Namely

Iaitu Sistem Maklumat Sumber Manusia yang komprehensif (HRIS) yang direka untuk menyelaraskan operasi HR merentasi pelbagai aspek pengurusan tenaga kerja. Ia menawarkan platform yang mantap untuk menguruskan gaji, faedah, pengambilan, onboarding, dan penglibatan pekerja. Perisian ini menyokong pemprosesan gaji untuk pekerja di lebih 190 negara, termasuk pemfailan cukai automatik dan deposit langsung, menjadikannya sesuai untuk organisasi global.

Ciri -ciri utama termasuk pengurusan faedah, di mana pengguna boleh merekabentuk, mendaftar, dan menguruskan pelan manfaat pekerja seperti insurans kesihatan dan pelan persaraan. Ia juga menyediakan alat untuk menetapkan matlamat, menjejaki kemajuan, menjalankan ulasan, dan menawarkan maklum balas melalui ciri-ciri seperti maklum balas 360 darjah dan pengiktirafan rakan sebaya. Di samping itu, iaitu membantu organisasi mematuhi peraturan tempatan dan persekutuan, memastikan semua aktiviti HR mematuhi undang -undang yang berkaitan.

Platform ini mengintegrasikan pelbagai fungsi HR ke dalam sistem tunggal, yang membolehkan pengurusan data pekerja yang cekap, pengesanan pemohon, e-menandakan, pematuhan, dan sistem pembelajaran. Integrasi ini menyokong aliran kerja yang lancar, meningkatkan penglibatan pekerja dan memudahkan pematuhan tempat kerja. Secara keseluruhannya, iaitu menyediakan penyelesaian terpusat untuk menguruskan tugas HR, menjadikannya lebih mudah bagi organisasi untuk memberi tumpuan kepada pertumbuhan strategik dan pembangunan pekerja.

Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.

Laman web: namely.com

Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan Namely. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.