求人検索サイト (求人検索エンジンとも呼ばれます) は、雇用主と求職者のつながりを促進するために設計されたオンライン プラットフォームです。雇用主はこれらのプラットフォームを利用して、補充を目指す空席を宣伝し、求職者は対応する Web サイトやモバイル アプリにアクセスして、利用可能な雇用機会を探索します。これらのサイトは通常、雇用主が直接投稿した求人情報をホストしたり、企業の採用ページからの投稿を集約したり、両方のアプローチを組み合わせたりしています。企業や人材派遣会社は、求人検索サイトを活用して求人情報の可視性を拡大し、より幅広い資格のある候補者を惹きつけています。これらのサイトの求人情報の管理と購入は、多くの場合、採用担当者または人事担当者によって行われます。 求人検索サイトには、さまざまな業界、地域、経験レベルにわたる多様な求人情報が掲載されています。ユーザーは、キーワード、業界や職種のフィルター、地理的好みを使用して求人検索を絞り込み、自分のスキルやキャリア目標に合ったポジションを見つけることができます。これらのプラットフォームは採用担当者にとって貴重なリソースとしても機能し、業界動向の最新情報を入手したり、企業を調査したり、専門的ネットワークを拡大したりすることができます。
新しいアプリを提案
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - Web サイト。その主な唯一の目的は、良い仕事を見つけることを支援することです。ジョブソラでは全国の関連求人が見つかります。毎日、250 を超える雇用サイトや直接の雇用主から新しい求人情報を入手しています。
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io は、求職者がテクノロジー企業で有意義な仕事を見つけられるように支援するソフトウェアを構築しています。 2014 年 4 月の立ち上げ以来、私たちは何千人もの候補者をニューヨークとサンフランシスコの数百の成長組織と結び付けてきました。候補者は履歴書やその他の基本情報を Underdog.io に送信します。 Underdog.io は、人間の知性とテクノロジーを組み合わせて候補者をレビューしてランク付けし、厳選したバッチを採用ネットワークに毎週送信します。創業者と採用マネージャーは候補者に直接連絡し、通常の社内採用プロセスを進めます。
Talentvine
talentvine.co.uk
Talentvine のオンライン採用テクノロジーを使用して、投稿、管理、雇用、レポートを作成します。 Talentvine は、あらゆる規模の企業向けの専用ソリューションを提供することで、採用効率と採用スピードを向上させ、全体的な採用コストを削減することができます。