페이지 7 - 대안 - Zavvy

Sympa

Sympa

sympa.com

Sympa는 직원과 현명한 의사 결정에 집중할 수 있게 해주는 완벽하고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR 소프트웨어입니다. 우리의 솔루션을 살펴보고 무료 데모를 예약하세요.

Crewmojo

Crewmojo

crewmojo.com

조직에 맞춤화된 성과 경험을 통해 직원의 진정한 잠재력을 발굴하세요. 모든 경우에 적용되는 단일 솔루션의 시대는 지났습니다. 오늘날의 인력은 개인화되고 의미 있는 상호 작용을 원합니다. 목표 설정, 피드백 공유, 1:1 호스팅, 개발 계획 수립, 공정한 검토 수행 등 개인화된 여정을 통해 직원을 안내하세요. Crewmojo는 EX 중심 조직을 위해 설계된 유일한 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 모바일 및 데스크톱에서 완벽하게 반응하며 대부분의 HRIS 시스템은 물론 Slack, Microsoft, Google과 같은 생산성 도구와도 통합...

CareerPlug

CareerPlug

careerplug.com

2007년부터 CareerPlug는 미국과 캐나다에서 성장하는 16,000개 이상의 회사의 채용을 더 쉽게 만들기 위해 노력해 왔습니다. 우리는 모든 소유자, 운영자 및 채용 관리자가 팀에 적합한 채용을 할 수 있도록 비HR 인력을 위한 채용 소프트웨어를 설계했습니다. 오스틴 중심부에서 성장하고 혁신하는 우리의 핵심 사명은 채용을 더 쉽게 만드는 것이 항상 우리의 원동력이었습니다. 소유자부터 후보자까지, 우리는 모든 사람을 위한 탁월한 경험을 창출한다고 믿습니다. 우리에게 이는 채용 방법에 대한 플레이북을 제공하고 모범 사례에 더 ...

Prodoscore

Prodoscore

prodoscore.com

Prodoscore는 일상적인 디지털 참여에 대한 가시성을 제공하는 비침투적 직원 중심 데이터 시각화 및 직원 생산성 모니터링 솔루션입니다. Prodoscore는 데이터에 기반을 두고 몇 초 만에 소화 가능한 실행 가능한 통찰력을 제공함으로써 리더들에게 더 나은 정보를 제공하고 더 나은 준비를 제공하는 동시에 직원에게는 유연성을 제공하고 고용주에게는 책임을 부여합니다. 실행 가능한 통찰력은 조직과 개인의 성공을 촉진하는 데 도움이 됩니다. 기계 학습, AI 및 자연어 처리를 사용하여 CRM, 사무실 제품군, 전화 시스템과 같은 핵심...

Impraise

Impraise

impraise.com

HR 및 관리자가 조정, 성과 및 개발을 통해 높은 성과를 내는 팀을 구축할 수 있도록 설계된 아름다운 올인원 성과 관리 플랫폼으로 직원을 성장시키세요. 평가를 자동화하고 실시간 피드백과 성과에 대한 1:1 지원을 지원하는 동시에 목표 또는 OKR과의 연계를 구축합니다. 피드백과 개인적인 목표를 요청한 다음 개발 지원에 도움을 주세요. 구현이 성공했는지 확인하기 위해 포함된 전체 온보딩 및 고객 지원과 함께 참여 설문조사 및 심층적인 HR 분석을 사용하여 영향을 보고하세요.

Performly

Performly

performly.com

Performly는 중소기업 및 대기업을 위해 설계된 클라우드 기반 인사 솔루션입니다. 주요 기능에는 인재 관리, 개체 및 역량 관리, 360도 성과 검토, 피드백 수집, 인식, 일일 작업 체크리스트 및 내부 프로세스 관리가 포함됩니다. 인재 관리 모듈을 통해 사용자는 직원 목표, 직무 설명, 핵심 역량, 성장 및 개발 계획을 나열할 수 있습니다. 목표를 직원과 연결하여 성과를 나열하고 평가할 수 있습니다. 360도 검토 기능은 자체 평가, 동료 검토 및 관리자 평가 기능을 제공합니다. 사용자가 진행 상황을 기록 및 논의하고 피드백...

StaffCircle

StaffCircle

staffcircle.com

StaffCircle은 성과 관리 및 개발 소프트웨어 플랫폼입니다. 우리의 인력 성공 플랫폼은 참여, 성과 관리, 개발을 결합하여 문화를 구축하고 생산성을 향상합니다. 직원 중심 도구 제품군을 사용하여 직원 통찰력을 확인하고, 수동 프로세스를 줄이고, 최고의 인재를 유지하세요. 결과는? StaffCircle 조직은 참여도가 74% 더 높습니다. 참여도가 높은 조직은 다음과 같은 이점을 얻습니다. - 수익 21% 증가 - 직원 이직률 59% 감소 - 결근 41% 감소 효과적인 인력 관리는 우연히 발생하지 않습니다. 성공적인 직원을 육...

© 2024 WebCatalog, Inc.

당사는 웹사이트 제공 및 개선을 위해 쿠키를 사용합니다. 당사 사이트를 사용하면 쿠키에 동의하는 것입니다.