Mega HR

MEGA HR adalah platform sumber manusia berasaskan web yang direka untuk menyelaraskan dan mengautomasikan pelbagai proses HR, termasuk pengambilan, onboarding, gaji, dan pengurusan pematuhan. Pusat ke platform adalah pembantu berkuasa AI, Megan, yang menyokong jangkauan calon automatik, menyambung semula pemeriksaan, pemeriksaan aplikasi, penjadualan wawancara, dan komunikasi, membantu mengurangkan tugas manual yang terlibat dalam mengupah aliran kerja.

Ciri -ciri utama Mega HR termasuk papan pemuka bersatu yang menyatukan HR, gaji, pematuhan, dan pengurusan tugas dalam satu antara muka. Sistem Penjejakan Pemohon (ATS) menggunakan AI untuk pemeriksaan calon automatik, penandaan, nota kerjasama, dan wawancara. Proses onboarding dipandu oleh kit yang disesuaikan dengan e-menandakan, dokumen, dan modul latihan, manakala sistem gaji dan manfaat disepadukan dengan pemproses utama dan termasuk portal manfaat asli. Platform ini memastikan pematuhan terkini dengan menyegerakkan undang-undang buruh negeri dan persekutuan, borang cukai, dan pemberitahuan pekerja. Analisis masa nyata memberikan pandangan mengenai pergeseran, ekuiti kepelbagaian dan kemasukan (DEI), dan produktiviti tenaga kerja, boleh diakses dengan keizinan berasaskan peranan untuk mengekalkan keselamatan data. Alat automasi aliran kerja seperti pembina proses drag-and-drop dan bantuan automasi senarai semak menguruskan tugas seperti penandatanganan dokumen dan peruntukan peralatan. Pekerja juga boleh mengendalikan diri, masa berbayar, dan permintaan pembayaran balik melalui platform.

Antara muka Mega HR direka untuk kejelasan, kawalan, dan kebolehcapaian mudah alih, menyediakan papan pemuka yang disesuaikan dengan peranan seperti perekrut, pentadbir gaji, dan eksekutif. Pengintegrasiannya dengan Kalendar Google dan Microsoft memudahkan penjadualan dan menyokong aliran kerja pengambilan yang lancar.

Dengan menggabungkan kecerdasan buatan dengan fungsi HR akhir-ke-akhir, HR MEGA bertujuan untuk meningkatkan kecekapan, mengurangkan beban pentadbiran, dan memberikan pandangan tenaga kerja yang boleh dilakukan tanpa memerlukan input manual yang luas, menjadikannya sesuai untuk organisasi yang mencari penyelesaian pengurusan HR yang komprehensif dengan keupayaan yang didorong oleh AI.

Penerangan ini dijana oleh AI (kecerdasan buatan). AI boleh membuat kesilapan. Semak maklumat penting.

Laman web: megahr.com

Penafian: WebCatalog tidak terafiliasi, berkaitan, diberi kuasa, atau disahkan oleh ataupun dalam apa jua cara yang berkaitan dengan Mega HR. Semua nama produk, logo, dan jenama ialah hak milik pemilik masing-masing.