페이지 2 - 대안 - Ducknowl

Crystal

crystalknows.com

비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔리전스 데이터 사용: • 전문가는 회의 전 불안감을 줄이고 좋은 인상을 남길 수 있습니다. • 영업 임원은 모든 영업 통화에서 구매자와 효과적으로 연결할 수 있습니다. • 관리자는 동료와의 협업 방식을 개선할 수 있습니다. • 경영진은 더 나은 준비를 통해 자신감을 갖고 회의를 시작할 수 있습니다. 오늘 저희 플랫폼을 무료로 사용해보고 다음 사람에게 깊은 인상을 남기세요: https://www.crystalknows.com/app/register

Willo

willo.video

후보자가 선호하는 비디오 인터뷰 플랫폼을 통해 비용을 절감하고 채용 프로세스 속도를 높이세요. 12명 또는 2천 명의 후보자를 인터뷰하든 Willo는 귀하와 함께 확장할 수 있습니다. 그리고 모든 플랜에서 Willo 전문가의 연중무휴 지원을 받을 수 있습니다. 더 좋은 점은 후보자가 자신의 속도에 맞춰 인터뷰를 녹화할 수 있다는 것입니다. 즉, 더 이상 여러 시간대에 걸쳐 일정을 잡는 번거로움이나 마라톤 인터뷰 날짜가 필요하지 않습니다. 더 짧은 시간에 더 높은 수준의 지원자를 발견하고, 질문에 어떻게 대답하는지에 따라 쉽게 선별할 수 있으며, 인터뷰를 다시 예약할 필요가 없습니다. 시작하는 것은 무료입니다. 신용 카드도 필요하지 않으며 설정 비용이나 계약도 없습니다. 행복한 채용!

RecRight

recright.com

RecRight는 직관적인 올인원 비디오 채용 도구를 통해 채용을 21세기에 도입합니다. 채용 도구에서 채용 공고를 발표하고, 지원서를 받고, 후보자를 평가할 수 있습니다. 녹화된 비디오 인터뷰를 통해 지원자 뒤에 있는 사람을 확인하고 클릭하는 사람을 채용할 수 있습니다. 결국 채용은 펜, 종이, 얼굴 없는 지원서가 아니라 인간 상호 작용에 관한 것입니다.

eRecruiter

erecruiter.pl

효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.

AssessFirst

assessfirst.com

사람들이 실제로 누구인지 확인하십시오. 인공 지능과 현대 심리학의 힘을 AssessFirst와 결합하세요. 귀하의 사업에서 성공할 가능성이 가장 높은 후보자를 예측해 보세요.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.

ApplicantPro

applicantpro.com

우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!

Harver

harver.com

Harver는 조직이 인재 결정을 최적화하도록 돕는 업계 최고의 채용 솔루션입니다. I/O 심리학 및 인지 과학을 기반으로 한 35년 이상의 풍부한 데이터 통찰력을 바탕으로 Harver는 조직이 빠르고 근본적으로 덜 편향된 방식으로 올바른 인재를 채용, 채용 및 개발할 수 있도록 지원하는 자동화된 솔루션 제품군을 제공합니다. 1억 명이 넘는 후보자를 처리한 Harver는 평가, 비디오 인터뷰, 일정 관리 및 추천 확인을 포함하여 신뢰할 수 있고 데이터 기반이며 적응 가능한 서비스를 제공합니다. Harver는 1,300명 이상의 고객이 올바른 인재를 찾는 현명한 길을 택하도록 도왔습니다.

Phonic

phonic.ai

Phonic은 음성과 영상으로 답변되는 아름답고 지능적인 설문지를 통해 설문조사를 한 단계 더 발전시킵니다. 더 나은 답변을 더 빠르게 얻으세요. 응답자들은 텍스트 대신 음성으로 응답할 때 3배 더 긴 피드백과 2배 더 자세한 설명 피드백을 제공합니다. 사용자가 제품과 상호작용하는 모습을 보고 들어보세요. 면접관을 구조화된 인터뷰에서 벗어나 시간을 절약하고 연구 규모를 확장하세요. 피드백을 강화하세요. 톤을 듣고 사용자가 실제로 어떻게 느끼는지 이해하십시오. 음성을 사용하면 실제 응답과 솔직하지 못한 응답을 쉽게 구별할 수 있습니다. 다음을 통해 음성 통찰력을 얻으세요. 전사 - 지원되는 수십 개의 언어가 몇 분 안에 전사됩니다. 감정 분석 - 감정별로 정렬하여 긍정적인 반응과 부정적인 반응을 찾습니다. 감정 분류 - 서로 다른 감정으로 분류합니다. 케이던스 및 에너지 - 모든 응답에서 말하는 에너지와 단어 속도를 기록합니다.

Screenify

screenify.ai

Screenify는 기업이 후보자를 선별하는 데 도움이 되는 AI 기반 대화형 자동 오디오/비디오 인터뷰 플랫폼입니다.

Jobma

jobma.com

Jobma는 전 세계 기업이 신뢰하는 AI 영상 인터뷰 플랫폼입니다. 사전 녹화된 단방향 비디오 인터뷰, 자동화된 인터뷰 예약, 기술 채용을 위한 코딩 평가 등을 포함한 다양한 가상 인터뷰 도구를 제공합니다. 자동 채점, 감독, 전사와 같은 AI 기반 기능은 채용 시 무의식적인 편견을 방지하고 고용주의 시간을 절약하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 기본적으로 가장 인기 있는 ATS 및 Zapier를 사용하는 5,000개 이상의 앱과 통합됩니다. 지원은 실시간 채팅, 이메일, 전화를 통해 제공됩니다. Jobma는 SOC 2 Type II 인증을 받았으며 GDPR 및 CCPA를 준수하며 사용자 데이터에 대해 최고 수준의 보안 및 개인 정보 보호를 보장합니다. 50개국 이상에서 3,000명 이상의 고객이 사용하고 있으며 16개 언어로 제공됩니다.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit은 SMB와 기업 모두의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS)이자 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾고, 참여시키고, 온보딩할 수 있습니다. TalentRecruit은 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용하는 연중무휴 가상 채용 도우미인 ERIKA와 같은 기능을 제공합니다. 또한 최고의 인재를 발굴하는 데 도움이 되는 다중 채널 소싱과 효율적인 채용 프로세스를 위한 효과적인 사전 심사 및 평가 기능이 포함되어 있습니다. 특히 TalentRecruit의 ATS 소프트웨어는 채용 사이트, 채용 게시판 연결, 직원 추천과 같은 요소를 지원하는 강력한 후보자 소싱 플랫폼에 AI를 사용합니다. 채용 관리자 포털은 후보자 정보, 요청 업데이트, 프로필 피드백, 직무 및 제안 승인 등에 대한 전체적인 보기를 제공합니다. 제안 관리 기능은 시간 지연을 최소화하면서 최고의 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 외에도 TalentRecruit은 채용 KPI를 완벽하게 제어하기 위한 온보딩, 브랜드 경력 웹사이트 생성, 캠퍼스 채용 자동화, 지표 분석을 위한 도구도 제공합니다. 또한 채용 플랫폼의 다양성과 포용성, 민첩성을 육성하는 데 중점을 두고 있습니다.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe는 개인화된 비디오 메시지와 완전히 사용자 정의 가능한 랜딩 페이지를 통해 영업 및 마케팅 팀이 신뢰와 관계를 구축할 수 있도록 최적화된 비디오 영업 지원 도구입니다.

BarRaiser

barraiser.com

BarRaiser를 통해 객관적이고 더 나은 채용 결정을 내리세요. 독점 BarRaiser 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 인재 확보 및 HR 리더가 실시간 지원을 활용하고, 시간 태그가 지정된 녹음 인터뷰에 액세스하고, AI 지원을 활용하여 200개 이상의 데이터 포인트를 분석하여 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. . 이는 채용 과정에서 편견을 제거하여 전통적인 채용 방식을 버리고 조직이 올바른 후보자를 채용하도록 보장합니다. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX 및 upGrad와 같은 혁신적인 회사는 BarRaiser를 신뢰하여 채용 꿈을 현실로 만듭니다.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister는 대량 채용 및/또는 넓은 지역에 걸쳐 모집하는 기업을 위한 인터뷰 솔루션입니다. 주요 목적은 상당한 비용이 발생하는 부적합한 후보자를 직접 만나지 않도록 채용 관리자를 보호하는 것입니다. 매달 Shortlister는 Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes 및 Nielsen과 같은 전 세계 10,000명 이상의 지원자를 인터뷰합니다. 이러한 기업과 기타 여러 기업의 경우 Shortlister는 고용당 비용과 인터뷰 시간을 크게 줄여줍니다. 당사 솔루션이 이러한 이점을 어떻게 제공하는지 자세히 알아보려면 www.shortlister.com을 방문하세요.

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat는 채용 자동화를 제공하여 고용주가 대규모 인재를 찾고, 참여하고, 고용할 수 있도록 돕는 비디오 채용 플랫폼입니다. 1세대 ATS와 달리 전체 채용 흐름을 간소화합니다. 채용 공고, 채용 게시판 광고, 진행 중인 비디오 인터뷰 심사 등과 같은 관리 작업을 자동화하여 최고의 후보자를 채용하는 데 더 집중할 수 있습니다.

Criteria

criteriacorp.com

더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday는 과학 중심의 인력 분석을 제공하여 고용 수명 주기의 모든 단계에서 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 우리의 기술은 직장 행동, 동기 부여 및 성공을 분석하고 예측합니다.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE는 채용 프로세스와 후보자 테스트를 자동화하는 화상 인터뷰 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다. HRBLADE는 채용에 수백 시간을 절약합니다. 주문형 및 라이브 비디오 인터뷰, 창의적인 경력 페이지, 후보자 평가 및 테스트, AI 지원, 협업 도구, 이것이 훌륭한 인재를 찾고 고용하는 데 필요한 모든 것입니다.

Searchlight

searchlight.ai

품질을 중시하는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자를 선별하고 채용 유입 경로 시작 시 최고의 채용자를 예측함으로써 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾으십시오.

Forsta

forsta.com

Press Ganey 회사인 Forsta는 CX(고객 경험), 직원 경험(EX), 시장 조사 간의 사일로를 무너뜨리는 포괄적인 경험 및 연구 기술 플랫폼인 HX(인간 경험) 플랫폼을 지원합니다. 청중의 경험에 대한 더 깊고 완전한 이해. HX 플랫폼은 데이터를 수집 및 분석하고 결과를 공유 가능한 조치로 변환하여 의사 결정을 알리고 성장을 촉진합니다. 전문 컨설턴트 팀과 결합된 Forsta의 기술은 금융 서비스, 의료, 숙박, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 조직에 서비스를 제공합니다. Forsta는 2021년 Gartner® Magic Quadrant™ 고객의 소리 부문 리더로 선정되었습니다. 자세한 내용은 www.forsta.com을 방문하세요.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena는 후보자의 능력을 측정하기 위해 고도로 구성 가능한 온라인 테스트를 만들고 개발합니다. 적성, 핵심 및 직업 기술을 테스트하고, 상황 판단 테스트를 사용하고, 처음부터 자체 테스트를 만들거나 후보자의 성격을 프로파일링하려는 경우, 우리는 귀하를 위한 솔루션을 제공합니다. 추가로, 우리는 귀하와 귀하의 후보자도 지원합니다. 우리의 고객은 광범위한 산업 분야에서 활동하며 우리가 제공하는 제품군과 그 유연성을 입증합니다.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch는 직장 심리학자로 구성된 사내 팀의 전문 지식을 바탕으로 구축된 고용 평가에 대한 현대적인 접근 방식입니다. 우리는 채용 주기의 모든 단계에서 개인화된 후보자 통찰력을 제공하여 더 나은 매칭과 더 행복한 직원을 낳습니다. HighMatch에서는 조직의 요구 사항을 충족함으로써 중요한 채용 및 유지 문제를 해결할 수 있도록 전문적으로 지원합니다. HighMatch는 후보자의 향후 직무 성과를 정확하게 예측하는 데 도움이 되는 인성 평가, 다양한 인지 능력을 평가하는 적성 평가, 역할 내에서 핵심 업무를 수행하는 후보자의 능력을 측정하는 하드 스킬 테스트를 제공합니다. 또한 당사는 채용 프로세스의 모든 단계를 간단하고 효과적으로 만들기 위해 선별, 평가, 인터뷰, 개발, 창작이라는 5가지 고유한 제품을 제공합니다. 오늘 실시간 무료 데모를 통해 HighMatch를 통해 이직률을 줄이고, 더 나은 인재를 찾고, 더 빠르게 선별하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

Bryq

bryq.com

Bryq는 조직이 적합한 인재를 신속하게 고용하고 기존 인재가 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 인재 인텔리전스 플랫폼입니다. Bryq는 I-O 심리학의 최신 개발을 활용하여 HR 전문가와 리더가 채용 비용을 줄이고 직원 성과를 높이며 인재를 효과적으로 관리할 수 있는 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. Bryq는 내부 이동성을 지원하고, 학습 및 개발 문화를 장려하고, 직원 동기를 부여하고, 성장 영역을 식별하고, 최고 성과자를 예측합니다. 이 모든 작업은 직관뿐만 아니라 데이터를 사용합니다. Bryq를 사용하면 고용법 준수를 보장하고 채용 편견의 위험을 크게 줄일 수 있습니다.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 플랫폼은 최신 기술 스택을 기반으로 한 직관적인 채용 플랫폼으로 전체 채용 주기를 추적, 자동화 및 향상할 수 있습니다. 이 플랫폼은 사용하기 쉬운 지원자 추적 시스템과 고유한 채용 상황에 맞게 맞춤화된 고품질 채용 전 테스트를 결합합니다. 고유한 인재 데이터를 활용하여 비즈니스에 도움을 줌으로써 기존 채용 플랫폼 이상의 가치를 제공합니다. 1. 성과를 촉진할 인재 유형을 이해합니다. 2. 기존 지원자 풀에서 해당 인재를 더 많이 찾습니다. 3. 인터뷰를 체계화하고 전문화합니다. 프로세스 4. 과학적 정확성을 갖춘 최고의 인재 채용

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive는 후보자를 신속하게 채용하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰 소프트웨어입니다. Screening Hive는 채용 조직과 고용주가 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 강력하고 저렴한 온라인 비디오 인터뷰 도구입니다. 도움이 필요하시면 [email protected]으로 메일을 보내주세요.

OpenIntervue

openintervue.com

채용 프로세스를 간소화하고 향상하도록 설계된 획기적인 플랫폼인 OpenIntervue를 통해 채용의 미래를 열어보세요. 완전히 자동화되고 효율적이며 편견 없는 인터뷰 시스템은 AI 및 NLP 기술의 힘을 활용하여 후보자에 대한 표준화되고 공정한 평가를 보장합니다. 주요 기능: 자동 인터뷰 예약: 수동 조정에 작별을 고하세요. OpenIntervue는 인터뷰 예약 프로세스를 단순화하여 후보자가 편리한 시간에 적합한 시간 슬롯을 선택할 수 있도록 합니다. AI 기반 지능형 질문: 당사 플랫폼은 후보자 프로필 및 직무 요구 사항을 기반으로 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하여 자격 및 직무 적합성에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 통찰력 및 평가: 주관적인 평가를 뛰어넘습니다. OpenIntervue는 후보자의 응답을 객관적으로 평가할 수 있는 고급 분석을 제공하여 채용 담당자가 정보에 입각한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 확장성 및 효율성: 소규모 스타트업이든 대기업이든 상관없이 OpenIntervue는 확장 가능하도록 설계되었습니다. 품질이나 효율성을 저하시키지 않고 동시에 수천 건의 인터뷰를 수행합니다. 통합 및 사용자 정의: OpenIntervue를 기존 HR 시스템, ATS 또는 채용 플랫폼과 원활하게 통합합니다. 조직의 고유한 워크플로 및 프로세스에 맞게 플랫폼을 맞춤화하세요. OpenIntervue를 선택해야 하는 이유: 사람이 없는 인터뷰: 사람의 개입 없이 인터뷰를 수행하여 후보자에게 일관되고 실제적인 경험을 보장합니다. AI 기반 인텔리전스: 표준 인터뷰 시스템을 뛰어넘는 지능적인 질문을 활용하여 후보자 자격에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 의사 결정: 객관적인 평가를 위해 고급 분석을 활용하여 최고의 인재를 효율적으로 식별합니다. 확장성 및 효율성: 몇 건의 인터뷰를 처리하든 수천 건의 인터뷰를 처리하든 상관없이 OpenIntervue는 품질 저하 없이 확장성을 보장합니다.