Vetter
getvetter.com
Vetter er en brukervennlig, brukervennlig online ansattes forslagsboks. Gjennom appen kan du sende inn ideer, vurdere ideer og kommentere kollegers ideer. Denne appen kan brukes sammen med nettversjonen av Vetter -programvaren og krever at firmaet / kontoret / fabrikken din har et abonnement på Vetter, eller for å gjennomgå en gratis prøveperiode.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Flott sted å jobbe er den globale autoriteten på arbeidsplasskultur. Siden 1992 har den kartlagt mer enn 100 millioner ansatte over hele verden og brukt dyp innsikt for å definere hva som gjør en flott arbeidsplass: tillit. Flott sted å jobbe hjelper organisasjoner å kvantifisere kulturen og gi bedre forretningsresultater ved å skape en arbeidsopplevelse med høy tillit for alle ansatte. Empliserende, sin kulturstyringsplattform, styrker ledere med undersøkelser, rapportering i sanntid og innsikt de trenger for å ta datadrevne beslutninger. De enestående referansedataene brukes til å anerkjenne et flott sted å jobbe-sertifiserte selskaper og de beste arbeidsplassene i USA og mer enn 60 land, inkludert de 100 beste selskapene å jobbe for og verdens beste liste publisert årlig i Fortune. Alt flott sted å jobbe gjør er drevet av oppdraget å bygge en bedre verden ved å hjelpe enhver organisasjon til å bli et flott sted å jobbe for alle.
Hinda Incentives
hinda.com
Chicago-baserte Hinda-insentiver ble opprettet i 1970, og er en av landets ledende spesialister i å motivere og engasjere ansatte, salgsstyrker og gi insentiver til forhandlere, distributører og forbrukere. Hindas nettbaserte systemer gir en effektiv, umiddelbar og effektiv måte å håndtere incentiv-, anerkjennelses- og lojalitetsprogrammer. Hinda Rewards-porteføljen gir det mest komplette og engasjerende pristilbudet på markedet, og tilbyr millioner av valg, inkludert merkenavn-varer, intuitive digitale priser, bøker og underholdning.
Lead Honestly
leadhonestly.com
Led ærlig styrker ledere til å forvandle 1-mot-1-møter til effektive samtaler som bygger tillit, øker moralen og driver produktiviteten. Viktige funksjoner inkluderer: - 1: 1 Møteassistent for å effektivisere diskusjoner. - Pulsspørsmål for å måle teamets moral. - Analyse for informerte beslutninger. Å fremme autentiske forhold og en tillitsbasert kultur, fører ærlig talt målbar suksess-ansatte er 70% lykkeligere, 48% mer lønnsomme og 22% mer produktive.
Culturebie
culturebie.com
CultureBie er en People Analytics-plattform som lar organisasjoner samle inn og analysere tilbakemeldinger fra ansatte i sanntid gjennom undersøkelser. Det avslører historien i tilbakemeldingsdata for ansatte, støttet av en intuitiv fortelling og visualiseringer. Brukere får innsikt for å drive mennesker og organisasjonssuksess. CultureBie styrker ledere med innsikt om deres team og kultur. I stedet for dashbord og regneark, gjør det data til skarpe historier. Dette er det første analyseproduktet som er designet for ledere og forretningsbrukere, ikke dataanalytiske eksperter.
Nobscot
nobscot.com
Nobscot tilbyr bransjens mest avanserte, skalerbare løsning for ansattes omsetningsstyring, overvåking og forebygging.
Efectio
efectio.com
EFECTIO -plattformen kombinerer teknologi og utdanningsoppgaver, som gjør veien til et sunt og lykkelig arbeidsmiljø enkel. Tilnærmingsansatte engasjement gjennom velværeinitiativer, mikro-læring, jevnaldrende sosialisering og koble de ansattes personlige mål til oppdraget til organisasjonen din.
Glue
glue.co
Der folk vitenskap møter datavitenskap. LIMs AI-drevne ansattes engasjementsplattform kombinerer innsikt med handling for å hjelpe deg med å bygge lykkelige, tilkoblede team. Lim er et ledende ansattes engasjementsselskap som gir fordel for å holde sammen. Gjennom en AI-drevet tilkoblingsalgoritme forstår HR og folkets ledere og handler om forholdene i organisasjonene sine. LIMs plattform bruker også møter, hendelser og pulsundersøkelser for å bygge forbindelser som ytterligere driver oppbevaring.
Wegrow
wegrow-app.com
Wegrow er en digital plattform der teamene dine deler og skala beste praksis innen markedsføring, salg, forsyningskjede, HR, for å drive effektivitet og margin. 1. Øk marginen Å skalere beste praksis er den beste måten å unngå å gjenoppfinne hjulet. Wegrow hjelper teamene dine til å dele og skalere markedsføring, salg og digital beste praksis for å drive sparing og vekst. 2. sparer tid 20% av lagene dine er bortkastet jakt etter informasjon (McKinsey -studie), noe som ofte fører til frustrasjon. Skjær dette tapet med halvparten med Wegrow, gjennom raskere samling av intel, mindre gjenoppfinnelse av hjulet og raskere prosjekter. 3. Engasjer teamene dine Folk føler seg belønnet og deres store initiativer blir anerkjent av deres toppledelse. Wegrow hjelper deg å oppdage, motivere og holde talentene dine.
Abode
abodehr.com
Abode hjelper de beste selskapene i verden med å engasjere praktikanter og nye ansettelser fra det øyeblikket de aksepterer tilbudet sitt. Med 92% av Gen Z som er villig til å rense på tilbudet, er det klart at gamle metoder ikke lenger fungerer. Abodes alt-i-ett-plattform sentraliserer, automatiserer og sporer kommunikasjonen for tidlig karriere, og sikrer konsekvent engasjement og oppbevaring fra det øyeblikket et tilbud blir signert.
All Elements
allelements.com
Alle elementer er en integrert folkopplevelsesplattform som muliggjør kontinuerlige samtaler som resulterer i høyere produktivitet, større oppbevaring og en lykkeligere arbeidsplass.
Canopy
canopy.is
Baldakin er der ledere går for å føle seg støttet og vokse. Det tilbyr gjennomtenkt, lett lederskapslæring for ledere i raskt bevegelige arbeidsmiljøer. Ledelsesforbedringsappen gir daglige raske tips, sammen med dypere coaching og live læring for når brukere står overfor mer komplekse lederutfordringer.
Senswise
senswise.co
Senswise: Transformer opplevelsen din med kunstig intelligens Senswise er et teknologiselskap som tilbyr kunstig intelligensbaserte løsninger for å styrke sin ansattes opplevelse. Ved å bruke vitenskapsbaserte undersøkelser i selskaper, gjør vi deg i stand til å høre organisasjonene til ledere, ansatte og fagpersoner i personalet øyeblikkelig og anonymt, oppdage problematiske områder og øke tilfredsheten og driftseffektiviteten i deres arbeidsliv ved å ta automatiske tiltak for disse områdene. Senswise, grunnlagt i Yildiz Teknopark og støttet av Tubitak innen kunstig intelligens, administreres av et tverrfaglig og ekspertteam. Vår raskt voksende plattform samler bedriftsprogramvare og kunstig intelligens og gir en sterk transformasjon til organisasjoner.
Teamatics
teamatics.com
Teamatics moderniserer hvordan organisasjoner nærmer seg resultatgjennomganger og karriereutvikling. Sett klare forventninger, del kontinuerlige tilbakemeldinger, oppdage ferdighetsgap og koble til læringsressurser, alt i en plattform som integreres med HRI -ene.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
Happiness Index -plattformen hjelper organisasjoner med å måle de viktigste ansattes engasjement og Happiness Drivers til å drive folks strategi.
Workia
workia.com
Workia er et SaaS mobilitetsstyringsverktøy som forvandler måten HR og mobilitetsteam planlegger, sporer og organiserer ansattes trekk. Enten ansatte flytter en vei, på korte eller langsiktige oppgaver, jobber eksternt eller reiser mellom stater eller land for virksomhet, gjør Workia det enkelt for brukere å holde seg organisert og spore alt på ett sted.
Givinga
givinga.com
Givinga er på oppdrag for å omdefinere filantropi. Selskapet har utviklet verktøy og teknologi for å fjerne tradisjonelle barrierer for filantropi, og gir organisasjoner mulighet til å skape moderne givende løsninger som samsvarer med og forbedrer bedriftens strategi. Den teknologien, Philantech®, støtter arbeidsplassen som gir programmer, merker som søker å forbedre deres veldedige innvirkning, oppstart av b2C veldedighetsgivende gir, stiftelser som ønsker å øke donorengasjementet og mer. Arbeidsplassløsning: veldedighetsgivende som en ansattes fordel Philantech® for Workplace er skreddersydd for HR-fagfolk, en alt-i-ett-bedriftsgivende løsning som sømløst integreres i HR-ytelsessystemer for å effektivisere og forenkle programaktivering og styring av programmet. Med skattesmart veldedige sparekontoer ™ designet for bedrifter og ansatte, tilbyr Philantech® et enkelt tillegg til tilbud om økonomisk velvære, som styrker ansatte og resulterer i større innvirkning for organisasjoner.
Goalplan
goalplan.com
Goalplan er et samarbeidsverktøy som gjør det mulig for organisasjoner med spredte ansatte å jobbe bedre sammen. Med målplan kan team og enkeltpersoner jobbe mer effektivt med mål, synlig statistikk, muliggjøre data -drevne beslutninger, distribuere oppgaver, følge opp, dele kunnskap og ideer, konkurrere og sammen skape en engasjerende og inspirerende arbeidsplass.
Honestly
honestly.com
Ærlig talt er et intuitivt ansattes undersøkelsesverktøy for HR -ledere. Det lar deg gjøre tilbakemeldinger fra ansatte til initiativer som påvirker forretningsmålingene. Som HR -leder i et stort selskap, kan du drive vanlige ansatteundersøkelser, samle innsikt og styrke alle i selskapet ditt til å iverksette tiltak. Ikke mer å jobbe med tilfeldige initiativer alene. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐭 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Hjelp ledere og ledere med å få et klart bilde av de ansattes sinnstilstand takket være intuitive dashbord med rolle-relevante beregninger, AI-drevne innsikt som fremhever fokusområder og bransjetegn. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Kjør undersøkelser langs hele ansattes livssyklus (i stedet for en årlig undersøkelse). Still spørsmål som er dypt forankret i det som får folk til å få bedre innsikt takket være vår klar til bruk vitenskapelig validerte undersøkelser og dusinvis av maler. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐨𝐧 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬-𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Hjelp ledere og ledere med å komme med og følge gjennom handlingsrike initiativer som du kan prosjektstyr fra dashbordene dine. Se beregningene dine endres over tid.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Rekruttering gjorde det enkelt HR-On-rekruttering gir en fullstendig oversikt over hele rekrutteringsprosessen og alle oppgaver. Fra å legge ut jobbsøknader til å sende jobbtilbud, er det et kraftig og intuitivt verktøy designet for å forenkle styringen av rekrutteringsoppgaver. Som en e-rekrutteringsplattform har HR-On-rekruttering lett å navigere dashboards og smarte integrasjoner. Brukere kan tydelig se hvor kandidater er i rørledningen, få en fullstendig oversikt over fremragende oppgaver, og dele tanker, tilbakemeldinger og dokumenter mellom teammedlemmer med letthet. HR-On-rekruttering: * Profesjonell karriereside skreddersydd for å passe til den grafiske identiteten til selskapet * Legg ut jobber direkte til sosiale medier og eksterne jobbportaler * Evne til å lage og motta videoprogrammer * Dypere innsikt i rekruttering med tilpassbar analyse og rapportering * Smarte integrasjoner med e -post-, SMS- og kalenderleverandører som Gmail, Outlook, etc.
HR-ON Staff
hr-on.com
Smart og fleksibel Fra ombord til offboending, og alt derimellom, er HR-on-stab et kraftig og intuitivt verktøy designet for å forenkle styringen av alle HR-prosesser på ett sted. Med klar-til-gå-dashbord kan brukere komme i gang på få minutter og enkelt tilpasse en løsning som passer behovene til organisasjonen deres. I tillegg er det ikke nødvendig å forlate eksisterende verktøy. HR-On-ansatte er fleksible og enkelt å integrere med topp bedrifter, produktivitet og HR-spesifikke løsninger på markedet. HR-On-ansatte er en sikker og fullt responsiv sky-plattformløsning, noe som gir tilgang når som helst fra hvilken som helst enhet, noe som reduserer administrativ overhead og øker ansattes effektivitet. HR-on-ansatte: * Alle ansattes data og HR -prosesser på ett sikkert sted * Skybasert for enkel tilgang hvor som helst når som helst * Klar til å gå med tilpassbare dashbord og rapportering
TELUS Health One
telushealth.com
Telus Health One gjør omsorgen mer tilgjengelig, samler mental, fysisk og økonomisk velvære og lar deg motta støtten du trenger når, hvor og hvordan du foretrekker. Telus Health EAP gir deg tilgang til 24/7 støtte for psykisk helsevern og for andre områder i ditt personlige og profesjonelle liv, inkludert juridisk og økonomisk bistand, barn og eldreomsorg, karrieretjenester, ernæringstjenester og mer. Få tilgang til et stort og mangfoldig nettverk av rådgivere for mentale helseavtaler praktisk talt, via telefon og personlig. Utnytt et søkbart online bibliotek med velværeinnhold og klinisk verifiserte ressurser. Eksklusivt med Telus Total Mental Health, mottar omsorgsplaner som passer dine unike behov, velger din rådgiver og får ekstra veiledning fra omsorgsnavigatorer.
Arnold Robot
arnold-robot.com
Et friskt blikk på ansattes undersøkelser Et banebrytende verktøy som hjelper deg å lytte, forstå og handle Arnold er en digital partner som vet hvordan de skal stille de riktige spørsmålene til ansatte og kandidater. Gjør det enkelt å få tilbakemelding. Han kan brukes under rekrutteringsprosessen, gjennom onboarding, oppbevaring, utvikling og selv når du må dele måter. Han oppmuntrer åpenheten til ansatte overfor selskapet og i teamet. Arnold får folk til å føle seg bra på jobb og vite at de betyr noe. Han snakker med ansatte og kandidater på en menneskelig og vennlig måte. Og dermed øke deres engasjement, motivasjon og vilje til å svare på undersøkelser. Arnold behandler resultatene av alle undersøkelser til klare rapporter.
Bundeling
bundeling.com
Sentralisere organisasjonens kommunikasjon med en enkelt, brukervennlig plattform. Få tilgang til all informasjon og prosesser, 24/7, på alle enheter. Helt GDPR -kompatibel og tilpasset organisasjonens merkevarebygging. Bundeling er en nyskapende plattform som gir solide byggesteiner for strukturert kommunikasjon og samarbeid. I tillegg tilbyr den intuitive programvaren omfattende alternativer for sømløs integrasjon med mange eksterne kommunikasjons- og informasjonskilder. Ved hjelp av Bundeling pakker hver organisasjon kommunikasjon og informasjon i en personlig plattform for alle interessenter.
Kadar
kadar.app
Kadar er en datadrevet karriereutviklingsplattform. Enten du er en utøvende, ingeniørleder eller HR, er Kadar et kraftig verktøy som hjelper deg med daglige oppgaver. Kadar hjelper deg: • Identifiser de ansattes styrker og forbedringsområder • Generer læringshandlinger basert på konkret innsikt • Spor de ansattes profesjonelle vekst gjennom tid.
Luppa
luppa.app
Luppa er et digitalt verktøy som hjelper deg med å samle inngående ansattes tilfredshetsdata som vil føre deg til mer effektive medarbeidertilfredshet og engasjementsstrategier. Hvorfor er Luppa verktøyet for deg? * Få tilbakemeldinger i full skala basert på mer enn 100 spørsmål * Spor trender for motivasjon fra månedlige pulsundersøkelser * Mål ansattes engasjement med jevne mellomrom- månedlig, kvartalsvis eller på timeplanen din * Objektivt nærme selskapskulturens smertepunkt og ha data for å forbedre * Bli innsiktsfulle, visuelt representable og klare rapporter - klar til å dele med resten av teamet * Har innsikt i bransjens benchmarks * Ansatte vil glede seg over å fylle ut hver undersøkelse. Svarprosenten vil være skyhøy! * Du vil ha støtte fra teamet vårt, når du trenger det Utviklet av Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
OurOffice er et tilpassbart DEI-operativsystem designet for å planlegge, administrere, måle og engasjere alle i DEI-innsats, og driver en mer inkluderende arbeidsplassopplevelse med en enkel abonnementsbasert modell. Kundene utnytter rammen og strukturen til DEI -operativsystemet for å komme i gang raskt og enkelt, og oppnå resultater på tvers av mange bransjer, inkludert ikoniske merker, offentlige selskaper, myndigheter og ideelle organisasjoner. OurOffice -tilnærmingen og tilbudet blir fremhevet i en artikkel som anerkjenner den som en topp 10 -leverandør i DEI. Organisasjoner kan blande og matche OurOffice -modulene: Planleggingsmodulen for DEI -strategi og prosjektledelse, Analytics -modulen for en omfattende pakke på 50 KPI -er, kulturappen for ansattes engasjement i et trygt rom, Gruops -modulen for gruppesamtaler, planlegging, og samarbeid, og ressursmodulen for verktøy og beste praksis. Alle moduler kan kjøpes separat eller som en pakke, som inkluderer ubegrenset tilgang til en ekspertrådgiver. Et tillegg er tilgjengelig for rådgivningstjenester for å utvikle en DEI-strategisk plan. OurOffice er klarert av ikoniske merker, offentlige selskaper, myndigheter og ideelle organisasjoner, samt teknologiske oppstart, og har blitt anerkjent av bransjeledere som Mercer og Deloitte, og tjener anerkjennelse som en topp 10 -leverandør i DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres er neste generasjons People-plattform som er bygget for å levere HR-løsninger skreddersydd til individuelle behov. Å velge en HR -løsning kan være utfordrende, med tusenvis av opsjoner på markedet, men få som står for alle organisasjonens kompleksiteter. Dette resulterer ofte i enorme investeringer i HR-teknologi som etterlater arbeidsstyrken med en dårlig sluttbrukeropplevelse og stive forretningsprosesser. Med Peoplespheres har organisasjoner frihet til å komponere sin egen løsning ved å velge og smartkoble sine best-in-class HR-systemer til plattformen. De kan holde eksisterende systemer som allerede fungerer, velge nye fra PeoplePheres Store, eller legge til andre løsninger de ønsker. Løsningen leverer en uovertruffen, enhetlig ansattopplevelse på tvers av alle de mest truede HR-verktøyene. Med et universelt grensesnitt for alle verktøy og en enhetlig database, fungerer Peoplespheres som en felles plattform der organisasjoner kan dra nytte av rapporteringsfunksjoner for kryssapplikasjoner, HR-arbeidsflyter og mye mer. I en forstyrrende digital tidsalder hjelper Peoplespheres organisasjoner å bryte ned hindringene for smidighet og bygge sin ideelle HR -løsning.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise Det er sammensatt, med mange bevegelige deler og mange potensielle blindspotter. Ved å systematisk måle og analysere sluttbrukersentiment, kan det få et helhetlig bilde av alle aspekter av sluttbrukeropplevelsen, og fokusere på det som betyr mest for virksomheten. Voxxify er at det mangler metrikk.
AceUp
aceup.com
Aceup er den ledende globale leverandøren av menneskesentrerte lederutviklingsløsninger for enkeltpersoner og team. Aceup hjelper globale, innovative og målstyrte organisasjoner med å bygge høypresterende team i skala ved å skyve ledere på alle nivåer for å lede transformasjon i en VUCA-verden. Selskapet kombinerer 1-mot-1 og team coaching, AI-drevet mikro-læring og reseptbelagte analyser for å maksimere laginnretting, engasjement og ytelse i skala.
© 2025 WebCatalog, Inc.