Side 13–Alternativer - HiBob
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic er menneskeanalyseplattformen for strategiske HR-ledere. Vi hjelper deg å koble sammen dine spredte HR- og økonomidata, kjøre undersøkelser på toppen og få svar på de kritiske spørsmålene om folk og organisasjon.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle er et ende-til-ende arbeidsstyrkestyringssystem designet for å gjøre det enkelt og effektivt å administrere dine skrivebordsløse og arbeidere. Det er et flerfasettert system på høyt nivå som kan håndtere komplekse arbeidsstyrkestyringsutfordringer, i alle skalaer.
SubItUp
subitup.com
SubItUp er en bransjeledende, intelligent og tilpassbar online planleggingsplattform for ansatte bygget rundt virksomheten din. SubItUp effektiviserer og forbedrer planleggingsprosessene dine ved først å bruke et team av eksperter for å forstå dem. Våre arbeidsstyrkeeksperter hjelper deg deretter med å konfigurere SubItUp for å automatisere innsamling av tilgjengelighet og generering av tidsplaner, eliminere planleggingskonflikter på tvers av bedriften din, bygge tidsur som fungerer for teamet ditt, kommunisere tids- og oppmøtedata til lønnsprogramvaren din og møte den høyeste tilgjengeligheten og samsvarsstandarder underveis. Det er på tide å få tiden tilbake. Det er på tide å automatisere administrasjonen av arbeidsstyrken din. Og det er på tide å fokusere på alle de andre oppgavene du må gjøre hver dag. SubItUps proprietære plattform ble utviklet fra grunnen av for å maksimere tiden du bruker på å håndtere forretningsrelaterte oppgaver og minimere problemer med arbeidsstyrken.
Pletox
pletox.com
En alt-i-ett-plattform bygget for å automatisere og optimalisere arbeidsstyrkeadministrasjon med arbeidsflyter som HR, Lønn, Chat, Prosjekter, Oppgaver, Drift og mer.
altHR
althr.my
altHR er en HR Super App for bedrifter laget for å være mer enn bare en HR-løsning. Drevet av CelcomDigi, Malaysias ledende leverandør av mobile tilkoblingstjenester, er altHR en skybasert HR-programvare som fokuserer på å hjelpe malaysiske selskaper med å digitalisere HR-prosesser og drive bedre medarbeidernes empowerment og engasjement. AltHR er bygget med kjernefunksjoner som papirløse blader og utgiftsstyring, tidsregistrering og oppmøtestyring, og tar sikte på å digitalisere HR-innsatsen din med vår gratis og raske startplan.
HRWize
hrwize.com
Fra medarbeiderinformasjon, avspaseringssporing, opplæring, resultatstyring, etterfølgerplanlegging og alt i mellom – du kan være trygg på at informasjonen du trenger alltid er bare et klikk unna. Med et dedikert serviceteam av akkrediterte HR-fagfolk gir vi deg ikke bare et verktøy, vi hjelper deg med å strømlinjeforme prosessene dine og øke effektiviteten til HR-driften din og være med deg gjennom hele implementeringsreisen og utover
Criterion HCM
criterionhcm.com
HCM Without Compromise HR, Payroll, Talent Engagement Software like Dynamic as Your People Criterion gir programvare for menneskelig kapitalstyring (HCM) for mellommarkedsorganisasjoner innen bygg, finansielle tjenester, ideelle organisasjoner og høyere utdanning, og gir dem mulighet til å strømlinjeforme deres kritiske HR, lønn, talentengasjement , og arbeidsstyrkestyringsprosesser. Kriterium HCM er tilgjengelig direkte for kunder og gjennom et globalt partnernettverk i mer enn 10 land.
Kolay iK
kolayik.com
Administrer og rapporter permisjoner og overtid, resultatevaluering, lønn, skift og mye mer med Kolay HR, Tyrkias første programvare for personaladministrasjon.
PurelyHR
purelyhr.com
PurelyHR er kraftig modulær HR-programvare for små og mellomstore bedrifter. Siden 2010 har vi hjulpet tusenvis av bedrifter over hele verden med å spare timer i uken på daglige HR-oppgaver som permisjonsadministrasjon, ansattfilbehandling og onboarding, tidsregistrering, resultatstyring, overtredelsessporing og sertifiseringsadministrasjon. Velg modulene du trenger og antall brukere for en HRIS som passer bedriftens behov og budsjett. Kom i gang i dag med en gratis 21-dagers prøveversjon (www.purelyhr.com/trial) eller en live demo.
Hailey HR
haileyhr.com
Ett sted for alle HR-prosesser. Med brukeropplevelse og klarhet vil kollegene dine elske. Bli kjent med plattformen vår og bestill en demo i dag!
Plentive
plentive.com
Plentive er den kraftigste programvaren for insentivsporing. Du kan automatisk spore, beregne og administrere bonusplanen din. Motiver teamet ditt og driv bedriftens ytelse med vår uanstrengte plattform for incentivstyring.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell er en betal-for-ytelse-kompensasjonsteknologi for selskaper med høy vekst og høy endring. Konkurransedyktige, datadrevne kompensasjonsprogrammer som tiltrekker og beholder talentet du trenger for å lykkes.
LiveRem
liverem.com
LiveRem er en sanntids benchmarkingplattform for HR-innsikt. LiveRem ble grunnlagt i 2024, og kobler seg direkte til lønns- og HR-systemer for å gi en alltid-på oversikt over HR-innsikt, og sammenligner disse med resten av markedet. LiveRem hjelper kundene med å ta datadrevne beslutninger, spare tid og forbedre kostnadseffektiviteten. Til syvende og sist hjelper LiveRem organisasjoner med å tiltrekke og beholde talent. LiveRem er for øyeblikket tilgjengelig i New Zealand og Australia, og vil snart være tilgjengelig i Singapore og Dubai.
Pequity
pequity.com
Bygg et kompensasjonsprogram i verdensklasse med de mest fleksible og sikre løsningene for kompensasjonsplanlegging.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp tilbyr bransjens kraftigste og mest brukervennlige kompensasjonsbenchmarking-løsning. BetterComp er designet for å hjelpe bedrifter med å komme gjennom den vanskelige prosessen med markedsprising i stor skala, og er bygget av markedspriseksperter fra selskaper som Salary.com, PayFactors og MarketPay som så førstehånds at markedspriser ikke hadde utviklet seg på 20 år og bestemte seg der måtte være en bedre måte. Vi hjelper deg med å markedsføre din globale jobbkatalog ved å bruke dine egne familier og nivåer. Sammenlign og kontrast virkningen av å bruke forskjellige kutt ved å bruke dem i skala. Bruk avvikdeteksjonen vår for å finne unntak fra prisretningslinjene dine. Og la våre kraftige rapporteringsalternativer gi deg innsikt i dataene dine, alt bare noen få klikk unna.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og anerkjenne dine ansatte.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit tar smerten ut av medarbeiderengasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande brukervennlig, mobil først-teknologi og organisasjonspsykologi for å gi en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av Rhabits vakre, fullt tilpassbare HR Analytics-dashboards og kontoadministrasjon og støtte med hvite hansker. Enten du leter etter en engasjementsundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil Rhabit levere ny innsikt for å hjelpe din bedrift med å bygge en uimotståelig kultur med høy ytelse.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett all 360 feedback-programvare og ytelsesstyringsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klønete, ingen tydelig avkastning. Bare nok et verktøy HR er tvunget til å lære og ansatte er tvunget til å bruke. Så ser du på Howamigoing. Vår vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattform for ansatte er det eneste ytelsesstyringsproduktet som er utviklet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-plattformen for Employee Engagement and Performance Management som er designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesvurderinger, en-til-en for tilbakemeldinger i sanntid, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og flere. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR-behov og ansatte elsker. Vår helhetlige tilnærming til resultatstyring og medarbeiderengasjement gjør HelloTeam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnerkultur.
headcount365
headcount365.com
Headcount365 erstatter regnearkbaserte rekrutteringsprosesser, og eliminerer arbeidet og møtene som kreves for å opprettholde en nøyaktig antall ansatte. Rekrutteringsledere har verktøy for å sikre at ansettelser gjøres i tide, mens økonomi og HR kan redusere eller eliminere arbeidskraften som trengs for å opprettholde antall ansatte.
Hire Success
hiresuccess.com
Hire Success® Employment Testing System gir små til mellomstore bedrifter tilgang til et velprøvd ansettelsesrammeverk som brukes av tusenvis av selskaper over hele verden. Dette rammeverket er utformet for å lage et objektivt ansettelsessystem du kan bruke til å kontinuerlig foredle og forbedre for å passe dine spesifikke ansettelsesbehov. Vår forretningsmodell har alltid vært å tilby produkter av høy kvalitet til en ekstremt overkommelig pris, støttet av utmerket kundeservice og støtte. Fordi det ikke er noen konfigureringsgebyrer, ingen vedlikeholdsgebyrer, ingen treningsgebyrer og ingen kontrakter å signere, legger dette vekt på at vi skal gi hver av våre kunder den beste kundeservicen slik at de vil fortsette å velge å gjøre forretninger med oss.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard har redesignet intervjuopplevelsen for å være mer effektiv, effektiv og rettferdig for alle. Byteboard-intervjuet er en øvelse der kandidatene jobber med teknisk design og kodeoppgaver som en del av et lite prosjekt. Intervjumaterialet vurderes mot strukturerte rubrikker og det genereres en rapport som skisserer kandidatenes styrker. Byteboards prosjektbaserte intervju er identitetsblind og vurderer for reelle ingeniørferdigheter samtidig som det hjelper bedrifter med å redusere tiden de bruker på å gjennomføre intervjuer. Byteboard har forbedret stedet for å tilby priser med mer enn 2x for selskaper som Lyft, Figma og Betterment. Gründerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley jobbet i Google da de oppdaget et grunnleggende problem i måten tekniske ingeniørintervjuer ble utført på. De mente ingeniører burde bedømmes etter deres evne til å kode og prestere på jobben og ikke etter deres evne til å studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.
GoodJob
goodjob.io
Bare ett verktøy har vist seg å forutsi ansattes levetid og produktivitet – PATH Assessment™.