeidsstyrkestyring og forbedre de generelle prosessene.
Longlist
longlist.io
Longlist er et rekrutterings-CRM og ATS for raskt voksende rekrutterings- og bemanningsfirmaer.
Phenom
phenom.com
Drevet av AI, er Phenom Intelligenct Talent Experience-plattformen en enkelt løsning som hjelper kandidater med å finne og velge deg raskere, ansatte utvikle ferdighetene sine og utvikle seg, rekrutterere blir vilt produktive og ledere med å bygge sterkere team.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop er den ultimate Talent Operations-plattformen, som på en praktisk måte kombinerer en neste generasjons ATS med AI-drevne løsninger og automatisering, inkludert selvplanlegging, AI-notattaker, bakgrunnssjekker, analyse, kvalitet på leie og mer, alt på ett sted. Det henvender seg til HR-, Talent- og People-fagfolk, og ansettelsesteam i oppstart, små og store bedrifter.
Findem
findem.ai
Findem er en AI-drevet Talent Acquisition and Management Platform designet for å gjøre ansettelsesprosessen mer effektiv og effektiv. Verktøyet tilbyr en rekke muligheter for å støtte talentinnhenting, rekrutteringsledelse og gi dyp innsikt basert på talentanalyse. Ved å utnytte omfattende data og kunstig intelligens, har Findem som mål å optimalisere rekrutteringsprosessen og hjelpe til med å ansette de riktige personene raskere. Plattformen omfatter funksjoner som Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM og mer. Utover rekruttering tilbyr Findem også løsninger for multi-kanal talenterverv, mangfoldsrekruttering, talentinnsikt og proaktiv talentpleie. Og med bruk av 3D-data gir plattformen dynamiske, omfattende talentdata, som gjør det mulig for organisasjoner å planlegge bedre, bestemme raskere og øke mangfoldet. Plattformen gir organisasjoner datadrevet innsikt og intelligens som går utover avdelingens CV-analyse og fokuserer på intrikate egenskaper for en mer strategisk og helhetlig tilnærming til talentstrategi.