Team Engine
teamengine.io
Arbeidsgivere av valg bruker teammotor for å rekruttere, beholde, engasjere og forbedre deres feltarbeid. Team Engine er en HR -automatiseringssuite som hjelper med å vokse selskaper med å utkoble for topp talent og implementere beste praksis i ansattes engasjement. Organisasjoner kan ta farvel med manuelle, usammenhengende, tidkrevende prosesser og hei til intuitiv, tilpassbar programvare som automatisk utfører de kritiske, tidsfølsomme komponentene i en eksepsjonell talentstrategi. For tiden brukt av hundrevis av voksende selskaper, henvender Team Engine's tekst-første kommunikasjonsplattform seg til de unike behovene til organisasjoner med en distribuert arbeidsstyrke i feltet. Det er fordi feltarbeidere leter etter hastighet og enkelhet, både i ansettelsesprosessen og i deres daglige arbeid. Med teammotor kan organisasjoner overvinne engasjementsutfordringer som er unike for sin bransje til å utkoble og ansette de beste menneskene først, og deretter drive oppbevaring og engasjement med jevn kommunikasjon og tilbakemeldingsmuligheter. Teammotor vil hjelpe organisasjoner: * Finn og ansett flotte mennesker: Automatiser de overflødige oppgavene i ansettelsesprosessen slik at de kan tilføre verdi der det betyr mest. * Motiver og beholde kvalitetsansatte: Få nye ansettelser til en god start med strukturerte en-til-en og muligheten til å gi tilbakemelding på opplevelsen. * Utfør og kontinuerlig forbedre: Bygg tilknytning over hele selskapet for å få gjort arbeid, skape effektive prosesser og pleie en kultur for vekst og utvikling. Et glimt av hvordan teammotor hjelper: * SMS med skrivebordsløse ansatte og jobbsøkere * Automatisert meldinger for tidssensitiv kommunikasjon (f.eks. Intervjupåminnelser og frister for innmelding) * Innebygd rekrutteringsreklame på Craigslist, Facebook og Instagram * Oversatt kommunikasjon for spanske høyttalere * Et sentralisert knutepunkt for organisering av all rekrutteringsaktivitet og søkerdetaljer * Diversifisering av kandidatinnkjøp for større rekkevidde
Toggl Hire
toggl.com
Ferdighetsbasert ansettelse. Rett talent. Bedre lag. Hos Toggl Hire tror vi på ferdigheter. Vi hjelper deg å ansette den rette personen til jobben ved å hjelpe deg med å svare på spørsmål som betyr noe: «Er denne personens kompetansesett det beste for jobben?
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch er rekrutteringsautomatiseringsplattformen som endrer hvordan Gen Z finner arbeid. Ved å erstatte jobbtavler med matching og automatisering, eliminerer RippleMatch de mest tidkrevende delene av rekrutteringsprosessen for både arbeidsgivere og jobbsøkere. Ledende arbeidsgivere utnytter RippleMatch for å bygge mangfoldige, høyytende team, og Gen Z-jobbsøkere over hele landet stoler på at RippleMatch lanserer og utvider karrieren.
Pinpoint
pinpointhq.com
arbeidsflyter, vakre rapporter og en enklere ansettelsesprosess – ikke bare for kandidatene dine, men også for ditt eget team. Ta bedre ansettelsesbeslutninger – raskere – med Pinpoint.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon er en banebrytende programvareplattform for rekruttering designet for å effektivisere og optimalisere ansettelsesprosessen for bedrifter i alle størrelser. Med sin innovative pakke med verktøy og funksjoner gir LogicMelon organisasjoner mulighet til å tiltrekke, administrere og ansette topptalenter mer effektivt enn noen gang før. I kjernen tilbyr LogicMelon et omfattende søkersporingssystem (ATS) i tillegg til det kraftige jobbdistribusjonsverktøyet. Forenkle prosessen med å finne, screene og administrere kandidater, samtidig som du maksimerer eksponeringen over et bredt spekter av nettkanaler. Videre tilbyr LogicMelon en rekke skreddersydde løsninger, inkludert tilpassede rekvisisjons- og onboarding-moduler, verktøy for intervjuplanlegging, dashbord- og rapporteringssuiter og fullt integrerte karrieresider.
HireMojo
hiremojo.com
HireMojo er en ansettelsesautomatiseringsplattform som ikke bare dekker alle ATS-funksjoner, men bruker AI, Big Data og roboter for å automatisere mange av de manuelle administrasjonsprosessene som er involvert i ansettelser, slik at du og teamet ditt kan fokusere på de menneskelige delene av ansettelsen, som intervjuer. , utvide tilbud og forhandle leieforholdet. Vi har også lagt til muligheten til å la en vurdert, kontrollert rekrutterer på toppnivå håndtere hele ansettelsesprosessen for deg til en brøkdel av det du ville brukt på et byrå.
Hirium
hirium.com
Neste generasjons AI og Analytics-drevet ansettelsesplattform: Ansett riktig med vår AI og Analytics ✓ 30-dagers gratis prøveversjon ✓ Ingen kredittkort kreves ✓ Ingen rekruttererbaserte priser Her er 5 grunner til at Hirium er den beste ansettelsesløsningen for voksende bedrifter. 1. Resume Parsing Hirium trekker ut og organiserer automatisk informasjon fra CV-er, for eksempel kontaktdetaljer, ferdigheter, arbeidshistorie og utdanning. 2. Kandidatdatabase Oppretthold en sentralisert database med kandidatprofiler i Hirium-systemet, inkludert CV, søknader og notater. 3. Automatisert screening Bruk forhåndsdefinerte kriterier i Hirium for å screene og kortliste søkere basert på kvalifikasjoner, erfaring eller andre krav. 4. Intervjuhåndtering Planlegg og administrer intervjuer i Hirium, send påminnelser til kandidater og intervjuere, og ta opp intervjutilbakemeldinger. 5. Arbeidsflytautomatisering Strømlinjeform og automatiser rekrutteringsprosessen, for eksempel å sende automatiserte e-postsvar, oppdatere kandidatstatuser eller generere rapporter. Datasikkerhet Hirium sikrer overholdelse av databeskyttelsesforskrifter og implementerer sikkerhetstiltak for å beskytte kandidatinformasjon.
Crewsnap
crewsnap.com
CrewSnap er en banebrytende programvareplattform unikt skreddersydd for bemanningsfirmaer, designet for å strømlinjeforme vanskelighetene med bemanningsoperasjoner og forbedre organisasjonens effektivitet. Denne alt-i-ett-løsningen administrerer alle aspekter av bemanningsprosesser, fra arbeidsflytadministrasjon og innsending av kandidater til klientinteraksjoner, alt innenfor et enkelt intuitivt grensesnitt. CrewSnaps nøkkelfunksjoner effektiviserer bemanningsoperasjoner gjennom sentralisert arbeidsflytstyring som eliminerer uorganiserte regneark og ineffektiv kommunikasjon. Den inkluderer også et AI-drevet verktøy for auto-resume branding som sikrer konsistens og effektivitet i kandidatinnsendinger. I tillegg forbedrer en spesialtilpasset kundeinnsendingsportal klientinteraksjonen ved å forenkle gjennomgangs- og beslutningsprosessen.
Inclusively
inclusively.com
Inklusivitet er den nye produktiviteten I dagens raskt skiftende forretningslandskap er Inclusive spydspissen for bevegelsen for å omdefinere hva suksess på arbeidsplassen virkelig betyr. Ved å synergi produktivitet, compliance og inkludering understreker vi den ubestridelige koblingen mellom forskjellige team og enestående resultater. Vår misjon går utover bare å fremme inkludering; vi sikrer at organisasjoner ikke bare er kompatible, men trives i denne nye arbeidstiden. Med Inclusively er hver organisasjon bemyndiget til å utnytte den uovertrufne dyktigheten til en mangfoldig og levende arbeidsstyrke. Utfordringer vi adresserer: Retention & Productivity: Årlige produktivitetstap på 150 milliarder dollar kan spores tilbake til problemer knyttet til mental helse og kroniske sykdommer. Inclusivelys skreddersydde tilnærming har vist en økning i produktivitet med 72 % og en imponerende økning på 90 % i oppbevaring når disse utfordringene blir løst. Mangfold og etterlevelse: Selv med 30 % av arbeidsstyrken som passer til den føderale funksjonshemmingsdefinisjonen, er det bare en liten brøkdel, omtrent 3-5 %, som føler seg komfortable med å avsløre funksjonshemmingene sine. Vårt oppdrag er å dreie organisasjoner mot et etos der åpenhet og inkludering er iboende. Hvordan inkluderende gjør en forskjell: Forbered: Med utgangspunkt i et grunnlag for ekte inkludering, tar vi et dypdykk i eksisterende prosesser, samler essensiell medarbeiderinnsikt og bruker industristandarder for å fremheve vekstvektorer, alt mens vi kartlegger en klar vei fremover. Utleie: Vårt enorme nettverk av partnere utstyrer oss med et mangfoldig kandidatreservoar. Takket være vårt state-of-the-art AI-system sikrer vi at kandidater finner roller som stemmer overens med deres styrker og mål. Vår raffinerte integrasjon sikrer en strømlinjeformet ansettelsesprosess. Behold: Navigering av overnattingsforespørsler blir forvandlet fra en utfordring til en mulighet med Inclusively. Vi gjør det mulig for organisasjoner å skreddersy miljøene sine, og speile behovene og ambisjonene til den moderne arbeidsstyrken, spesielt den dynamiske Gen Z. Support: Utover funksjoner og verktøy, forsvarer vårt engasjerte Customer Success-team organisasjonens overordnede mål. Fra strategiformulering til KPI-justering og fremme skalerbar inkluderende innsats, vi er dine dedikerte partnere. Vårt inkluderende fellesskap forsterker denne reisen ytterligere, og fremmer et område av delt kunnskap og gjensidig vekst. Konklusjon: Inkluderende er ikke bare en løsning – det er hjørnesteinen i et paradigmeskifte i hvordan vi ser for oss arbeidsplasser. For fordelsmeglere på jakt etter effektive tilbud for deres klientell, fremstår Inclusive som gullstandarden. Vi ser ikke bare for oss, men skulpturerer aktivt fremtidens arbeidsplass: tilpasningsdyktig, inkluderende og blomstrende. Bli en del av denne transformative reisen med oss.
SupportFinity
supportfinity.com
SupportFinity er en enkelt ansettelsesplattform for bedrifter og mennesker, drevet av AI. Bedrifter kan fullt ut finne talenter for enten ansettelse eller kontrakt ved å bruke SupportFinitys ATS-programvare som er koblet til et av de største voksende fagmiljøene i verden. Folk og jobbsøkere kan bli med i SupportFinity for å finne jobber eller prosjekter og få kontakt med jevnaldrende og venner. SupportFinity-fellesskapet tilbyr tilgang til jobber og prosjekter pluss mange andre gratis fordeler som bonuser, blogging og tilgang til bare fellesskapsfunksjoner.
Cangrade
cangrade.com
Bygg og behold en arbeidsstyrke som utmerker seg med Cangrades 10 ganger mer nøyaktige HR-løsninger. Bevæpnet med skjevhetsfri talentinnsikt hjelper Cangrades forhåndsvurderinger, videointervjuer, referansesjekking og e-læring deg til å ta raske, vellykkede, datastøttede talentbeslutninger slik at du kan fokusere på helheten og den menneskelige delen av menneskelige ressurser. Revolusjoner teamets ansettelses- og talentadministrasjonsprosesser med Cangrades skjevhetsfrie, kompatible og sikre ansettelses- og talentadministrasjonsplattform. Godkjent av selskaper som Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising og Applied Industrial Technologies. Besøk www.cangrade.com eller send oss en e-post på [email protected] for å komme i gang.
Vervoe
vervoe.com
Vervoes oppgave er å gjøre ansettelse om meritter, ikke bakgrunn. Vi hjelper arbeidsgivere med å ta ansettelsesbeslutninger basert på hvor godt kandidater faktisk kan gjøre jobben i stedet for hvor bra de ser ut på papiret. Vervoe erstatter den tradisjonelle ansettelsesprosessen med ferdighetsvurderinger og gir hver kandidat en mulighet til å vise frem talentet sitt ved å utføre jobbrelaterte oppgaver. Deretter bruker Vervoe maskinlæringsmodeller for automatisk å rangere kandidater basert på hvor godt de presterer. Store og små bedrifter over hele verden bruker Vervoe til å ansette topputøvere. Kundene våre bruker ikke tid på å gjøre CV, telefonscreening eller stole på vilkårlige datapunkter. I stedet ser de folk gjøre jobben før de får jobben med oppslukende arbeidsvurderinger som simulerer miljøer kandidater vil bli ansatt i. Vervoe er den mest prediktive måten å vurdere kandidatens ferdigheter på.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire er en AI-drevet rekrutteringsassistent som reduserer ansettelsestiden (og kostnadene) betydelig ved automatisk å engasjere, screene og planlegge intervjuer med toppkandidater på få minutter.
Jopwell
jopwell.com
Karrierefremgang for profesjonelle svarte, latinske og indianere. Jopwells oppdrag er å gjøre en betydelig, målbar innvirkning på å øke svarte, latinske og indianere representasjon i arbeidsstyrken. Jopwell streber etter å bygge inkluderende arbeidsplasser der våre medlemmer kan ta med seg sitt autentiske jeg på jobb. Vi gjør dette ved å hjelpe bedrifter med deres rekrutterings-, markedsførings- og oppbevaringsarbeid for fargesamfunn.
Datapeople
datapeople.io
De rette kandidatene bør komme til deg. Inngående rekruttering er den mest rettferdige og effektive måten å ansette på. Men uten den riktige informasjonen kan du ikke tiltrekke eller fremme kvalifiserte, mangfoldige kandidatpuljer. Datapeople forvandler rekrutteringsprosessen din slik at inngående blir den beste kilden til kandidater og ansettelser – ikke en kilde til forvirring.
Rakuna
rakuna.co
Rakuna er rekrutteringsplattformen som redefinerer hvordan topparbeidsgivere rekrutterer unge mennesker. Rakuna-plattformen inkluderer Rakuna Recruit, den enkleste mobilappen for å rekruttere offline arrangementer, og Rakuna Recruit Dashboard, dashbordet for administrasjon av arrangementer og kandidatrelasjoner for rekruttering av campus/arrangementer. Vi fortsetter å utvide produktpakkene våre til å inkludere rekrutteringsverktøy som hjelper til med å strømlinjeforme rekrutteringsoperasjoner og forsterke bedrifters rekrutteringsmarkedstiltak som intervjuplanlegging, SMS-rekruttering, rekruttering av CRM osv. Vi er hvordan selskaper ansetter millennials: https://www.rakuna .co/
TalentPool
talentpool.com
Søkersporingsløsning som gjør det mulig for bedrifter å administrere ansettelsesprosesser, skaffe kandidater, generere tilbudsbrev og mer.
© 2025 WebCatalog, Inc.