페이지 2 - 대안 - iMocha

Braintrust

usebraintrust.com

Braintrust는 세계 최초이자 유일한 엔드투엔드 AI 채용 플랫폼인 Braintrust AIR를 통해 채용에 혁명을 일으키고 있습니다. 인간의 통찰력과 독점 데이터로 교육받은 Braintrust AIR는 채용 시간을 몇 개월에서 며칠로 단축하여 사전에 검증된 자격을 갖춘 후보자와 즉시 연결하고 1차 전화 심사를 실시합니다. Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs 및 Nike를 포함한 수백 개의 Fortune 1000대 기업의 신뢰를 받는 Braintrust AIR는 인재 확보 전문가를 100배 더 효율적으로 만들고 회사의 채용 비용에서 수십만 달러를 절약하고 있습니다.

HiPeople

hipeople.io

최고의 인재를 채용하는 것은 철저한 심사 과정이 필요한 중요한 작업입니다. 현대 TA 팀은 HiPeople의 포괄적인 검사 툴킷을 사용하여 검사 시간을 95%까지 줄입니다. 당사의 최첨단 심사 툴킷은 AI 기반 평가와 자동화된 추천 확인 기능을 결합하여 귀하의 조직에 가장 적합한 채용에 대한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 해줍니다. AI 기반 평가를 통해 하드 스킬, 소프트 스킬, 성격 특성, 문화 적합성 및 인지 능력에 대해 후보자를 평가할 수 있습니다. 고객 성공 관리자부터 세부 사항에 이르기까지 수백 가지의 특정 직무 관련 기술에 대해 후보자를 테스트하세요. 후보자의 결과를 분석함으로써 실행 가능한 통찰력을 비교하여 직무 적합성을 평가하고 조직에서 성공하는 데 필요한 기술을 보유하고 있는지 판단할 수 있습니다. 우리의 자동화된 추천 확인은 과거 관리자, 동료 그룹 또는 직속 부하직원으로부터 후보자의 과거 성과에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 수동 추천 확인의 필요성을 제거함으로써 당사의 자동화된 추천 확인은 채용 프로세스를 간소화하고 잘못된 사람을 채용할 위험을 최소화합니다. HiPeople의 심사 툴킷을 사용하면 더 나은 채용 결정을 내리고 잘못된 채용의 위험을 줄이며 조직의 전반적인 품질을 높일 수 있습니다. HiPeople을 사용하면 해당 업무에 적합한 인재를 채용하고 있다는 확신을 가질 수 있습니다. 완전 자동화 일반 프로세스보다 95% 빠른 속도로 풍부한 인재와 채용 분석을 원활하게 수집하고 분석합니다. 과학이 뒷받침하는 방대한 과학 기반 모델 라이브러리에서 선택하고 신뢰할 수 있는 깊은 통찰력을 얻으세요. 또는 나만의 맞춤 질문을 만드세요. 그것은 당신에게 달려 있습니다! 하나의 플랫폼에서 통합된 사용자 경험 후보자와 채용 팀을 위한 훌륭한 사용자 경험을 만드세요. HiPeople은 모든 인재와 채용 분석을 위한 원스톱 상점으로, 도구를 75%까지 줄일 수 있습니다. Secure HiPeople의 플랫폼은 비공개로 설계되었으며 GDPR을 완전히 준수하고 SOC 2 Type II 인증을 받았습니다. 다양한 지역에 맞춤형 데이터 운영 정책을 적용하면서 전 세계적으로 HiPeople을 사용하세요.

Searchie

searchie.io

Searchie는 콘텐츠를 생성, 구성 및 공유할 수 있는 가장 유연하고 사용하기 쉬운 솔루션입니다. 디지털 강좌, 멤버십 사이트, 코칭 등!

Hireflix

hireflix.com

Hireflix는 가장 사용자 친화적인 단방향 화상 인터뷰 플랫폼입니다. 개인적인 접촉을 유지하면서 단방향 비디오 인터뷰를 구현하고, 더 짧은 시간에 더 많은 후보자를 선별하고, CV 이상으로 후보자의 자질을 신속하게 평가하십시오. 지금 무료로 등록하고 5분 이내에 첫 번째 인터뷰를 시작하세요. Y-Combinator 지원 스타트업부터 상장 기업까지, Hireflix는 전 세계적으로 신뢰를 받고 있습니다. - 더 이상 일정을 잡을 필요가 없습니다 - 더 짧은 시간에 더 많은 지원자 - 녹음된 인터뷰 공유 - ATS와 통합 - 훌륭한 지원자 경험 훌륭한 지원자 경험으로 시간을 절약하고 더 빠르게 채용하세요

VidCruiter

vidcruiter.com

VidCruiter의 VidInterviewing은 세계에서 가장 진보된 비디오 인터뷰 플랫폼입니다. 우리 시스템은 모든 채용 시나리오에 맞게 맞춤화할 수 있는 사전 녹화된 라이브 비디오 인터뷰를 제공하며 모든 규모의 회사가 더 빠르고 비용 효율적인 방법으로 더 나은 품질의 지원자를 찾는 데 도움이 되었습니다.

Vizzy

vizzy.com

이전과는 전혀 다른 세대의 인재를 보기 위해 이력서 재창조 기업이 Z세대 인재 풀을 유치하고 이해하기 위한 혁신적인 방법을 모색하면서 Early Career 채용 환경이 빠르게 진화하고 있습니다. 전통적인 이력서는 지원자의 진정한 본질을 포착하지 못하는 경우가 많아 기술과 회사 문화의 불일치로 이어지며, 이는 지원자의 양과 다양한 인력의 필요성으로 인해 더욱 악화됩니다. 또한 기업이 지원자에게 눈에 띄는 것이 점점 더 어려워지고 있습니다. Vizzy를 소개합니다. Vizzy는 Early Careers 채용 프로세스에 혁명을 일으키는 최첨단 채용 인재 기술 플랫폼입니다. 기존 방법과 달리 Vizzy는 뛰어난 지원 프로세스를 제공하고 역동적인 전문 요약을 제공하여 기존 CV를 넘어 후보자의 잠재력에 대한 360도 보기를 제공합니다. 우리의 기술은 보다 전체적인 채용으로의 전환과 매력적인 디지털 우선 채용 프로세스에 대한 Z세대의 기대에 부응하도록 설계되었습니다. 작동 방식 Vizzy는 기업이 브랜드에 맞는 지원 프로세스를 제공하여 군중 속에서 눈에 띄고 평소보다 더 많은 인재 청중을 유치할 수 있도록 돕습니다. Vizzy는 직관적이고 즐거운 인터페이스를 통해 후보자의 동기, 성격, 기술 및 태도를 보여주는 매력적인 전문 프로필을 만들도록 지원자를 초대합니다. 그러면 고용주는 채용 결정을 더 잘 알리고 비즈니스의 더 넓은 부분에 정보를 제공하는 더 깊은 통찰력을 갖게 됩니다. Vizzy's는 후보자 통찰력을 고용된 사람과 고용되지 않은 사람으로부터 가치를 제공하는 소비자 통찰력으로 전환하여 마케팅, 제품 및 그 이상에 대한 정보를 제공합니다. 주요 이점 전략적 수준에서 Vizzy는 최고의 초기 경력 인재를 유치하는 것이 가장 중요한 분주하고 경쟁이 치열한 시장에서 기업이 다른 기업보다 돋보일 수 있도록 지원합니다. 기능적 수준에서 Vizzy는 기업이 더 넓은 인재 풀을 활용하고, 무의식적인 편견을 완화하고, 현대적이고 포용적이며 후보자 친화적인 지원 경험을 제공함으로써 고용주 브랜드 매력을 강화할 수 있도록 해줍니다. 우리 고객들은 지원자의 품질이 향상되는 것을 목격했습니다(종종 계획보다 더 많이 고용하여 더 높은 유지율과 기업 가치에 부합하는 인력으로 이어짐). 이 외에도 그들은 차세대 인재와 공감하는 기술을 사용하는 고용주로서 명성을 얻습니다. 그들이 경력 여정의 중요한 지점에 있기를 원하기 때문에 그들에게 이야기하십시오.

Vocal Video

vocalvideo.com

과거에는 추천 동영상을 만드는 데 엄청나게 많은 비용과 시간이 소요되었습니다. 조직은 DIY 비디오, 값비싼 대행사, 텍스트 리뷰로 인한 수익 감소 등을 처리해야 했습니다. Vocal Video는 아름답게 제작된 비디오를 매우 쉽게 수집, 편집 및 공유할 수 있는 유일한 비디오 추천 플랫폼입니다. 고객 및 직원 비디오에 적합하며 마케팅, 이벤트 홍보, 내부 커뮤니케이션, 영업 활성화 등에 사용됩니다. Vocal Video는 ADP, Google, GM과 같은 Fortune500 기업부터 초기 단계의 전자상거래 브랜드에 이르기까지 수만 명의 고객으로부터 신뢰를 받고 있습니다.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.

TestDome

testdome.com

TestDome은 관리자가 최고의 후보자를 더 빨리 채용하는 데 도움이 되는 업무 기술 테스트를 제공합니다. 우리는 프로그래밍, 회계, 고객 서비스, 프로젝트 관리 등을 포함한 광범위한 산업에 대한 테스트를 제공합니다. - 1000개 이상의 질문이 실제 문제 해결을 테스트합니다. 온라인에서 프리미엄 질문에 대한 답변을 찾으면 환불을 받으세요. - 바로 사용할 수 있는 테스트를 원하는 방식으로 맞춤화하거나 맞춤 질문을 추가하세요. - 후보자를 한눈에 비교하거나 개별 후보자의 결과와 답변을 자세히 살펴보세요. - 웹캠 모니터링, 중복 이메일 감지, 복사 및 붙여넣기 방지 기능을 사용하여 부정 행위를 방지합니다. - 추가 비용 없이 계정에 여러 사용자를 추가할 수 있습니다.

Instahyre

instahyre.com

10,000개 이상의 상위 기업에서 채용 정보를 검색하고 지원하세요. IT, 소프트웨어, 영업, 마케팅, 운영, 재무 등 분야에서 고임금 일자리를 찾아보세요. 최고의 인재를 채용하세요.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다. Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로자에게 사용자 브랜드를 홍보합니다. Fetcher는 팀 생산성 향상을 목표로 ATS, CRM, 이메일, 캘린더 및 Slack과의 강력한 기술 통합을 제공합니다. 또한 이 도구에는 검증된 개인 이메일 주소가 포함되어 있어 신뢰할 수 있는 후보자 연락처 정보를 보장합니다. 성장의 모든 단계에 있는 기업은 고급 소싱 기능과 빠른 운영 속도를 갖춘 Fetcher가 유용할 수 있습니다.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.는 인디애나주 인디애나폴리스 소프트웨어 및 채용 회사입니다. Jobvite는 수천 개의 회사가 최고의 인재를 소싱, 고용 및 온보딩하는 데 도움이 되는 지원자 추적 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다.

Skillspace

skillspace.ai

DPhi의 Skillspace.ai는 실무 기술 평가를 자동화하여 고성장 기업이 최고 수준의 경험이 풍부하고 신입 대학을 졸업한 엔지니어와 데이터 과학자를 고용할 수 있도록 돕습니다. 플랫폼 기능에는 코딩 및 AI 과제, 자동화된 프로젝트 평가, MCQ 등이 포함됩니다. 이 모든 것은 원격 채용 중 부정 행위를 방지하는 강력한 감독 엔진의 지원을 받습니다. Skillspace.ai는 백엔드, 프론트엔드, AI, 클라우드 및 유사한 역할의 채용을 훨씬 더 원활하게 만듭니다.

Crystal

crystalknows.com

비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔리전스 데이터 사용: • 전문가는 회의 전 불안감을 줄이고 좋은 인상을 남길 수 있습니다. • 영업 임원은 모든 영업 통화에서 구매자와 효과적으로 연결할 수 있습니다. • 관리자는 동료와의 협업 방식을 개선할 수 있습니다. • 경영진은 더 나은 준비를 통해 자신감을 갖고 회의를 시작할 수 있습니다. 오늘 저희 플랫폼을 무료로 사용해보고 다음 사람에게 깊은 인상을 남기세요: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

Eightfold AI의 시장 선도적인 인재 인텔리전스 플랫폼은 조직이 최고의 성과자를 유지하고 직원의 기술을 향상시키고 재교육하며 효율적으로 인재를 채용하고 다양성 목표를 달성하도록 돕습니다. Eightfold의 특허받은 딥 러닝 인공 지능 플랫폼은 155개 이상의 국가에서 24개 언어로 제공되므로 최첨단 기업이 자신의 재능을 경쟁 우위로 전환할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.eightfold.ai를 방문하세요.

Triplebyte

triplebyte.com

이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했습니다. 실제 채용 결과에 대해 표준화되고 교육되었기 때문에 평가를 통해 어떤 후보자가 프로세스에서 좋은 성과를 낼지 예측할 수 있습니다. 테스트는 스트레스가 적고 적응형(GRE와 같은)이며 완료하는 데 30분 밖에 걸리지 않습니다. 이것이 바로 지원자의 80% 이상이 테스트를 완료하는 이유이며, 이는 일반적인 코딩 문제보다 2~3배 더 나은 결과입니다. 시험 응시자는 개선에 도움이 되는 자세한 기술 피드백을 받습니다. Triplebyte Screen은 영원히 무료입니다. 더 많은 엔지니어가 평가를 받을수록 평가가 더 좋아지므로 모든 회사에서 우리를 이용하고 싶습니다!

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. 또한 맞춤형 면접 가이드를 통해 채용 과정을 쉽고 객관적으로 만들어 드립니다. PI INSPIRE: PI Inspire로 팀을 성공으로 관리하세요. 더 이상 누군가를 가장 잘 관리하는 방법에 대해 추측할 필요가 없습니다. 당사의 관계 가이드는 각 팀원의 행동에 대한 철저한 분석을 제공하며, 이들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도울 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 귀하의 리더십 강점과 주의 사항을 보여주는 맞춤형 개발 차트를 통해 귀하는 관리자로서 더욱 자각하게 될 것입니다. PI PERFORM: 일상적인 프로세스에 PI Perform을 추가하면 다시는 목표나 기한을 놓치지 마세요. PI Perform은 PI의 행동 과학이 내장되어 매일 관리자를 육성하고, 책임을 구축하고, 사람들을 참여시키는 유일한 성과 관리 소프트웨어입니다. PI 디자인: 팀의 전략적 목표와 행동 스타일(또는 "팀 유형") 측면을 평가합니다. -PI 설계와 함께 팀이 성공하기에 적합한 위치와 확장해야 할 위치를 알 수 있습니다. PI Team Discovery™를 사용하면 비즈니스 전략에 최적화된 팀을 구성하고 경쟁에서 승리할 수 있습니다. PI DIAGNOSE: PI Diagnose를 통해 귀하의 조직이 올바른 길을 가고 있는지 알아보세요. Diagnose의 직원 참여 설문조사는 인재 전략이 어디에서 성공하고 실패하는지에 대한 자세한 데이터를 조직의 모든 수준에서 세분화하여 제공합니다. 참여 문제가 발생하면 이를 해결하기 위한 실행 가능한 단계를 제공합니다. The Predictive Index를 통해 인재 최적화의 모든 기능을 활용하세요.

Queros

app.qureos.com

당사의 직무 설명 생성기를 사용하면 직위의 책임과 요구 사항을 정확하게 반영하는 잘 작성된 직무 설명을 작성할 수 있습니다. 당사의 도구를 사용하면 회사의 목소리 톤에 맞게 직무 설명을 맞춤화하여 조직에 적합한 후보자를 유치하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 당사의 직무 설명 생성기를 사용하여 경쟁이 치열한 채용 시장에서 구직자에게 눈에 띄는 전문적이고 자세한 채용 공고를 작성하여 시간과 노력을 절약하세요.

Willo

willo.video

후보자가 선호하는 비디오 인터뷰 플랫폼을 통해 비용을 절감하고 채용 프로세스 속도를 높이세요. 12명 또는 2천 명의 후보자를 인터뷰하든 Willo는 귀하와 함께 확장할 수 있습니다. 그리고 모든 플랜에서 Willo 전문가의 연중무휴 지원을 받을 수 있습니다. 더 좋은 점은 후보자가 자신의 속도에 맞춰 인터뷰를 녹화할 수 있다는 것입니다. 즉, 더 이상 여러 시간대에 걸쳐 일정을 잡는 번거로움이나 마라톤 인터뷰 날짜가 필요하지 않습니다. 더 짧은 시간에 더 높은 수준의 지원자를 발견하고, 질문에 어떻게 대답하는지에 따라 쉽게 선별할 수 있으며, 인터뷰를 다시 예약할 필요가 없습니다. 시작하는 것은 무료입니다. 신용 카드도 필요하지 않으며 설정 비용이나 계약도 없습니다. 행복한 채용!

RecRight

recright.com

RecRight는 직관적인 올인원 비디오 채용 도구를 통해 채용을 21세기에 도입합니다. 채용 도구에서 채용 공고를 발표하고, 지원서를 받고, 후보자를 평가할 수 있습니다. 녹화된 비디오 인터뷰를 통해 지원자 뒤에 있는 사람을 확인하고 클릭하는 사람을 채용할 수 있습니다. 결국 채용은 펜, 종이, 얼굴 없는 지원서가 아니라 인간 상호 작용에 관한 것입니다.

Wilco

trywilco.com

Wilco는 학습 경험을 일련의 매력적인 실습 과제로 전환하여 성공적인 온보딩 비율을 높이고 이탈률을 낮춥니다. Wilco를 통해 신규 고객은 실제 작업 환경을 시뮬레이션하는 가상 실험실에서 실제와 같은 시나리오를 완료하여 제품을 탐색하고, 그 가치를 발견하고, 올바른 워크플로우를 채택할 수 있습니다. Wilco를 고객 여정의 시작 부분에 통합함으로써 만족도와 NPS를 높이고 지원 티켓 수를 줄이고 구독 갱신 가능성을 높이는 등 고객 경험의 모든 부분에 긍정적인 영향을 미치게 됩니다.

eRecruiter

erecruiter.pl

효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview를 사용하면 온라인 공동 코드 편집기에서 개발자를 인터뷰할 수 있습니다. CodeInterview를 사용하면 다음을 수행할 수 있습니다. - 즉각적인 영향을 미칠 수 있는 개발자를 고용합니다. - CodeInterview는 기술적 능력에 대한 모든 질문을 제거하므로 가장 잠재력이 있는 후보자에 집중할 수 있습니다. - 의사 결정 단순화 - 후보자가 솔루션을 만들기 위해 겪은 프로세스를 확인하여 후보자의 기술을 더 잘 이해할 수 있습니다. - 기술 채용 속도를 높입니다. 간단하면서도 강력한 하나의 인터뷰 도구를 사용하여 적시에 적절한 이해관계자를 참여시킵니다. 이렇게 하면 이메일, 스프레드시트, 캘린더 이벤트 사이를 오가는 시간이 최소화됩니다. https://codeinterview.io/에서 자세히 알아보고 무료로 시작해보세요.

Draup

draup.com

Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다. 실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 제공합니다. 관심도, 기술 요구 사항, 아웃소싱 관계를 기반으로 잠재 고객을 세부적으로 타겟팅할 수 있습니다. Draup은 자세한 계정 보고서, 이해관계자 매핑을 제공하고 목표 판매 전략에 대한 올바른 의사 결정자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 또한 영업팀이 다양한 산업 분야에서 새로운 서비스 제공업체 기회를 탐색하는 데 도움이 됩니다. Draup은 AI, 기계 학습(ML) 및 자연어 처리(NLP) 전문가가 AI 기반 분석과 인간 큐레이션을 결합하여 구축했습니다. 이 플랫폼은 수백만 개의 데이터 포인트를 기반으로 고도로 타겟팅된 통찰력을 제공하며, 검증된 최신 데이터를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제공합니다. Draup의 데이터는 편견 없는 정보를 보장하기 위해 전문 연구원 및 분석가의 조사를 거칩니다. 이 플랫폼은 변화하는 요구 사항에 부응하기 위한 신속한 온보딩, 지속적인 지원 및 민첩한 배포를 특징으로 합니다. 실시간에 가까운 데이터 새로 고침, 유연한 제공 모델 및 예측 가능한 수수료를 제공합니다. Draup은 엔터프라이즈 솔루션과의 원활한 통합을 위해 플랫폼, 사용자 정의 보고서 및 데이터 내보내기/REST API에 대한 다중 채널 액세스를 제공합니다. 전반적으로 Draup은 인재 및 영업 팀이 데이터 기반 의사 결정을 내리고 전 세계 기업의 수익 성장을 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

Cinode

cinode.com

무엇이 무엇인지, 누가 이용 가능한지, 무엇을 팔 수 있는지 누가 알겠습니까? 우리는 귀하가 현재 놓치고 있는 판매, 배송 및 기술에 대한 중요한 통찰력을 제공합니다. Cinode는 컨설팅의 성장을 촉진하는 올인원 플랫폼입니다. 우리가 북유럽에서 최고의 선택인 데에는 이유가 있습니다.

AssessFirst

assessfirst.com

사람들이 실제로 누구인지 확인하십시오. 인공 지능과 현대 심리학의 힘을 AssessFirst와 결합하세요. 귀하의 사업에서 성공할 가능성이 가장 높은 후보자를 예측해 보세요.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.

ApplicantPro

applicantpro.com

우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50의 360 Feedback은 동료가 검증한 실시간 경력 성장을 지원합니다. 조직 내에서 사람들의 무한한 경력 성장을 지원하십시오. 360 피드백을 사용하면 직원, 리더, 멘토 및 코치가 서로 피드백을 요청하고 받고 제공할 수 있습니다. 직원의 자립적인 경력 개발을 지원하십시오. 직원들에게 지속적으로 경력을 개선하고 발전시키는 데 필요한 정기적인 피드백을 제공하세요.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine은 기술 리더가 비용 효율적이고 현대적이며 확장 가능한 코딩 평가 솔루션과 온라인 소프트웨어 개발 환경을 만들 수 있도록 "즉시 사용 가능한" 소프트웨어 구성 요소를 제공합니다. 다른 공급업체와 달리 당사는 합리적인 가격으로 대규모 확장이 가능한 핵심 기술을 제공하여 채용/e-러닝 플랫폼 개발 비용을 최적화하도록 돕습니다.