페이지 2 - 대안 - Cangrade

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt는 빠르게 성장하는 기업이 세계 최고의 인재를 찾고, 참여하고, 채용할 수 있도록 돕는 글로벌 채용 플랫폼입니다. 우리의 알고리즘은 국가, 지역 및 시간대에 따른 특정 요구 사항과 다음 채용을 식별하고 채용 프로세스를 관리하는 최첨단 도구 및 솔루션을 기반으로 고용주와 인재를 즉시 연결합니다. 이상적인 후보자 프로필을 정의하고 편안하게 앉아 Snaphunt가 어려운 작업을 수행하도록 하세요. 자격을 갖춘 인재가 귀하의 역할에 자동으로 지원되도록 초대되며, 개인화된 이메일을 통해 관련 인재와 소통하여 지원률을 높일 수도 있습니다. 분산된 팀을 위한 설계: 채용 시간을 72% 단축하도록 설계된 독점 도구를 사용하여 채용 비용을 최대 80% 줄이고 채용에 원활하게 협업합니다. Snaphunt를 사용하면 400만 명 이상의 구직자와 3억 명 이상의 전문가로 구성된 인재 풀에서 현장, 하이브리드 또는 원격 역할을 신속하게 채용할 수 있습니다. 플랫폼은 맞춤형 직무 설명, 원클릭 지원자 응답 관리, 사전 녹화된 비디오 인터뷰, 인터뷰 일정, 인터뷰 질문 생성기, 자동 피드백 수집, 자동화된 참조 확인 등을 자동으로 생성합니다. 모든 단계에서 통찰력 채용: 문화에 적합한 채용을 하시겠습니까? Snaphunt의 독점 평가인 'Snapsych'는 현대 직장에 맞게 조정된 확립된 심리 측정 모델을 기반으로 합니다. 또한 이 플랫폼은 급여 및 통지 기간에 대한 통찰력을 공유하므로 처음부터 최고의 인재를 찾을 수 있습니다. Snaphunt가 채용 목표 달성에 어떻게 도움이 되는지 알아보려면 https://snaphunt.com/employers를 방문하세요.

TestDome

testdome.com

TestDome은 관리자가 최고의 후보자를 더 빨리 채용하는 데 도움이 되는 업무 기술 테스트를 제공합니다. 우리는 프로그래밍, 회계, 고객 서비스, 프로젝트 관리 등을 포함한 광범위한 산업에 대한 테스트를 제공합니다. - 1000개 이상의 질문이 실제 문제 해결을 테스트합니다. 온라인에서 프리미엄 질문에 대한 답변을 찾으면 환불을 받으세요. - 바로 사용할 수 있는 테스트를 원하는 방식으로 맞춤화하거나 맞춤 질문을 추가하세요. - 후보자를 한눈에 비교하거나 개별 후보자의 결과와 답변을 자세히 살펴보세요. - 웹캠 모니터링, 중복 이메일 감지, 복사 및 붙여넣기 방지 기능을 사용하여 부정 행위를 방지합니다. - 추가 비용 없이 계정에 여러 사용자를 추가할 수 있습니다.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher는 수동적 후보자를 소싱하도록 설계된 인공 지능 채용 도구로, 채용 담당자가 소싱 프로세스보다는 후보자 경험에 더 집중할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 잘 알려지지 않은 인재를 채용하는 데 도움이 되며 잘 대표되는 파이프라인을 구축하는 데 도움이 되는 개인화된 다양성 검색 기준 기능을 제공합니다. Fetcher는 고급 기술을 사용하여 사용자의 채용 요구 사항에 맞는 고품질 후보자 프로필을 자동으로 소싱합니다. 또한 이 도구는 엔지니어링, 재무, 제품, 운영, 마케팅, 영업, CS 등과 같은 다양한 전문가의 지식 근로자에게 사용자 브랜드를 홍보합니다. Fetcher는 팀 생산성 향상을 목표로 ATS, CRM, 이메일, 캘린더 및 Slack과의 강력한 기술 통합을 제공합니다. 또한 이 도구에는 검증된 개인 이메일 주소가 포함되어 있어 신뢰할 수 있는 후보자 연락처 정보를 보장합니다. 성장의 모든 단계에 있는 기업은 고급 소싱 기능과 빠른 운영 속도를 갖춘 Fetcher가 유용할 수 있습니다.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc.는 인디애나주 인디애나폴리스 소프트웨어 및 채용 회사입니다. Jobvite는 수천 개의 회사가 최고의 인재를 소싱, 고용 및 온보딩하는 데 도움이 되는 지원자 추적 소프트웨어 및 채용 플랫폼입니다.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index는 모든 비즈니스 문제는 사람 문제라고 믿습니다. 인력 데이터는 첫 번째 인터뷰부터 대규모 승진까지 직원 여정의 모든 단계를 안내해야 하며 비즈니스 전략도 안내해야 합니다. 우리는 이것을 "인재 최적화"라고 부르며, 모듈식 플랫폼의 모든 부분은 이를 지원하도록 구축되었습니다. PI HIRE: PI Hire를 통해 매번 각 직무에 완벽한 후보자를 채용하세요. 우리는 60년 이상의 과학과 수백만 개의 데이터 포인트를 바탕으로 한 행동 및 인지 평가를 통해 지원자의 분야 범위를 좁힐 수 있도록 도와드립니다. 또한 맞춤형 면접 가이드를 통해 채용 과정을 쉽고 객관적으로 만들어 드립니다. PI INSPIRE: PI Inspire로 팀을 성공으로 관리하세요. 더 이상 누군가를 가장 잘 관리하는 방법에 대해 추측할 필요가 없습니다. 당사의 관계 가이드는 각 팀원의 행동에 대한 철저한 분석을 제공하며, 이들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도울 수 있는 실행 가능한 단계를 제공합니다. 귀하의 리더십 강점과 주의 사항을 보여주는 맞춤형 개발 차트를 통해 귀하는 관리자로서 더욱 자각하게 될 것입니다. PI PERFORM: 일상적인 프로세스에 PI Perform을 추가하면 다시는 목표나 기한을 놓치지 마세요. PI Perform은 PI의 행동 과학이 내장되어 매일 관리자를 육성하고, 책임을 구축하고, 사람들을 참여시키는 유일한 성과 관리 소프트웨어입니다. PI 디자인: 팀의 전략적 목표와 행동 스타일(또는 "팀 유형") 측면을 평가합니다. -PI 설계와 함께 팀이 성공하기에 적합한 위치와 확장해야 할 위치를 알 수 있습니다. PI Team Discovery™를 사용하면 비즈니스 전략에 최적화된 팀을 구성하고 경쟁에서 승리할 수 있습니다. PI DIAGNOSE: PI Diagnose를 통해 귀하의 조직이 올바른 길을 가고 있는지 알아보세요. Diagnose의 직원 참여 설문조사는 인재 전략이 어디에서 성공하고 실패하는지에 대한 자세한 데이터를 조직의 모든 수준에서 세분화하여 제공합니다. 참여 문제가 발생하면 이를 해결하기 위한 실행 가능한 단계를 제공합니다. The Predictive Index를 통해 인재 최적화의 모든 기능을 활용하세요.

Pymetrics

pymetrics.com

pymetrics는 채용 및 인재 관리를 재정의하는 소프트 스킬 플랫폼입니다. 데이터 기반 행동 통찰력과 감사된 AI를 사용하여 인재 수명주기 전반에 걸쳐 보다 효율적이고 효과적이며 공정한 채용 프로세스를 만듭니다.

Crystal

crystalknows.com

비즈니스 전문가의 경우 회의 성공은 효과적인 준비에 달려 있습니다. 우리의 임무는 고객이 모든 중요한 회의 전에 잘 준비되고 자신감을 갖도록 하는 것입니다. Crystal은 전 세계적으로 1,000개가 넘는 조직과 Fortune 500대 기업이 신뢰하는 선도적인 회의 준비 플랫폼으로, 일상적인 상호 작용과 중요한 상호 작용을 모두 준비합니다. 우리의 플랫폼은 귀하가 만나는 사람들을 이해하는 데 필요한 데이터, 도구 및 통찰력을 제공하여 귀하가 안건에 따른 모든 회의에 대해 철저하게 준비할 수 있도록 보장합니다. Crystal의 인텔리전스 데이터 사용: • 전문가는 회의 전 불안감을 줄이고 좋은 인상을 남길 수 있습니다. • 영업 임원은 모든 영업 통화에서 구매자와 효과적으로 연결할 수 있습니다. • 관리자는 동료와의 협업 방식을 개선할 수 있습니다. • 경영진은 더 나은 준비를 통해 자신감을 갖고 회의를 시작할 수 있습니다. 오늘 저희 플랫폼을 무료로 사용해보고 다음 사람에게 깊은 인상을 남기세요: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

Eightfold AI의 시장 선도적인 인재 인텔리전스 플랫폼은 조직이 최고의 성과자를 유지하고 직원의 기술을 향상시키고 재교육하며 효율적으로 인재를 채용하고 다양성 목표를 달성하도록 돕습니다. Eightfold의 특허받은 딥 러닝 인공 지능 플랫폼은 155개 이상의 국가에서 24개 언어로 제공되므로 최첨단 기업이 자신의 재능을 경쟁 우위로 전환할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.eightfold.ai를 방문하세요.

Triplebyte

triplebyte.com

이력서는 진정한 기술 능력을 나타내는 신뢰할 수 없는 지표입니다. 기술 심사에서 시간을 낭비하기 전에 Triplebyte의 데이터 기반 평가를 사용하여 숙련된 지원자를 식별하세요. Screen은 Triplebyte의 표준화된 데이터 기반 기술 평가를 사용하여 지원자의 실제 기술 능력을 측정합니다. 이는 낭비되는 인터뷰를 줄이고 잘 알려지지 않은 배경에서 숨겨진 보석을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리는 1,000개 이상의 회사에서 200,000개 이상의 인터뷰 데이터를 사용하여 평가를 구축하고 고급 ML 기술을 사용하여 교육했습니다. 실제 채용 결과에 대해 표준화되고 교육되었기 때문에 평가를 통해 어떤 후보자가 프로세스에서 좋은 성과를 낼지 예측할 수 있습니다. 테스트는 스트레스가 적고 적응형(GRE와 같은)이며 완료하는 데 30분 밖에 걸리지 않습니다. 이것이 바로 지원자의 80% 이상이 테스트를 완료하는 이유이며, 이는 일반적인 코딩 문제보다 2~3배 더 나은 결과입니다. 시험 응시자는 개선에 도움이 되는 자세한 기술 피드백을 받습니다. Triplebyte Screen은 영원히 무료입니다. 더 많은 엔지니어가 평가를 받을수록 평가가 더 좋아지므로 모든 회사에서 우리를 이용하고 싶습니다!

Willo

willo.video

후보자가 선호하는 비디오 인터뷰 플랫폼을 통해 비용을 절감하고 채용 프로세스 속도를 높이세요. 12명 또는 2천 명의 후보자를 인터뷰하든 Willo는 귀하와 함께 확장할 수 있습니다. 그리고 모든 플랜에서 Willo 전문가의 연중무휴 지원을 받을 수 있습니다. 더 좋은 점은 후보자가 자신의 속도에 맞춰 인터뷰를 녹화할 수 있다는 것입니다. 즉, 더 이상 여러 시간대에 걸쳐 일정을 잡는 번거로움이나 마라톤 인터뷰 날짜가 필요하지 않습니다. 더 짧은 시간에 더 높은 수준의 지원자를 발견하고, 질문에 어떻게 대답하는지에 따라 쉽게 선별할 수 있으며, 인터뷰를 다시 예약할 필요가 없습니다. 시작하는 것은 무료입니다. 신용 카드도 필요하지 않으며 설정 비용이나 계약도 없습니다. 행복한 채용!

RecRight

recright.com

RecRight는 직관적인 올인원 비디오 채용 도구를 통해 채용을 21세기에 도입합니다. 채용 도구에서 채용 공고를 발표하고, 지원서를 받고, 후보자를 평가할 수 있습니다. 녹화된 비디오 인터뷰를 통해 지원자 뒤에 있는 사람을 확인하고 클릭하는 사람을 채용할 수 있습니다. 결국 채용은 펜, 종이, 얼굴 없는 지원서가 아니라 인간 상호 작용에 관한 것입니다.

eRecruiter

erecruiter.pl

효과적이고 사용자 친화적인 채용. eRecruiter는 폴란드에서 가장 인기 있는 채용 관리 플랫폼으로, 수천 명의 채용 담당자가 한 곳에서 입사 지원서를 찾고, 후보자에게 연락하고, 비즈니스와 협력하기 위해 매일 사용하고 있습니다. 이 시스템은 또한 후보자의 동의 조항을 관리하고 후보자의 새로운 권리를 해결하는 데 도움이 됩니다.

Draup

draup.com

Draup은 HR 및 영업 리더 모두를 위해 설계된 AI 기반 플랫폼입니다. 이는 HR 리더를 위한 인력 계획, 인재 채용 및 기술 개발을 지원하는 심층적인 통찰력과 데이터를 제공합니다. 실시간 인재 데이터를 통해 HR 리더는 업계 동향을 이해하고 인재 파이프라인을 개발하며 재교육 전략을 수립할 수 있습니다. Draup은 또한 미래의 인력 요구 사항을 계획하는 데 도움이 되는 새로운 역할, 인재 핫스팟 및 수요가 많은 기술에 대한 통찰력을 제공합니다. 영업 리더를 위해 Draup은 기본 구매자 정보 이상의 영업 인텔리전스 도구를 제공합니다. 관심도, 기술 요구 사항, 아웃소싱 관계를 기반으로 잠재 고객을 세부적으로 타겟팅할 수 있습니다. Draup은 자세한 계정 보고서, 이해관계자 매핑을 제공하고 목표 판매 전략에 대한 올바른 의사 결정자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 또한 영업팀이 다양한 산업 분야에서 새로운 서비스 제공업체 기회를 탐색하는 데 도움이 됩니다. Draup은 AI, 기계 학습(ML) 및 자연어 처리(NLP) 전문가가 AI 기반 분석과 인간 큐레이션을 결합하여 구축했습니다. 이 플랫폼은 수백만 개의 데이터 포인트를 기반으로 고도로 타겟팅된 통찰력을 제공하며, 검증된 최신 데이터를 바탕으로 실행 가능한 전략을 제공합니다. Draup의 데이터는 편견 없는 정보를 보장하기 위해 전문 연구원 및 분석가의 조사를 거칩니다. 이 플랫폼은 변화하는 요구 사항에 부응하기 위한 신속한 온보딩, 지속적인 지원 및 민첩한 배포를 특징으로 합니다. 실시간에 가까운 데이터 새로 고침, 유연한 제공 모델 및 예측 가능한 수수료를 제공합니다. Draup은 엔터프라이즈 솔루션과의 원활한 통합을 위해 플랫폼, 사용자 정의 보고서 및 데이터 내보내기/REST API에 대한 다중 채널 액세스를 제공합니다. 전반적으로 Draup은 인재 및 영업 팀이 데이터 기반 의사 결정을 내리고 전 세계 기업의 수익 성장을 가속화하도록 지원하는 것을 목표로 합니다.

AssessFirst

assessfirst.com

사람들이 실제로 누구인지 확인하십시오. 인공 지능과 현대 심리학의 힘을 AssessFirst와 결합하세요. 귀하의 사업에서 성공할 가능성이 가장 높은 후보자를 예측해 보세요.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch는 Z세대가 일자리를 찾는 방식을 바꾸는 채용 자동화 플랫폼입니다. RippleMatch는 채용 게시판을 일치 및 자동화로 대체함으로써 고용주와 구직자 모두를 위한 채용 프로세스에서 가장 시간 집약적인 부분을 제거합니다. 선도적인 고용주는 RippleMatch를 활용하여 다양하고 성과가 뛰어난 팀을 구축하고 전국의 Gen Z 구직자는 RippleMatch를 신뢰하여 경력을 시작하고 성장시킵니다.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire는 다양한 채용 문제를 해결하기 위해 구축된 포괄적인 채용 자동화 플랫폼입니다. 이 도구는 채용 프로세스의 모든 단계에서 자동화와 인텔리전스를 통합합니다. 대량 채용에 맞게 맞춤화되어 짧은 시간 내에 팀 확장 프로세스를 최적화합니다. 게다가 채택 가능성이 높고 자동화 기능도 갖추고 있습니다. TurboHire는 후보자 경험을 우선시하여 초기 참여부터 온보딩까지 후보자 관계를 육성합니다. 이 도구는 보안 플랫폼을 통해 여러 위치에서 규정 준수를 보장합니다. TurboHire의 인텔리전스는 Restful API를 통해 사용자가 선호하는 시스템에 통합될 수도 있습니다. 이 제품에는 패시브 후보자 소싱을 위한 아웃바운드 채용, 인재 심사 간소화를 위한 AI 후보자 채점, 인터뷰 편의를 위한 자동화 예약, 후보자 참여를 위한 채용 챗봇, 실시간 대시보드 등 엔드투엔드 채용을 포괄하는 7가지 필수 모듈이 포함되어 있습니다. 채용 분석을 위한 것입니다. 주요 산업 분야의 기업들이 신뢰하는 선택인 TurboHire는 글로벌 규정 준수 표준을 충족하고 IT, 제조, BFSI 및 제약과 같은 부문에 걸쳐 사례 연구를 보유하고 있습니다.

ApplicantPro

applicantpro.com

우리는 기업이 더 나은 채용을 하도록 돕습니다! 경쟁이 치열하고 혼란스러운 이러한 고용 환경에서 최고의 인재를 유치하고 고용하는 것은 어려울 수 있습니다! ApplicantPro는 귀하의 고유한 채용 요구 사항을 충족할 수 있는 맞춤형 솔루션을 제공합니다!

Pinpoint

pinpointhq.com

워크플로, 아름다운 보고서, 더 쉬운 채용 프로세스는 후보자뿐만 아니라 팀에게도 도움이 됩니다. Pinpoint를 통해 더 나은 채용 결정을 더 빠르게 내리세요.

Harver

harver.com

Harver는 조직이 인재 결정을 최적화하도록 돕는 업계 최고의 채용 솔루션입니다. I/O 심리학 및 인지 과학을 기반으로 한 35년 이상의 풍부한 데이터 통찰력을 바탕으로 Harver는 조직이 빠르고 근본적으로 덜 편향된 방식으로 올바른 인재를 채용, 채용 및 개발할 수 있도록 지원하는 자동화된 솔루션 제품군을 제공합니다. 1억 명이 넘는 후보자를 처리한 Harver는 평가, 비디오 인터뷰, 일정 관리 및 추천 확인을 포함하여 신뢰할 수 있고 데이터 기반이며 적응 가능한 서비스를 제공합니다. Harver는 1,300명 이상의 고객이 올바른 인재를 찾는 현명한 길을 택하도록 도왔습니다.

Phonic

phonic.ai

Phonic은 음성과 영상으로 답변되는 아름답고 지능적인 설문지를 통해 설문조사를 한 단계 더 발전시킵니다. 더 나은 답변을 더 빠르게 얻으세요. 응답자들은 텍스트 대신 음성으로 응답할 때 3배 더 긴 피드백과 2배 더 자세한 설명 피드백을 제공합니다. 사용자가 제품과 상호작용하는 모습을 보고 들어보세요. 면접관을 구조화된 인터뷰에서 벗어나 시간을 절약하고 연구 규모를 확장하세요. 피드백을 강화하세요. 톤을 듣고 사용자가 실제로 어떻게 느끼는지 이해하십시오. 음성을 사용하면 실제 응답과 솔직하지 못한 응답을 쉽게 구별할 수 있습니다. 다음을 통해 음성 통찰력을 얻으세요. 전사 - 지원되는 수십 개의 언어가 몇 분 안에 전사됩니다. 감정 분석 - 감정별로 정렬하여 긍정적인 반응과 부정적인 반응을 찾습니다. 감정 분류 - 서로 다른 감정으로 분류합니다. 케이던스 및 에너지 - 모든 응답에서 말하는 에너지와 단어 속도를 기록합니다.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI는 조직이 직무와 조직에 가장 적합한 후보자를 식별, 참여 및 고용하도록 돕고 예측 분석을 사용하여 후보자가 조직에 남아 좋은 성과를 낼 가능성을 예측합니다.

Screenify

screenify.ai

Screenify는 기업이 후보자를 선별하는 데 도움이 되는 AI 기반 대화형 자동 오디오/비디오 인터뷰 플랫폼입니다.

Jobma

jobma.com

Jobma는 전 세계 기업이 신뢰하는 AI 영상 인터뷰 플랫폼입니다. 사전 녹화된 단방향 비디오 인터뷰, 자동화된 인터뷰 예약, 기술 채용을 위한 코딩 평가 등을 포함한 다양한 가상 인터뷰 도구를 제공합니다. 자동 채점, 감독, 전사와 같은 AI 기반 기능은 채용 시 무의식적인 편견을 방지하고 고용주의 시간을 절약하도록 설계되었습니다. 이 플랫폼은 기본적으로 가장 인기 있는 ATS 및 Zapier를 사용하는 5,000개 이상의 앱과 통합됩니다. 지원은 실시간 채팅, 이메일, 전화를 통해 제공됩니다. Jobma는 SOC 2 Type II 인증을 받았으며 GDPR 및 CCPA를 준수하며 사용자 데이터에 대해 최고 수준의 보안 및 개인 정보 보호를 보장합니다. 50개국 이상에서 3,000명 이상의 고객이 사용하고 있으며 16개 언어로 제공됩니다.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit은 SMB와 기업 모두의 채용 프로세스를 간소화하도록 설계된 AI 기반 지원자 추적 시스템(ATS)이자 채용 소프트웨어입니다. 이 시스템을 통해 채용 담당자는 최고의 인재를 효율적으로 찾고, 참여시키고, 온보딩할 수 있습니다. TalentRecruit은 후보자 데이터 분석을 기반으로 가장 일치하는 후보자를 찾기 위해 기계 학습 알고리즘을 사용하는 연중무휴 가상 채용 도우미인 ERIKA와 같은 기능을 제공합니다. 또한 최고의 인재를 발굴하는 데 도움이 되는 다중 채널 소싱과 효율적인 채용 프로세스를 위한 효과적인 사전 심사 및 평가 기능이 포함되어 있습니다. 특히 TalentRecruit의 ATS 소프트웨어는 채용 사이트, 채용 게시판 연결, 직원 추천과 같은 요소를 지원하는 강력한 후보자 소싱 플랫폼에 AI를 사용합니다. 채용 관리자 포털은 후보자 정보, 요청 업데이트, 프로필 피드백, 직무 및 제안 승인 등에 대한 전체적인 보기를 제공합니다. 제안 관리 기능은 시간 지연을 최소화하면서 최고의 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 외에도 TalentRecruit은 채용 KPI를 완벽하게 제어하기 위한 온보딩, 브랜드 경력 웹사이트 생성, 캠퍼스 채용 자동화, 지표 분석을 위한 도구도 제공합니다. 또한 채용 플랫폼의 다양성과 포용성, 민첩성을 육성하는 데 중점을 두고 있습니다.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe는 개인화된 비디오 메시지와 완전히 사용자 정의 가능한 랜딩 페이지를 통해 영업 및 마케팅 팀이 신뢰와 관계를 구축할 수 있도록 최적화된 비디오 영업 지원 도구입니다.

Ducknowl

ducknowl.com

Ducknowl은 채용 담당자와 채용 대행사가 최고의 후보자를 몇 초 만에 식별할 수 있도록 돕는 인재 선별 및 평가 플랫폼입니다. Ducknowl은 비디오 인터뷰, 이력서 심사, 기술 평가, AI 감독 및 비디오 메시징 도구를 사용하여 채용 관리자와 공유하기 전에 모든 후보자 데이터를 하나의 대시보드에 수집합니다. 이 프로세스는 일정을 잡을 때 시간을 절약하고 고스팅, 미끼, 전환 및 자격 미달 지원자를 방지합니다. Ducknowl은 고용주, ​​채용 대행사, 채용 담당자 및 HR이 채용 프로세스를 더 빠르고 원활하게 만들 수 있도록 SMB, 미국 기반 및 기술 회사를 위한 것입니다.

BarRaiser

barraiser.com

BarRaiser를 통해 객관적이고 더 나은 채용 결정을 내리세요. 독점 BarRaiser 채용 플랫폼은 채용 담당자, 채용 관리자, 인재 확보 및 HR 리더가 실시간 지원을 활용하고, 시간 태그가 지정된 녹음 인터뷰에 액세스하고, AI 지원을 활용하여 200개 이상의 데이터 포인트를 분석하여 현명한 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. . 이는 채용 과정에서 편견을 제거하여 전통적인 채용 방식을 버리고 조직이 올바른 후보자를 채용하도록 보장합니다. Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX 및 upGrad와 같은 혁신적인 회사는 BarRaiser를 신뢰하여 채용 꿈을 현실로 만듭니다.

Shortlister

shortlister.com

Shortlister는 대량 채용 및/또는 넓은 지역에 걸쳐 모집하는 기업을 위한 인터뷰 솔루션입니다. 주요 목적은 상당한 비용이 발생하는 부적합한 후보자를 직접 만나지 않도록 채용 관리자를 보호하는 것입니다. 매달 Shortlister는 Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes 및 Nielsen과 같은 전 세계 10,000명 이상의 지원자를 인터뷰합니다. 이러한 기업과 기타 여러 기업의 경우 Shortlister는 고용당 비용과 인터뷰 시간을 크게 줄여줍니다. 당사 솔루션이 이러한 이점을 어떻게 제공하는지 자세히 알아보려면 www.shortlister.com을 방문하세요.

Applied

beapplied.com

윤리적이고 효율적인 채용 플랫폼으로 채용의 미래를 구축하세요. 시스템적 편견을 영속시키는 기존 채용에 반대하세요. 최고의 후보자를 예측하고 최고의 팀을 만드는 채용 소프트웨어입니다.

Criteria

criteriacorp.com

더 나은 인재 결정을 내리세요. 당신의 목표는 최고의 팀을 구성하는 것입니다. 우리의 목표는 과학적으로 뒷받침되고 강력하고 사용자 친화적인 플랫폼을 통해 제공되는 다차원적 평가를 통해 귀하가 목표에 도달할 수 있도록 돕는 것입니다.