Side 3–Alternativer - AspireVue
Appward
appward.com
Programvareselskaper forstår ikke virksomheten din. Fra én gruppe får du en rigid løsning som krever kostbar og tidkrevende implementering. Fra den andre får du en mengde frakoblede applikasjoner. De føler smerten din. Appward leverer et smart sett med over 80 apper i et lynrask privat arbeidsområde som hjelper deg med å administrere og forbedre alle funksjoner i organisasjonen din, inkludert ERP, CRM, prosjektledelse, kommunikasjon, medarbeiderledelse, drift, kvalitet, produksjon og forsyningskjede.
Frankli
frankli.io
Performance Management System & Engagement Platform for organisasjoner med høy ytelse. Koble mennesker til selskapet, strategien og til hverandre. Enkelt integrert.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTEAM er en populær skybasert programvare for ansattes ytelsesstyring som hjelper organisasjoner med å evaluere ansattes ytelse på en enkel, morsom og effektiv form – over 2 millioner evalueringer har blitt behandlet på plattformen! Støtter hver evalueringsmetodikk fra tradisjonell tilsynsgjennomgang, målsetting, 360-graders, jubileumsevalueringer, kontinuerlig tilbakemelding, tilbakemeldinger om kundetilfredshet, evaluering av prosjektytelse og mange flere. AssessTEAM er et allsidig verktøy for enhver liten og mellomstor bedrift for raskt å rulle ut et ytelsesstyringssystem uten å få en langsiktig kontrakt. Vårt store bibliotek med profesjonelt kuraterte evalueringsmaler gjør oss til et utmerket valg for selskaper som trenger hjelp til å formatere ansattes jobbansvar. HR-fagfolk og bedriftseiere elsker KPI-biblioteket vårt, som sparer dem for uker med arbeid. Vårt tilbud er en enkel, effektiv og lett å administrere resultatstyringsprosess som enhver bedrift kan rulle ut på dager. Vi integrerer tett med Google Workspace og Microsoft 365 for å muliggjøre enkel pålogging og teamsynkronisering. AssessTEAM ble bygget for å oppmuntre ansattes engasjement, veiledning og produktivitetsrapportering, alt i en enkelt suite som faktureres månedlig til $3 per person. Ingen kontrakter, aldri!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik er en online, brukervennlig, fleksibel og rimelig ytelsesstyringstjeneste som du kan tilpasse til dine behov. Du kan kombinere de ulike modulene i plattformen for å automatisere de ulike prosessene: • 360-graders tilbakemelding • Prestasjonsvurderinger • Målsporing • Umiddelbar tilbakemelding og anerkjennelse • Undersøkelser om medarbeidertilfredshet/engasjement • Lederjournal • og alt praktisk integrert i ett verktøy. Primalogik gir et kraftig verktøy for HR-profesjonelle og ledere for å samle verdifull informasjon om ansatte, med verktøy som benchmarking og blindsondeteksjon. Med lite innledende konfigurasjon er systemet tilgjengelig for bruk av hundrevis og tusenvis av brukere uten at det er nødvendig med spesiell opplæring.
Impraise
impraise.com
Få folkene dine til å vokse med en vakker alt-i-ett-plattform for ytelsesstyring designet for HR og ledere for å bygge høypresterende team gjennom justering, ytelse og utvikling. Opprett samsvar med mål eller OKR-er, mens du automatiserer vurderinger, støtter tilbakemeldinger i sanntid og 1:1 for ytelse. Be om tilbakemeldinger og personlige mål, så hjelper du med å støtte utviklingen. Rapporter om innvirkningen din ved hjelp av engasjementsundersøkelser og dybdegående HR-analyser, med full onboarding og kundestøtte inkludert for å sikre at implementeringen din blir vellykket.
CezanneHR
cezannehr.com
Med hovedkontor i Storbritannia og pålitelig av tusenvis av HR-fagfolk over hele verden, er Cezanne HR det moderne, alt-i-ett HR-systemet for mellomstore organisasjoner med 100 - 3000 ansatte. Fullpakket med smarte tidsbesparende funksjoner, Cezanne HR har alt som trengs for å bedre administrere, engasjere, koble til og støtte ansatte, uansett hvor de er. Cezanne HR dekker hele livssyklusen for ansatte, fra rekruttering og onboarding, gjennom kjerne-HR og fraværs- og timelistestyring til ytelse, medarbeideranerkjennelse og karriere- og etterfølgerplanlegging. Ved siden av integrerte tredjeparts lønnssystemer, tilbyr Cezanne HR en smart administrert lønnstjeneste til britiske organisasjoner.
Armano
armano.io
Armano er en omfattende HR-løsning som tilbyr funksjoner som tidsregistrering, talentadministrasjon, fil- og dokumentadministrasjon, utgiftsstyring, internkommunikasjon og prosjektledelse. Den henvender seg til små til mellomstore bedrifter med konkurransedyktige priser og en brukervennlig plattform.
Omni HR
omnihr.co
Omni er en alt-i-ett-programvare for HR-administrasjon som omdefinerer måten bedrifter nærmer seg ansattes ledelse på. Oppdraget deres er klart: å styrke moderne bedrifter i deres reise for å dyrke engasjerte og høyytende team. Omni er bygget for å støtte hele livssyklusen for hele din ende-til-ende ansatte, og hjelper HR-team med å ansette, ta ombord, administrere og betale dine ansatte på tvers Asia og utover med bare noen få klikk. Med Omni går du og teamets verdifulle tid ikke lenger tapt i dataregistrering eller administrative oppgaver, men kanaliseres i stedet mot strategiske initiativer og meningsfulle interaksjoner som driver forretningsvekst.
Worknice
worknice.com
Herlig HR-programvare - 100 % designet, laget og støttet i Australia. Utnytt en fleksibel og intuitiv HR-plattform for å strømlinjeforme HR-systemene dine og strukturere data for å oppnå store ting. Worknice har en markedsledende brukeropplevelse på tvers av kjerne-HR; strømlinjeformet onboarding, smarte dokumenter og overholdelse, endringsledelse for ansatte, lønnsintegrasjon, avspasering, gjennomganger og undersøkelser. Bygget for blomstrende HR-team som trenger å løse utfordringer nå og når nye dukker opp.
PrimePay
primepay.com
PrimePay får lønns- og HR-kompleksiteten til å forsvinne for små og mellomstore bedrifter. Vi har pakket 37 års erfaring og en utholdende forpliktelse til service i en intelligent, allsidig HCM-plattform. En plattform definert av alternativer og designet for å levere eksepsjonell
Mirro
mirro.io
Mirro.io gjør det mulig for SMB-er i høy vekst å bygge transparente og blomstrende arbeidsplasskulturer som fremmer ansattes velvære og forbedrer bevaring av talent. Vår ytelsesstyringsplattform hjelper organisasjoner med å overvinne hybrid arbeidsplassfrigjøring ved å oppmuntre til en følelse av hensikt og stimulere sosial deling og fellesskapstilhørighet rundt om i verden. Team og enkeltpersoner som bruker Mirro er gladere, svært engasjerte og mer produktive. Som en brukervennlig og svært sosial plattform, driver Mirro mer enn 5 000 månedlige interaksjoner mellom teammedlemmer gjennom anerkjennelse, OKR-er, kontinuerlig tilbakemelding og meningsfulle prestasjonssamtaler. Innovative selskaper som Tazz, Hochland, Free Now, E Co., og noissue. bruke Mirro til å styrke teamene deres og pleie sunne, solide arbeidsforhold.
Sympa
sympa.com
Sympa er en komplett, fullt tilpassbar HR-programvare som lar deg fokusere på medarbeiderne dine og smart beslutningstaking. Utforsk løsningen vår og bestill en gratis demo.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore er en ikke-invasiv og medarbeidersentrisk datavisualisering og medarbeiderproduktivitetsovervåkingsløsning som skaper synlighet i daglig digitalt engasjement. Ved å vise frem handlingskraftig innsikt, forankret i data og fordøyelig på sekunder, holder Prodoscore ledere bedre informert og bedre forberedt, samtidig som det muliggjør fleksibilitet for ansatte og ansvarlighet for arbeidsgivere. Handlingsbar innsikt bidrar til å drive organisasjon og individuell suksess. Ved å bruke maskinlæring, AI og naturlig språkbehandling måler vi tusenvis av daglige aktivitetspunkter på tvers av kjernevirksomhetsapplikasjonene, som CRM, kontorpakken og telefonsystemet, for å gi produktivitetsintelligens. Vårt proprietære poengsystem produserer nøkkelindikatorer, fordøyelige på sekunder, slik at ledere kan ta velinformerte beslutninger, forankret i data. Våre komplekse maskinlæringsalgoritmer gir en enkelt poengsum, noe som gjør det enkelt for deg å fordøye muligheter raskt. Lenge borte er dagene med å sile gjennom flere rapporter og ha vanskelige samtaler for å identifisere problemområder. Implementering tar mindre enn 15 minutter og har ingen innvirkning på sluttbrukeren. Det er mange grunner til å måle ansattes produktivitet – men det finnes svært få verktøy som faktisk fungerer, og som er enkle å implementere og bruke.
Performly
performly.com
Performly er en skybasert HR-løsning designet for små, mellomstore og store bedrifter. Primære funksjoner inkluderer talentstyring, objekt- og kompetansestyring, 360-graders ytelsesgjennomganger, innsamling av tilbakemeldinger, anerkjennelse, daglig oppgavesjekkliste og intern prosessstyring. Talentstyringsmodulen lar brukere liste opp medarbeidermål, stillingsbeskrivelser, kjernekompetanse og planer for vekst og utvikling. De kan knytte mål til den ansattes liste og vurdere deres prestasjoner. 360-graders vurderingsfunksjonalitet gir egenvurderinger, fagfellevurderinger og lederevalueringer. Maler er gitt for en-til-en innsjekkingsmøter for å hjelpe brukere med å registrere og diskutere fremgang og gi tilbakemelding. Det tilbys i et abonnementsprisalternativ. Den er kompatibel med Windows, Mac og Linux operativsystemer. Mobilapplikasjoner for Android- og iOS-enheter tilbys. Support tilbys via e-post og over telefon.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal gjør det mulig for bedrifter å redefinere sine prosesser for resultatstyring og medarbeiderengasjement. Med PeopleGoal kan du akselerere ansattes ytelse og engasjement med hyppige innsjekkinger, mål og OKR-sporing, anerkjennelse, tilbakemeldinger og 360 anmeldelser. 1000+ høyvekstorganisasjoner bruker PeopleGoal for å nå bedriftens mål. PeopleGoal tilbyr komplett tilpasning slik at HR-team kan bygge skreddersydde apper for å administrere, engasjere og utvikle ansatte og team.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive er den ledende ytelsesstyringsplattformen som akselererer forretningsvekst gjennom kontinuerlig forbedring. Med Reflektive kan organisasjoner skalere konstruktive, pågående samtaler som øker ansattes engasjement og produktivitet med 2X. Fremtidstenkende selskaper som Allbirds, Comcast og Protective er avhengige av Reflektive for å bygge de høyytende teamene som driver veksten deres. Støttet av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners og TPG Growth, har Reflektive samlet inn mer enn $100 millioner til dags dato og ble rangert som 13. raskest voksende selskap i Nord-Amerika på Deloittes Technology Fast 500™. For mer informasjon, vennligst besøk www.reflektive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Forutsigbarhet. Lønnsomhet. Spenst. Gjør om bedriftens inntektsdrift til intelligente inntektsmotorer. Tilpass deg endrede markedsforhold samtidig som du øker både omsetning og fortjeneste. Velkommen til Xactlys Intelligent Revenue Platform
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Bytt ut regneark, enkeltskjemaer og manuelle beregninger med Qulture.Rocks sitt ytelsesvurderingssystem og la oss gjøre det operative arbeidet for deg. Fokuser på det som betyr noe: ta strategiske beslutninger, oppdage talenter og identifisere forbedringsområder i bedriftens ledelse.
Quaffle
getquaffle.com
Quaffle er et superenkelt HR-verktøy designet for å effektivisere fagfellevurdering og tilbakemeldingsprosesser i team. Den tilbyr en enkel, men kraftig plattform som forvandler tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt, som fremmer profesjonell vekst og teamsamarbeid. Med sin intuitive design og avanserte kategoriseringsalgoritmer, sikrer Quaffle at tilbakemeldinger ikke bare er meningsfulle, men også i tråd med organisasjonens mål. Ideell for industriledere som ønsker å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring, gjør Quaffle konstruktiv tilbakemelding til en katalysator for teamsuksess og personlig utvikling.
Happy5
happy5.co
Happy5 er en mobil først, kontinuerlig ytelsesstyringsplattform med sanntids persondata.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria lar deg øke produktiviteten og ansattes engasjement gjennom tilpassede verktøy og analyser for å motivere og anerkjenne dine ansatte.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit tar smerten ut av medarbeiderengasjement, lederutvikling og resultatstyring ved å blande brukervennlig, mobil først-teknologi og organisasjonspsykologi for å gi en tilbakemeldingsopplevelse alle elsker. Organisasjoner drar nytte av Rhabits vakre, fullt tilpassbare HR Analytics-dashboards og kontoadministrasjon og støtte med hvite hansker. Enten du leter etter en engasjementsundersøkelse med høy adopsjon eller kraftige ledervurderinger, vil Rhabit levere ny innsikt for å hjelpe din bedrift med å bygge en uimotståelig kultur med høy ytelse.
Howamigoing
howamigoing.com
Har du lagt merke til at stort sett all 360 feedback-programvare og ytelsesstyringsprodukter ser like ut? Kjedelig, uinspirerende, klønete, ingen tydelig avkastning. Bare nok et verktøy HR er tvunget til å lære og ansatte er tvunget til å bruke. Så ser du på Howamigoing. Vår vakre, prisbelønte tilbakemeldingsplattform for ansatte er det eneste ytelsesstyringsproduktet som er utviklet
OpenBlend
openblend.com
OpenBlend er et ytelsesstyringsverktøy som hjelper brukere med gode samtaler som gir ytelse. Vi er til for å hjelpe organisasjoner med å sikre rettferdighet, konsistens og kvalitet i leder/medarbeidersamtaler. Ved å gi brukerne et verktøy som hjelper til med å organisere, forberede, fokusere og veilede disse samtalene, kan det skapes meningsfulle handlinger som setter den enkelte opp til å yte sitt beste. OpenBlend brukes til regelmessige prestasjonssamtaler som hjelper den formelle vurderingsprosessen, måljustering og oppnåelse, velvære og individuelle motivatorer.
Klaar
klaarhq.com
Folkeledere og HR-team i over 150 organisasjoner globalt stoler på og elsker at Klaar er deres AI-drevne handlingssystem som kombinerer kontinuerlig ytelsesstyring, suksessplanlegging og beredskap, mentoring og undersøkelser av ansattes engasjement. Med Klaar har HR-ledere for første gang tilgang til benchmarked ekstern innsikt som hjelper deg med å svare på spørsmålet
Appraisd
appraisd.com
Appraisd er ytelsesstyringsprogramvaren laget av mennesker for mennesker. Vi tror at alle trenger en god leder. Så vi laget et hjemmelaget ytelsesstyringssystem som fungerer for alle. Vi streber etter å styrke organisasjoner til å: 1. Forbedre deres prestasjoner: Ved å hjelpe ansatte og ledere til å få det beste fra hverandre 2. Aligne deres innsats: Ved å jobbe med mål som støtter suksessen til ansatte og organisasjonen 3. Sikre progresjon: Ved å se etter dine folk og deres karrierer. Finn ut mer på: www.appraisd.com
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam er den ledende alt-i-ett-plattformen for Employee Engagement and Performance Management som er designet for å skape engasjerte og svært effektive team gjennom mål, 360 ytelsesvurderinger, en-til-en for tilbakemeldinger i sanntid, undersøkelser, virtuell anerkjennelse og flere. HelloTeams brukervennlige plattform gir interaktive verktøy som HR-behov og ansatte elsker. Vår helhetlige tilnærming til resultatstyring og medarbeiderengasjement gjør HelloTeam til det perfekte verktøyet for å bygge en vinnerkultur.
Zavvy
zavvy.io
Zavvy er en AI-forbedret alt-i-ett-plattform for å administrere talentet ditt. Ytelse, utvikling og trening - alt i ett verktøy.
Possibleworks
possibleworks.com
PossibleWorks er et OKR-basert målstyringssystem for små og mellomstore bedrifter. Fokusert på å muliggjøre individuell og teamtilpasning til organisatoriske prioriteringer for å oppnå de riktige resultatene. Vi gir ledere mulighet til å bygge høyytelsesteam med sanntidssynlighet til hva som blir gjort med utfall som betyr noe. En klar til bruk plattform som er designet for sømløst å bli en del av teamets daglige arbeidsflyt med direkte integrasjoner med Microsoft og G-suit. Planlegg en demo på PossibleWorks.com.
WorkDove
workdove.com
WorkDoves plattform for engasjement, ytelse og talentstyring driver medarbeideropplevelsen. Våre kunder skaper engasjerte, høyytende team og gjør talent til et konkurransefortrinn for å drive forretningsresultater. WorkDove-plattformen gir kundene mulighet til å innrette organisasjonen (rundt kjerneverdier og overlappende OKR-er/mål), utføre og dokumentere regelmessig coaching og utvikling (innsjekkinger, IDP-er), øke medarbeidernes engasjement og dialog (ansattes sentiment/puls, anerkjennelse, undersøkelser) , automatiser ytelsesgjennomganger og 360-tilbakemeldinger, og strømlinjeform lederskapsrekkefølge (9-boks). Ved å kombinere brukervennlig, kraftig programvare med vårt suksessteam i verdensklasse, bygger vi langvarige relasjoner med kundene våre. Som en ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove koble seg direkte til persondataene dine med en dedikert ADP Talent Bundle, samtidig som den jobber med mange andre HRIS-systemer.