Marlee(Fingerprint for Success)는 개인과 팀이 언제 어디서나 작업 흐름에서 모든 사람의 최고 결과를 이끌어 낼 수 있는 협업 및 성능 AI입니다.

20년이 넘는 증거 기반 연구와 데이터를 기반으로 한 당사의 혁신적인 분석은 개인과 팀의 동기, 행동 및 성과를 예측하는 데 있어 90% 이상의 신뢰성을 달성했습니다.

2020년에 우리는 모든 사람이 자신의 목표를 개발하고 달성할 수 있도록 돕기 위해 세계 최초의 AI Coach Marlee를 출시했습니다. 별점 4.4점의 고객 평가를 받은 Marlee는 업무...

Marlee

Findem은 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 인재 확보 및 관리 플랫폼입니다. 이 도구는 인재 소싱, 채용 관리를 지원하고 인재 분석을 기반으로 심층적인 통찰력을 제공하는 다양한 기능을 제공합니다.

광범위한 데이터와 인공 지능을 활용하여 Findem은 채용 프로세스를 최적화하고 적합한 사람을 더 빨리 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 인재 소싱, 시장 인텔리전스, 인재 분석, 후보자 재발견, 인재 CRM 등과 같은 기능을 포함합니다.

채용 외에도 Findem은...

Findem

TalentRecruit은 SMB와 기업 모두의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS)이자 채용 소프트웨어입니다.

이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾고, 참여시키고, 온보딩할 수 있습니다. TalentRecruit은 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용하는 연중무휴 가상 채용 도우미인 ERIKA와 같은 기능을 제공합니다.

또한 최고의 인재를 발굴하는 데 도움이 되는 다중 채널 소싱과 효율적인 채용 프로세스를 위한 효...

TalentRecruit

인력 배치, 인재 관리 및 엔지니어링 팀을 위한 TalentTech 솔루션입니다.

인력 관리의 미래를 열어보세요. 인력 배치를 혁신하고 팀 역량을 강화하며 엔지니어링 우수성을 최적화하세요.

DevSkiller

흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민 전문가를 위한 경력 발전.

Jopwell의 사명은 노동력에서 흑인, 라틴계 및 아메리카 원주민의 대표성을 높이는 데 실질적이고 측정 가능한 영향을 미치는 것입니다. Jopwell은 구성원들이 진정한 자아를 업무에 발휘할 수 있는 포용적인 직장을 구축하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 유색 인종 커뮤니티를 위한 채용, 마케팅 및 유지 노력을 통해 기업을 지원함으로써 이를 수행합니다.

Jopwell

품질을 중시하는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자를 선별하고 채용 유입 경로 시작 시 최고의 채용자를 예측함으로써 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾으십시오.

Searchlight

실제 기술 인터뷰.

git repos를 통해 평가를 쉽게 수집, 전송 및 추적할 수 있습니다. Hatchways를 통해 더 나은 채용 신호를 받고 시간을 절약하세요.

응시자가 코드 검토, 끌어오기 요청 제출, 시스템 설계 개선과 같은 작업을 완료할 수 있는 GitHub 기반 기술 평가를 쉽게 사용자 정의하세요. Hatchways는 귀하의 역할에 맞게 맞춤화된 최첨단 실용적인 인터뷰 프로세스를 구축하는 동시에 엔지니어링 인터뷰 부하를 줄이는 데 도움을 줍니다.

Hatchways

Textmetrics 플랫폼은 유연하고 필요에 따라 맞춤화되며 귀중한 시간을 절약해 줍니다. 인공지능(AI) 알고리즘은 어휘를 분석하고 측정하는 것부터 시작됩니다. 그런 다음 증강된 글쓰기 환경이 개선 사항을 계산하고 직원이 훌륭한 콘텐츠를 작성할 수 있도록 지원합니다. 그 결과 귀하의 비즈니스가 한 단계 더 발전하여 회사의 브랜드 아이덴티티에 지속적으로 부합하고, 청중과 대화하고, 다양성과 포용성 목표를 달성하고, 검색 가능성을 높이고, 전환율을 높일 수 있습니다. Textmetrics를 사용하면 가능한 모든 방법으로 레벨을 올릴...

Textmetrics

직장과 그 너머에서 소속감을 찾으세요. 집에서 편안하게(또는 어디에 있든!) 공석 지원, 채용 관리자와의 네트워크, 다양한 전문가와의 연결, 기술 향상 등을 모두 수행할 수 있습니다!

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가장 지원자 친화적인 기술 평가를 사용하십시오.

트릭 질문이 포함된 테스트를 만들고 싶지는 않을 것입니다. 최고의 후보자는 하나도주지 않을 것입니다. Adaface를 통해 후보자의 실무 기술을 테스트하고 가장 적합한 후보자를 찾으십시오.

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인바운드 채용은 가장 공정하고 효율적인 채용 방법입니다. 그러나 올바른 정보가 없으면 자격을 갖춘 다양한 후보자 풀을 유치하거나 발전시킬 수 없습니다. Datapeople은 채용 프로세스를 혁신하여 인바운드가 혼란의 원인이 아닌 최고의 후보자 및 채용 소스가 되도록 합니다.

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Wizehire는 수상 경력이 있는 엔드투엔드 채용 플랫폼으로 혁신적인 소프트웨어와 실무 전문가 지원을 결합하여 자신감 있게 팀을 성장시킬 수 있습니다. 18,000개 이상의 기업이 Wizehire를 신뢰하여 팀 성장을 돕습니다.