Diversity recruiting software helps companies automate the sourcing of qualified applicants for current and future job openings. These tools assist HR personnel, hiring managers, and recruitment professionals in mitigating unconscious bias throughout the recruiting and interviewing processes. Using artificial intelligence, diversity recruiting solutions enhance job descriptions, identify suitable candidates, and compile comprehensive candidate profiles. These solutions typically offer features to anonymize candidate information such as name, background, gender, and education to prevent unintended biases. Inclusive hiring platforms also facilitate the creation and distribution of unbiased job descriptions, applicant management and tracking, as well as organizing applicant data. These solutions are commonly integrated into HR departments and often interface with applicant tracking systems (ATS), job boards, and other recruiting automation software.
HireVue
HireVue ialah platform pengambilan yang menyepadukan wawancara video, penilaian, penjadualan dan chatbot AI untuk menilai, menjadualkan dan mengurus calon.
SeekOut
SeekOut ialah platform pengurusan bakat yang menggunakan AI untuk mencari calon, menyepadukan pengambilan, pengurusan dan analitik bakat serta mengoptimumkan pengiklanan jawatan.
Textmetrics
Textmetrics ialah alat AI yang menganalisis leksikon dan memberi cadangan untuk memperbaiki kebolehbacaan, nada, keseragaman jenama dan kebolehcapaian kandungan.
PowerToFly
PowerToFly menghubungkan profesional dengan peluang kerja jauh dan fleksibel; cari dan mohon jawatan, berhubung dengan majikan dan profesional lain, serta akses sumber untuk meningkatkan kemahiran.
Vizzy
Vizzy ialah platform pengambilan untuk permulaan kerjaya yang menggantikan CV; calon buat profil interaktif dan majikan dapat pandangan menyeluruh tentang kemahiran, motivasi dan personaliti.
Greenhouse
Greenhouse ialah perisian ATS untuk mengurus proses pengambilan: pengeposan kerja, sumber calon, temuduga, penilaian, laporan dan integrasi pihak ketiga.
Loxo
Loxo ialah platform pengambilan yang mengurus keseluruhan kitaran pengambilan dalam satu sistem — ATS, CRM perekrut, carian calon berasaskan AI, maklumat hubungan disahkan dan alat jangkauan berbilang saluran.
VidCruiter
VidCruiter ialah platform wawancara video untuk pengambilan. Menyediakan wawancara pra-rakam dan langsung, pengurusan aliran kerja, integrasi ATS dan akses web tanpa pemasangan.
hireEZ
hireEZ ialah platform pengambilan keluar yang memusatkan pencarian dan pengurusan calon, menggunakan AI untuk mencari profil, automasi kempen dan menyimpan data bakat.
Eightfold AI
Eightfold AI membantu organisasi mengurus bakat: padankan calon, kekalkan dan latih pekerja, rancang penggantian dan sambung dengan sistem HR.
Gem
Gem ialah platform pengambilan berasaskan AI untuk pasukan TA. Ia memudahkan pengurusan calon, sumber, penjadualan, analitik dan laman kerjaya, sama ada sebagai platform utama atau sambungan ATS.
Textio
Textio menganalisis dan mengubah bahasa dalam penerangan pekerjaan dan dokumen HR untuk mengurangkan bias, meningkatkan keterangkuman dan menarik calon dari pelbagai latar belakang.
Pinpoint
Pinpoint ialah aplikasi pengurusan pengambilan yang menyusun aliran kerja, menghasilkan laporan dan mempermudah proses bagi calon dan pasukan, membantu membuat keputusan pengambilan lebih cepat.
WayUp
WayUp menghubungkan pencari kerja dengan pekerjaan dan latihan, menyediakan carian jawatan, nasihat kerjaya dan hubungan terus dengan majikan.
Pymetrics
Pymetrics ialah platform kemahiran lembut yang menggunakan data tingkah laku dan AI diaudit untuk menilai calon, membantu pengambilan, pengurusan bakat dan perancangan kerjaya secara lebih adil dan cekap.
The Muse
The Muse membantu syarikat mencari dan menarik bakat sesuai dan pelbagai melalui penceritaan jenama, kempen dan platform sumber bakat dengan akses ke komuniti 5 juta pekerja berpengetahuan.
HiredScore
HiredScore ialah alat AI untuk HR yang menemui, menilai dan memprioritaskan bakat, mengautomasi aliran kerja pengambilan serta menyokong kepatuhan, kebolehjelasan dan audit bias.
Censia
Censia memberikan kecerdasan bakat berasaskan AI untuk pengambilan, pengurusan bakat, carian eksekutif dan perancangan tenaga kerja; menganalisis kemahiran, mencari calon, dan menyokong amalan tanpa berat sebelah.
Bryq
Bryq ialah platform penilaian bakat yang menilai kebolehan kognitif dan personaliti calon, membantu majikan memilih calon sesuai serta menyokong mobiliti dalaman dan pembangunan staf.
Fetcher
Fetcher ialah alat perekrutan AI yang menjana dan menghubungi calon pasif, menyaring profil mengikut keperluan pengambilan, dan menyokong integrasi serta alamat e-mel yang disahkan.
ClearCompany
ClearCompany ialah platform pengurusan bakat menyeluruh untuk pengambilan, onboarding, pengurusan prestasi dan penglibatan pekerja, menyelaraskan proses HR sepanjang kitaran hayat pekerja.
Triplebyte
Triplebyte: penilaian teknikal standard dan adaptif (30 min) untuk mengukur kemahiran sebenar pemohon berdasarkan data temu duga; percuma selamanya.
Untapped
Untapped ialah platform pengambilan kepelbagaian yang membantu perniagaan merekrut pasukan dari pelbagai latar belakang dengan berkesan.
Draup
Draup menyediakan data masa nyata dan analisis berasaskan AI untuk pemimpin HR dan jualan—perancangan tenaga kerja, pengambilan bakat, pembangunan kemahiran, intelijen akaun dan peta pemegang kepentingan.
RippleMatch
RippleMatch ialah platform automasi pengambilan yang memadankan majikan dengan pelajar dan graduan awal kerjaya, mempermudah pencarian calon dan proses permohonan.
X0PA
X0PA AI membantu organisasi mengenal, berinteraksi dan mengambil calon paling sesuai serta menggunakan analitik ramalan untuk menganggarkan kebarangkalian calon kekal dan prestasi mereka.
Applied
Applied ialah platform pengambilan etika dan cekap yang mengurangkan bias sistemik dengan menilai calon secara objektif untuk meramalkan kesesuaian dan membantu membentuk pasukan.
Cangrade
Cangrade: platform pengambilan dan pengurusan bakat yang menyediakan penilaian pra-ambil, temu duga video, semakan rujukan dan e-pembelajaran dengan analisis tanpa bias untuk sokong keputusan pengambilan.
Rolebot
Rolebot mengautomasikan carian dan jangkauan calon keluar menggunakan AI, mengurangkan kerja manual, mengukur hasil harian dan berintegrasi dengan sistem pengesanan pemohon (ATS).
HootRecruit
HootRecruit ialah alat pengambilan yang membolehkan majikan dan perekrut menyiarkan jawatan, menjejaki pemohon, menjadualkan temu duga dan mengurus aliran kerja serta integrasi sistem.
Findem
Findem ialah platform AI untuk pengambilan dan pengurusan bakat yang membantu mencari, menganalisis, mengurus dan memulihkan calon serta menyediakan intelijen bakat dan integrasi ATS.
Toggl Hire
Toggl Hire ialah alat penilaian kemahiran yang menilai calon melalui ujian praktikal tersuai dan simulasi tugas sebenar untuk membantu pengambilan berdasarkan kebolehan.
Screenloop
Screenloop ialah platform operasi bakat yang menggabungkan sistem ATS, penjadualan sendiri, pencatat nota AI, semakan latar, analitik dan metrik kualiti pengambilan dalam satu tempat untuk pasukan HR.
Datapeople
Datapeople menstrukturkan proses pengambilan masuk supaya anda menarik, menilai, dan mengupah calon yang sesuai dan pelbagai.
Inclusively
Inclusively membantu organisasi mencari, menyelaraskan dan mengurus sokongan, faedah dan penginapan untuk pekerja berbeza keperluan, serta memantau pematuhan dan pengekalan.
Vervoe
Vervoe menilai dan memeringkat calon berdasarkan tugasan kerja sebenar dan skor automatik, membantu majikan memilih calon berkemahiran tanpa bergantung pada resume.
Jopwell
Aplikasi membantu kemajuan kerjaya profesional Black, Latinx dan Asli Amerika; menyokong syarikat dalam pengambilan, analisis bias deskripsi kerja, pencarian calon pelbagai dan alat keterangkuman.
Penyelesaian
© 2026 WebCatalog, Inc.
