ページ 4 - 代替案 - Queros
Eightfold AI
eightfold.ai
Eightfold AI の市場をリードするタレント インテリジェンス プラットフォームは、組織がトップパフォーマーを維持し、従業員のスキルアップと再教育を行い、人材を効率的に採用し、多様性の目標を達成するのに役立ちます。 Eightfold の特許取得済みの深層学習人工知能プラットフォームは 155 か国以上、24 言語で利用可能であり、最先端の企業が自社の才能を競争力に変えることができます。詳細については、www.eightfold.ai をご覧ください。
Triplebyte
triplebyte.com
履歴書は、真の技術スキルを示す信頼性の低い指標です。 Triplebyte のデータに裏付けられた評価を使用して、技術審査で時間を無駄にする前に、熟練した応募者を特定します。 Screen は、Triplebyte の標準化されたデータに裏付けられた技術評価を使用して、応募者の実際の技術スキルを測定します。これは、無駄なインタビューを減らし、過小評価されている背景から隠れた宝石を見つけるのに役立ちます。私たちは、1,000 社以上での 200,000 件以上のインタビューからのデータを使用して評価を構築し、高度な ML 技術を使用してトレーニングしました。この評価は実際の採用結果に基づいて標準化され、トレーニングされているため、どの候補者がプロセスで好成績を収めるかを高度に予測できます。テストは低ストレスで適応性があり (GRE と同様)、完了までにわずか 30 分かかります。これが、応募者の 80% 以上がテストを完了する理由であり、これは一般的なコーディング課題よりも 2 ～ 3 倍優れています。受験者は、改善に役立つ詳細な技術的なフィードバックを得ることができます。 Triplebyte Screen は完全に無料で、永久に利用できます (落とし穴はありません)。多くのエンジニアに評価していただくほど評価が高くなるので、ぜひ企業の皆様にご利用いただきたいと思います！
RecRight
recright.com
RecRight は、直感的なオールインワンのビデオ採用ツールで 21 世紀の採用活動を実現します。求人ツールで募集中のポジションを発表し、応募を受け取り、候補者を評価することができます。録画されたビデオ面接により、応募の背後にいる人物を確認し、クリックした人を採用する可能性が得られます。結局のところ、採用活動は人間同士の交流が重要であり、ペンや紙、顔の見えない応募が重要ではありません。
CATS
catsone.com
CATS は、世界中の何千もの企業が採用ニーズを満たすのを支援しています。個人の人材採用ショップからフォーチュン 500 の運営に至るまで、当社の顧客は成長を支援するために私たちを頼りにしています。
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit は、効果的なコラボレーション、履歴書パーサー、簡単な面接スケジュールとリマインダーを備え、優秀な人材をより迅速に選ぶのに役立つ最高の無料ツールの 1 つです。
Fountain
fountain.com
Fountain は採用を 1 か所にまとめて行うため、大企業、フランチャイズ、中小企業を問わず、より優秀な人材をより迅速に採用できます。あらゆる場所で追跡、管理、オンボーディングを行います。拠点が 1 か所でも 1,000 か所でも、シンプルに保ちます。 Fountain は Web およびモバイル デバイスで利用できるため、デスクにいても外出先でも候補者を雇用できます。
Jobicy
jobicy.com
Jobicy は、リモートでのキャリアを求める有能な人材と、これらのポジションを提供する革新的で先進的な企業を結び付けることに特化したオンライン キャリア プラットフォームです。リモートでの仕事を雇用していて、顧客になりたいと考えている方は、ぜひお待ちしております。会社概要を作成したい場合や、グローバルなリモートワーク コミュニティとつながりたい場合にも、私たちがお手伝いいたします。私たちの使命は、優れた個人が優れた企業とつながるのを支援することです。あなたがなかなか務まらなかったニッチな役割にぴったりの人を見つけてください。あなたが連絡を取るすべての候補者は資格があり、あなたが提供する機会の種類に興味を持っていることを知ってください。世界中から資格のある候補者があなたの求人情報を見ているので、安心してください。ブランドを構築して最高の人材を採用しましょう。
eRecruiter
erecruiter.pl
効果的でユーザーフレンドリーな採用活動。 eRecruiter はポーランドで最も人気のある採用管理プラットフォームで、何千人もの採用担当者が毎日 1 か所から求人応募の調達、候補者との連絡、ビジネスとの協力に使用しています。このシステムは、候補者の同意条項を管理し、候補者の新たな権利に対処するのにも役立ちます。
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM は、人材派遣会社と採用担当者向けの人工知能 (AI) 対応のオールインワン採用ソフトウェアです。最もコスト効率の高いクラウドベースの人材獲得および顧客関係管理 (CRM) プラットフォームは、人材派遣会社や企業の採用担当者が採用プロセスを最適化し、採用を容易にするのに役立ちます。主な機能には、求人投稿、キャリア ポータル、クライアント ポータル、応募者ポータル、応募者ソーシングのスクリーニングと選択、時間と経費の管理、ソーシャル メディア統合分析、求人掲示板の統合、電子メール統合とプラグインが含まれます。パイプライン ステージ、メール統合、カレンダー統合、カスタム ホットリスト、レポート、通知システムなどを備えた採用ライフサイクルを通じて、クライアントと候補者のコミュニケーションを実現する Chrome 拡張機能と CRM 機能。これらすべてに無料のオンボーディング、トレーニング、サポートが付属しています。無料でお試しください!
softgarden Employers
softgarden.io
Softgarden Talent Acquisition Suite を使用すると、組織にとって最適な候補者を引き付け、雇用することができます。
Jobsora
jobsora.com
Jobsora - Web サイト。その主な唯一の目的は、良い仕事を見つけることを支援することです。ジョブソラでは全国の関連求人が見つかります。毎日、250 を超える雇用サイトや直接の雇用主から新しい求人情報を入手しています。
YouCruit
youcruit.com
雇用主が自動求人掲示板への投稿と採用を通じて、優れた候補者の発見、管理、雇用を支援するクラウドベースのソリューション。
Enlist
enlist.io
enlist は、現代のチームのための応募者追跡システムです。見栄えの良い採用サイトの作成から応募書類の 1 か所での管理、候補者とのコミュニケーションからプロセスへの洞察の取得まで、enlist は必要なすべてをどこでも行うのに役立ちます。 enlist の iOS および Android アプリを使用すると、外出先でも雇用することができます。
Onepoint HCM
onehcm.com
最大 8 つの異なるシステムを 1 つのプラットフォームに置き換えて、従業員を統合します。 OnePoint Human Capital Management は、雇用ライフサイクル全体を通じて従業員の採用、雇用、権限付与、維持を行う成長企業に最適なオールインワン HCM ソリューションです。当社の HCM プラットフォームと専用のサポート チームにより、お客様は真の単一データベース ソリューションでより自動化され合理化されたプロセスを構成できるようになります。 HCM アプリケーションの統合スイートを使用すると、手動の人事/給与計算プロセスを自動化し、システムを統合し、統一された従業員エクスペリエンスを提供して、エンゲージメント、コミュニケーション、コンプライアンスを向上させます。
Apploi
apploi.com
Apploi は、ヘルスケア企業が複数の求人サイト間で求人情報を共有し、候補者を調達して惹きつけるのを支援するように設計された応募者追跡ソリューションです。このプラットフォームを使用すると、管理者は統一インターフェイスで面接のスケジュールを設定し、メモを作成し、オンボーディングの事務処理を自動化できます。このシステムにより、マネージャーは内定通知書の更新、認定有効期限の監視、LPN ライセンスの検証、候補者の自動スクリーニング、求人後のパフォーマンス指標の分析を行うことができます。
ATS OnDemand
atsondemand.com
ATS OnDemand は、人材の発掘と雇用のためのクラウドベースの応募者追跡ソフトウェアを提供します。すべての採用タスクを実行するための予算に優しいプラットフォームを求めている個人の採用担当者、スタートアップ企業、および小規模の採用チームに最適です。
Jobsoid
jobsoid.com
Jobsoid は、あらゆる種類の採用ニーズに対応する完全な採用ソリューションを提供するオンライン応募者追跡システムです。多くの機能が付属しており、それぞれが採用プロセスのあらゆるステップを簡素化するように設計されています。さまざまな求人サイトへの求人の掲載から、受け取った候補者の応募管理、候補者とのコミュニケーションからチームとのコラボレーションまで、Jobsoid はワンストップ ソリューションを提供します。 Jobsoid で採用プロセスを自動化し、手間のかからない採用に切り替えます。主な機能: - さまざまな求人サイトやソーシャル メディアでの求人広告 - Web サイトと Facebook ページの統合 - カスタマイズ可能な候補者応募フォーム - Chrome プラグインと手動インポートを使用した候補者の調達 - 人材プールへのキャンペーン マーケティング (メール) - 職種固有のメール アドレス候補者の自動割り当て - AI ベースのスマート フィルターで候補者をより迅速に絞り込み - カスタマイズ可能な採用パイプライン - タグやその他のフィルターを使用した候補者の応募管理 - 自動化されたタスクとリマインダーによるシームレスなチーム コラボレーション - コミュニケーションを容易にする組み込みの電子メールとテキスト メッセージング - 自動候補者のエクスペリエンスを向上させるための返信とエンゲージメントメール - 面接のスケジュール設定 - タイムスロットとビデオスクリーニングを使用した単一のバッチ - レポートの作成 - 外出先での採用のためのモバイルアプリ
Underdog.io
underdog.io
Underdog.io は、求職者がテクノロジー企業で有意義な仕事を見つけられるように支援するソフトウェアを構築しています。 2014 年 4 月の立ち上げ以来、私たちは何千人もの候補者をニューヨークとサンフランシスコの数百の成長組織と結び付けてきました。候補者は履歴書やその他の基本情報を Underdog.io に送信します。 Underdog.io は、人間の知性とテクノロジーを組み合わせて候補者をレビューしてランク付けし、厳選したバッチを採用ネットワークに毎週送信します。創業者と採用マネージャーは候補者に直接連絡し、通常の社内採用プロセスを進めます。
BrioHR
briohr.com
中小企業向けのオールインワン人事管理プラットフォーム。 当社の HR 管理プラットフォームは、企業が従業員のジャーニー全体にわたるすべての HR 機能を 1 か所で即座にデジタル化するのに役立ちます。 - 人材の獲得: 当社の ATS (応募者追跡システム) を使用して採用をデジタル化し、コラボレーションし、完全にデジタルで新しい入社者をオンボーディングします。 - 人事管理者: 有給休暇、従業員データベースと書類、給与計算 (シンガポールとマレーシアについてはさらに追加予定!)、経費請求、タイムシートを管理します... - パフォーマンス管理: KPI / OKR の追跡、パフォーマンス評価の管理、360° フィードバックの収集...
Draup
draup.com
Drup は、人事と営業の両方のリーダー向けに設計された AI を活用したプラットフォームです。人材計画、人材採用、人事リーダーのスキル開発をサポートするための深い洞察とデータを提供します。 リアルタイムの人材データを使用して、人事リーダーは業界のトレンドを理解し、人材パイプラインを開発し、再スキルアップ戦略を作成できます。また、Draup は、新たな役割、人材のホットスポット、需要の高いスキルに関する洞察を提供し、将来の労働力のニーズを計画するのに役立ちます。Draup は、営業リーダー向けに、基本的な購入者の情報を超える営業インテリジェンス ツールを提供します。 これにより、関心、テクノロジーのニーズ、アウトソーシング関係に基づいて見込み客を細かくターゲティングすることが可能になります。 Draup は、詳細なアカウント レポート、利害関係者のマッピングを提供し、ターゲットを絞った販売戦略に適切な意思決定者を特定するのに役立ちます。 また、営業チームがさまざまな業界にわたる新しいサービス プロバイダーの機会を模索するのにも役立ちます。Draup は、AI、機械学習 (ML)、自然言語処理 (NLP) の専門家によって構築され、AI 主導の分析と人間によるキュレーションを組み合わせています。 このプラットフォームは、数百万のデータポイントに基づいてターゲットを絞った洞察を提供し、最新の検証済みデータに裏付けられた実用的な戦略を提供します。 Draup のデータは、偏りのない情報を保証するために、専門の研究者やアナリストによって精査されています。このプラットフォームは、変化するニーズに対応するための迅速なオンボーディング、継続的なサポート、機敏な展開を特徴としています。 ほぼリアルタイムのデータ更新、柔軟な配信モデル、予測可能な料金を提供します。 Draup は、プラットフォーム、カスタム レポート、およびエンタープライズ ソリューションへのシームレスな統合のためのデータ エクスポート/REST API へのマルチチャネル アクセスを提供します。全体として、Draup は、人材および営業チームがデータに基づいた意思決定を行い、世界中の企業の収益成長を加速できるようサポートすることを目的としています。
Idealist
idealist.org
理想主義者: 非営利の仕事、ボランティアなど Idealist は、世界中の何百万人もの理想主義者、つまり良いことをしたいと願う人々を、行動やコラボレーションの機会に結び付けます。
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Niceboard は、最新の使いやすい求人掲示板ソフトウェアです。 Niceboard はコスト効率が高く、カスタマイズ可能な美しいテーマと強力な管理インターフェイスを備えており、独自の求人掲示板を数分でセットアップできます。 7 日間の無料トライアルにサインアップして、その魔法を試してください。
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Built In は、国内のスタートアップ企業とテクノロジー企業のためのオンライン コミュニティです。全国のテクノロジーシーンでスタートアップの仕事、テクノロジーニュース、イベントを見つけてください。
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VanHack は、転勤またはリモート勤務の準備ができている 400,000 人を超える候補者で構成されるグローバル コミュニティから上級技術者を迅速に見つけるのに役立ちます。
Jobersy
jobersy.com
採用プロセスを一元化します。カスタマイズ可能なキャリア ページで求人情報を公開し、応募を受け取ります。
Getro
getro.com
ネットワークでの雇用をより迅速に行えるようにします。 Getro の自動求人掲示板とプライベート人材ネットワークは、ネットワーク内の人々や企業を結び付けるための手作業を排除します。
Techintern.io
techintern.io
一流大学から優秀なソフトウェア学生を雇用します。契約: 特定のタスクのために雇用する |インターンシップ: 一定期間雇用 |フルタイム: 卒業生を雇用します。開発者、デザイナー、プロジェクト マネージャー、テクニカル ライター、コミュニティ マネージャーなどと協力します。
TurboHire
turbohire.co
TurboHire は、採用に関するさまざまな課題に取り組むために構築された、包括的な採用自動化プラットフォームです。このツールは、採用プロセスのあらゆる段階で自動化とインテリジェンスを統合します。 大量採用に合わせて調整されており、短期間でチームを拡大するプロセスを最適化します。さらに、導入可能性が高く、自動化機能も満載です。 TurboHire は候補者のエクスペリエンスを優先し、最初のエンゲージメントからオンボーディングまで候補者の関係を育みます。このツールは、安全なプラットフォームにより複数の場所にわたるコンプライアンスを保証します。 TurboHire のインテリジェンスは、Restful API を通じてユーザー好みのシステムに統合することもできます。この製品には、消極的な候補者を調達するためのアウトバウンド リクルーティング、人材選考を合理化するための AI 候補者スコアリング、面接を容易にするためのスケジュール自動化、候補者エンゲージメントのための採用チャットボット、リアルタイム ダッシュボードなど、エンドツーエンドの採用をカバーする 7 つの重要なモジュールが含まれています。採用分析用。 主要業界の企業から信頼されている TurboHire は、世界的なコンプライアンス基準を満たしており、IT、製造、BFSI、製薬などの分野にわたる事例研究を行っています。
Alongside
alongside.com
アロングサイドは、雇用主と求職者の間に有意義なつながりを作り、協力して最大限の仕事ができるように支援することを使命とするオンライン採用プラットフォームです。アロングサイドを使用すると、雇用主は求人広告を簡単に作成して宣伝したり、採用チームと協力したり、応募書類を審査したり、採用プロセスを整理したり、そして何よりも優れた候補者を発掘したりすることができます。
HigherMe
higherme.com
HigherMe を使用すると、どこにいても、どのデバイスからでも、従業員の検索、選別、面接、採用を簡単に行うことができます。応募者を迅速に審査し、面接をスケジュールし、すべての求人掲示板の投稿を管理し、新入社員の書類作成を完了するためのツールとテクノロジーを使用して、採用にかかる時間とコストを削減します。 HigherMe は、レストランや小売店など、時間給で労働者を雇用する企業向けに作られています。求人掲示板の自動再投稿、モバイルファーストの応募者追跡システム、Text-To-Apply テクノロジー、ワンクリックの面接スケジュール設定、ビデオカバーレター、ブランドの採用情報ページ、カスタム アプリケーション、クラウドベースの事務処理により、外出先でも雇用を実現します。今すぐサインアップすると、採用ごとに 6 時間を節約し、面接の無断欠席を 67% 削減し、年間最大 3,600 ドルを節約できます。