Side 2–Alternativer - AssessFirst

5Mins AI

5mins.ai

5Mins er en gamified, TikTok-stilt e-læringsplattform elsket av tusenvis av lag i over 80 land. Vi hjelper ansatte med å bygge etterspurte harde, myke og livsferdigheter på få minutter med AI-drevet mikrolæring som er tilpasset hver brukers rolle, funksjon og ambisjoner. Det omfattende 15 000+ mikro-kursbiblioteket dekker viktige bransjeemner og 200+ harde, myke og livsferdigheter, for å bygge en godt avrundet arbeidsstyrke med alt talentet og ekspertisen du trenger. Våre småtimer er nøye kuratert og undervist av over 150 bransjeeksperter, professorer, universiteter og ledende selskaper. Lær nøkkelferdigheter fra slike som London Business School, Ahrefs, Gong, Terminus og hundrevis andre. Tilgjengelig i en mengde språk og læringsstiler. Vi leverer 6 ganger mer engasjement enn tradisjonelle e-læringsplattformer. For mer informasjon besøk: www.5mins.ai

Harver

harver.com

Harver er den bransjeledende ansettelsesløsningen som hjelper organisasjoner med å optimalisere talentbeslutningene sine. Harver er forankret i over 35 år med rik datainnsikt støttet av I/O-psykologi og kognitiv vitenskap, og leverer en pakke med automatiserte løsninger som gjør det mulig for organisasjoner å engasjere, ansette og utvikle det rette talentet på en rask og grunnleggende mindre partisk måte. Etter å ha behandlet over 100 millioner kandidater, tilbyr Harver pålitelige, datadrevne og tilpasningsdyktige tilbud, inkludert vurderinger, videointervjuer, planlegging og referansesjekking. Harver har hjulpet mer enn 1300 kunder med å ta den smarte veien til det rette talentet.

Auzmor Learn

auzmor.com

Auzmor Learn er en robust læringsadministrasjonsløsning som lar deg enkelt tildele opplæring og spore ansattes fremgang. Den intuitive kursbyggeren forenkler innholdsoppretting, og et bibliotek med forhåndsbygde kurs tilbyr opplæringen og oppkvalifiseringen din trenger. https://auzmor.com/

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit er et AI-drevet søkersporingssystem (ATS) og rekrutteringsprogramvare designet for å strømlinjeforme ansettelsesprosessen til både små og mellomstore bedrifter og bedrifter. Systemet gjør det mulig for rekrutterere å finne, engasjere og ta med de beste talentene effektivt. TalentRecruit tilbyr funksjoner som en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som bruker maskinlæringsalgoritmer for å finne best-matchede kandidater basert på kandidatdataanalyse. Det inkluderer også multi-kanals sourcing som hjelper til med å finne de beste talentene og effektive forhåndsscreenings- og vurderingsfunksjoner for en effektiv ansettelsesprosess. Spesielt bruker TalentRecruits ATS-programvare AI for en kraftig plattform for kandidater som støtter elementer som karrieresider, jobbtavler og henvisning til ansatte. Ansettelseslederportalen tilbyr et helhetlig syn på kandidatinformasjon, oppdateringer på rekvisisjoner, tilbakemelding på profiler, jobb- og tilbudsgodkjenninger og mer. Tilbudsadministrasjonsfunksjonen er medvirkende til å skaffe topptalenter med minimale tidsforsinkelser. I tillegg til disse tilbyr TalentRecruit også verktøy for onboarding, opprettelse av et merkevarenettsted for karriere, automatisering av campusansettelser og metrikkanalyse for full kontroll over ansettelses-KPIer. Den har også fokus på å fremme mangfold og inkludering, og smidighet i rekrutteringsplattformen.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl er en talentscreenings- og vurderingsplattform som hjelper rekrutterere og bemanningsbyråer med å identifisere toppkandidater på sekunder. Ducknowl bruker videointervjuer, CV-screeninger, ferdighetsvurderinger, AI-proctoring og videomeldingsverktøy for å samle alle kandidatdata i ett dashbord før du deler det med en ansettelsesleder. Denne prosessen sparer tid når du planlegger, og forhindrer spøkelse, agn, bytte og underkvalifiserte søkere. Ducknowl er for SMB-er, USA-baserte og teknologiselskaper som skal hjelpe arbeidsgivere, bemanningsbyråer, rekrutterere og HR med å gjøre ansettelsesprosessen raskere og smidigere.

Criteria

criteriacorp.com

Ta bedre talentbeslutninger. Målet ditt er å bygge det beste laget. Målet vårt er å hjelpe deg med å komme dit med flerdimensjonale vurderinger, støttet av vitenskap og levert gjennom vår robuste og brukervennlige plattform.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday gir vitenskapsdrevne menneskeanalyser for å gi bedre beslutningstaking på alle punkter i arbeidslivets livssyklus. Vår teknologi analyserer og forutsier atferd, motivasjon og suksess på arbeidsplassen.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifis People Data Platform hjelper organisasjoner med å forbedre kvalitet og effektivitet i talentanskaffelse og talentadministrasjon, ved å utnytte prediktiv analyse og AI. Plattformen vår lar organisasjoner forstå harde ferdigheter, myke egenskaper og andre aspekter ved hver kandidat eller ansatt helhetlig, og nøyaktig forutsi resultatene til hver person på jobb. Vi gjør dette ved å forene flere datakilder (f.eks. CV, psykometriske vurderinger, videointervjuer, ansattes prestasjoner og benchmarks osv.), og gi organisasjoner mulighet til å ta mer informerte, nøyaktige beslutninger for mennesker ved hjelp av prediktiv analyse og AI. Finn gode ansatte, gjør dem til ledere med Pulsifi: https://pulsifi.me/

Trivie

trivie.com

Trivie er en Learning as a Service-plattform for å måle, administrere og forbedre kunnskap. Vi gjør det ved å slå sammen hjernevitenskap, sosial læring og robuste analyser for å hjelpe ansatte å huske det de trenger å vite for å gjøre jobben sin mer effektivt, samtidig som vi gir bedrifter kraftige analyser for å måle og administrere kunnskapsressurser.

BigSpring

bigspring.ai

BigSpring er en AI-drevet arbeidsaktiveringsplattform. Vår medarbeidersentrerte tilnærming til everboards salg, partnere, team og alle andre, i innovasjonstakten. Vi hjelper til med å vise frem relevant innhold raskt til de rette personene, støtter coaching og gir innsikt slik at du kan skalere opp beste praksis for å få alle til å like din best presterende. BigSprings rekkevidde strekker seg globalt med kunder som Google, Cisco, Pfizer, HSBC og andre.

eduMe

edume.com

eduMe er den foretrukne opplæringsplattformen for arbeidsstyrken i frontlinjen. Vi samarbeider med globale detaljhandel-, gjestfrihets-, helse-, produksjons-, on-demand- og logistikkselskaper over hele verden, inkludert Uber, Marriott, Kering og Blue Cross Blue Shield, for sømløst å levere oppslukende opplæring i forbrukerklasse, i arbeidsflyten, slik at de kan forbedre ombordstigning, effektivitet og oppbevaring, med lavere kostnad. eduMe er integrert i HR- og kommunikasjonsverktøyene frontlinjen din allerede bruker, som Workday, Microsoft Teams, Beekeeper og Fountain, og kan nås med ett trykk, noe som betyr at trening møter dem i den digitale flyten de allerede er i, for minimal friksjon og maksimalt engasjement. Enkelt og raskt å lage, med banebrytende formater laget for å engasjere den moderne eleven, forbedrer eduMe fullføringsraten for leksjoner og med det din evne til å lykkes med å drive atferdsendring, forbedre arbeidsstyrkens (og kundenes) opplevelse, produktivitet, sikkerhet, overholdelse og oppbevaring, for jevnere drift og en sunnere bunnlinje. eduMe er en sertifisert Workday-partner med Workday Ventures som investor. Det har kontorer i Los Angeles, USA og i London, Storbritannia. Finn ut mer på www.edume.com.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena lager og utvikler svært konfigurerbare online tester for å måle kandidatenes evner. Enten du vil teste evner, kjerne- og yrkeskunnskaper, bruke situasjonsbestemte tester, lage dine egne tester fra bunnen av eller profilere en kandidats personlighet, har vi løsningen for deg. I tillegg støtter vi deg og dine kandidater også. Våre kunder opererer i et bredt spekter av bransjer som vitner om produktserien vi tilbyr og fleksibiliteten i dem.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch er en moderne tilnærming til ansettelsesvurderinger bygget med ekspertisen til vårt interne team av arbeidsplasspsykologer. Vi leverer personlig tilpasset kandidatinnsikt i alle faser av ansettelsessyklusen – noe som fører til bedre matcher og lykkeligere ansatte. Hos HighMatch spesialiserer vi oss på å hjelpe organisasjoner med å løse kritiske ansettelses- og beholdeutfordringer ved å møte dem der deres behov er. HighMatch tilbyr personlighetsvurderinger som hjelper til med å forutsi en kandidats fremtidige jobbprestasjoner nøyaktig, egnethetsvurderinger som vurderer ulike kognitive evner, og harde ferdighetstester som måler en kandidats evne til å utføre nøkkeloppgaver innenfor rollen sin. Vi tilbyr også fem forskjellige produkter - Skjerm, Vurder, Intervju, Utvikler og Lag - for å gjøre hvert trinn i ansettelsesprosessen din enkel og effektiv. Ta kontakt i dag for en gratis demo for å finne ut hvordan vi kan hjelpe deg med å redusere omsetningen, finne bedre talenter og vise raskere med HighMatch.

Bryq

bryq.com

Bryq er en talentintelligensplattform som hjelper organisasjoner med å ansette de rette menneskene raskt og gjøre det mulig for eksisterende talent å realisere sitt fulle potensial. Ved å utnytte den siste utviklingen innen IO-psykologi tilbyr Bryq en AI-drevet plattform som gjør det mulig for HR-fagfolk og ledere å redusere ansettelseskostnader, øke ansattes ytelse og administrere talenter effektivt. Bryq støtter intern mobilitet, fremmer en kultur for læring og utvikling, øker medarbeidernes motivasjon, identifiserer områder for vekst og forutsier toppprestasjoner – alt ved hjelp av data, ikke bare intuisjon. Med Bryq kan du også sikre overholdelse av arbeidslovgivningen og redusere risikoen for ansettelsesskjevhet betydelig.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh-plattformen er en intuitiv rekrutteringsplattform basert på den nyeste teknologistabelen, som lar deg spore, automatisere og forbedre hele rekrutteringssyklusen. Plattformen kombinerer et brukervennlig søkersporingssystem med kvalitetstester før ansettelse, som er tilpasset din unike ansettelsessituasjon. Det gir verdi utover en tradisjonell rekrutteringsplattform, ved å bruke unike talentdata, for å hjelpe virksomheten din: 1. Forstå hvilken type talent som vil drive ytelse 2. Finn mer av det talentet i din eksisterende søkermasse 3. Strukturer og profesjonaliser intervjuet ditt prosess 4. Ansett topptalenter med vitenskapelig presisjon

Canditech

canditech.io

Canditech gir HR-fagfolk og ansettelsesledere mulighet til å objektivt evaluere både tekniske og myke ferdigheter ved å bruke jobbsimuleringsvurderinger som inneholder en rekke spørsmålstyper: koding, SQL, Excel, åpen tekst- og e-postkommunikasjon, presentasjon, video og mer.

Marlee

getmarlee.com

Marlee (Fingerprint for Success) er en samarbeids- og ytelses-AI for enkeltpersoner og team for å få frem det beste fra alle rett i arbeidsflyten hvor som helst, når som helst. Basert på mer enn 20 år med evidensbasert forskning og data, har våre revolusjonerende analyser oppnådd mer enn 90 % pålitelighet når det gjelder å forutsi personlig og teammotivasjon, atferd og ytelse. I 2020 lanserte vi verdens første AI Coach Marlee, for å hjelpe alle med å utvikle seg og nå sine mål. Med en 4,4-stjerners kundevurdering coacher Marlee til 1000 forskjellige typer mål for å støtte arbeid, karriere, lederskap, økonomi, velvære og relasjoner. 90 % av folk oppnår målene sine på bare fire uker!

FLOWSPARKS

flowsparks.com

FLOWSPARKS-gruppen har mange års erfaring med utvikling av digitale læringsmoduler. Fra denne visjonen har en fullverdig FLOWSPARKS Suite blitt til. Du kan enkelt utvikle interaktiv e-læring ved å kombinere læringsformatene, smarte maler og smarte programmer i FLOWSPARKS forfatterverktøy. Koble dette til vårt omfattende Learning Management System (LMS), og du har alle midler du trenger for å skape den best mulige digitale læringsopplevelsen. Eller velg FastPass for de som leter etter jevn registrering av besøkende. Videre garanterer vi best mulig støtte for hver kunde.

Toggl Hire

toggl.com

Ferdighetsbasert ansettelse. Rett talent. Bedre lag. Hos Toggl Hire tror vi på ferdigheter. Vi hjelper deg å ansette den rette personen til jobben ved å hjelpe deg med å svare på spørsmål som betyr noe: «Er denne personens kompetansesett det beste for jobben?

TalentCards

talentcards.com

TalentCards er en mikrolæringsløsning som lar deg levere rask og effektiv læring mens du er på farten. Du bygger innhold og administrerer brukere gjennom et intuitivt nettgrensesnitt mens elevene engasjerer seg i opplæringen gjennom native iOS- og Android-mobilapper. Innhold distribueres gjennom elegante læringskort. Du kan fylle dem med liten informasjon ved å bruke tekst, bilde, video, lyd og lenker. Kombiner kort i sett for å lage emnespesifikk opplæring. Du kan aktivere gamification for å fremme sunn konkurranse blant elever og øke engasjementet. Den støtter også enkle vurderinger som flervalgstester for å sjekke kunnskapsinnhenting. TalentCards er ideell for opplæring i sikkerhetsprosedyrer, overholdelse, kunnskap om nye produkter eller enhver annen type opplæringssituasjon som involverer liten informasjon.

SocialTalent

socialtalent.com

SocialTalent er verdens mest populære e-læringsplattform dedikert til ansettelse og talentadministrasjon. Vårt bransjeledende innhold gjør det mulig for organisasjoner å ikke bare finne og ansette de beste kandidatene, men også fremme en kultur for ansattes engasjement samtidig som de forkjemper mangfold, rettferdighet og inkludering.

Prodient.io

prodient.io

Prodient.io er et skybasert raskt e-læringsverktøy fylt med maler for å enkelt utvikle engasjerende, interaktive og fullt responsive e-læringskurs, drevet av Tesseract Learning. Prodient.io kan brukes av alle teammedlemmene dine uavhengig av deres ferdigheter, kompetanse og kunnskap for å utvikle effektive e-læringskurs raskt og er fylt med rike interaktive maler, inkludert interaktiviteter, scenarier, videoer, animasjoner, spill og spørrekonkurranser. Og den beste delen? du kan være vert for kurs på hvilken som helst plattform gjennom SCORM 1.2/2004-utdata. Du kan levere læring på din egen komfort, markedsføre kursene på din egen autentiske måte, gjenbruke utdanning etter behov, selge og videreselge etter behov for deg selv, dine kunder og dine partnere. Her er grunnen til at du bør velge Prodient: 1. Enkel å bygge: Forenkler kursoppretting med 60+ varierte maler. 2. Rask utvikling: Utvikle e-læringskurs på få minutter. 3. Responsiv og mobil: Tilpasser e-læringskurs til ulike skjermstørrelser. 4. Utbedring: Sikrer omlesing, ny læring og revisjon av informasjon, etter vurdering. 5. Lokalisering: Støtter innholdsoversettelsesoppgaver for et spesifikt språk og kultur. 6. Lyd: Du kan legge til lyd etter eget valg og synkronisere dem gjennom de interaktive malene. 7. Tekst til tale: Driver muligheten til å opplyse tekst gjennom ulike språkdialekter. 8. Tilgjengelighet: Støtter tilgjengelighet for å møte varierte elevers behov. 9. Samarbeid og gjennomgang: Hjelper med å gjennomgå og redigere sykluser for flere forfattere for e-læringskurs. 10. Plattformkompatibilitet: Støtter multiplattform og er kompatibel med SCORM 1.2/2004-utgang. 11. Kostnadseffektiv: Reduserer eLearning-kursutviklingskostnadene betydelig.

BenchPrep

benchprep.com

BenchPrep er en prisvinnende læringsplattform spesialbygd for å hjelpe kandidater til å føle seg mer selvsikre og forberedte på å gå inn i sertifiseringstesten, samtidig som de øker inntektsveksten for bedrifter. Mange av verdens ledende foreninger, legitimasjonsinstanser og opplæringsselskaper stoler på at BenchPrep driver deres nettbaserte studieprogrammer, inkludert ACT, AAMC, ASCM, CFA Institute, CompTIA, GMAC, ISACA, McGraw-Hill Education, Springer Publishing og mer. Mer enn 8 millioner elever har brukt BenchPrep for å oppnå akademisk og profesjonell suksess. For å finne ut mer, besøk www.benchprep.com.

Hire Success

hiresuccess.com

Hire Success® Employment Testing System gir små til mellomstore bedrifter tilgang til et velprøvd ansettelsesrammeverk som brukes av tusenvis av selskaper over hele verden. Dette rammeverket er utformet for å lage et objektivt ansettelsessystem du kan bruke til å kontinuerlig foredle og forbedre for å passe dine spesifikke ansettelsesbehov. Vår forretningsmodell har alltid vært å tilby produkter av høy kvalitet til en ekstremt overkommelig pris, støttet av utmerket kundeservice og støtte. Fordi det ikke er noen konfigureringsgebyrer, ingen vedlikeholdsgebyrer, ingen treningsgebyrer og ingen kontrakter å signere, legger dette vekt på at vi skal gi hver av våre kunder den beste kundeservicen slik at de vil fortsette å velge å gjøre forretninger med oss.

Byteboard

byteboard.dev

Byteboard har redesignet intervjuopplevelsen for å være mer effektiv, effektiv og rettferdig for alle. Byteboard-intervjuet er en øvelse der kandidatene jobber med teknisk design og kodeoppgaver som en del av et lite prosjekt. Intervjumaterialet vurderes mot strukturerte rubrikker og det genereres en rapport som skisserer kandidatenes styrker. Byteboards prosjektbaserte intervju er identitetsblind og vurderer for reelle ingeniørferdigheter samtidig som det hjelper bedrifter med å redusere tiden de bruker på å gjennomføre intervjuer. Byteboard har forbedret stedet for å tilby priser med mer enn 2x for selskaper som Lyft, Figma og Betterment. Gründerne Sargun Kaur og Nikke Hardson-Hurley jobbet i Google da de oppdaget et grunnleggende problem i måten tekniske ingeniørintervjuer ble utført på. De mente ingeniører burde bedømmes etter deres evne til å kode og prestere på jobben og ikke etter deres evne til å studere og replikere obskure algoritmer på en tavle.

GoodJob

goodjob.io

Bare ett verktøy har vist seg å forutsi ansattes levetid og produktivitet – PATH Assessment™.

Hirenest

hirenest.com

Hirenest leverer vurderingsprogramvare før ansettelse for raske og innsiktsfulle rekrutteringsvalg.

Equalture

equalture.com

Forme en verden av objektive ansettelser gjennom data og gamification. Fra å definere ansettelseskriteriene til å velge kandidater. Gamifiser ansettelsesprosessen din for å begynne å handle på vitenskapelig innsikt med en 5 ganger høyere korrelasjon med ansettelsessuksess, i stedet for skjevheter.

WeCP

wecreateproblems.com

WeCP er en online vurderingsplattform for å oppdage og utvikle menneskers ferdigheter. WeCP antas å være verdens største bank for vurderinger av faglige ferdigheter. Plattformen er ideell for selskaper som ønsker å jevnt gjennomføre vurderinger av flere ferdigheter og jobbroller for ansettelse, sertifisering og opplæring av eksisterende arbeidsstyrke.

Qualee

qualee.com

Qualee er en prisvinnende medarbeideropplevelsesplattform designet for å styrke organisasjonsmessig tilpasning og tilhørighet. Vi gjør det enkelt for bedrifter å holde talent engasjert gjennom hele ansattes livssyklus – inkludert onboarding, læring, mikroundersøkelser og offboarding. Vår A.I.-aktiverte løsning tillater å skape interaktive arbeidsflyter, automatiserer overholdelseskrav og forbedrer målbart engasjement. Qualee er en mangfoldsledet organisasjon og plattformen vår tilbys på nitten språk.