ページ 6 - 代替案 - Triplebyte
Talentvine
talentvine.co.uk
Talentvine のオンライン採用テクノロジーを使用して、投稿、管理、雇用、レポートを作成します。 Talentvine は、あらゆる規模の企業向けの専用ソリューションを提供することで、採用効率と採用スピードを向上させ、全体的な採用コストを削減することができます。
Toggl Hire
toggl.com
スキルベースの採用。まさに才能。より良いチーム。 Toggl Hire ではスキルを信じています。私たちは、「この人のスキルセットはその仕事に最適ですか?
Huneety
huneety.com
Huneety は、求職者が東南アジアで適切な企業につながるのを支援する、急速に成長している求人マッチング プラットフォームです。
Talowiz
talowiz.com
Talowiz は、次世代の自動化と分析で採用活動を変革します。適切な候補者を高い精度とスピードで採用することが非常に重要です。 Talowiz は 3 つのステップで人材採用を大幅に強化できます。 1. アウトリーチとつながり - キャンペーン スタイル チャネル全体 (電子メール、インメール、テキスト、WhatsApp、電話) にわたる見込み人材との自動化されたアウトリーチとエンゲージメント 2. 意図と関連性の識別 - AI を活用した適切なプロファイルの識別積極性 3. 評価ワークフロー - カスタマイズ可能なトリガーを備えた自動化された採用プロセス ワークフローにより、目標到達プロセ...
JuggleHire
jugglehire.com
JuggleHire は、多忙な専門家の採用プロセスを簡素化するために設計された採用ソフトウェア ソリューションです。採用担当者、創業者、中小企業経営者、人事専門家に向けて、採用活動を簡単かつ効率的に行うことを目的としています。
Wandify
wandify.io
Wandify は、採用プロセスをスピードアップする、AI を活用したダイナミックな人材獲得プラットフォームです。人材管理を合理化するように設計された Wandify は、候補者のデータを統合システムに整理し、効率を高め、検索を容易にします。当社のプラットフォームを使用すると、スキル、所在地、業界などに基づいて候補者を簡単に分類できるため、採用に対する的を絞ったアプローチが保証されます。主な機能: 高度な検索とインテリジェントなフィルタリング、効率的かつ柔軟な候補者管理、共同採用、直接連絡先用の Chrome 拡張機能、カスタマー サポート。
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg は、無駄のないチームが適切な人材をわずかなコストで調達、選別、管理、雇用できるよう支援する採用自動化プラットフォームです。当社のツールは積極的な候補者と消極的な候補者を引き付け、AI を活用したプラットフォームはあなたの好みに基づいて最上位の候補者のみを識別します。このプラットフォームは、自動化された電子メール アウトリーチ、パイプライン管理、ファネルのあらゆる段階で採用戦略を改善するために必要なデータと分析を通じて、採用プロセスを合理化します。
ReadySetHire
readysethire.com
雇用と採用の際に当て推量を排除することで、求職者と成長するビジネスを結び付けます。 ReadySetHire の AI 支援ツールは、あなたのエクスペリエンスを向上させるためにここにあります。
Jobs Lah
jobslah.com
シンガポールでナンバー 1 の AI を活用した求人サイトで仕事探しを推進しましょう。毎日追加される新しい求人情報をチェックしてください! JobsLah は、新しく開発された検索エンジンであり、シンガポールの求人のハブです。 JobsLah は求職者にとってナンバー 1 の就職サイトになるよう努めており、求職者が企業の調査、給与の選択、仕事の検索、履歴書の投稿を行うことができます。私たちは毎日、何百万人もの人々を新しい機会につなげようと努めています。 JobsLah では、求職者と雇用主を結びつけ、彼らの夢の業界で努力できるよう尽力しています。私たちは、皆さんが私たちの未来とともに自分の...
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ベトナム最大の求人サイトで求人情報をより早く見つけてください。新しい求人情報を毎日更新します。 JobExpress で今すぐ知りましょう
FieldLevel
fieldlevel.com
FieldLevel は、コーチとアスリートがつながり、次のレベルでの機会を発見、創造、追求するアスレティック ネットワークです。
Enjoy Mondays
enjoymondays.com
革新的な人材マーケットプレイス プラットフォームである Enjoy Mondays は、従来の採用プロセスを再定義することを使命としています。創設者が人材採用に革命を起こすことを目指しているため、Enjoy Mondays は求職と雇用をより効率的、透明性、公平なものにすることを目指しています。
CareerOne
careerone.com.au
CareerOne では、オーストラリアの何千もの求人情報を検索して、夢の仕事を見つけることができます。 CareerOne は、求人検索、履歴書作成などのツールを提供し、あなたが見つかるようお手伝いします。
RepVue
repvue.com
RepVue は、世界最大のクラウドソーシング型販売組織評価プラットフォームであり、販売専門家が地球上で最もよく運営されている販売組織の販売職を見つけ、調査し、応募することができます。営業プロフェッショナルによって、営業プロフェッショナルのために構築されました。 2021 年 10 月の時点で、当社は 6,000 を超える営業組織に関するデータを収集し、約 600 の営業組織に関する営業組織プロファイルを公開しています。
Intrro
intrro.com
Intrro は、従業員ネットワーク内の推奨人材と仕事をマッチングし、ATS への直接紹介を自動化する従業員紹介プラットフォームです。イントロを作成した理由既存の採用方法では利益が減少しており、従業員の紹介が正しく行われれば、最も効果的な人材源または雇用の 1 つであることは誰もが知っています。ただし、依然として大部分が記憶ベースのプロセスであるため、採用担当者は一貫した結果を確認するために従業員に絶えず小言を言わなければなりません。 Intrro の最新の AI 支援プラットフォームは、同僚のネットワーク内で知られている可能性が高い人材を自動的に表示し、従業員がその人材を推薦して採用チームに...
Inclusively
inclusively.com
インクルーシビティは新たな生産性です 今日の急速に変化するビジネス環境において、Inclusively は職場の成功が真に意味するものを再定義する運動の先頭に立ちます。生産性、コンプライアンス、インクルージョンを相乗させることで、私たちは多様なチームと比類のない成果の間の否定できないつながりを強調します。私たちの使命は、単に包括性を促進するだけではありません。私たちは、組織がコンプライアンスを遵守するだけでなく、この新しい仕事の時代でも成功できるよう保証します。 Inclusively を使用すると、あらゆる組織が多様で活気に満ちた従業員の比類のない能力を活用できるようになります。私たちが取り...
Rolebot
rolebot.io
rolebot は、アウトバウンド採用活動のためのプラグ アンド プレイ フレームワークです。 AI を活用した Rolebot を使用すると、お客様と TA チームは、手動での作業や時間の浪費をすることなく、アウトバウンド ソーシングとエンゲージメントの取り組みを拡張し、日々の収益を測定できます。面倒なプロフィールごとの検索に別れを告げましょう。 1 日あたり 10/分未満で、同等以上の生産性を達成します。 rolebot の顧客には、Snowflake、Sandvik、USC が含まれます。
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (旧 IQRecruit) は、適切な人材を見つけて雇用するためのより良い方法です。あなたが採用担当者、採用マネージャー、または創業者のいずれであっても、当社のプラットフォームを使用すると、適任な候補者を簡単に見つけて、空いているポジションを埋めるために彼らとつながることができます。
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo は、雇用前テストおよびオンライン評価ソフトウェアであり、カスタマイズされたテストを作成して、特定のスキルに基づいて候補者を選別し、雇用することができます。効果的でカスタマイズが簡単で、時間を節約できます。
CodeSubmit
codesubmit.io
持ち帰りコーディングチャレンジでより良い採用決定を下す CodeSubmit を使用すると、頭の体操ではなく実際のタスクを使用して優れた候補者を特定できます。技術者採用ワークフローを合理化し、その仕事に適した人材を雇用します。
LuGo-Test
lugo-test.com
LuGo-Test は、企業の採用および選考プロセスを最適化するためのコーディングおよび技術スキルのテスト サービスを提供します。当社のサービスは、ChatGPT やその他の AI 手段の使用を防止します。特徴: 1. オンライン コーディング チャレンジ - コーディング チャレンジを使用して、受験者がどのようにコードを作成、コンパイル、実行するかを確認します。コンピレーション履歴を参照してください。候補者がどのように考えているかを見てください。 2. 300 を超えるテクノロジーを対象とする、R&D/IT/QA 職向けのオンライン技術テスト。 3. ライブ コーディング テスト - 面接中...
Coensio
coens.io
事前評価プラットフォームは、スキルベースの評価によるデータ主導の意思決定を支援します。 Coensio はシンプル、高速、そして使いやすいです。コーディングなどの仕事関連のスキルを測定し、候補者がその仕事にどの程度適格であるかをより迅速に把握できます。 80% の企業は、特定のスキルを持つ候補者をターゲットにすることが採用の決定にとって重要であると考えています。 Coensio を使用すると、候補者のプロフィールをより適切に定義し、人材選定と事前審査にかかる時間を節約できます。面接や、仕事に必要なスキルを持たない候補者のスクリーニングに時間を費やす必要はありません。
Alooba
alooba.com
Aloaba は、データ スキル評価プラットフォームです。規模の大小を問わず企業は、候補者やチームのデータ スキルを簡単、公正、自動的に評価するために Aloaba に依存しています。 50 を超えるさまざまな技術データ スキルとソフト スキルから選択できる 3,500 を超える専門家による質問が用意されているため、独自の面倒なテストを作成して維持する必要はもうありません。 Aloaba を使用すると、不適切な採用を回避し、手動による履歴書スクリーニングなどの苦痛な時間の無駄を自動化し、すべての候補者に輝くチャンスを平等に与えることができます。
Codeaid
codeaid.io
Codeaid は、採用担当者や企業が、現場のスキルを示す堅牢な日常プロジェクトでテストすることで、最高のソフトウェア開発者を雇用するのに役立ちます。このプラットフォームを使用すると、市場で最も自動化されたテスト採点システムと最長のテスト期間を備えながら、特定の言語やフレームワークだけでなく、コーディングの基礎やアプリケーション設計の概念もテストして候補者を評価できます。主な機能: - 実際の開発者のワークフローと課題に基づいた詳細な持ち帰りコーディング テスト システム - 「現実の」環境をシミュレートする独自の Git ベースのテスト システム - 最も正確で詳細な自動スコアリング システ...
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard は、すべての人にとってより効果的、効率的、そして公平なものとなるよう、面接体験を再設計しました。 Byteboard の面接は、受験者が小規模プロジェクトの一環として技術設計とコーディングのタスクに取り組む持ち帰りの演習です。面接資料は構造化されたルーブリックに照らして評価され、候補者の強みを概説するレポートが生成されます。 Byteboard のプロジェクトベースの面接は身元不問であり、実際のエンジニアリング スキルを評価すると同時に、企業が面接に費やす時間を短縮するのに役立ちます。 Byteboard はオンサイトを改善し、Lyft、Figma、Betterment な...
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP は、人材のスキルを発見し開発するためのオンライン評価プラットフォームです。 WeCP は、専門スキルを評価する世界最大の銀行であると考えられています。このプラットフォームは、既存の従業員の採用、認定、トレーニングのためのマルチスキルおよび職務の評価をスムーズに実施したいと考えている企業に最適です。
Filtered
filtered.ai
Filtered の技術人材の採用に対する最新のアプローチにより、効率と有効性が向上します。 Filtered を使用すると、企業はカスタマイズされ自動的に評価される職務シミュレーションを使用して採用プロセスを自動化および合理化し、資格のある候補者のみが面接ラウンドに進むことができます。最終的には、採用担当者にとってより良い候補者を導き出し、応募者が日常的に使用する実際の技術スタックについてより明確な洞察を得るプロセスが実現します。 Filtered を使用すると、企業は世界中の資格のある候補者のハードスキルとソフトスキルを迅速かつ正確に評価できるようになります。
Zeko AI
zeko.ai
ZekoAI へようこそ – AI による人材獲得の変革 ZekoAI では、最先端の人工知能を活用して採用プロセスを再定義することで、HR テクノロジーの世界に革命を起こしています。私たちの使命?企業が前例のない効率と精度で優秀な人材を発見、関与、雇用できるようにします。当社が提供するもの: ZekoAI は、採用活動のあらゆる段階を合理化するように設計された一連の革新的な SaaS ツールを導入します。当社の AI 主導の人材マグネットである Zeko-Source から、比類のない精度で候補者をフィルタリングする Zeko-Screen まで、当社のソリューションは現代のビジネスのダイナ...
Cangrade
cangrade.com
Cangrade の 10 倍精度の高い HR ソリューションを使用して、優れた労働力を構築し維持します。偏見のない人材に関する洞察を備えた Cangrade の採用前評価、ビデオ面接、リファレンスチェック、および e ラーニングは、データに裏付けられた迅速かつ成功した人材決定を支援し、全体像と人間的な部分に集中できるようにします。人材の。 Cangrade のバイアスフリーでコンプライアンスに準拠した安全な採用および人材管理プラットフォームを使用して、チームの採用および人材管理プロセスに革命を起こします。 Wayfair、FDNY、Unum、Lamar Advertising、Applied...
Vervoe
vervoe.com
Vervoe の使命は、経歴ではなく能力を重視して採用を行うことです。私たちは、雇用主が候補者が紙の上でどれだけ優れているかではなく、実際にどれだけ仕事ができるかに基づいて採用を決定できるよう支援します。 Vervoe は、従来の採用プロセスをスキル評価に置き換え、すべての候補者に仕事関連のタスクを実行することで自分の才能を発揮する機会を提供します。次に、Vervoe は機械学習モデルを使用して、候補者のパフォーマンスに基づいて自動的にランク付けします。世界中の大小の企業が、優秀な人材を採用するために Vervoe を使用しています。当社のお客様は、履歴書や電話によるスクリーニングに時間を費や...