Side 10–Alternativer - FlowyTeam
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
AspireVue
aspirevue.com
AspireVue er markedslederen for jobbegnethetsvurderinger for å ansette og ta med de beste talentene. Når den rette personen er i riktig jobb, automatiserer denne talentstyringsprogramvaren ansattes unike vekstvei for å fremme engasjement og ansvarlighet. AspireVue gir bedrifter en tilpassbar løsning for alt fra OKR-målstyring, forenklede 360-gjennomganger, selvrefleksjonsreiser og e-læring til on-demand coaching, suksessplanlegging og talentanalyse for å spore alles prestasjoner og utviklingsområder. AspireVue-plattformen utnytter AI, inkluderer en mobilapp og støtter en rekke integrasjoner for å forbedre effektiviteten.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og anerkjenne dine ansatte.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit tar smerten ut av medarbeiderengasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande brukervennlig, mobil først-teknologi og organisasjonspsykologi for å gi en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av Rhabits vakre, fullt tilpassbare HR Analytics-dashboards og kontoadministrasjon og støtte med hvite hansker. Enten du leter etter en engasjementsundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil Rhabit levere ny innsikt for å hjelpe din bedrift med å bygge en uimotståelig kultur med høy ytelse.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett all 360 feedback-programvare og ytelsesstyringsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klønete, ingen tydelig avkastning. Bare nok et verktøy HR er tvunget til å lære og ansatte er tvunget til å bruke. Så ser du på Howamigoing. Vår vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattform for ansatte er det eneste ytelsesstyringsproduktet som er utviklet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-plattformen for Employee Engagement and Performance Management som er designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesvurderinger, en-til-en for tilbakemeldinger i sanntid, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og flere. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR-behov og ansatte elsker. Vår helhetlige tilnærming til resultatstyring og medarbeiderengasjement gjør HelloTeam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnerkultur.
ERIN
erinapp.com
ERIN er en ansatthenvisnings- og intern mobilitetsplattform som driver 5 ganger flere ansettelser fra ansattehenvisninger og halverer omsetningen. ERIN engasjerer ansatte med automatiserte varsler, enkle henvisninger, interne mobilitetsfunksjoner og gamification-funksjoner for å få dem til å delta i talentanskaffelse mer effektivt og hyppigere. ERINs intuitive mobilapp og nettsted lar ansatte foreta henvisninger på mindre enn 30 sekunder, spore bonusene deres og vokse sine egne karrierer i bedriften din! Det beste er at teamet ditt for anskaffelse av talent endrer absolutt ingenting om hvordan de opererer i dag, de kan fortsette å jobbe fra ATS for å administrere kandidater. ERIN er 100 % automatisert og integreres enkelt med din eksisterende ATS og HRIS. Fra henvisning til lønning er det ingen admin tid som kreves. Er politikken din full av spesielle unntak? Ytterligere insentiver for mangfoldsansettelser? Lagdelte betalinger fokusert på oppbevaring? Ulike valutaer i forskjellige land? Ikke noe problem! ERIN er designet for å automatisere hver eneste detalj i politikken din, slik at du kan administrere henvisninger automatisk og i hvert land du opererer i.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.
Celayix
celayix.com
Celayix er en AI-drevet arbeidsstyrkeadministrasjonsplattform som tilbyr ansattes planlegging, tids- og oppmøtesporing og ulike løsninger for arbeidsstyrkeadministrasjon. Dette verktøyet er spesielt nyttig for store bedrifter innen helsevesen, sikkerhet, detaljhandel og andre sektorer som ønsker å forbedre planleggingseffektiviteten og spare tid og penger. Celayix-planlegging kan bidra til å kutte tidsinnsats for tidsplaner med opptil 95 %, da den genererer tidsplaner på minutter basert på ansattes tilgjengelighet, ferdigheter og ytelse. Verktøyet tilbyr en automatisk erstatningsfunksjon for å håndtere sykemeldinger, manglende oppmøte og endringer i siste liten, og kan dekke opp til $2600 per ansatt per år i fraværskostnader. Med Celayix kan bedrifter enkelt administrere ansattes tidsplaner, spore oppmøte og finne kvalifiserte erstattere for plutselige endringer. Plattformen tilbyr ulike integrasjoner og ressurser, inkludert blogger, casestudier, infografikk og videoer for å gi brukerne all nødvendig informasjon om verktøyet. Celayix tilbyr ulike funksjonspakker som dekker ulike behov og budsjetter, med en gratis prøveversjon for å hjelpe brukere med å evaluere verktøyet før de tar en beslutning. Kunder kan komme i kontakt med Celayix support via støttesiden eller kontakte selskapet direkte. Totalt sett kan bedrifter som leter etter en omfattende programvare for arbeidsstyrkeadministrasjon dra nytte av Celayix sine AI-drevne løsninger.
Devokr
devokr.net
Devokr er en ny generasjon OKR-programvare som gir enkle og brukervennlige skjermer for å administrere OKR-er og samkjøre team med hverandre. Organisasjoner kan enkelt designe sine strategier og koble dem til mål for å utvide disse strategiene til alle medlemmer av organisasjonen. Devokr er en svært tilpassbar og lett-å-bruke plattform for å implementere OKR-metodikk til bedriften din med suksess. Med innsjekkingsskjermer og en-til-en møtealternativer kan du følge OKR-fremgangen gjennom året og være på linje med organisasjonen din og holde målene dine oppdatert. Ved å lage OKR-er som fremmer selskapets strategier, kan du koble dine mål med selskapets strategier og spre dem i hele organisasjonen. Takket være programvaren vår som støtter Continuous Feedback Methodology, kan du gi 360-graders tilbakemelding og skape en tilbakemeldingskultur i organisasjonen din. Som andre organisasjoner som har tatt i bruk suksess, vil det være uunngåelig for oppstartsbedrifter å lykkes når de lager sine strategier riktig og gjør det mulig for hele organisasjonen å bestemme sin rute i lys av disse strategiene. Start-ups kan være suksess hvis de definerer sine strategier godt organisert og er alle individuelle medlemmer klar over disse strategiene. Så produktet vårt er gratis å bruke for oppstart.
Workteam
workte.am
Workteam er en skybasert løsning for medarbeideradministrasjon som streber etter å maksimere ansattes oppbevaring i organisasjoner ved å øke ansattes engasjement og produktivitet gjennom gamification-strategier.
Alignment.io
alignment.io
Den bedre måten å samordne teamene dine på. Opprett, juster og utfør visjonen din med Alignments AI-assisterte strategiplattform Juster teamet ditt rundt det som betyr mest: Rytmeautomatisering Konsekvent timing og automatisering som holder rammeverket i bevegelse i perfekt tempo. System of Record Rask og enkel måte å se alt som har vært jobbet med oppdragsjustering Hvert team som jobber for å utføre et oppdrag med en klar plan
OnStrategy
onstrategyhq.com
OnStrategy er den eneste OKR- og strategiprogramvaren som inkluderer en dedikert ekspertstrateg med mange års erfaring fra den virkelige verden for å bygge, implementere og administrere planen din. De fleste administrerende direktører sliter med skiftende krav som gjør det kaotisk å holde deres langsiktige visjon knyttet til ukentlige prioriteringer. Så vi laget et rammeverk og en app for å gjøre det enkelt å tilpasse strategi, mål og prioriteringer. Når teamet ditt bidrar direkte til det store bildet, leverer du resultater konsekvent.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks er et OKR-basert målstyringssystem for små og mellomstore bedrifter. Fokusert på å muliggjøre individuell og teamtilpasning til organisatoriske prioriteringer for å oppnå de riktige resultatene. Vi gir ledere mulighet til å bygge høyytelsesteam med sanntidssynlighet til hva som blir gjort med utfall som betyr noe. En klar til bruk plattform som er designet for sømløst å bli en del av teamets daglige arbeidsflyt med direkte integrasjoner med Microsoft og G-suit. Planlegg en demo på PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves plattform for engasjement, ytelse og talentstyring driver medarbeideropplevelsen. Våre kunder skaper engasjerte, høyytende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir kundene mulighet til å innrette organisasjonen (rundt kjerneverdier og overlappende OKR-er/mål), utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekkinger, IDP-er), øke medarbeidernes engasjement og dialog (ansattes sentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser) , automatiser ytelsesgjennomganger og 360-tilbakemeldinger, og strømlinjeform lederskapsrekkefølge (9-boks). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med vårt suksessteam i verdensklasse, bygger vi langvarige relasjoner med kundene våre. Som en ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove koble seg direkte til persondataene dine med en dedikert ADP Talent Bundle, samtidig som den jobber med mange andre HRIS-systemer.
Dragonboat
dragonboat.io
Dragonboat hjelper team med å levere produkter som akselererer forretningsresultater. Den prisbelønte responsive produktporteføljeplattformen lar team legge strategier, prioritere, planlegge, levere, måle og forbedre produktene sine. Over 4000 team i 60 land har oppnådd 4x raskere levering, 81 % høyere resultater og 6x raskere planleggingssmidighet med Dragonboat.
Humaans
humaans.io
Humaans er en HRIS bygget opp for å være grunnlaget for organisasjonens HR-teknologistabel. Det hjelper moderne HR-team i raskt voksende selskaper med å ombord, administrere og utvide sine ansatte gjennom raske arbeidsflyter, automatisering og rask tilgang til data. Humaans ble skapt for å løse smertene til bedriftsledere som er lei av å håndtere klønete systemer som ikke er i stand til å møte de høye standardene til dagens ansatte. Designet for hastighet, har den en vakker personkatalog, dokumentlagring, avspaseringssporing, visuell rapportering og kobler sammen eksisterende systemer gjennom dype integrasjoner. Ved å superlade Slack-, GSuite- og HR-punktløsninger, strømlinjeformer Humaans ikke bare HR-prosesser, men gir også verdi til alle i organisasjonen. I tillegg henvender Humaans seg til eksterne og distribuerte team, og bidrar til å øke smidigheten til virksomheter uansett oppsett
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantage Club er en global medarbeiderengasjementplattform som driver arbeidsplassopplevelse og velvære med funksjoner som belønninger, anerkjennelse, fordeler, fleksible ansattefordeler og fellesskapsbygging på en enhetlig plattform. – Vi er en ende-til-ende digital belønnings- og anerkjennelsesplattform som lar ledere og organisasjoner anerkjenne ansatte for deres innsats, alt med et klikk på en knapp. Gjennom plattformen kan ansatte gi high-fives, likes, kommentarer og mer for å vise sin takknemlighet for sine kolleger. Vår R&R-plattform matches også med en global markedsplass for belønningsinnløsning som lar ansatte velge mellom over 10 000+ globale merkevarer. – Vår Perks & Privileges-løsning lar organisasjoner legge til noe spesielt til ansattes inntekter ved å tilby unike og eksklusive bedriftstilbud og avtaler over hele landet. Gjennom vårt tilbud om fleksible fordeler kan bedrifter lage flere typer medarbeiderlommebøker tilpasset spesifikke markedsplasser, f.eks. velvære, arbeid hjemmefra, L&D-lommebøker og mer. – Vår Community and Fun Zone-løsning bringer flere ansattes engasjementprogrammer under én plattform. Med programmer som interne spill med live leaderboards, peer-to-peer markedsplasser og hobbyklubber, tilbyr løsningen vår noe unikt for å bringe ansatte i alle typer organisasjoner sammen. – Vår Financial Wellness-løsning hjelper ansatte med å bli økonomisk kunnskapsrike ved å tilby fasiliteter for å spare, og få lån og lønnsforskudd til overkommelige priser og nullrenter. Om Advantage Club Vi er en global Employee Engagement Platform med funksjoner som belønninger, anerkjennelse, Community Building og FlexBen på en enhetlig plattform. Vi tilbyr ende-til-ende-løsninger for å lette ansattes engasjement gjennom eksklusive privilegier og belønninger fra våre 10 000+ merkevarepartnere. Advantage Club ble etablert i 2016, og er et hjernebarn av UCLA-studentene Sourabh Deorah og Smiti Bhatt Deorah, som identifiserte ansattes fordeler som et rom for å skape forstyrrelser ved hjelp av datautvinning og analyser. Siden den gang har vi redefinert ansattes fordeler utover de tradisjonelle forsikringsfondene og bedriftens rabattpolicyer. For tiden med hovedkontor i Delaware, har vi 3 millioner+ brukere med 1000+ imponerende kundeporteføljer med Accenture, BCG, Concentrix, Teleperformance, Hexaware, Target og mange flere, med tilstedeværelse i 100+ land. Vi er stolte av å tilby et skalerbart, tilpassbart og kostnadseffektivt program for å ta ansattes engasjement til neste nivå. Vår enhetlige plattform gir et bredt utvalg av anerkjennelsesprogrammer, inkludert milepæls-/jubileums-/tjenesteår, sanntids spotbonuser, automatiserte insentiver, peer-to-peer verdsettelse, onboarding-programmer, velværeprogrammer, kvartalsvise og årlige prestasjonspriser , gavekortprogrammer, eksklusive tilbud på tvers av 10 000+ globale merker osv. I 2022 tildeles vi "Excellence in Global R&R Program", "Excellence in Employee Engagement" og "Excellence in Employee Experience" av World HRD Congress. Med sin eneste oppgave å hjelpe organisasjoner med å holde sine ansatte engasjert og drevet, støttes Advantage Club-appen vår av en gjennomtenkt løsning for medarbeiderengasjement som tilbyr den beste opplevelsen til sine brukere. Plattformen er satt til å revolusjonere bransjen ved å direkte påvirke rekruttering og oppbevaring av ansatte gjennom et uttømmende verktøy for medarbeiderengasjement. Vår misjon Vi ser for oss en verden hvor ansatte er svært engasjerte og glade, og hver arbeidsplass, stor som liten, har en positiv kultur for verdsettelse og anerkjennelse. Vi er her for å hjelpe organisasjoner med å bygge og kjøre programmer for medarbeideropplevelse og engasjement som stemmer overens med deres kultur og verdier.
Offiga
offiga.com
Offiga er Indias første gaveinstrumentpanel for bedrifter som forenkler gaver for bedrifter i alle størrelser. Den tilbyr en rekke funksjoner, inkludert sporing av sanntidsstatus for alle bestillinger, administrering av ansattes eller klientadresser, nedlasting av et sammendrag av ordrestatuser og mange flere kommende funksjoner! Med det brukervennlige grensesnittet og kraftige integrasjonene hjelper dashbordet vårt HR- og innkjøpsteam med å administrere gaver mer effektivt og effektivt. Over 100 ledende globale selskaper stoler på at Offiga håndterer alle gavebehovene deres.
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet er en plattform for ansattes engasjement og belønning som lar deg enkelt si takk, gratulerer, farvel, god jobb og mye mer til teamet ditt. PerkSweet tilbyr en intuitiv belønnings- og innløsningsprosess, ubegrensede digitale gruppekort og automatiserte nettverksmuligheter. PerkSweet lar bedriften din bruke direkte på ansatte og vise teamet ditt at du bryr deg. PerkSweet integreres sømløst med Slack. Sjekk oss ut på Slack-appbutikken!
Loop & Tie
loopandtie.com
Loop & Tie-gaveadministrasjonsplattformen hjelper bedrifter med å sende bærekraftige, personlige gaver til publikum over hele verden. Masseproduksjon er dårlig for miljøet og dårlig for verden. Hver gave på Loop & Tie-markedet kommer fra små eller minoritetseide virksomheter, eller selskaper som jobber for å ha en positiv innvirkning på miljømessig bærekraft. Som den første (og eneste!) karbonregenererende gaveplattformen gjør vi også vår del. Med hver gave som sendes, gir du en netto positiv karbonpåvirkning gjennom våre landrestaurerings- og regenerative landbruksinitiativer.
Huggg
huggg.me
Belønn hverdagslige bidrag med håndgripelige tegn på takknemlighet, driver ansatte OG kundetilfredshet, engasjement og oppbevaring
Gift Baskets Overseas
giftbasketsoverseas.com
GiftBasketsOverseas.com er et A-rangert, BBB-akkreditert selskap basert i USA som spesialiserer seg på å levere firmagaver av høy kvalitet til over 200 land. Alle i selskapet er forpliktet til å glede kunder med overlegen service og ekstraordinær tilgjengelighet gjennom et bredt spekter av bestillingskanaler og tilgjengelig 24/7. GiftBasketsOverseas.com er kjent globalt for å tilby online- og bulkbestillingsvennlighet, flerspråklig kundeservice og sikre betalingsalternativer. Lær mer på https://corporate.GiftBasketsOverseas.com.
PerkUp
perkupapp.com
Send ansatte utrolige gaver og belønninger med PerkUp. Strømlinjeform jubileums- og bursdagsgaver, send kontantinsentiver og distribuer merkevarebytte til ditt globale team.
Tillo
tillo.io
Tillo gjør det mulig for bedrifter å øke veksten sin gjennom en innovativ plattform som bruker kraften til digitale gavekort for å koble forbrukere til merkevarene de elsker. Plattformen vår løser to forretningshodepine samtidig, slik at du kan utnytte nye inntektsstrømmer for å skaffe nye kunder og belønne lojale fans.
Kudos
kudos.com
Kudos prisvinnende plattform for anerkjennelse av ansatte gjør det mulig for organisasjoner å skape virkningsfulle, bærekraftige medarbeideropplevelser som resulterer i mer medarbeiderengasjement og forbedrede forretningsresultater.