페이지 3 - 대안 - Cangrade

HireBeat

hirebeat.co

HireBeat는 채용 자동화를 제공하여 고용주가 대규모 인재를 찾고, 참여하고, 고용할 수 있도록 돕는 비디오 채용 플랫폼입니다. 1세대 ATS와 달리 전체 채용 흐름을 간소화합니다. 채용 공고, 채용 게시판 광고, 진행 중인 비디오 인터뷰 심사 등과 같은 관리 작업을 자동화하여 최고의 후보자를 채용하는 데 더 집중할 수 있습니다.

Talentoday

talentoday.com

Talentoday는 과학 중심의 인력 분석을 제공하여 고용 수명 주기의 모든 단계에서 더 나은 의사 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 우리의 기술은 직장 행동, 동기 부여 및 성공을 분석하고 예측합니다.

Pulsifi

pulsifi.me

Pulsifi의 People Data Platform은 조직이 예측 분석과 AI를 활용하여 인재 확보 및 관리의 품질과 효율성을 향상하도록 돕습니다. 우리의 플랫폼을 통해 조직은 각 후보자나 직원의 하드 스킬, 소프트 특성 및 기타 측면을 전체적으로 이해하고 직장에서 각 개인의 결과를 정확하게 예측할 수 있습니다. 우리는 다양한 데이터 소스(예: 이력서, 심리 측정 평가, 비디오 인터뷰, 직원 성과 및 벤치마크 등)를 통합하여 조직이 예측 분석 및 AI를 사용하여 더 많은 정보를 바탕으로 정확한 인력 결정을 내릴 수 있도록 지원함으로써 이를 수행합니다. Pulsifi를 통해 훌륭한 인재를 찾아 리더로 만들어보세요: https://pulsifi.me/

HRBLADE

hrblade.com

HRBLADE는 채용 프로세스와 후보자 테스트를 자동화하는 화상 인터뷰 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다. HRBLADE는 채용에 수백 시간을 절약합니다. 주문형 및 라이브 비디오 인터뷰, 창의적인 경력 페이지, 후보자 평가 및 테스트, AI 지원, 협업 도구, 이것이 훌륭한 인재를 찾고 고용하는 데 필요한 모든 것입니다.

Searchlight

searchlight.ai

품질을 중시하는 채용 담당자를 위한 AI 기반 인재 평가. AI를 사용하여 후보자를 선별하고 채용 유입 경로 시작 시 최고의 채용자를 예측함으로써 후보자의 상위 1%를 효율적으로 찾으십시오.

Forsta

forsta.com

Press Ganey 회사인 Forsta는 CX(고객 경험), 직원 경험(EX), 시장 조사 간의 사일로를 무너뜨리는 포괄적인 경험 및 연구 기술 플랫폼인 HX(인간 경험) 플랫폼을 지원합니다. 청중의 경험에 대한 더 깊고 완전한 이해. HX 플랫폼은 데이터를 수집 및 분석하고 결과를 공유 가능한 조치로 변환하여 의사 결정을 알리고 성장을 촉진합니다. 전문 컨설턴트 팀과 결합된 Forsta의 기술은 금융 서비스, 의료, 숙박, 시장 조사, 전문 서비스, 소매 및 기술을 포함한 다양한 산업 분야의 조직에 서비스를 제공합니다. Forsta는 2021년 Gartner® Magic Quadrant™ 고객의 소리 부문 리더로 선정되었습니다. 자세한 내용은 www.forsta.com을 방문하세요.

The Muse

themuse.com

Muse는 매력적인 콘텐츠와 브랜드 확대 캠페인을 통해 고용주 브랜드 스토리를 설명함으로써 기업이 다양한 적합한 인재를 고용할 수 있도록 돕습니다. 이를 통해 기존 채용 게시판에 비해 고용 비용을 낮추고 채용 시간을 단축하며 유지율을 높일 수 있습니다. Muse의 인재 소싱 및 참여 플랫폼은 확장 가능한 브랜드 증폭 도구, 진정한 브랜드 스토리텔링 콘텐츠, 500만 명의 지식 근로자로 구성된 선별되고 다양한 커뮤니티에 대한 타겟 액세스를 결합한 엔드투엔드 채용 솔루션을 제공합니다.

BrightHire

brighthire.com

BrightHire는 화상 회의 시스템에 구축된 최고의 인터뷰 인텔리전스 플랫폼으로, 사람들이 더 나은 인터뷰를 진행하도록 돕고 팀이 편견을 줄이고 더 빠르게 채용할 수 있도록 지원함으로써 채용의 질을 변화시킵니다. 우리의 기술은 인터뷰를 자동으로 녹음 및 복사하고 AI를 사용하여 비디오 인터뷰 하이라이트를 만듭니다. Canva, Attentive, Angi와 같은 고객은 BrightHire를 사용하여 면접 프로세스를 간소화하고, 채용 담당자 및 면접관을 교육하고, 채용 관리자에게 최상의 채용 결정을 내릴 수 있도록 더 나은 정보를 제공합니다. BrightHire 팀은 Google의 전 인력 운영 SVP인 Laszlo Bock와 BrightHire에 전화한 조직 심리학자 Adam Grant와 같은 재능 있는 사고 리더들의 조언을 받습니다.

HiredScore

hiredscore.com

HiredScore는 인재 확보 및 관리 프로세스에서 HR 혁신을 위한 솔루션을 제공하는 AI 기반 도구입니다. 설명 가능한 AI, 자동화 및 심층 통합을 사용하여 HiredScore는 적시에 적절한 이해관계자에게 사전 예방적이고 조치를 유도하는 권장 사항을 제공합니다. 이 도구는 조직이 투명성, 품질 및 실시간 인식을 통해 HR 혁신 목표를 달성하도록 돕는 것을 목표로 합니다. HiredScore를 사용하면 사용자는 리드, 지원자, 공석인 역할에 대한 후보자를 포함한 모든 인재 유형에서 인재를 자동으로 검색하고 점수를 매기고 우선순위를 지정할 수 있습니다. 또한 이 도구는 인재 프로세스를 최적화하고 병목 현상을 제거하며 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 관행을 보장하는 안전한 자동화를 제공합니다. HiredScore를 사용하면 채용 및 유지 목표를 위해 모든 인력 옵션을 전략적으로 활용할 수 있으므로 사용자는 인력 계획을 조정하고 직원 유형에 관계없이 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. 이 도구는 편견 감사, 설명 가능성, 로컬 규정 준수 구성 및 개인 정보 보호 중심을 제공하여 윤리적이고 규정을 준수하는 AI 사용을 촉진합니다. 또한 HiredScore는 DE&I 목표를 채용 담당자 및 관리자 프로세스에 원활하게 연결함으로써 조직이 다양성과 포용성 목표를 향한 진전을 이루도록 돕습니다. 이 도구는 대부분의 HR 시스템, 제3자, 협업 플랫폼 및 경험 계층을 통합하여 데이터 활용을 촉진합니다. HiredScore는 전 세계적으로 정부의 차별 금지 표준을 준수하면서 모든 후보자에 대해 일관되고 편견 없는 검토를 보장합니다. 이 도구는 규정 준수 위험을 최소화하고 업계 사고 리더십 표준을 준수합니다. 전반적으로 HiredScore는 전 세계 HR 팀에 혁신적이고 안전하며 효과적인 AI 솔루션을 제공하여 데이터 기반 채용 프로세스 및 인재 확보 이니셔티브를 지원하는 것을 목표로 합니다.

Vacancy Filler

vacancy-filler.co.uk

차세대 ATS인 Vacancy Filler는 채용 담당자가 최고의 후보자 경험을 빠르게 제공할 수 있도록 지원합니다. 전체적으로 자동화되고 브랜드화된 에이전시 모듈, 인재 풀, 채용 요청, SJT 및 테스트, 배경 조사, 참고 자료, 비디오 심사 및 온보딩과 같은 도구가 포함되어 있으며 모두 강력한 BI Analytics Suite를 기반으로 합니다. Vacancy Filler를 사용하면 영국 기반의 사용자 및 후보자 지원과 HR 시스템과의 통합을 통해 자체 계정 관리자를 갖게 됩니다. 그리고 훨씬 더!

Censia

censia.com

Censia는 채용부터 인적 자원 관리, 임원 검색, 인력 계획에 이르기까지 기존 인재 워크플로우에 AI 기반 인재 인텔리전스를 추가합니다. 원활한 통합은 기본, 표준, 기본의 세 가지 수준으로 이루어지며, 이를 클라우드 솔루션으로 사용하거나 API를 통해 직접 구축할 수도 있습니다. Censia를 사용하는 팀은 수동 작업(검토, 연구 등)에 소요되는 시간을 최대 90% 줄이고, 더 자격을 갖춘 다양한 후보자를 찾고, 팀에서 이미 보유하고 있는 역량을 발견하고, 인재 팀의 잠재력을 최대한 활용하고 있습니다. 이는 Censia를 사용하면 최고의 인재 데이터에 액세스할 수 있기 때문입니다. 모든 프로필에는 역할과 기술뿐만 아니라 회사와 산업에 대한 자세한 정보가 포함되어 있습니다. 귀하의 팀에 딱 맞는 최적의 자격을 갖춘 인재를 찾는 것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. Censia의 공정한 AI 알고리즘은 2,000개 이상의 소스에서 수집, 정리 및 상호 연관되는 검증된 독점 데이터 세트를 사용하여 교육되었습니다. 출시 예정: 생성형 AI 인재 검색 및 연구.

SeekOut

seekout.com

SeekOut은 사람 중심의 인재 최적화 플랫폼을 통해 수천 개의 조직이 훌륭한 인재를 고용, 성장 및 유지하도록 돕습니다. 디지털 시대에 조직은 데이터로 넘쳐나지만, 개인 데이터가 고립되고 단절되어 있기 때문에 직원을 깊이 이해하는 사람은 거의 없습니다. 직원들은 진정한 차이를 만들어내는 사람들입니다. 그리고 그들이 원하는 곳으로 갈 수 있도록 그들의 열정, 경험, 기회를 알고 나면 그들의 기술, 역량 및 경력 경로를 비즈니스 요구 사항에 더 잘 맞출 수 있습니다. SeekOut은 인재 확보, 인재 관리, 인재 분석을 통합하여 보유 인력을 늘리고 필요한 인력을 찾는 데 도움을 줍니다. 미국에서 가장 가치 있는 상위 10개 기업 중 6개 기업이 인재 관리 및 채용을 위한 단일 플랫폼으로 SeekOut을 신뢰합니다. SeekOut은 최근 Forbes가 선정한 미국 최고의 스타트업 고용주 목록에서 500개 중 26위를 차지했으며, 올해의 GeekWire 스타트업으로 선정되었으며, The Information의 주목할만한 50개 스타트업 목록 중 B2B 부문에서 2위를 차지했으며 Madrona의 지능형 앱 상위 40개에 포함되었습니다. 목록. 2017년에 설립된 SeekOut은 1억 8,900만 달러의 자금을 조달했으며 Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield 및 Founders Circle Capital의 지원을 받으며 가치는 12억 달러로 평가됩니다. 자세한 내용은 www.seekout.com을 방문하세요.

Skillsarena

skillsarena.com

Skillsarena는 후보자의 능력을 측정하기 위해 고도로 구성 가능한 온라인 테스트를 만들고 개발합니다. 적성, 핵심 및 직업 기술을 테스트하고, 상황 판단 테스트를 사용하고, 처음부터 자체 테스트를 만들거나 후보자의 성격을 프로파일링하려는 경우, 우리는 귀하를 위한 솔루션을 제공합니다. 추가로, 우리는 귀하와 귀하의 후보자도 지원합니다. 우리의 고객은 광범위한 산업 분야에서 활동하며 우리가 제공하는 제품군과 그 유연성을 입증합니다.

HighMatch

highmatch.com

HighMatch는 직장 심리학자로 구성된 사내 팀의 전문 지식을 바탕으로 구축된 고용 평가에 대한 현대적인 접근 방식입니다. 우리는 채용 주기의 모든 단계에서 개인화된 후보자 통찰력을 제공하여 더 나은 매칭과 더 행복한 직원을 낳습니다. HighMatch에서는 조직의 요구 사항을 충족함으로써 중요한 채용 및 유지 문제를 해결할 수 있도록 전문적으로 지원합니다. HighMatch는 후보자의 향후 직무 성과를 정확하게 예측하는 데 도움이 되는 인성 평가, 다양한 인지 능력을 평가하는 적성 평가, 역할 내에서 핵심 업무를 수행하는 후보자의 능력을 측정하는 하드 스킬 테스트를 제공합니다. 또한 당사는 채용 프로세스의 모든 단계를 간단하고 효과적으로 만들기 위해 선별, 평가, 인터뷰, 개발, 창작이라는 5가지 고유한 제품을 제공합니다. 오늘 실시간 무료 데모를 통해 HighMatch를 통해 이직률을 줄이고, 더 나은 인재를 찾고, 더 빠르게 선별하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보세요.

Bryq

bryq.com

Bryq는 조직이 적합한 인재를 신속하게 고용하고 기존 인재가 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 인재 인텔리전스 플랫폼입니다. Bryq는 I-O 심리학의 최신 개발을 활용하여 HR 전문가와 리더가 채용 비용을 줄이고 직원 성과를 높이며 인재를 효과적으로 관리할 수 있는 AI 기반 플랫폼을 제공합니다. Bryq는 내부 이동성을 지원하고, 학습 및 개발 문화를 장려하고, 직원 동기를 부여하고, 성장 영역을 식별하고, 최고 성과자를 예측합니다. 이 모든 작업은 직관뿐만 아니라 데이터를 사용합니다. Bryq를 사용하면 고용법 준수를 보장하고 채용 편견의 위험을 크게 줄일 수 있습니다.

TalentMesh

talentmesh.com

TalentMesh 플랫폼은 최신 기술 스택을 기반으로 한 직관적인 채용 플랫폼으로 전체 채용 주기를 추적, 자동화 및 향상할 수 있습니다. 이 플랫폼은 사용하기 쉬운 지원자 추적 시스템과 고유한 채용 상황에 맞게 맞춤화된 고품질 채용 전 테스트를 결합합니다. 고유한 인재 데이터를 활용하여 비즈니스에 도움을 줌으로써 기존 채용 플랫폼 이상의 가치를 제공합니다. 1. 성과를 촉진할 인재 유형을 이해합니다. 2. 기존 지원자 풀에서 해당 인재를 더 많이 찾습니다. 3. 인터뷰를 체계화하고 전문화합니다. 프로세스 4. 과학적 정확성을 갖춘 최고의 인재 채용

Untapped

untapped.io

Untapped는 기업이 다양한 팀을 효과적으로 고용하는 데 도움이 되는 올인원 다양성 채용 플랫폼입니다. 재능은 어디에나 있습니다. 기회는 그렇지 않습니다. 우리는 그것을 빠르게 바꾸기 위해 왔습니다. Untapped는 기업이 다양한 팀을 채용할 때 추측을 배제하는 곳입니다. 창의성, 혁신, 성장을 변화시키는 곳이 바로 이곳입니다. 그리고 사회가 요구하는 변화를 창출하기 위해 목표를 행동으로 전환하는 곳입니다. 왜? 다양성은 기다릴 수도, 기다려주지도 않기 때문입니다. 미래는 당신과 같습니다.

ScreeningHive

screeninghive.com

Screening Hive는 후보자를 신속하게 채용하는 데 도움이 되는 비디오 인터뷰 소프트웨어입니다. Screening Hive는 채용 조직과 고용주가 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 강력하고 저렴한 온라인 비디오 인터뷰 도구입니다. 도움이 필요하시면 [email protected]으로 메일을 보내주세요.

OpenIntervue

openintervue.com

채용 프로세스를 간소화하고 향상하도록 설계된 획기적인 플랫폼인 OpenIntervue를 통해 채용의 미래를 열어보세요. 완전히 자동화되고 효율적이며 편견 없는 인터뷰 시스템은 AI 및 NLP 기술의 힘을 활용하여 후보자에 대한 표준화되고 공정한 평가를 보장합니다. 주요 기능: 자동 인터뷰 예약: 수동 조정에 작별을 고하세요. OpenIntervue는 인터뷰 예약 프로세스를 단순화하여 후보자가 편리한 시간에 적합한 시간 슬롯을 선택할 수 있도록 합니다. AI 기반 지능형 질문: 당사 플랫폼은 후보자 프로필 및 직무 요구 사항을 기반으로 맞춤형 인터뷰 질문을 생성하여 자격 및 직무 적합성에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 통찰력 및 평가: 주관적인 평가를 뛰어넘습니다. OpenIntervue는 후보자의 응답을 객관적으로 평가할 수 있는 고급 분석을 제공하여 채용 담당자가 정보에 입각한 데이터 기반 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 확장성 및 효율성: 소규모 스타트업이든 대기업이든 상관없이 OpenIntervue는 확장 가능하도록 설계되었습니다. 품질이나 효율성을 저하시키지 않고 동시에 수천 건의 인터뷰를 수행합니다. 통합 및 사용자 정의: OpenIntervue를 기존 HR 시스템, ATS 또는 채용 플랫폼과 원활하게 통합합니다. 조직의 고유한 워크플로 및 프로세스에 맞게 플랫폼을 맞춤화하세요. OpenIntervue를 선택해야 하는 이유: 사람이 없는 인터뷰: 사람의 개입 없이 인터뷰를 수행하여 후보자에게 일관되고 실제적인 경험을 보장합니다. AI 기반 인텔리전스: 표준 인터뷰 시스템을 뛰어넘는 지능적인 질문을 활용하여 후보자 자격에 대한 귀중한 통찰력을 제공합니다. 데이터 기반 의사 결정: 객관적인 평가를 위해 고급 분석을 활용하여 최고의 인재를 효율적으로 식별합니다. 확장성 및 효율성: 몇 건의 인터뷰를 처리하든 수천 건의 인터뷰를 처리하든 상관없이 OpenIntervue는 품질 저하 없이 확장성을 보장합니다.

JobTwine

jobtwine.com

JobTwine의 임무는 인터뷰 인텔리전스 도구를 사용하여 가장 빠른 시간에 최고의 인재를 채용할 수 있도록 적절하고 상황에 맞는 인공 지능으로 인간 지능을 강화하는 것입니다. 채용 결정은 본질적으로 바람직하지 않은 무의식적 편견을 가져오고 채용 시간을 크게 늦추며 직감, 신뢰 및 최소한의 데이터에 의존하여 채용 결정을 내리는 인간 인터뷰에 크게 의존합니다. JobTwine의 동급 최고 제품 3개를 사용하여 인터뷰 게임이 영원히 바뀌고 있습니다. 또한 우리는 조직이 더 빠르고 더 나은 인터뷰를 아웃소싱하고 수행할 수 있도록 고도로 검증되고 훈련된 인터뷰 전문가 800명 이상의 시장 모델로서 서비스형 인터뷰를 제공합니다. AI 기반 스마트 플레이북 빌더 - 채용 관리자가 모든 기술 또는 비기술 역량에 대한 플레이북을 몇 분 만에 구축하여 모든 역량에 적합한 면접 맥락을 구성할 수 있도록 지원합니다. Interviewer CoPilot :: 면접관이 인터뷰 중에 올바른 질문을 하고 기록/기록할 수 있도록 안내하고 지원합니다. 메모 작성 시간을 절약하고 오히려 훌륭한 지원자 경험을 제공합니다. AI 생성 피드백 :: 정보 손실이 전혀 없는 각 인터뷰 대화에서 상황에 맞는 피드백이 생성되어 최상의 데이터 기반 채용 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. IaaS(Interview As a Service) :: IaaS 플랫폼은 조직을 대신하여 인터뷰를 수행할 수 있는 미국과 인도의 선도적인 기술 전문가를 제공하여 위의 3가지 AI 기반 도구를 사용하여 뛰어난 품질로 더 빠른 속도로 채용할 수 있도록 지원합니다.

Screenloop

screenloop.com

Screenloop는 자가 일정 관리, AI 메모 작성기, 배경 조사, 분석, 채용 품질 등을 포함한 AI 기반 솔루션 및 자동화와 차세대 ATS를 한 곳에서 편리하게 결합한 최고의 인재 운영 플랫폼입니다. HR, Talent, People 전문가와 신생 기업, 중소기업 및 대기업의 채용 팀을 대상으로 합니다.

Canditech

canditech.io

Canditech는 HR 전문가와 고용 관리자가 코딩, SQL, Excel, 공개 텍스트 및 이메일 통신, 프레젠테이션, 비디오 등 다양한 질문 유형이 포함된 직무 시뮬레이션 평가를 사용하여 기술 및 소프트 스킬을 모두 객관적으로 평가할 수 있도록 지원합니다.

Marlee

getmarlee.com

Marlee(Fingerprint for Success)는 개인과 팀이 언제 어디서나 작업 흐름에서 모든 사람의 최고 결과를 이끌어 낼 수 있는 협업 및 성능 AI입니다. 20년이 넘는 증거 기반 연구와 데이터를 기반으로 한 당사의 혁신적인 분석은 개인과 팀의 동기, 행동 및 성과를 예측하는 데 있어 90% 이상의 신뢰성을 달성했습니다. 2020년에 우리는 모든 사람이 자신의 목표를 개발하고 달성할 수 있도록 돕기 위해 세계 최초의 AI Coach Marlee를 출시했습니다. 별점 4.4점의 고객 평가를 받은 Marlee는 업무, 경력, 리더십, 재정, 웰빙 및 관계를 지원하기 위해 1,000가지의 다양한 목표 유형을 코칭합니다. 90%의 사람들이 단 4주 만에 목표를 달성합니다!

Findem

findem.ai

Findem은 채용 프로세스를 보다 효율적이고 효과적으로 만들기 위해 설계된 AI 기반 인재 확보 및 관리 플랫폼입니다. 이 도구는 인재 소싱, 채용 관리를 지원하고 인재 분석을 기반으로 심층적인 통찰력을 제공하는 다양한 기능을 제공합니다. 광범위한 데이터와 인공 지능을 활용하여 Findem은 채용 프로세스를 최적화하고 적합한 사람을 더 빨리 채용할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다. 이 플랫폼은 인재 소싱, 시장 인텔리전스, 인재 분석, 후보자 재발견, 인재 CRM 등과 같은 기능을 포함합니다. 채용 외에도 Findem은 다중 채널 인재 확보, 다양성 채용, 인재 통찰력 및 적극적인 인재 육성을 위한 솔루션도 제공합니다. 그리고 3D 데이터를 사용하여 플랫폼은 역동적이고 포괄적인 인재 데이터를 제공하여 조직이 더 나은 계획을 세우고 더 빠르게 결정하며 다양성을 높일 수 있도록 지원합니다. 이 플랫폼은 와드 이력서 분석을 뛰어넘어 인재 전략에 대한 보다 전략적이고 전체적인 접근 방식을 위해 복잡한 속성에 초점을 맞추는 데이터 기반 통찰력과 인텔리전스를 조직에 제공합니다.

Pillar

pillar.io

올인원 크리에이터 스토어. 단 하나의 플랫폼으로 팔로워를 고객으로, 브랜드를 파트너로 전환하세요. 지금 Pillar에 무료로 가입하세요!

WayUp

wayup.com

자격을 갖춘 다양한 후보자를 발굴하고 고용할 수 있는 업계 리더입니다. 직업 및 인턴십 기회를 검색하고, 직업 조언을 얻고, 최고의 고용주와 직접 연결하세요.

Textio

textio.com

Textio는 직원 수명주기 전반에 걸쳐 가장 중요한 순간에 편견을 제거함으로써 기업이 다양한 팀을 고용하고 유지하도록 돕습니다. 최고의 인재가 그만둔다면 채용은 중요하지 않습니다. Textio는 다양한 인재를 유치하고 경력 성장을 지원함으로써 뛰어난 성과를 내는 팀을 구축할 수 있는 도구를 제공합니다.

PowerToFly

powertofly.com

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hireEZ

hireez.com

HireEZ는 수상 경력이 있는 엔드 투 엔드 아웃바운드 채용 플랫폼으로 크고 작은 채용 팀의 모든 채용 활동을 중앙 집중화하여 아웃바운드 채용을 쉽게 만들어줍니다. 8억 개 이상의 공개 웹 프로필과 45개 이상의 플랫폼에서 빠르고 간단한 AI 소싱을 경험해 보세요. 템플릿, 순서, 추적 및 달력 일정을 사용하여 맞춤형 채용 캠페인을 자동화하고 구축하세요. 거의 제로에 가까운 관리와 안전한 데이터 허브를 통해 이전에 격리된 데이터를 중앙 집중화하고 새로 고치고 재발견하는 인재 데이터 클라우드를 통해 고용 품질을 달성하세요. 더 많은 정보를 원하시면, Hireez.com을 방문하세요.

Toggl Hire

toggl.com

기술 기반 채용. 바로 재능. 더 나은 팀. Toggl Hire에서는 기술을 믿습니다. 우리는 "이 사람의 기술이 해당 직무에 가장 적합한가요?