HRCast는 인력 계획 및 분석 소프트웨어입니다. 이 소프트웨어는 분석을 위해 HR, 급여, 회계 및 기타 관련 데이터 소스를 결합된 데이터베이스로 통합합니다. HRCast를 사용하면 사용자는 예산 및 예측에 대한 다양한 계획 시나리오를 생성, 비교 및 ​​병합하고 보고서를 생성할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 인사 데이터 분석 및 시각화를 통해 경영진, HR, 재무 간의 협력을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.

HRCast

Stratigens는 전략적 의사결정 인텔리전스를 제공하는 수상 경력이 있는 소프트웨어 애플리케이션입니다. 우리의 임무는 기업이 인력과 직장 사이의 점을 연결하여 데이터 중심의 빠르고 비용 효과적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것입니다. Stratigens는 글로벌 인력과 업무 현장 데이터를 한 곳에 결합한 유일한 소프트웨어 패키지입니다. Stratigens는 수천 개의 데이터 소스에서 기술, 도시 및 국가에 대한 수백만 개의 데이터 포인트를 수집하고 이 정보를 쉽게 소화할 수 있도록 만들어 외부 데이터를 인텔리전스 및 통찰력으로 ...

Stratigens

Orgnostic은 전략적 HR 리더를 위한 인력 분석 플랫폼입니다. 분산된 HR 및 재무 데이터를 연결하고, 설문조사를 실행하고, 인력과 조직에 관한 중요한 질문에 대한 답변을 얻을 수 있도록 도와드립니다.

Orgnostic

LiveRem은 실시간 HR 인사이트 벤치마킹 플랫폼입니다. 2024년에 설립된 LiveRem은 급여 및 HR 시스템에 직접 연결하여 HR 통찰력에 대한 상시 보기를 제공하고 이를 시장의 나머지 부분과 비교합니다. LiveRem은 고객이 데이터 기반 결정을 내리고 시간을 절약하며 비용 효율성을 향상하도록 돕습니다. 궁극적으로 LiveRem은 조직이 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 됩니다. LiveRem은 현재 뉴질랜드와 호주에서 사용할 수 있으며 곧 싱가포르와 두바이에도 출시될 예정입니다.

LiveRem

스프레드시트, 단일 양식 및 수동 계산을 Qulture.Rocks의 성과 검토 시스템으로 교체하고 운영 작업을 저희에게 맡기십시오. 중요한 것에 집중하십시오: 전략적 결정을 내리고, 인재를 발견하고, 회사 경영에서 개선할 영역을 식별하십시오.

Qulture.Rocks

Quaffle은 팀 내 동료 검토 및 피드백 프로세스를 간소화하도록 설계된 매우 간단한 HR 도구입니다. 피드백을 실행 가능한 통찰력으로 변환하여 전문적인 성장과 팀 협업을 촉진하는 간단하면서도 강력한 플랫폼을 제공합니다. 직관적인 디자인과 고급 분류 알고리즘을 통해 Quaffle은 피드백이 의미 있을 뿐만 아니라 조직 목표와도 일치하도록 보장합니다. 지속적인 개선 문화를 조성하려는 업계 리더에게 이상적인 Quaffle은 건설적인 피드백을 팀 성공과 개인 개발의 촉매제로 만듭니다.

Quaffle

AspireVue는 최고의 인재를 채용하고 온보딩하기 위한 직무 적합성 평가 분야의 시장 리더입니다. 적합한 사람이 적합한 직무에 배치되면 이 인재 관리 소프트웨어는 직원의 고유한 성장 경로를 자동화하여 참여와 책임을 촉진합니다. AspireVue는 OKR 목표 관리, 단순화된 360도 검토, 자기 성찰 여정, e-러닝부터 온디맨드 코칭, 승계 계획, 인재 분석에 이르기까지 모든 사람의 성과와 개발 영역을 추적하기 위한 맞춤형 솔루션을 기업에 제공합니다. AspireVue 플랫폼은 AI를 활용하고 모바일 앱을 포함하며 다양한 통합을...

AspireVue

Happy5는 실시간 인력 데이터를 갖춘 모바일 최초의 지속적인 성과 관리 플랫폼입니다.

Happy5

Teamphoria를 사용하면 맞춤형 도구와 분석을 통해 생산성과 직원 참여도를 높여 직원에게 동기를 부여하고 인정할 수 있습니다.

Teamphoria

거의 모든 360 피드백 소프트웨어와 성과 관리 제품이 동일해 보인다는 사실을 알고 계셨나요? 지루하고, 영감이 없고, 투박하고, 명확한 ROI가 없습니다. HR은 강제로 학습하고 직원은 강제로 사용해야 하는 또 다른 도구입니다. 그럼 Howamigoing을 보세요. 수상 경력에 빛나는 우리의 아름다운 직원 피드백 플랫폼은 설계된 유일한 성과 관리 제품입니다.

Howamigoing

OpenBlend는 사용자가 성과를 높이는 훌륭한 대화를 나누는 데 도움이 되는 성과 관리 도구입니다. 우리는 조직이 관리자/직원 대화에서 형평성, 일관성 및 품질을 보장할 수 있도록 돕기 위해 존재합니다. 사용자에게 이러한 대화를 구성, 준비, 집중 및 안내하는 데 도움이 되는 도구를 제공함으로써 개인이 최선을 다할 수 있도록 설정하는 의미 있는 작업을 만들 수 있습니다. OpenBlend는 공식적인 평가 프로세스, 목표 조정 및 성취, 웰빙 및 개인 동기 부여를 지원하는 정기적인 성과 대화에 사용됩니다.

OpenBlend

전 세계적으로 150개가 넘는 조직의 인사 리더와 HR 팀은 Klaar가 지속적인 성과 관리, 승계 계획 및 준비, 멘토링, 직원 참여 설문 조사를 결합한 AI 기반 실행 시스템임을 신뢰하고 사랑합니다. Klaar를 통해 처음으로 HR 리더는 질문에 답하는 데 도움이 되는 벤치마킹된 외부 통찰력에 액세스할 수 있습니다.

Klaar

Appraisd는 인간이 인간을 위해 만든 성과관리 소프트웨어입니다. 우리는 모든 사람에게 훌륭한 관리자가 필요하다고 믿습니다. 그래서 우리는 모두에게 적합한 자체 성과 관리 시스템을 만들었습니다. 우리는 조직에 다음과 같은 권한을 부여하기 위해 노력합니다. 1. 성과 개선: 직원과 관리자가 서로 최고의 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 노력 조정: 직원과 조직의 성공을 지원하는 목표를 달성함으로써 3. 발전을 보장합니다. 당신의 사람들과 그들의 경력에 ​​대해 자세히 알아보십시오: www.appraisd.com

Appraisd

HelloTeam은 목표, 360도 성과 검토, 실시간 피드백을 위한 일대일, 설문 조사, 가상 인식 및 더. HelloTeam의 사용자 친화적인 플랫폼은 HR에 필요하고 직원들이 선호하는 대화형 도구를 제공합니다. 성과 관리 및 직원 참여에 대한 우리의 전체적인 접근 방식은 HelloTeam을 성공적인 문화 구축을 위한 완벽한 도구로 만듭니다.

HelloTeam

Zavvy는 인재 관리를 위한 AI로 강화된 올인원 플랫폼입니다. 성능, 개발 및 교육이 모두 하나의 도구에 포함되어 있습니다.

Zavvy

PrimePay를 사용하면 중소기업의 급여 및 HR 복잡성이 사라집니다. 우리는 37년의 경험과 서비스에 대한 끊임없는 노력을 지능적이고 다재다능한 HCM 플랫폼에 담았습니다. 옵션으로 정의되고 탁월한 성능을 제공하도록 설계된 플랫폼

PrimePay

PossibleWorks는 중소기업을 위한 OKR 기반 목표 관리 시스템입니다. 올바른 결과를 도출하기 위해 개인 및 팀이 조직 우선순위에 맞춰 조정되도록 하는 데 중점을 둡니다. 우리는 리더들이 중요한 결과에 대해 수행되는 작업에 대한 실시간 가시성을 갖춘 고성능 팀을 구축할 수 있도록 지원합니다. Microsoft 및 G-suit와의 기본 통합을 통해 팀의 일일 워크플로에 원활하게 포함되도록 설계된 즉시 사용 가능한 플랫폼입니다. PossibleWorks.com에서 데모를 예약하세요.

Possibleworks

WorkDove의 참여, 성과 및 인재 관리 플랫폼은 직원 경험을 강화합니다. 우리 고객은 참여도가 높고 성과가 뛰어난 팀을 만들고 인재를 경쟁 우위로 활용하여 비즈니스 결과를 이끌어냅니다. WorkDove 플랫폼은 고객이 조직을 조정하고(핵심 가치 및 계단식 OKR/목표 중심) 정기적인 코칭 및 개발(체크인, IDP)을 실행 및 문서화하고, 직원 참여 및 대화(직원 감정/맥박, 인식, 설문 조사)를 늘릴 수 있도록 지원합니다. , 성과 검토 및 360도 피드백을 자동화하고 리더십 승계를 간소화합니다(9박스). 사용하기 쉽고 강력한...

WorkDove

사람 데이터를 변환합니다. 비즈니스 의사결정을 가능하게 합니다.

eqtble은 인력 분석가가 끝없이 숫자를 계산하는 사람이 아닌 문제 해결자가 될 수 있도록 지원합니다. 원스톱 분석을 위해 기존 HR 소스, 재무, 영업 등의 데이터를 통합하세요.

eqtble

Visier의 목적은 직원에 대한 인간의 진실을 밝히고 더 나은 미래에 기여하는 것입니다. Visier는 비즈니스맨에게 중요한 것, 즉 사람이 물어볼 줄 모르는 질문에도 올바른 질문에 답하는 데 초점을 맞추기 위해 설립되었습니다. 비즈니스 전략을 형성하는 질문은 조치를 취하는 원동력을 제공하고 더 나은 비즈니스 결과를 이끌어냅니다. Visier는 소스에 관계없이 사용 가능한 모든 인력 데이터를 사용하여 빠르고 명확한 인력 통찰력을 제공합니다. 내장된 모범 사례 전문 지식을 통해 의사 결정자는 자신 있게 조치를 취할 수 있습니다. 놀...

Visier

Sympa는 직원과 현명한 의사 결정에 집중할 수 있게 해주는 완벽하고 완벽하게 사용자 정의 가능한 HR 소프트웨어입니다. 우리의 솔루션을 살펴보고 무료 데모를 예약하세요.

Sympa

조직에 맞춤화된 성과 경험을 통해 직원의 진정한 잠재력을 발굴하세요. 모든 경우에 적용되는 단일 솔루션의 시대는 지났습니다. 오늘날의 인력은 개인화되고 의미 있는 상호 작용을 원합니다. 목표 설정, 피드백 공유, 1:1 호스팅, 개발 계획 수립, 공정한 검토 수행 등 개인화된 여정을 통해 직원을 안내하세요. Crewmojo는 EX 중심 조직을 위해 설계된 유일한 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 모바일 및 데스크톱에서 완벽하게 반응하며 대부분의 HRIS 시스템은 물론 Slack, Microsoft, Google과 같은 생산성 도구와도 통합...

Crewmojo

StaffCircle은 성과 관리 및 개발 소프트웨어 플랫폼입니다. 우리의 인력 성공 플랫폼은 참여, 성과 관리, 개발을 결합하여 문화를 구축하고 생산성을 향상합니다. 직원 중심 도구 제품군을 사용하여 직원 통찰력을 확인하고, 수동 프로세스를 줄이고, 최고의 인재를 유지하세요. 결과는? StaffCircle 조직은 참여도가 74% 더 높습니다. 참여도가 높은 조직은 다음과 같은 이점을 얻습니다. - 수익 21% 증가 - 직원 이직률 59% 감소 - 결근 41% 감소 효과적인 인력 관리는 우연히 발생하지 않습니다. 성공적인 직원을 육...