Sideways 6

"직원 아이디어 크라우드소싱 플랫폼은 생각할 필요도 없습니다." 2023년 1월 Microsoft Teams, Interact 인트라넷 등을 통해 직원을 참여시키고 조직을 개선하며 빠르고 간단하게 혁신 문화를 구축하십시오. Sideways 6에서는 아이디어를 통해 비즈니스 목표를 달성하기 위해 직원을 참여시키는 것이 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 그러나 아이디어 프로그램을 대규모로 실행하는 것은 쉽게 다루기 힘들고 효과적인 실행이 어려울 수 있습니다. 이것이 바로 우리가 직원을 핵심에 두는 문화를 통해 비즈니스 목표를 달성하기 위해 기업이 직원 아이디어를 공유, 관리 및 검토하는 방식을 혁신하는 솔루션을 개발한 이유입니다. 우리 소프트웨어를 사용하면 회사는 직원이 매일 사용하는 도구에서 직원 아이디어를 쉽게 공유하고 구성할 수 있으므로 좋은 아이디어가 눈에 띄지 않게 됩니다. 자동화되고 사용자 정의 가능한 도구, 커뮤니케이션, 추적, 투표 및 검토를 갖춘 당사의 플랫폼을 통해 회사는 직원을 참여시키면서 각 아이디어의 잠재력을 빠르고 쉽게 평가하고 정보에 입각한 결정을 내려 최대 효과를 얻을 수 있습니다. Sideways 6를 사용하는 회사는 아이디어를 3배 더 빠르게 관리하고 직원 업데이트에 소요되는 시간을 4배 더 적게 소비하며 78% 더 많은 참여와 아이디어를 확인하고 실질적인 수익을 창출하는 아이디어를 구현합니다. Sideways 6을 사용함으로써 기업은 리소스 효율성(Balfour Beatty가 6천만 달러 이상 절감), 생산성(Nestlé가 시장에 출시할 155개의 신제품 아이디어) 및 참여도(DXC Technology의 직원 참여도 16% 증가)를 크게 향상시켰습니다. Sideways 6는 강력한 직원의 아이디어를 활용하여 회사가 새로운 성공의 단계에 도달하도록 도울 수 있습니다. www.sideways6.com에서 Rio Tinto, Nestlé, Vodafone, Marks and Spencer 등이 Sideways 6 접근 방식을 신뢰하는 이유를 알아보세요.